科技局党建和精神文明建设工作计划.docx

科技局党建和精神文明建设工作计划 一、加强政治理论学习，提高党员干部理论素质 1、持之以恒地抓好“三个代表”重要思想的学习教育。在党员干部中兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮。首先要抓住学习贯彻“三个代表”重要思想这个中心环节，全面深刻地领会“三个代表”重要思想的根本要求，进一步增强贯彻落实“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。通过多种形式学习“三个代表”重要思想学习纲要，中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定，使党员干部牢固确立“三个代表”重要思想的指导地位，不断提高科学判断能力，驾驭市场经济的能力。 2、抓好法律法规、科技知识和工作业务学习。面对知识、信息、科技发展日新月异的时代，面对“两个率先”的历史任务，科技局的工作要提高水平，我局将按区委、区政府的要求，结合局工作实际，党员干部要认真学习法律法规、科技知识和各工作岗位所必须的业务知识，通过学习，使党员干部用科学理论和丰富知识充实自己，按法律法规的要求依法行政，用开放的观念和开阔的视野提高自己，用创新的思维和生动的实践发展自己，用服务的观念、人民勤务员的身份认真投入工作，为高质量地履行各自职能，创造性地做好工作打好基础。同时全体党员干部要把理论与实际、学习与运用、言论与行动有机结合起来，努力将科技局建设成为学习型机关。党员干部在学习中要确立全新的学习理念，彻底摒弃那种“一次学习保终身”的陈旧学习观。面对不断变化的世界，面对迅速发展的形势，面对十分繁重的任务，要有对知识需求的饥饿感，对本领欠缺的恐慌感，对形势不适应的危机感，做到“自觉学习、终身学习”。倡导学习工作化，工作学习化，不断提升素质，适应形势发展的要求。党员干部都要制订自己的学习计划，做到全年读好一本书，记一本心得笔记，写1-2篇调研文章，提一条创新建议。 3、进一步学习公民道德建设实施纲要。通过学习使大家充分认识“以德治国”的重要性。要根据纲要“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，加强对机关干部的社会公德、职业道德、家庭美德的宣传教育，发挥党员干部在公民道德建设中的模范示范作用，塑造党员干部良好的社会形象，促进社会风气的根本好转。 为加强对学习的领导，建立学习领导小组。由房远和任组长，曹松礼任副组长，黄芸为学习秘书。党支部除安排党员干部参加区委、区政府，区机关工委等部门组织的学习辅导培训外，支部抓好每月一次集中学习，要求党员干部每周自学不少于半天，每季支部组织安排一次学习交流。 二、以“三优三满意”、区级文明单位创建活动为载体，进一步加强机关作风建设 二0*年，我局在区级机关取得了“三优三满意”合格单位和区级文明单位初审合格，在创建活动中，机关作风建设取得了积极的成效。为切实推动机关作风的根本转变，今年我局将继续深化“三优三满意”区级文明单位创建活动，进一步树立机关党员干部开拓创新、与时俱进、奋发有为的新形象。 1.要牢固树立宗旨观念，增强全心全意为人民服务的自觉性。十六大报告指出：我们党最大政治优势是密切联系群众。胡锦涛总书记在“七一”讲话中指出“群众利益无小事”，充分体现了我们党全心全意为人民服务的根本宗旨，“三优三满意”的落脚点就在群众满意上。在创建中要突出群众满意这一目标，努力建设一支作风正、业务精、讲政治、思想素质过硬的机关干部队伍，自觉地把群众的要求作为第一信号，把群众的满意作为第一追求，为企业、为人民群众诚心诚意办实事，尽心尽力解难事，坚持不懈做好事，继续做好贫困村的帮扶工作和干部联系贫困户工作。 2、转变职能，改进作风，提高办事效率和服务质量。大家要以经济建设为中心，进一步创新服务理念，改进服务手段，提升服务层次，努力发扬开拓创新精神，增强服务大局的意识，树立“领导、管理就是服务”的观点，“人人都是投资环境”的理念，不断提高办事效率和服务质量，营造良好的经济发展环境。今年我们各股、中心要继续执行好向社会公开作出的五条承诺，并在今年目标管理分解的措施要求上，所有党员干部都要做到：一是提升全区科技竞争力为己任，自我加压高追求；二是以创新发展为动力，自讨苦吃求拓展；三是以基层和企业满意为标准，自作多情搞服务；四是以提高科技工作显示度为目标，自强争先创一流。 3、坚持从严治党，进一步推进党风廉政建设。今年党中央、国务院和省、市、区委、区政府对党风廉政建设和反腐败工作提出了新的更高要求，局党支部重点抓好四项工作：一是加强对党员干部党风廉政教育。开展以“两个务必”为主要内容的主题教育活动和以理想、信念、宗旨教育为重点的系列活动，加强对党员干部特别是党员领导干部世界观、人生观、价值观的教育，在任何时候、任何情况下大家都能不为名所累，不为利所缚，不为权所动，不为欲所惑。要学习运用正反典型，特别是身边发生的人和事，开展廉政勤政教育，从思想上筑起拒腐防变的防线。二是加强和改进党内监督。组织党员干部认真学习中国共产党党内监督条例和中国共产党纪律处分条例。三是建立健全民主、公开公示、述廉述职、经济责任审计等制度，努力做到党政干部的权力行使到哪里，党的监督就实行到哪里。同时抓好对党员干部八小时以外遵纪守法、廉洁自律情况的监督。四是由分管局长与党员干部签订廉政责任书。针对腐败易发部位和环节，党支部、局长室采取切实可行的预防措施，做到存利去弊，完善决策，未雨绸缪，预防在先。完善党风廉政责任制，严格各项考核机制，确保反腐倡廉的各项任务落到实处。 创建工作有始无终，是一项长期工作，需要经常抓，抓经常，真正做到常抓不懈，我局决定成立创建领导小组，由*和、*、*、*、*五同志组成。*和同志任组长，*、*、*任副组长。为按创建要求，对照创建标准扎实做好各项基础工作，我局把创建工作纳入年度计划，并结合每月局务工作会议进行总结经验，找出不足，提出努力方向。 三、以创新精神为动力，加强党支部的自身建设 20*年，党支部将全面贯彻“三个代表”要求，坚持与时俱进，用党的理论创新的最新成果来指导新的实践。 1、在思想观念上创新。思想观念创新就是要牢固树立发展是硬道理的观念，自觉地把思想认识从偏离经济建设中心、就党建抓党建的错误倾向中解放出来，把支部工作放到“三个文明”建设的实践中去思考、去把握，围绕党的中心任务来展开，朝着党的建设总目标来加强。在党员干部中开展几个讨论：“全民创业我该怎么办。”“民营经济二次起跳、争做扬州两个率先先行区我们做什么。” 2、在制度上创新。严格按照新党章的规定，重点抓好“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、党员干部理论学习制度等制度的建设，通过落实一系列制度，促进党的建设科学、规范、有效地运行。按照党章要求，今年下半年抓好党支部换届选举工作。 3.在思想政治工作上创新。党支部针对党员干部政治思想和文化业务素质等不同情况，与工会一道主动与他们开展谈心活动，了解他们的脉搏，帮助他们消除疑虑，解决实际问题，激发他们的热情，以积极的姿态全身心地投入工作，作出应有的贡献。第6页 共6页