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接、采XX年五五普法工作计划
XX县区接待办公室、政府采购中心“五五”普法2010年工作计划
今年是“五五”普法的最后一年，为了提高我单位干部职工的进一步法律素质，继续加强学校社会主义民主与法制建设，落实上级部门下发的五五普法规划及我单位制定的实施规划，促进接待和政府采购各项工作目标的实现，根据我单位工作和发展的实际，特制定本计划。
一、指导思想
以党的十七大精神为指针，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，牢固树立社会主义法制理念，按照“解放思想、事实求是”的要求，紧紧围绕改革、发展、稳定、和谐的大局和“五五”普法规划要求，认真落实普法教育依法治理的各项工作。坚持法制教育与依法办事相结合，坚持依法治理和创建“平安蒲城”相结合，通过深入普法、依法办事、强化监督等环节，促进我单位接待和政府采购干部职工法制素质教育和后勤保障工作的全面实施，推进普法教育和依法治理工作的深入开展，保障依法管理、依法办事、营造良好的法制环境。
二、工作目标
通过普法教育依法治理，使全体干部职工的法制意识明显增强，形成依法管理、依法办事的工作格局；建立依法决策、民主参与、依法管理的工作机制；从领导干部到职工的法制意识、法律知识水平明显提高；服务双方的合法权益得到保障，形成良好的后勤工作环境。力争在“五五”普法工作中成为先进单位。
三、主要任务
和基本要求
（一）多形式有重点的抓好学习宣传。以《宪法》为中心，重点学习《政府采购法》、《招投标法》、《服务礼仪》、《财务制度》等与我们工作相关的法律法规。不但要集中领导干部学习，还要继续聘请专家为我们讲课。要采取法制图片宣传、法律法规知识竞赛、观看法制影视片和组织有关人员到普法先进单位考察学习，充分利用单位网络，定期进行普法宣传教育，在单位内逐步形成人人遵纪守法的良好氛围。把“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”与依法治理结合起来，把普法学习与实际工作结合起来，切实做到普法治理兼顾，保证普法教育和依法治理工作取得实效。
（二）健全学习考核制度。建立健全领导干部带头学法制度。领导班子和普法领导小组要坚持集体学法，把法律法规学习作为领导干部学习的一项重要内容，制定学习计划。要坚持集中学习与自学相结合，并对自学提出明确要求，树立学法普法典型，进一步推动全单位普法工作的开展。
四、保障措施
（一）加强对普法教育和依法治理工作的组织领导。成立由书记为组长，副主任为副组长、各股长为成员的普法领导小组。小组下设办公室并有一定的普法经费，来保障普法依法治理工作的顺利进行。
（二）建立完善普法和依法治理工作机制。把普法依法治理工作列入工作日程和目标，健全定期学习、定期自查等制度，做到此项工作有计划、有总结、有检查。并把这项工作作为岗位职责的一个重要组成部分和年度考核内容之一，确保此项工作落到实处。
（三）认真总结积累经验，确保计划顺利实施。在开展普法教育依法治理工作过程中，要注重材料的收集整理，保证档案的完整充沛。对制定的计划实施方案、工作记事、会议记录、重大普法活动，做到一事一议且及时归档。对阶段性工作要及时总结分析，积累经验。通过对我单位“五五”普法规划的深入贯彻和本计划的全面实施，切实提高我单位依法决策、依法治局、依法办事的水平。
XX县区接待办公室XX县区政府采购中心
2010年3月16日
主送：县依法制县办公室
抄送：各主任、各股室档
（二）
XX县区接待办公室20010年3月16日印发
（共印：10份）
第二篇：五五普法工作汇报10农仪公司普法检查汇报材料
宁夏农业科教仪器物资公司，成立于1978年，有着三十年光荣历史，公司一直承担着“支持三农”“服务三农”的任务。
近几年来，公司领导班子始终坚持“以人为本、依法治企”的管理理念，充分调动员工积极性、创造性，坚定信心，锐意进取，抓好可持续发展，努力营造和谐的企业环境，在精神文明、物质文明建设均取得可喜成绩。
公司现有在册职工40人，其中大中专毕业生36人，中共党员14人，专业技术职称15人，内设综合业务科、财务科、办公仪器部、节水灌溉部、办公室。
下面就我公司“五五”普法工作情况做以下汇报：2006年以来，我公司五五普法工作坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指针，围绕“支持三农”“服务三农”工作大局，在农牧厅的指导下，认真按照《五五普法依法治理工作要点》的具体要求和部署，本着“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，全面动员，人人参与，以人为本，精心组织，坚持法制教育与法制实践相结合，开展了扎实有效的系列活动，取得了明显的成效，有力地促进了企业三个文明建设协调发展，为维护驻地政治稳定和社会安定发挥了应有的作用，现将本公司“五五”普法工作总结汇报如1
下：
一、加强领导，完善机制。
领导重视是抓好“五五”普法工作的关键，是推动“五五”普法工作不断前进的主要手段。自“五五”开展以来，党支部和领导班子始终把普法依法治理工作纳入日常工作的重要议事日程。并于2006年10月底成立了以经理为组长，副经理为副组长，各科室负责人为成员的普法依法治理工作领导小组，实行公司一把手负责制，为了扎实推进普法依法治理工作，加强对普法依法治理工作的领导，全面贯彻“五五”普法规则，保障和促进社会和谐法制化建设，今年在公司领导班子换届的情况下，经公司研究决定，调整农仪公司“五五”普法领导小组成员并下设办公室。
认真制订“五五普法”活动计划，确定工作目标，工作措施及工作要求。按照要求坚持每季度一次的综治工作例会，安排部署综治和普法建设阶段性工作，研究解决工作中遇到的问题。同时，我们把综治工作和普法工作与创建“平安企业”“无毒单位”结合起来，使综治和普法工作更具丰富内容和实效。形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各有关部门分工协作，全体职工共同参与的格局，把普法依法治理工作真正落到了实处。确保了普法工作顺利开展。
二、强化宣传，大造声势。
1、充分利用各种纸介、媒介开展宣传。利用简报、电
视、会议、宣传栏、宣传标语等多种形式，加大了对普法工作的宣传力度，按照农牧厅“五五”普法规划，制定了0
6、0
7、0
8、09年农仪公司普法工作安排和2010年普法工作实施要点；几年来，公司聘请律师事务所律师开展法律讲座5期，160多人次参加学习培训;参加各级组织的法制宣传活动10余场;印发宣传资料100余份，标语宣传40余条，专题宣传栏8期；完善了学法、用法、考试、考核制度，从而有效地促进了干部职工学法用法的自觉性。
2、利用法制宣传日活动宣传。12月4日全国法制宣传日宣传教育活动，在公司大门口醒目的地方张贴悬挂了普法宣传标语和横幅，面向社会进行宣传；
3、法律宣传进家庭。把一些公民常用法律知识印发成传单形式，发放给职工，让其带回家中向亲人朋友进行普法宣传。
三、狠抓学习，增强依法用法意识。
为了搞好普法教育，为全体职工购买“五五”普法有关的《新法选编》、《干部法律知识读本》、《新编公民常用法律知识大全》等法律学习资料，进行学习。五年普法期间，共组织普法考试三次，法律知识竞赛一次，加深了员工对法律条文的印象。
经过五年的普法宣传教育，公司职工的法律意识明显增强，大家在学法的同时，也学会了用法律的武器维护自身的
合法权益，深切感受到了法律的重要性。一年来，许多职工自觉地用所学到的法律知识分析社会现象，解决现实问题。如房屋产权问题、个人之间的债务问题等都能通过法律公证、诉讼、判决来解决纠纷问题，把学法和用法很好地结合起来，对社会文明和进步起到了良好的促进作用。
四、领导班子带头学，形成良好学习氛围。
领导班子及成员自觉坚持学好法、用好法。在制订每年的中心组学习计划时，安排了不少于4学时的法律知识学习和讨论。在学习内容上结合工作实际，将行业法律法规、基本法律知识与政治理论学习穿插学习，加强对法律知识的理解和运用，保证普法工作落到实处。为保证学习质量，中心组多次组织大家进行讨论，共同提高法律意识。领导干部依法治企、拒腐防变的能力不断增强，多年来，未出现违法违纪现象。
加强对中层管理人员的普法教育工作。通过发放学习资料、看录像片、听法律讲座等形式进行宣传教育。先后组织学习了《公司法》《宪法》、《劳动法》、《行政许可法》、《刑法》《民法通则》、《劳动合同法》、《道路交通安全法》、《安全生产法》、《合同法》等相关法律法规和行业规章。
五、积极配合驻地政府相关部门的关于普法和依法治理的各类专项活动。
自认真开展本公司法律学习的同时，还积极参加辖区
“严打”、“扫黄”、“禁赌”、“禁毒”等专项整治斗争法制宣传教育活动，确保了连续近二十年企业员工犯罪率零记录。
六、提高认识，正确处理“五五”普法依法治理同其它工作的关系
在日常工作中做到“四个明确一是明确了“五五”普法依法治理必须紧紧围绕企业经营发展主题；二是明确了“五五”普法依法治理同思想政治工作的关系，即开展“五五”普法依法治理是思想政治工作的有效载体，思想政治工作要为“五五”普法依法治理提供正确的导向和可靠的思想保证，两者相互补充，共同发展；三是明确了“五五”普法依法治理同经济工作的关系，要求开展“五五”普法依法治理要紧密围绕生产经营工作这个中心，着力于深入推进经营管理人员学法用法和法律风险防范机制建设，增强依法办事的自觉性，突出“五五”普法依法治理的促进和保障作用；四是明确了“五五”普法依法治理同精神文明建设的关系。公司党支部把法制教育与精神文明建设相结合，使企业文化建设有了新的提高。
公司的普法工作在“四五”普法基础上，通过总结经验，查漏补缺，制定切实可行的依法治理方案，深入开展“五五”普法，在各方面都取得了较好的成效。
普法工作是一项长期的社会系统工程，任重而道远，要长抓不懈。我公司将继续坚持“三个代表”重要思想和科学
发展观，以及党的十七大、十七届三中、四中全会精神为指针，采取切实可行的措施，进一步搞好“五五”普法工作总结，为全面提高全体干部职工特别是公司主要领导的法律素质，全面提高依法治企管理水平，认真制定和规划公司普法工作规划，为迎接“六五”普法打下坚实基础。
第三篇：五五普法10年工作汇报XX市XX县区石洞镇人民政府
“五五”普法依法治理工作汇报
“五五”普法工作启动以来，在上级党委、政府的正确领导和各相关部门的大力支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，紧紧围绕镇“五五”普法规划确定的目标和任务，扎扎实实地开展普法教育工作，始终保持与时俱进的工作态势，紧紧围绕全镇工作大局，突出重点、兼顾全面、创新载体、注重实效，以求真务实的精神，创造性的工作方法，积极投身于普法工作中，结合我镇的工作实际，提高广大人民群众的法律素质，有效的推动了“五五”普法工作向纵深发展，在我镇广大人民群众中逐步形成遵纪守法和依法办事的良好风气，为我镇各项工作的开展创造了良好的法制氛围。
五年来，我镇治安形势持续稳定，没有发生一起重大刑事案件和治安案件，也没有发生一起恶性事件与群体性事件；群众法制观念明显增强，广大农村干部、群众依法办事的能力和学法、知法、守法、用法的自觉性进一步提高；基层民主政治建设扎实推进，村务财务制度健全规范，依法治镇工作成效明显，精神文明建设与法制建设进一步强化，各项工作基本纳入了法制轨道。下面，就我镇“五五”普法依法治理工作向各位领导作简要汇报。
一、所获荣誉
我镇曾先后获得“全国村镇建设先进单位”、“全国农1
业旅游示范点”、“XX省卫生镇”、“XX省创建文明小城镇示范点”、“XX市政务公开工作示范点”、“XX市平安镇镇”、“XX市社会治安综合治理模范镇”、“XX市民主法治模范镇”、2009年花博园村还被司法部、民政部授予“全国民主法治示范村”的荣誉称号。
二、普法依法治理工作情况
（一）党政重视、齐抓共管
2006年我镇在“五五”普法依法治理工作起步之年，及时制定了《“五五”普法依法治理第五个五年规划》，全面部署普法依法治理工作，并在之后的每年，根据前一年的总结制定了相关的工作计划。
石洞镇党委、政府以创建全省法治示范镇，跨入XX市经济十强镇镇行列的目标；以加快依法治镇进程，加快生猪产业发展，加快酒业发展，加快强镇名镇建设，提高干部职工工作激情的工作思路。形成了以“政府主导，村民自治组织参与、企事业单位共同配合”的三级组织网络体系。将法治创建工作纳入对村（社区）的目标考核，与党委、政府中心工作同部署、同考核、同落实。让我镇普法依法治理工作进入了又一个发展阶段。
（二）完善制度、提高效能
先后制定了《机关首问负责制》、《限时办结制》、《责任追究制》、《机关文明办公制》、《机关岗位责任制》、《机关服务承诺制》等制度，进一步规范干部职工行为。在全体机关工作人员中推行“歇职待岗”制度，凡违反效能建设规定，
2造成严重影响的公务员、工勤人员、事业单位人员和区级部门派驻的工作人员一律歇职半个月至三个月，歇职期间只保留基本工资，并与目标考核评优挂钩。
（三）突出重点、全面推进
我镇在“法治建设”工作中，突出抓好“一个中心”、“两个重点”，着力提高“三种意识”，实现镇机关领导和机关事业干部从“学法知责”到“知法履责”的转变。“一个中心”就是坚持党委“中心组”学法制度；“两个重点”就是抓好重点岗位执法人员和全体公务员的法律学习教育；“三种意识”即提高镇机关干部职工依法执政意识、依法行政意识和依法办事的意识。
1、突出重点人群普法，提高全镇法治素质
一是抓农民及农民工普法教育。石洞镇是农业大镇，农村人口多，针对部分农民文化层次低、外出务工流动性大、法律素质普遍不高、矛盾纠纷容易激发的实际，开展农民及返镇民工普法教育活动。
2、在校学生青少年法制教育。配齐法制副校长，交警队、派出所、司法所等单位定期深入学校举办法制报告会。石洞中心校还结合学校自身的特点，09年聘请教育系统“四个文明”宣传员到为全体师生进行了名为“托起明天的太阳”激励人生道德法制安全演讲；2010年3月16日聘请全市法治讲师团的教授为全体教师讲授了以“培训法治理念、提高法律素质”为主题的专题法制讲座。
3、社会特殊人群普法教育。针对社区矫正人员、安置
3帮教人员的特殊性，拟定社区矫正、安置帮教方案对社区矫正人员、安置帮教人员开展有关法律法规、道德规范方面的培训。
（四）普法阵地、开拓创新
一是大力拓展法制文艺阵地。我镇在区委宣传部、区文体局等相关单位的支持下，由村、社、机关干部组建了一支法制文艺宣传队，创作出一批具有时代特色、干部群众喜闻乐见的歌舞、小品等法制文艺节目。2009年国庆60周年，我镇举行了大型的文艺庆祝活动，充分调动了干部、群众的爱国热情。
二是大力拓展法制文化阵地。我镇投入40余万元建成镇文化中心，收纳图书3000册，在5个村建起了村级图书室，有9个村配备了电脑，有2个村新建了篮球场。在镇上还建起了留守学生之家和青少年活动中心，较好地改善了农村基层文化条件，丰富了群众文化生活。
三是大力丰富法制宣传载体。充分利用村村通广播的实际，在镇上的自办节目中专门增设了《以案说法》栏目。在互联网开通了石洞网页，全面推进政务公开。同时，2009年在全镇所有的村（社区）放映法制电影，不断丰富了法制宣传形式。
四是大力拓展法制宣传教育阵地。在有“泸州后花园”之称的花博园景区建立起用杉木造建而成，与自然的美景融合在一起，与提高群众法律意识的有效结合，汇集了全镇各办公室、部门所涉及的法律法规，通俗易懂、图文并茂的全
4长共有100余米的法治宣传教育长廊。
五是大力推进法制农家乐建设。在花博园景区开展法制农家乐创建活动，打造法制农家、绿色农家”理念，将法制宣传与村民生产经营相结合，融入农家乐餐饮，打造特色农家。
（五）依法治理，依法行政
一是扎实推进依法行政。全镇各行政部门建立和完善了行政执法责任制、过错责任追究制和错案追究制等制度。聘请了2名律师担任镇政府法律顾问，参与政府决策；聘请了石洞法律服务所工作人员担任全镇9村2个社区的法律顾问。镇党委、政府工作自觉接受人大、政协监督，“三重一大”严格经集体讨论决定。
二是深入开展政务公开。公开对外办理事项，规范政务公开的审批流程，开通了政务服务热线和政务公开监督热线，增强了公众对政府工作的参与度和监督力度，促进了依法行政工作。

三是全面规范行政审批。全面推行首问责任制、限时办结制、责任追究制，最大限度地方便群众、服务群众，镇政府还改建了惠民服务中心，优化了工作环境。审批事项现场办结率在98%以上，按时办结率达到100%。
四是认真开展矛盾纠纷排查调处。我利用构建“大调解”工作契机，深入开展矛盾纠纷排查调处，切实维护社会稳定。全镇村（社区）、学校、企事业单位的调解室共有19个，有调解员144名，矛盾纠纷信息员156名。今年共排查调处矛
5盾纠纷116件，成功调处116件，调处成功率达100%。其中重特大纠纷4件。
普法依法治理是项长期的任务，我镇将以党的十七大精神和科学发展观为指针，扎扎实实开展普法依法治理工作，弥补和完善我镇在普法依法治理工作中存在的不足之处，进一步加大法制建设的工作力度，努力开创我镇法治建设工作的新局面，为平安石洞、和谐石洞、宜居石洞的构建创造良好的法治环境，为我区法治建设工作做积极的贡献。
石洞镇人民政府
二0一0年十月十八日
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第四篇：“五五”普法工作计划XX县区移动通信分公司
2009年“五五”普法工作计划
2009年是深入开展法制宣传教育、落实“五五”普法规划的第四年，也是我公司“十一五”规划全面实施的第四年。今年我公司将以“弘扬法治精神、推进依法治国”为主题，以培养广大干部员工法律意识和法律素质，全面推进依法治教和依法治校为目标，深入开展以“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”为主要内容的法制宣传教育活动，促进广大干部员工知法、懂法、守法、用法，为推进我公司教育改革和发展服务。现根据我公司法制宣传教育的第五个五年规划，制定2009年度普法计划。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻“十七大”重要讲话精神，紧紧围绕我市经济社会发展和“十一五”规划确定的目标任务，以培养具有法治素养的建设者和接班人为目标，在深入开展法制宣传教育，坚持法制教育与道德教育并重，法制教育与法治实践相结合，为推进我公司教育改革与发展创造良好的法治环境。
二、加强领导，继续贯彻落实各项工作制度
为保障普法工作的顺利开展，根据公司“五五”普法规划要求，继续贯彻落实下列制度：
1、建立党委理论学习中心组集体学法制度，主要是研究和探讨依法学法工作。
2、领导干部法制讲座制度，主要是公司主要领导向中层干部宣传贯彻法制宣传教育的精神，举办法律知识讲座。
3、重大决策前的法律咨询审核制度，主要是对涉及法律问题的重大事项在领导决策前组织法律咨询、研讨提出法律意见，为领导决策提供法律服务。
4、法律知识年度考试考核制度，主要是根据年度计划安排每年面向公司员工进行一次法律知识考试，作为年度考核的一项内容。
三、突出重点，开展形式多样的法制宣传教育活动
1、充分发挥教育主渠道作用，以“两课”为基础，按要求，针对不同部门开设专业法制课程。
2、加强公司遵纪守法文化氛围建设。在公司显著位置设立宣传橱窗，定期张帖宣传海报和法律法规；各部门黑板报定期出法制专刊；公司网站开辟普法专栏；定期播放法制宣传电视片等，形成遵纪守法的文化氛围。
3、邀请市知名高级律师、法制专家举办法制讲座。
4、开展法制宣传教育理论研究，面向全公司干部员工开展法制评选活动，并对优秀予以表彰。
5、在全公司干部员工中进行一次普法考试。
6、按照市部署，积极组织开展“12.4”法制宣传日活动。
四、认真组织，提高宣传教育实效
公司各部门要加强领导，精心组织，认真部署实施。坚持法制教育与部门工作相结合；坚持法制教育与品德教育相结合；坚
持法制教育与法治实践相结合。结合本公司实际，以学习宣传宪法为核心，进一步学习国家的基本法律制度、教育法律法规，突出对“五五”规划目标任务的宣传。多途径、多形式，不断增强法制宣传的感染力和感召力，加强协调，密切配合，务求实效。
第五篇：“五五”普法工作计划“五五”普法工作计划
2007年是实施“十一五”规划的第二年，围绕区政府及镇中心小学总体要求，特制定本年度普法工作如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神按照省、市、区教育系统普法有关规定和总体要求，推进普法工作，构建和谐社会，为我镇及我校教育教学改革与发展，营造良好的法制环境。
二、认真做好“五五”普法工作的启动工作。
认真吸取和借鉴XX县区市里小学“四五”普法工作的经验教训。根据上级教育系统普法规划，制定好我校的“五五”普法工作计划。切实加强对法制宣传教育的领导，把普法工作纳入学校工作的议事日程，纳入学校目标管理责任制中。健全组织，建章立制，使普法工作全面启动。
三、广泛开展“一学三讲”为主体的法制宣传教育活动。
认真开展“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”的“一学三讲”宣传教育活动，并做好活动计划，这次活动主要以讲座、演讲、广播、板报等多种形式进行，并按时做好活动总结。
四、充分发挥宣传教育职能。
我校计划以板报、广播、中队会等多种形式进行法制宣传活动；并组织“12.4”全国法制宣传日活动。
五、做好“五五”普法的建档工作。
明确和完善普法档案的具体内容，做好普法档案的建设工作。并聘请镇派出
所警官担任我校法制副校长。
六、组织学校教师认真学习《中华人民共和国教育法》，做好七月份迎接区人大对此项工作执行情况的检查。
凌东小学2007年3月
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