民宗局年度党建工作计划.docx

民宗局年度党建工作计划 民宗局年度党建工作计划 2015年，市民宗局党建工作的总体要求是。深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，围绕市委工作部署，强化学习型、服务型党组织建设，强化机关作风建设，全面落实从严治党八项要求，统筹推进机关党建各项工作，为瑞安赶超发展提供强大动力和坚强保障。 一、强化理论武装，着力提高机关党员干部的整体素养 1、深化理论学习。认真组织学习习近平总书记系列重要讲话精神和全市党建工作会议精神；深入学习中央、省、市讲话精神；学习党风廉政建设、廉政文化知识；学习普法依法治理知识；及时传达学习市委、市政府的重大决策部署；学习马克思主义民族观、马克思主义宗教观、党的民族宗教方针政策和法律法规以及民宗业务知识，教育和引导广大党员干部坚定理想信念，用中国特色社会主义理论和最新的党建理论武装头脑。坚持每月一次党组理论学习中心组制度，坚持机关干部每两周集中学习制度，实行“机关党员干部主题发言”学习制度，每位机关干部全年至少一次主题发言。通过学习，不断提高党员干部政治素养和理论水平。 2、加强理论研究。结合本单位职能职责和党建工作现状，开展党建调研工作，至少上报1篇党建调研文章。坚持理论联系实际，做到学以致用，解决问题，推动工作。 3、改进思想政治工作。以培育和践行社会主义核心价值观为主题，把加强和改进机关思想政治工作纳入机关党建工作重要议程。积极落实机关党员干部思想状况分析和谈心谈话制度。积极参加市直机关工委开展的各项宣传活动。 二、夯实组织基础，着力增加机关党建工作的创新活力 4、加强机关党支部规范化建设。严格党内政治生活，按期召开党支部组织生活会，抓好党员领导干部双重组织生活会管理。坚持领导干部上党课制度，落实好“三会一课”、党性分析、民主评议等党内生活制度。重视规范化建设，实行“一岗双责”制，合力推进工作落实，全面完成组织下达的各项任务。加强党支部事务管理，按时收缴党费。 5、做好党员发展和管理工作。按照党员发展工作的“十六字”方针，严格党员发展条件和程序，切实把政治素质好，业务能力强，作风正派的同志吸收到党组织中来。加大对入党积极分子的培养，拓宽党员服务群众渠道，增强党员服务大局、服务群众的意识。加强对党员干部的党性、党风教育，规范党员队伍管理，妥善处置不合格党员，畅通党员出口关。 6、健全党内关怀帮扶制度。建立健全“五必访”制度，坚持春节、“七一”等重大节日走访、慰问的常态化。对党员生病住院、家庭受灾、生活困难、有较大思想波动、无故不参加组织生活等情况，党支部要开展定期走访和谈心，加强对机关党员的人文关怀。 7、坚持党群共建工作。充分发挥工青妇桥梁纽带作用，加强民主管理和监督，关心群众生活，维护和保障职工权益。充分发挥群体作用，不断丰富职工文化生活，营造健康文明、生动活泼、和谐奋进的良好氛围。 三、狠抓作风建设，着力提升机关党支部的服务水平 8、深化“五型”机关创建。以“五型”机关创建活动为总载体，加强机关自身建设。突出创建重点，提高党员干部的执行力和群众满意度，增强服务实效。结合本单位职能和工作任务，确定特色创新项目，以项目推进创建工作。注重工作结合，使“五型”机关创建与机关党建工作相互结合、相互融合、相互促进。 9、加强机关作风行风建设。严格按照上级文件精神要求，进一步强化抓好政风行风建设的意识和责任。认真落实中央“八项规定”、省委“28条办法”和市委“1+8”系列作风建设制度规定。规范内部管理，执行工作规范，坚持依法行政。加强政务公开，接受监督评议，努力打造务实、高效、清廉的机关。 10、落实党风廉政建设责任制。落实党风廉政建设和惩防体系建设各项任务，抓好廉政风险点的防范工作。深入学习贯彻中纪委十八届五次全会精神，扎实做好保持党的纯洁性各项工作，教育引导机关党员干部自觉加强党性修养，切实增强自我净化能力，永葆共产党人政治本色。第4页 共4页