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贮木场党总支党员党性分析工作计划
按照林业局党委的总体部署和工作要求，贮木场为了认真做好党员党性分析工作，现结合工作实际，提出如下计划：
一、深入开展谈心活动，加强思想交流沟通安排充足的时间组织所属党员普遍开展交心谈心活动，进一步沟通思想，增进理解，形成共识，为党员自我剖析和党性分析奠定良好思想基础。
1、交心谈心的主要内容。重点是党员之间相互征求对方对自己存在的问题的意见，相互沟通思想；帮助缺乏认识的同志提高认识，正视问题。
2、交心谈心的对象范围。贮木场班子主要负责人要与班子成员和股、室、段主要负责人交心谈心；班子其他成员要与班子成员和分管
2、股、室、段负责同志交心谈心；党员与党员之间、党员与群众之间也要相互交心谈心。
3、交心谈心的基本要求。交心谈心活动要认真开展批评与自我批评，做到坦诚相见，实事求是，以达到沟通思想、找准问题、形成共识的目的。
二、认真搞好对照检查，撰写党性分析材料总支要着眼于增强自我剖析、自我改进、自我提高的内在动力，引导党员在广泛征求群众意见的基础上，认真进行对照检查，深入进行自我剖析，撰写好党性分析材料。
1、认真搞好对照检查。要组织每一名党员搞好“三个对照检查”，即对照《党章》规定的党员义务基本要求，查找各个方面存在的差距和突出问题；对照群众提出的意见和建议，认真对照检
3、查，进行深刻反思；对照交心谈心时指出的问题，实事求是地进行剖析。要重点查理想信念牢不牢、宗旨观念强不强、工作作风实不实、遵章守纪严不严、先锋作用好不好，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源。
2、认真撰写党性分析材料。每个党员要在找准自身存在问题的基础上，以严肃认真的态度深刻分析存在问题的原因，认真撰写党性分析材料。党性分析材料主要由基本情况、自身存在的突出问题、存在问题的思想根源和今后努力的方向等四个部分组成，要客观、准确和深刻。
3、分层逐级审阅党性分析材料。党性分析材料要实行分层审阅签字：党员的党性分析材料交由党总支审阅，机关正股级以上的干部党性分析材料由党总支
4、分管领导审阅，班子成员的党性分析材料党总支书记审阅，党总支书记的党性分析材料上交党委政工部审阅。
三、强化工作措施，确保工作质量党性分析是党的基本制度，也是贯彻从严治党方针，加强党员教育、管理和监督的有效措施，工作任务重、要求高、难度大，总支要充分认识做好这一工作的重要性，切实加强领导，采取有力措施，精心组织实施，把工作抓紧抓实抓好。
1、加强组织领导，周密安排部署。党总支要切实加强组织领导，认真履行工作职责，在各个步骤都要深入调研，坚持标准，确保工作落实。联系点领导要深入联系点指导，深入到一线在党员、群众中进行走访，靠前指导，加强督查，掌握动态，及时发现和解决问题。
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2、把握关键要素，坚持工作原则。一是结合“走基层、转作风”活动，深入开展“四进四比四看”活动。即：政策法规进一线，信息技术进一线，文明新风进一线，扶贫解困进一线和比感情，看谁的群众感情更深厚；比作风，看谁的工作作风更扎实；比措施，看谁的思路措施更有力；比收获，看谁的成效收获更明显。二是找准突出问题，坚持边议边改。对突出问题，要组织广大党员立说立行，边查边改，要从党员自身做起，从职工希望办、眼下能够办好的事情做起。要引导党员做好本职工作，发挥先锋模范作用。三是坚持领导带头，发挥表率作用。在党性分析工作中，党员领导干部要以身作则，带头征求党员、群众的意见，带头开展交心谈心活动，带头查找问题，带头开展批评与自我批评，带头制定整改措施，带头抓好边议边改，做好示范和表率。
3、认真组织“回头看”、搞好工作总结。党总支在此项工作结束前，要认真搞好“回头看”。重点看党员、党组织对存在问题是否找准，思想分析是否深刻，改进措施是否实在，具备整改条件的问题是否已经整改或正在整改。对态度不认真和党性分析不深刻、拒绝接受善意批评的党员，要责令其重新进行自我检查、撰写党性分析材料。
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