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气象防灾减灾工作计划.docx

1、 气象防灾减灾工作计划 一、强化气象防灾减灾,大力提升气象服务能力 毫不松懈地做好防灾减灾气象服务。要始终坚持“一年四季不放松,每次过程不放过”的工作要求和“以人为本,无微不至,无所不在”的服务理念,始终坚持把防御和减轻气象灾害、切实提高灾害性天气预报准确率作为提升气象服务水平的首要任务。要继续做好灾害性、关键性、转折性等重大天气预报和旱涝、冷暖等气候趋势预测工作。重点加强灾害性天气的预报会商和分析研究,提高重大突发性气象灾害的预报准确率和预警的时效性,要充分利用气象手机短信、“12121”电话、电视、报纸、网络等多种方式,在第一时间及时向社会公众发布气象预警信息。要全

2、力做好防灾减灾决策、公众、专业专项气象服务,提高决策气象服务的敏感性、公众气象服务的主动性和专业专项气象服务的科技含量。 进一步强化汛期气象服务责任制。要继续强化汛期气象服务责任制,严格执行汛期值班守班制度。强化组织领导,加强督促检查,提前做好各项预报、服务、技术保障等准备工作。在防御重大气象灾害的服务过程中,单位主要领导要靠前指挥,深入业务服务一线,增强敏感性,精心组织,周密部署,确保汛期气象服务工作顺利进行。坚决杜绝一切人为责任性事故的发生。 积极做好气象为农服务。要加强自动气象监测站、农超对接气象服务和预警信息传播系统建设,提高为农服务的监测预报能力和水平。继续推

3、进气象为农服务“两个体系”建设。充分发挥人影工作在为农服务中的重要作用,适时组织开展人工影响天气作业。采取各种形式和手段,加强农村气象科普宣传,加强乡镇气象信息员队伍建设。要重点利用上级指导产品,集中更多精力投入到面向用户的针对性强的为农气象服务。 二、加快转变发展方式,推进气象现代化体系建设 进一步加快公共气象服务业务发展。要完善公共气象服务业务流程和工作流程。认真了解社会各个单位、各个部门的需求,有针对性地开展服务。要把提升气象服务能力作为重点,完善服务流程,建设信息化、网络化、现代化的公共气象服务平台。要不断提高气象服务科技含量,拓展服务的深度和广度。地质灾害预警

4、预报、山洪防治、森林防火等项目要纳入重要议事日程,抓紧抓好。要切实推广使用灾情直报系统,做好灾情实时收集和上报。 进一步提高气象预报预测业务水平。一是要加强卫星资料、雷达资料、区域自动站观测资料等在数值天气预报、天气气候业务及气象服务中的应用。二是要充分发挥预报人员的主观能动性,提高预报准确率;加强数值预报检验,提高预报员对数值预报的订正能力;重视天气个例分析和总结,建立天气过程档案,不断积累和丰富预报经验。三是要贯彻落实《现代天气业务发展指导意见》,加强业务技术总结交流。积极推进气候业务发展,不断拓宽气候影响评价领域。 进一步强化综合气象观测业务基础。一是制订和完善相

5、关业务规章制度,强化执行力度,努力提高地面观测、农气观测等基础业务内在质量。二是要着力加强观测资料的对比分析、误差分析和综合应用,挖掘观测资料的应用潜力,使其能在防灾减灾和应对气候变化中发挥更大作用。三是强化对基础业务人员的学习培训和知识更新,提高业务人员素质。四是加大对基础业务的奖励力度,建立业务骨干激励机制。五是进一步加强对气象探测环境保护工作。坚持预防为主、防范在先的保护工作方针,加强对探测环境周边建设项目的监控。六是切实增强信息技术与装备保障能力。建立健全区域观测站,确保稳定可靠运行。2013年基础业务要争取进入XX市前三名。 三、切实加强制度建设,提高社会管理和科学管理水

6、平 稳步推进气象依法行政。继续依法履行防雷减灾、气象探测环境保护、气象信息发布、气球施放、人工影响天气等社会管理职能,及时制止和查处违法违规行为,依法规范全社会的气象活动。健全政务公开、行政执法和行政许可各项制度。加强执法队伍建设,加强学习培训,提高执法人员的综合素质。要强化服务意识,规范执法行为,做到优质文明服务,理性文明执法,力争零投诉。进一步优化经济发展环境。 进一步加强机关作风建设。全局气象干部职工要树立强烈的事业心和责任感,进一步增强发展意识、大局意识、责任意识、忧患意识,始终保持良好的精神状态。在工作中弘扬锲而不舍、坚韧不拔的拼搏精神和实干作风,切实履行好自

7、己的职责。要共同营造团结和谐、环境友好、精神振奋、干事创业的工作氛围。 四、加强党建和文明创建,努力构建和谐幸福部门 加强党的建设。按照市委、市政府的工作部署,进一步深入开展创先争优活动。要加强组织领导,围绕中心工作,创新活动载体,确保创先争优活动取得实实在在的效果。要进一步加强学习型党组织建设,切实抓好党支部学习、党员干部经常性学习教育,做到理论结合实际。 加强文明创建和气象文化建设。要提升文明创建工作的档次和内涵。要充分发挥党组织在文明创建活动中的重要作用,积极开展丰富多彩、健康向上的文体活动。要不断丰富气象文化建设载体,提高文化品位和内涵。要深入开展“构建学习型部门、做知识型职工”活动。 加强反腐倡廉建设。按照省局《惩防体系2008-2013年工作规划具体措施》的要求,抓好2013年各项工作的完成和落实;推进规范权力运行制度建设,健全权力制约机制和监督体系。加强党风廉政建设工作的指导,充分发挥办事公开和廉政文化“示范单位”的带动作用,深入开展各种廉政文化活动。 第4页 共4页

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