篇一：XX局年度党风廉政建设工作计划.docx

篇一：XX局年度党风廉政建设工作计划 xxx局20xx年度党风廉政建设工作计划 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和十六届三中全会精神和党中央、国务院关于党风廉政建设责任制的若干规定积极提高干部队伍素质，转变作风，联系群众，完善制度，强化监督，树立本部门在人民群众中良好形象。 二、工作内容1、组织学习，认真开展党性、党风、党纪和廉政等方面的宣传教育，进一步提高党员干部廉洁自律的自觉性。 2、及时传达贯彻上级有关党风廉政建设的方针、政策法规，建立健全有关规章制度，认真加以落实，扎实推进抓源治本工作。 3、进一步规范党员干部廉洁从政行为，推进领导干部廉洁自律工作的落实。 4、局党委不少于二次专题讨论研究党风廉政建设工作；召开至少一次领导干部民主生活会。 5、及时、认真处理好群众来信来访所反映的问题，解决好本局干部职工生活、工作等方面存在的困难，严肃查处违法违纪案件。 三、工作安排根据区委、区政府关于党风廉政建设的总体安排与要求，今年我局的党风廉政建设工作分三个阶段开展： 1、学习提高阶段。（时间安排为14月）。结合本局年初制订的工作重点与工作学习计划，通过系列有针对性的学习，不断提高全局党员、干部的党风廉政建设的思想认识，消除消极认识，增强领导干部廉洁自律的自觉性，巩固去年的党风廉政建设成果。 2、强化完善阶段。（时间安排为59月）。加强党风廉政建设理论，实例学习，健全有关规章制度，进一步开展政务公开工作，严格执行党员干部四大纪律八项要求，强化机关内部管理，纠正不正之风，不断提高党员干部队伍素质，努力把我局建设成廉洁、民主、高效的机关。 3、巩固总结阶段。（时间安排为1012月）。重点是对照区委、区政府制定的党风廉政建设责任制执行情况考核办法开展自查自纠，并做好自考总结工作，形成书面材料上报有关部门。 四、组织领导本局领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，局党委书记、局长xxx同志为党风廉政建设第一责任人，对职责范围内的党风廉政建设负总责，局党委副书记、副局长xxx同志具体分管负责，全面推进全局党风廉政建设。确保局党风廉政建设取的实效，各项工作安排的顺利实施。 篇二：2014局党风廉政建设年度计划 局党风廉政建设年度计划 2014年度 为进一步做好党风廉政建设和反腐败工作，持之以恒地贯彻落实中央八项规定和省、市、县委相关规定。今年，局积极提高干部队伍素质，不断转变工作作风，定计划、定目标、定责任，切实把党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平，特制定2014年党风廉政建设和廉洁自律工作计划： 一、指导思想 以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，按照中央、省、市、县纪委部署，紧扣县委县政府中心工作，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以制度建设为根本，全力推进党风廉政建设和反腐败工作，为全县工作跨越发展提供坚强有力的思想保证。 二、抓好责任，进一步确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落实 1、不断完善和严格执行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”，签订党风廉政建设工作责任书。对党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。 2、“一把手”要带好班子，领好队伍，全面负责党风廉政建设和反腐败工作，明确党风廉政建设和反腐败工作责任分工，切实抓好落实，班子成员做到党风廉政建设和反腐败工作与业务工作、分管工作紧密结合，全面部署，分责落实，严格考核。 三、健全机制，进一步做好党风廉政建设和反腐倡廉日常工作 1、进一步完善制度建设，切实做到反腐倡廉程序化，活动内容规范化，以健全的制度保证党风廉政建设工作规范运作。同时，认真实行“三负责”，即：真抓实干、常抓不懈，对党的事业负责；加强监督，防微杜渐，对班子成员负责；严管重教，关口前移，对全体党员干部负责。确保党风廉政建设工作做到党员干部认识到位、领导干部责任到位、机关股室落实到位。 2、坚持领导干部述职述廉制度、重大事项报告制度，认真落实中央八项规定、省、市、县及上级业务部门的各项文件精神。 3、定期组织召开党风廉政工作会议和局机关支部党员民主生活会，加大对机关效能建设规定执行情况的监督，积极开展批评与自我批评，及时通报全局党风廉政建设和反腐败工作情况，不断提高机关党员干部党风廉政建设和反腐倡廉的自觉性。 4、积极开展党务公开，创造透明、公正、清廉的工作局面，对涉及重要业务、重大经费使用、公务费用、干部任用、评优奖罚等干部最关心、最直接的切身利益事项，利用网站、微博、宣传栏等载体做好政务公示，主动接受监督。 5、大力推行办事公开，提升服务质量和效率。全面推行“让领导放心，让群众满意”的服务理念，广泛接受社会各界的监督，认真接待来信、来访工作，确保来信、来访件件有回音，件件有落实。 6、继续深化“作风建设年”活动和效能亮剑；深入开展深化反腐倡廉示范教育、警示教育和岗位廉政教育；不断推动党风廉政建设和反腐倡廉工作向纵深方向发展。 四、抓好教育，进一步筑牢反腐倡廉的思想道德防线 1、深入学习党的十八届三中全会精神以及省、市、县关于党风廉政建设工作部署精神，通过学习教育，统一党员干部的思想，紧紧围绕反腐倡廉重点开展工作，促进反腐倡廉各项工作的有效落实。 2、深入学习中国共产党党内监督条例、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则等，进一步提高认识，不断规范党员干部的行为，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉性。 3、结合形势任务，有针对性地组织反腐倡廉教育。积极开展法律法规和廉政警示教育活动，适时组织党员干部参 观相关展览，观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强党员干部的廉政意识和法制观念，使党员干部在行政勤政过程中自重、自警，自省，自觉依法行政和廉洁从政。 五、强化监督，进一步确保权力在阳光下运行 1、贯彻落实党内监督条例，坚持民主集中制原则，加强对主要领导干部的监督；严格执行“三重一大”集体讨论决定制度，确保领导班子及其成员成为党风廉政建设和反腐倡廉的带头人。 2、坚持重大问题（事项）集体讨论，集体决策，坚持局务会议制度，充分发挥集体智慧，不断增强领导权力运行的透明度和民主管理自觉性。 3、加强行风建设，认真执行上级有关规定，强化对服务态度、服务质量、工作效率、工作作风等问题监督的针对性和有效性，努力提升服务质量、提高工作效率，积极维护环境权益，切实解决实际问题，不断提高人民群众的满意度。 篇三：环卫局党支部2012年工作计划 环卫局党支部2012年工作计划 按照局党委的工作安排计划，结合环卫局的工作实际，2012年我局党支部工作的指导思想是：以党的十七届五中、六中全会和市、旗党代会精神为指导，紧紧围绕我局的中心工作，全面加强党支部的思想、组织、作风和制度建设，以开展主题活动为载体，努力提高党员的政治思想素质和服务能力，以效能建设为载体，进一步转变机关作风，规范行政行为，提高工作效率，增强党建工作的影响力和实效性。 一、认真抓好学习型党组织建设，不断提高机关党员队伍综合素质 1、突出学习型党组织建设重点。按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，推进学习教育的科学化、制度化、规范化，不断提高党员干部的能力。把理论教育、知识教育、党性教育和法制教育作为学习的重要内容，把中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系教育贯穿理论武装工作的全过程；围绕环卫业务工作，把解决认识问题与解决实际问题结合起来，形成学以致用、用以促学、学用相长的良性循环。 2、创新学习型党支部建设的方式方法。认真落实中央关于推进学习型党组织建设的意见，结合本支部实际， 深入开展领导干部带头学习、带动学习，创建学习型党支部活动，在学习的平台上形成开放化、互动式的学习氛围，实现全体人员的共同提高。 3、健全学习型党支部建设长效机制。坚持支部集体学习制度，集体学习每月不少于1次，努力提高学习质量。建立每周五下午党员个人自学日制度，制订学习计划和目标，强化日常学习。实施学习评估考核制度，把学习情况作为民主评议党员、综合考核评价的重要内容，把理论素养、学习能力作为选拔任用干部的重要依据，形成注重学习的用人导向。 二、不断深化创先争优活动，有效激发党支部生机和活力 1、2012年重点抓好三项基础性工作。一是强化党员教育管理。党支部要通过多种途径和方式，切实加强对党员（特别是年青党员）的教育、管理、监督、服务，激发和调动他们的积极性、创造性，在党建和业务工作中更好地发挥先锋模范作用。多层次、多形式加强对党员的教育和培训，认真推荐优秀同志入党。二是规范各项活动制度。严格执行“三会一课”制度，全面推行“微型党课”教育，开展党组织学习旁听活动，不断提高党组织活动质量。三是健全党建考核评价体 系。扎实开展“五好”党支部创建活动，营造你追我赶、争先创优的良好局面。 2、深入开展创先争优活动，努力促进党建工作创新发展。一是明确深入开展创先争优活动的方向。二是探索完善创先争优工作机制。建立健全督查点评机制，确保支部和党员公开承诺得到有效落实。建立健全动力激发机制，通过党员公开点评、党性分析定期评价、民主评议深入剖析等形式，激发党员自觉增强创先争优、先锋示范的主动性和积极性。建立健全典型宣传机制，把宣传重大典型与学习身边先进结合起来，组织党员“学习身边人、干好当前事”，大力营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围，认真评选优秀党员。三是要着力打造机关党建创先争优工作品牌。开展机关党员示范岗创建活动，培养选树一批先进典型，评比表彰一批“党员示范岗”。 3、深化党务公开，积极推进党支部内民主建设。广泛开展献计献策、征询意见活动，鼓励党员干部围绕党支部的中心工作，通过各种形式推出意见和建议。进一步完善党内激励、关怀、帮扶机制，坚持以人为本，开展谈心交心活动，切实增强机关党支部的凝聚力。 三、不断加强党风廉政建设，筑牢拒腐防变思想防线 1、深入开展党风廉政教育。结合我局党支部实际，开展党员干部“查找廉政风险点”专项教育活动。落实领导带头上廉政党课制度，将廉政教育列入党员干部培训规划，在党员干部培训、入党积极分子培训中开设反腐倡廉教育课程。抓好廉政文化进支部建设，组织开展读廉政书籍、写廉政心得、知识竞赛、演讲比赛、廉政歌曲演唱等活动，努力营造廉荣贪耻的浓厚氛围，筑牢拒腐防变的思想防线。 2、认真加强内部监督。加强对党支部党员干部生活圈、社交圈的监督。机关党支部对机关党员干部负有直接监督的职责，要把党内监督贯穿于机关各项工作之中，与日常教育管理有机结合起来，对党员干部社会交往、休闲娱乐、生活作风方面的不良现象，要及时提醒、批评、制止和处理。 四、切实抓好新形势下群众工作，不断推进和谐党支部建设 1、切实做好新形势下群众工作。深入开展群众观点、群众路线教育，增强党员干部以人为本、执政为民的理念。创新群众工作方法，健全群众工作机制，提高群众工作本领，形成做好群众工作的合力。党支部要关心职工生活，广泛开展干部职工喜闻乐见、内容健康向上、形式生动活泼的文体活动。 2、进一步做好思想政治工作。党支部以深入开展创建和谐机关活动为载体，加强和改进思想政治工作，做好凝人心、促进和谐的工作，及时了解党员干部的思想状况，建立思想情况分析制度，落实谈心谈话制度，及时了解机关党员干部思想动态，有效化解矛盾，促进机关和谐。注重做好生活困难职工、退休老干部的思想工作。 3、开展群众性系列文化体育活动。为激发支部党员干部活力，结合党支部特点，组织开展丰富多彩、积极向上、文明高雅的文化活动。进一步提高党员干部的文化品位，积极培育健康向上、风正气顺、积极进取、协调融洽的支部精神。 鄂旗环卫局党支部二一一年十一月一日第10页 共10页