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环卫局年度党建工作计划
20xx年，是全市创建全国文明城市、打造人民满意XX县区的关键之年，是实现全区“创业兴发展，三年新跨越”战略目标之年，也是环卫事业逆势求进、实现跨越发展的重要一年。今年我局党建工作整体思路是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“双争”（即争创“四好科级领导班子”、“先进基层党组织”）为目标，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕区委“提质增效年”发展主题，突出抓好团结共事、扎实干事、勤廉处事，努力提升环卫水平和形象，为xx区环卫事业的改革和发展提供有力组织保证。
一、注重巩固成果，积极营造团结共事良好氛围
1、抓班子带队伍。始终把班子队伍建设作为全局各项工作的龙头扭住不放，不断巩固党建品牌，继续深入开展“三带行动”、“四强工程”党建活动，创新党建载体，努力提升全局党组织凝聚力、号召力、影响力。坚持“周一例会”制度，集中研究工作中遇到的各种矛盾和重大问题，科学决策，民主决策，着力提高班子成员执政能力和水平；认真组织好半年一次的民主生活会，开展批评与自我批评，不断增进班子团结，增强班子原则性和战斗性；要以“双争”为目标，积极开展争先创优活动，结合建党89周年，大力表彰一批先进党支部、党务工作者、优秀党员；扎实开展评廉述廉活动，严格落实党风廉政建设责任制，拓宽群众监督渠道，坚持委派会计制度，严格财经纪律，严格控制“四费”开支，努力塑造一支勤政廉政的党员领导干部队伍。
2、抓学习提素质。加强学习是党建工作的一个重要内容，今年我们将以抓班子理论学习、党员干部业务知识学习为重点，努力建设一支学习型、知识型党员干部队伍。要进一步巩固学习实践科学发展观活动成果，建立“围绕一个主题、组织一次学习、开展一场讨论、解决一个问题”的理论学习模式，组织班子成员开展每天看一份报刊、每月写一篇短文、每季读一本好书、每年上一堂党课的“四个一”活动，不断提高破解发展难题的能力；要大力开展社会主义核心价值观主题教育活动，结合环卫具体实际，制定实施方案，丰富教育内容，创新教育形式，确保教育实效，不断增强干部职工爱岗敬业、扎实奉献、开拓进取的事业心、责任感。要加强后备人才培训，通过笔试、面试、综合测评等形式，增补人才入库，积极开展演讲赛、征文活动、户外训练、专题教育等活动，提高后备人才综合能力素质。要加大业务能力培训，定期组织各种业务技能竞赛，坚持做好上岗前再培训，扎实开展安全知识讲座、安全知识抢答等活动，努力提高干部职工业务能力和安全防范意识。
3、抓创新求发展。创新是单位发展的不竭动力和源泉。要结合自身实际，紧跟形势，在改革内部体制机制、规范管理制度上下功夫，推动全局各项事业创新发展。要积极适应新的《劳动法》实施，重点研究解决临时用工问题；积极适应渣土收费取消、渣土扬尘整治力度加大的实际，重点研究解决扬尘防治、渣土管理和数字化问题；针对全局各项经费紧张的实际，重点研究解决水电、油料、环卫设施规范管理的问题；积极适应环卫市场化运作的要求，对部分路段对外打捆承包。
4抓稳定促和谐。在强化内部管理服务上下功夫。一是关心爱护职工，扎实做好安全工作。结合第十五届环卫工人等重大节日，组织不同形式的庆祝活动，定期开展车辆交通安全专项整治、安全隐患大排查大督查、站厕建设施工安全检查等活动，确保全局全年无大的安全事故。二是提高职工福利待遇，结合月工作考核，调整正式职工绩效工资，根据局经济实际情况，适当增加退休职工生活补贴，贯彻落实新《劳动合同法》，积极呼吁为临聘人员落实好各类保险，适当增加工资；三是保护职工群众权益，畅通来信来访渠道，开设举报电话、局领导电子举报信箱和群众来信来访，健全举报受理机制，确保做到件件有回复、事事有落实。
二、抓好规范管理，积极营造扎实干事良好风气
5、抓月调度讲评。按照《xx区环卫局重点工作月调度讲评考核办法》，结合数字化城管案件处理、日常工作开展情况，每月对重点工作进行讲评通报。
6、抓部门负责人季度考核。根据《xx区环卫局部门负责人考核办法》，结合部门年度工作责任目标，按德、能、勤、绩、廉五个方面，对部门负责人进行优秀、称职、基本称职、不称职四个等级考核，及时公布考核成绩，对连续二个季度考核总分列在末位的部门负责人，进行诫勉谈话，限期改正，并考虑调离中层管理岗位。
7、抓重点工作监督。以夺取“五连冠”为目标，每天由一位局领导带相关部门负责人对全区主次干道清扫保洁、冲洗降尘、渣土管理进行巡查，及时发现问题，现场指导协调，督促整改落实，进一步建立齐抓共管、部门联动的管理网络。
8、抓责任目标到位。围绕部门责任目标，进一步落实责任，认真细化分解，努力形成一级抓一级，一级对一级负责的良好局面；严格抓责任目标兑现制度，对未完成目标任务的相关部门及责任人进行处罚，营造奖勤罚懒、奖优罚劣的良好氛围。
三、强化作风建设，积极营造勤廉处事良好局面
9、抓机关工作秩序规范。狠抓机关干部作风整顿，继续开展机关“五个一、五个不让”活动，严格会场纪律、上班秩序，对迟到、缺席、早退等现象，进行通报批评，并纳入部门月工作讲评范围，确保政令畅通、秩序正规；开展创建节约型机关活动，加强各项经费开支控制，坚持做到开支情况在部门负责人会议和全局干部职工大会上定期进行通报，杜绝铺张浪费现象。
10、抓“两帮两促”活动开展。坚持把党风廉政建设贯彻到“两帮两促”活动全过程，除了重点抓好区委明确的机场三街建设外，要结合环卫具体实际，突出抓好两个“服务于”，即服务于门店，监督收费人员做到一律戴牌上岗、一律先出示证件和政策、一律耐心解释政策并列收费标准清单、一律开具合法票据，认真做好门店服务，杜绝乱收费现象发生，树立环卫良好形象；服务于重点工程，坚持一手抓管理，一手抓服务，扎实做好渣土管理“四个主动”工作，加强社会路口整治整治力度，有效控制扬尘污染，创造良好的天心发展环境。认真落实市政府“为民办实事”要求，抓好站厕建设选地定点、规划设计、手续办理、资金组织各个环节，确保为民办事实工程按时保质完成。
11、抓“两案”办理。把两案办理工作作为一项联系群众、改善部门形象、解决实际问题的重大任务抓紧抓好，由党政一把手亲自挂帅，亲自督办，召开专门会议，集体研究和讨论，明确办理时限、办理方法和工作措施；对每个案件登记造册，确定办理单位、制定办理方案，认真抓好整改落实，努力做到办理率、见面率和满意率达到100%。
12、抓社区“联创共建”。积极与夏家冲社区党支部、赤岭路社区党委联创共建，加强联系，明确双方职责、创建目标、活动方案、具体要求和工作措施，积极开展“互帮、互学、互助”活动，促使共建活动规范化、长效化，实现双向提高、共同进步的目标。
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