老干部局年度工作总结及来年计划.docx

老干部局年度工作总结及来年计划
今年，区委老干部局在区委、区政府正确的领导下，在市委老干部局直接指导下，坚持以邓小平理论“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真落实老干部政治、生活待遇，进一步加强老干部活动阵地建设和自身队伍建设，取得了可喜的成绩。
一、以学习贯彻十八大精神为重点，进一步加强老干部思想政治工作
一是加强政治理论学习。利用关工委会议老干部集中的时机，定期组织区级老干部开展理论学习。使老同志第一时间学习到十八大精神，及时了解到省、市、区委的重大决策部署，从思想和行动上与党委、政府保持一致。二是注重抓好离退休干部党组织建设。按照市委组织部、市委老干部局《关于加强离退休干部党支部建设的实施办法》要求，指导大龙山镇、白泽湖乡老干部党支部不断加强组织建设和制度建设。通过安排基层老干部党支部书记参加省委老干部局举办的培训班，提高基层党务工作者的理论水平和实际工作能力。
二、以老干部满意为目标，进一步落实老干部政治、生活待遇
一是认真开展春节期间老干部工作。在安庆大酒店隆重召开老干部迎春茶话会。区领导到会讲话与老干部们共同度佳节。春节前夕，老干部局工作人员陪同区领导带着慰问金登门看望了副县级以上离退休干部。二是精心组织好老干部参观考察活动。上半年，组织县级离退休干部前往洛阳参观旅游，重阳节组织离休干部xx县级退休干部参观太湖五千年文博园，使老同志领略祖国大好河山，感受改革开放取得的巨大成就。三是不断完善阅文及报刊订阅制度。规定每周一为阅文日，老干部局提供相关文件供老干部阅读，为老干部学习政治、了解区情提供了方便。老干部活动室从老干部的兴趣、爱好出发，征订多种报刊供离退休干部阅读。同时把组织部提供的《宜秀组织》发给副县级以上离退休干部。并根据皖老通字[2011]28号文件规定，要求各单位为离退休干部订阅《开心老年》。四是巩固和完善“三个机制”确保离休干部生活待遇的落实。区财政局、老干部局及离休干部所在单位积极协调配合，全区行政事业单位离休干部的离休费，及省统一规定的支付项目及时按文件规定调整发放到位。
三、以关心下一代为载体，老同志的作用得到进一步发挥
各级关工委老同志充分发挥自身优势，利用节假日、重大事件纪念日，开展“学雷锋、心向党、讲品德、见行动”主题活动，对青少年进行思想道德教育。5月30日，邀请市委讲师团陈大士同志为大枫中学150余名八年级学生作“学习雷锋精神，让理想点亮人生”报告会。教育学生们爱党、爱国、爱社会主义。12月4日，区关工委、区法院、检察院、教育局联合在白泽湖中学举办少年模拟法庭使广大中学生接受了一次深刻的法制教育。先后到大桥开发区、五横初中、政法口各单位调研民营企业关工委建设、关爱留守儿童和预防青少年犯罪工作。民营企业关工委建设工作受到省、市关工委关注，调研工作在《xx关工通讯》上全文刊发。
四、以老年大学为平台，进一步满足老同志的精神生活需求
区老年大学开设诗词、国画、书法、声乐、黄梅戏、舞蹈等课程。较好地实现了“增长知识、丰富生活、陶冶情操、促进健康、服务社会”的办学宗旨。一是参加培训学习。10月份老年大学校长参加了在岳西举办的全省老年大学研讨会。二是加强硬件设施建设。在区财政的支持下，对老年大学的校舍进行了维修，并逐步增添教学设施，使教学效果明显提高。三是优化管理服务。老年大学建立了一套适应老年人特点的学习、活动管理服务制度，保证了教学活动安全有序地开展。四是开展多种文体活动。除了课堂教学，老年大学还组织学员参加迎“十八大”，下基层文艺演出、迎“十八大”书画展、外出采风活动，充分发挥他们的积极性、创造性。
五、以加强自身建设为抓手，进一步增强为老干部服务的能力
一是抓好理论业务学习。认真组织全局干部职工深入学习十八大精神和区两会、三干会、区四项重点工作推进会精神，深入学习老干部工作业务知识，通过学习，全局干部职工进一步树立围绕中心、服务大局，全心全意为老干部服务的思想。二是抓好作风制度建设。健全和完善了老干部工作人员岗位责任、老干部联系走访制度、老干部信访工作制度。廉政风险防控工作稳步推进。三是加大老干部工作宣传力度。使重大的老干部活动能够及时在宜秀周刊、xx市老干部工作情况交流、市委老干部局网站、宜秀先锋网等媒体上得到宣传报道，营造了良好的社会氛围。四是深入基层，开展结对共建活动。深入大桥街道太平村，为党建出主意、想办法。并走访困难群众家庭，给他们送去关怀温暖。五是深入调研老干部工作。对老干部思想政治工作、发挥老干部作用进行调研，调研报告上报市委老干部局并被采用。六是开展学习交流活动。9月18日，赴xx市xx区考察。学习借鉴他们的工作经验，并相互交流探讨如何做好新形势下的老干部工作。
2013年老干部工作的总体要求是。以邓小平理论“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻全国、全省、全市老干部工作会议精神，积极开展离退休干部思想政治建设和党支部建设，不断提高离退休干部政治、生活待遇落实水平，努力推动老干部事业和谐发展。
1、进一步加强离退休干部思想、政治建设。利用好关工委、老年大学、老干部活动中心、老干部党支部等学习阵地，通过专题学习、举办报告会、座谈会等形式，组织广大离退休干部深入学习十八大精神，把老干部的思想统一到中央、省、市、区委的决策和部署上来。
2、积极发挥离退休干部作用。根据离退休干部的特点，积极鼓励引导广大离退休干部投身科技服务、文化传播、义务监督、结对帮扶、建言献策、关心教育下一代等社会公益事业，充分发挥老干部、在传播先进文化、化解社会矛盾、协调各方面关系等方面的优势和作用。为推进全区的四项重点工作做出贡献。积极发现宣传离退体干部先进典型，激发老同志发挥作用的动力。
3、认真落实好各项老干部政治待遇。坚持并完善老干部参加政治学习、阅读文件、通报情况、参加重要会议、重大活动、参观考察工农业生产建设项目、走访慰问等各项制度。督促各单位开展节日老干部活动，重点对离休干部遗孀进行调查走访。适时组织副县级以上离退休干部外出参观考察。
4、认真落实老干部生活待遇政策。加强和完善离休干部“三个保障机制”建设，保证离休干部离休费、各项补贴按时足额发放，医药费按规定实报实销。积极与社保、财政部门协调衔接，及时缴纳企事业单位离休干部医药统筹费。加大对有特殊困难的离退休干部的帮扶力度。争取区委、区政府和相关单位的重视支持，在精神和物质上关怀和帮扶高龄、久病、失能的离退休干部。
5、加强老年大学和老干部活动中心建设。提高老年大学管理水平，完善老年大学课程设置，努力满足老同志们的学习、娱乐需求。积极开展文艺演出、作品展览、教学研讨交流活动，以多种形式展示学习成果和老年大学的办学成果，进一步扩大老年大学的影响。加强老干部活动中心软硬件建设，为老干部创造一个良好的活动环境。引导组织老干部参加省市开展的有关比赛活动，丰富老干部的精神文化生活。
6、重视做好老干部信访工作。主动深入基层、深入老干部，及时了解老干部的思想动态，听取老同志的意见和要求。对于合乎政策规定的问题，及时研究解决或与有关单位部门协商解决。对超出政策范围或暂时没有条件解决的问题，耐心做好解释说服工作，切实维护老干部队伍稳定。
7、深入开展调研。针对老干部普遍关心的热点、难点问题，开展调查研究，发现新情况，解决新问题，探索新思路。
8、做好老干部信息、宣传工作。及时向市委老干部局报送我区的老干部工作情况，密切与新闻宣传单位合作，充分利用报纸、广播、电视、网络媒体，宣传老干部中的先进典型和老干部工作成绩。
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