城管执法局公共机构节能计划_1.docx

城管执法局公共机构节能计划
为贯彻落实科学发展观，加快建设节约型机关，树立良好社会形象，切实降低我局公共机构能耗水平，充分发挥公共机构节能的表率和示范作用，根据《中华人民共和国能源法》、《公共机构节能条例》及《xx市公共机构节能计划》（抚府字〔2009〕59号）文件精神，制定本计划。
一、指导思想
及计划目标
（一）指导思想全面贯彻落实党的十七大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以《中华人民共和国能源法》、《公共机构节能条例》及《xx市公共机构节能计划》（抚府字〔2009〕59号）文为依据，以建设节约型机关为目标，以提高能源利用效率为根本，加强组织领导，健全工作机构，创新工作机制，加强监管，突出宣传教育，扎实推进我局公共机构节能工作。
（二）计划目标1、2009年，以全市公共机构20**年人均总能耗为基数，实现人均降耗15%以上；2010年比2009年人均降耗5%以上。
2、加强我局节能制度建设，按照能耗定额标准，逐步开展能源检查。
3、逐步建立节能统计、报告体系，创建一些节能示范单位。
二、主要任务
（一）完善能耗统计工作1、进行分户、分项计量改造。各办公场所要根据实际情况和能耗分项计量要求，安装分项电表和水表，确保用能数据采集准确完整。
2、开展能耗调查。局公共机构节能领导小组小组要依据市机关事务管理局提供的能耗统计表格，制定全局统一分类清晰、适于填报、易于统计的公共机构能耗统计调查报表，开展全局能耗普查、自查，各单位对各自的能耗进行统计。根据能耗调查结果，对能耗高的单位要进行专项检查。
3、对办公区域进行节能诊断。对办公建筑进行节能诊断，摸清能耗使用情况，以便有针对性地进行节能改造。对具有典型性的公共机构建筑实行能耗跟踪和监控，必要时采取抽检和现场测试等手段，充分挖掘其节能潜力。
（二）抓好节能改造1、节电改造。从2009年下半年开始，对各单位的用电量仪器表、办公照明设备、空调等进行调查摸底，到2010年底，完成不符合节能要求的计量表、节能降耗灯具的更换工作，对办公区域公共部位（消防通道除外）的普通照明控制开关逐步更换延时开关；采用新技术、新设备，有选择地进行空调节能改造试点，并有计划地推广经验。到2010年底实现人均耗电降低20%以上的目标。
2、节水改造。在调查摸底的基础上，2010年底前完成对不符合节水标准的水龙头、冲洗阀、水箱、计量表的更换、改造工作，实现人均耗水降低20%以上的目标。
（三）规范公务车辆节能管理1、建立公务车辆管理台账。建立每月油耗统计制度，在本单位内部每季度张榜公布单车油耗量和行驶公里数，加强单车百公里油耗考核，结合本单位节油目标任务，完善本单位的节油奖罚措施。
2、制定公务用车使用管理制度。优化调度运行，提高使用效率，降低使用成本，实行定点维修，建立车辆单车维修成本核算台账，在本单位内部每季度张榜公布单车维修成本，加大对公务车辆的监督检查力度。在节假日和下班后的时间，除执勤、外事等方面的重要公务活动确需使用外（严格履行审批程序），其他公务车辆必须停驶。到2010年底实现公务用车人均耗油降低20%以上的目标。
（四）抓好节能采购。抓好节能采购是从源头上抓好节能工作的重要措施。要认真抓好节能产品、设备清单内节能产品的采购，严格执行国家有关强制采购或优先采购的规定。从2009年起不再采购效能标识2级以下的办公产品。新购公车要优先采购节能环保型汽车和清洁能源型汽车。按照省里要求，优先采购通过省级新产品鉴定、取得国家发明专利证书、软件著作权证书、技术水平达到国内先进、经济效益显著的省级新产品。
（五）抓好日常节能管理1、节约用电。温度低于8摄氏度或高于32摄氏度方能使用空调（以天气预报为准），严格执行室内空调温度设置标准，夏季室内空调温度设置不得低于26℃，冬季室内空调温度设置不得高于20℃。各单位要指定专人加强巡查，确保标准执行到位。改进空调运行管理，加强维护保养，按规定时间和标准进行清洗。充分利用自然通风，尽量少开空调，倡导每天晚开一小时，早关一小时。白天一般不开灯夜间尽量减少楼梯间照明及其他区域照明。杜绝长明灯、白昼灯和忘关空调（电器）、电热开水器以及饮水机未断电等现象。除重要节假日和重大活动外，各单位办公区一律关闭景观照明。办公用电设备要设置成节电模式，长时间不用的办公设备要及时关闭，减少待机耗能。加快淘汰高耗能办公设备。
2、节约用水。各单位要认真查找、解决自来水跑、冒、滴、漏现象，做到人走关水，杜绝长流水现象，禁止公水私用现象。
3、节约办公消耗品，推行无纸化办公，充分发挥电子政务优势，减少纸张消耗；提供双面用纸，减少复印数量；严格按照发文数量印制文件；加强办公电话使用管理，杜绝拨打信息台等现象。
三、保障措施
（一）深化节能宣传和培训。各科室、单位要广泛宣传节能的重要意义，组织动员公务人员参加节能活动，使公务人员认识到行为节能的潜力，培养行为节能习惯，增强忧患意识、节约意识、和责任意识，树立节约型政府形象，影响带动社会公众节能意识、行为节能的养成。
（二）实施量化考核各单位按季度上报本单位能耗情况，领导小组根据上报数据及抽查结果定期按照能耗情况对各单位进行排名，并进行通报；每年年末，各单位按照考核表对本单位的能耗情况进行自评，并将自评情况报领导小组，领导小组根据日常检查和抽查记录对各单位进行考核排序；领导小组办公室不定期对各单位办公区域用水、用电及空调、办公能耗品及用车等情况进行考核抽查，并将考核抽查结果作为年度考评的基本依据之一。
（三）兑现评价奖惩各单位节能工作实行目标责任制和考核评价机制，纳入各单位年度目标责任制管理，通过考核评价，评选一批“节能示范单位”和“节能工作先进个人”。对在节能工作中做出显著成绩的单位和个人，按照国家规定予以表彰和奖励；对于在节能工作中违反规定造成能源浪费和在节能考核工作中瞒报、谎报情况的单位下达整改意见书，并予以通报批评，直至追究行政责任。
第5页 共5页