网络维护部工作计划.docx

网络维护部工作计划 一、网站信息维护和硬件 1.适时做好网站监控，观察学习同类网站，扬长补短，并不断优化我们自己的网站。 2.信息维护。网站日常维护，信息的更新、备份。域名的维护、主机的维护、数据库的维护、网页的维护。 3、硬件维护：主要包括系统安全的维护，杀毒软件、防火墙的设置 二、网站的宣传 1、网络广告。电子邮件、留言板、友情链接、论坛网站。 2、注册到搜索引擎。如baidu、google、sina、yahoo等知名搜索引擎上，提交网站。 3、即时通讯工具的利用。阿里旺旺、慧聪发发、msn、qq等。利用这些工具发布来宣传网站。 三、即时的通过在线工具解答同学的问题，做好反馈。 1、适时做好网站监控，观察学习同类网站，扬长补短，并不断优化我们自己的网站。 2、网站的日常工作。做好工作规划，分清轻重主次，细心认真地做好信息上传更新，选取更具新闻价值的信息，力求做到我们网站更具专业化。 3、网站服务方面多做回访跟踪计划，多了解“读者”需求和意见，为网站功能的健全、服务健全积更多信息和数据。 4、网站推广工作仍将是重点，除邮发、论坛推广、友情链接等方式以外，策划网站活动更加重要，我计划每季度应时应景搞一到两次（或虚或实）网络活动，挑动网站人气。 第二篇。维护部工作计划2014秩序维护部工作计划2013年秩序维护部作为物业公司其中的一个部门，在公司领导的指导和帮助下，部门全体人员以饱满的工作热情和积极的思想勤勤恳恳，兢兢业业地完成本职工作及上级领导交给的各项工作任务。 在新的一年里，秩序维护部将坚持把提高全体人员的综合素质做为一项重要工作来抓，加强培训力度，不断提高业务技能，在此基础上加强军事及体能训练，从而达到提高综合素质的目的。在做好本职工作的同时，积极配合其他部门做好各项工作。做到分工不分家，以大局为重，从公司的利益出发，为更好的体现出我们的服务形象，提升公司的品牌，2014年计划将围绕工作有计划、计划有实施、实施有反馈、反馈有检查、检查有整改、整改有复查的思路及以下几个方面开展工作： 一、消防安全 1、做好日常消防工作，有计划、有步骤的对大厦公共区域及各业户单位进行消防安全检查并建立完善的消防安全档案，对每天的巡查结果做好记录，发现问题及时排除，加强对各重点部位的巡查力度，禁止无关人员进入重要部位。 2、秩序维护部所有员工均为义务消防员，要求每位在职员工必须做到“四懂”：即懂得火灾危险性，懂得预防火灾的措施，懂得火灾扑救的方法，懂得火场逃生的方法；“四会”：即会报火警119，会使用灭火器材，会扑救初期火灾，会组织人员疏散。 3、对公司员工开展消防知识教育培训，提高消防安全防范意识， 每年进行不少于两次的公司员工及业户单位消防应急演练，提高所有大厦人员的应急处置能力。 4、提高公司员工消防“四个能力”建设，即。提高检查消除火灾隐患的能力；提高组织扑救初起火灾的能力；提高组织人员疏散逃生的能力；提高消防宣传教育培训能力。 5、开展消防普法教育，提高员工消防法律意识。 二、治安管理 1、贯彻和落实辖区派出所关于治安管理的规定，实行群防群治，组织员工认真学习公司的治安管理制度及相关规定，从自身做起，狠抓落实。 2、加强对出入口的观察及公共区域的巡查力度，防止可疑人员及无关人员进入管理区域，进行偷窃及破坏活动。 3、做好大厦的治安保卫任务，做到预防为主，防止突发事件的发生。 4、对外来施工人员严格的加强管理，外来施工人员必须到公司做好相关登记，办理相关的手续，接受秩序维护部安全教育和落实有关规定，经同意后方可进入，并对违反规定者给予相应的处罚。 6、加强内部管理力度，监督外来施工人员和外判员工走指定通道，并对外出物品进行严格检查，并对摩托车、自行车指定其位置的摆放，不得乱停乱放。 7、加强员工的培训力度，使其有较好的能力处理各种突发事件，达到办事高效的工作方针。 三、队伍建设及培训 1、加强和完善秩序维护部的管理制度及岗位操作流程，对员工实行半军事化的管理，针对员工的优势和不足进行全方面的技能培训，以增强员工的全面素质，每周二进行技能培训，并且实行班前、班后例会及点名制度，提高秩序维护部员工的在位率。 2、树立秩序维护部员工的整体形象，无论上、下班都严格规定，特别是对客服务、仪容仪表、礼节礼貌方面要做到主动给同事及业户问好、服务、仪容仪表干净整洁、语言文明礼貌、尽量尽快地满足业户的要求。 四、日常工作 1、每日接班前对员工的仪容仪表进行检查，并对文明用语及业务知识进行培训（限用普通话）。 2、每日进行消防安全检查，并做好相关记录，开展防火宣传，制止违反公司消防安全规定的一切行为。 3、增强秩序维护部员工与各部门之间的协调能力，发扬传、帮、带作用，做到取长补短。 4、培养每位员工有良好的上进心及主观能动性，服从领导安排，履行办事高效的方针，以积极的心态完成上级交代的各项任务。 5、做好交接班工作记录，使每位员工对上班情况有所了解，秩序维护部经理对值班记录进行严格的批阅。 五、内务卫生 1、保持每天员工寝室干净整洁、寝室没有内乱扔乱放物品现象。 2、床单、被褥保持整洁，衣服统一挂整齐。 3、个人卫生保持干净整洁，有良好的个人形象，衣物勤洗勤换、督促员工勤洗澡、身上不能有异味，结合员工手册对仪容仪表的相关规定严格执行。 4、寝室设宿舍长一名并实行轮流值日制，将每天的卫生工作落实到位，宿舍长负责对每天寝室的清洁卫生进行监督、检查，使寝室每天保持干净整洁，让员工有一个舒适的生活环境。 六、新地中心二期工作计划、所需资源配合 总之，通过不断深化治理，激励全体秩序维护员坚持自我加压、奋发有为的精神面貌，高标准、严要求，开拓新思路，完成好创收任务的同时努力打造一个高效、务实、文明的公司安保新形象，为公司的发展做好保驾护航的工作。篇二：维护部工作计划与安排xxxx年维护部工作计划于安排xxxx年维护部将围绕xxx分公司重点工作为中心，严格遵守公司的各项规章考核制度，认真贯彻落实公司布置的各项任务，提高服务质量和工作效率，加强服务意识，把“用户第一”作为服务宗旨。运维部主要承担城网分配网的维修任务，同时负责有线用户的迁移，安装等工作。今年xxx分公司将进行城网光缆改造，二道接分配网改造，这势必会增加本来就繁重的维修工作，但维护部全体人员有决心在分公司领导的正确指挥下，在全体维修人员的共同努力下，做好今年的各项工作。 1、维修员在接到客服人员故障通知单时，按照队长工作安排，迅速赶到故障地点进行故障处理，当日故障必须当日处理，不允许托到第二天，如有特殊原因的不能当日修复的，维修人员必须向用户做好解释工作，取得用户的谅解。 2、工作期间不允许不接客服部电话员的故障通知电话，不得已任何理由拒绝领导工作安排。 3、用户办理安装，迁移手续后，维修员接到通知48小时内，必须完成安装或迁移工作。 4、严格按照操作规程工作，严禁酒后上杆，维修人员不按照规程工作的一切后果有本人承担。 5、维修用料实行报请制度，必须经部主任审查合格才能领取，不允许瞒报或谎报，一经发现严肃处理。 6、无正当理由不服从工作分配和调动指挥或无礼取闹影响工作秩序的，视情节轻重给予处罚。 7、工作中不负责任造成设备、仪器、工具等损坏或丢失的有本人负者。 8、维修过程中，要耐心细致的服务，根据故障的不同原因，给予修理，让用户能够清晰的收看到电视节目，让用户满意是我们的服务宗旨。 维护部篇三：物业秩序维护部2014年工作计划秩序维护部2014年安全管理工作计划 为切实做好*，*2014年的安全管理工作，在集团公司的领导和支持下，本着“安全第一，预防为主”的工作方针，秩序维护部特针对小区公共安全防范管理、消防管理、车辆停放管理、员工队伍建设培训等方面，制定工作计划如下： 一、规范小区公共安全防范管理工作，确保业户生命和财产安全。 1、加强人员的进出登记管理工作，并通过巡逻队员，加强对小区内外部可疑、推销及迷路人员的管理，及时做好制止与指引工作。 2、采用24小时定线和不定线集合的巡逻方法，对各楼层及重点区域进行巡逻。尤其加强夜间、恶劣天气和节假日重点巡逻和防范。 3、“人防、物防、技防”相结合，加强交接班管理，日常巡查管理及安防设施设备的定期检查和维护，发现安全隐患和问题及时整改。 4、对搬入小区的大宗物品进行盘问，确认是否属于危险品。对搬出物品，严格执行“放行条”登记放行制度。特殊情况逐级报告。 5、对业主装修施工现场的安全进行管控，发现情况立即报告。 6、将空置房的管理作为长期的工作重点来抓，定期巡逻和检查时，应特别注意空置房的防火、防盗工作及未经允许擅自占用等情况。 7、制定各类突发事件的应急预案，并在实际的服务工作中贯彻实施。 8、管辖区域内发生偷盗抢劫等治安事件或意外事故时，及时通知相关部门（派出所、社区），并协助做好调查取证及善后处理等工作。 9、通过各类宣传教育，引导小区业户注意安全防范，创建和谐社区。 二、在“预防为主，防消结合”的指导原则下，加强消防安全管理。 1、加强对业户的消防安全知识宣传和教育，培养业户消防安全意识。 2、秩序维护部所有员工及物业所有工作人员均为义务消防员。所有义务消防员通过培训必须做到“四懂”：即懂得火灾危险性，懂得预防火灾的措施，懂得火灾扑救的方法，懂得火场逃生的办法；“四会”：即会报火警119，会用灭火器材，会扑救初期火灾，会组织人员疏散。 3、做好日常消防设施设备的配备、使用和维护工作，建立并完善小区的消防安全档案，做好巡查记录，发现问题立即汇报或整改。 4、定期组织开展*小区重点部位（配电房、消控室、地下车库等）的细致的消防安全大检查，发现问题立即整改，不能整改的立即上报。 5、针对*小区安置房的特点，重点做好用电线路检查、燃气使用安全检查、装修动火安全管理及对占用公共通道等隐患进行整改。 6、制定*小区消防安全灭火预案，报当地公安消防管理部门备案。每半年组织一次消防安全灭火预案的演练，并做好演练记录和总结。 7、长期坚持不懈，组织秩序维护部队员，做好出租房尤其是房中房、堆货仓库房的消防安全管理工作，发现问题，立即要求整改及汇报。 三、做好海桐小区的交通管理，为业户提供安全有序的车辆停放服务。 1、根据小区的实际情况，合理的划分车辆停放区域，逐步完善停车场指示标识，主要包括出入口标识、停车位标识、方向指示、严禁烟火标识、消防疏散指示及楼梯电梯通道指示，设备机房指示等。 2、健全车辆管理队伍，有针对性的开展停车场管理培训，重点是车辆出入管理、停放管理、交通疏导等方面的操作规程和注意事项。 3、对地下停车库各类设施设备系统如消防系统、供电照明系统、监控系统及停车场系统进行检查和维护，建立设备档案及巡查记录。 4、修复停车场智能收费管理系统，制定收费程序和管理职责等制度， 指导秩序维护员按规定对进出海桐小区的车辆进行收费。 5、定期对停车场的车辆停放情况进行检查，特别注意车辆停放应符合消防管理要求，严禁占用消防通道，以免影响消防疏散和抢救。 6、制定停车场各类突发事件的应急预案，主要包括交通堵塞与停车场事故应急处理预案，消防安全灭火预案等，并落实贯彻实施。 四、加强秩序维护部员工日常管理与培训，培养有战斗力的队伍。 1、加强员工思想政治教育，让员工认清就业形式，珍惜工作机会，端正工作态度，积极做好本职工作，预防员工出现违法乱纪的事件。 2、鼓励员工积极学习，追求进步，对于工作积极，有一定管理能力，具备管理人员基本素质的队员，加强关注，引导其向更高层次发展。 3、关心员工的日常生活，帮助员工解决实际问题，提高员工对职业、公司集体的认同感，并适当组织一些健康有益的文体活动，丰富队员文化生活，活跃队员身心，凝聚人心，提高员工的团队意识。 4、严格落实公司规章制度，对于新入职队员，加强二级培训，使秩序维护部员工尽快适应公司的管理；注重员工在岗状态的监督，通过秩序维护班长切实落实日常工作管理，确保安全管理工作的有效性。 5、加强员工业务培训，培训内容包括。队列训练、体能训练、消防培训、礼节礼貌、车辆管理、物品管理、法律法规等方面，注重培训形式的多样化，采用集中讲授和岗位指导相结合，理论教学与实际操作相结合，使员工熟练掌握业务技能，适应小区安全管理工作的需要。 *物业服务中心二一四年一月十九日篇四：市场维护部2014年工作计划市场维护部2014年度工作计划 根据公司2014年公司发展计划和部门发展情况制定本计划，由于知识和视野的局限性还有诸多不足之处，请领导和各位同仁予以指正，不断完善部门年度工作，使市场维护工作能够为公司的健康、有序、快速发展提供有力支持。 孟祥磊2014-1-13篇五：秩序维护部工作计划 XX省巨东方地产开发有限责任公司 物业部秩序维护工作计划工作紧紧围绕公司的发展利益，增强秩序维护部队伍的军事和业务培训，增强自身学习，增强和公司各部室、管理处的协调，推行人性化和制度化管理，力保所辖小区大厦不发生重大安全事故，努力为秩序维护员创造良好的发展平台，打造一支规范化、专业化、有凝集力、有战斗力、形象好的秩序维护队伍，为公司的连续健康发展，供给强有力的安全保障。计划如下： 一、制定秩序维护部工作管理制度； 1、秩序维护部工作管理制度。 二、制定秩序维护部岗位职责； 1、门岗岗位职责； 2、巡逻岗岗位职责； 3、监控室岗位职责； 4、停车场岗位职责； 三、制定秩序维护部奖惩制度； 1、对着装、仪容仪表、形象； 2、对在岗情况； 3、对考勤； 四、秩序维护员到齐后进行形象、岗位文明用语培训； 1、秩序维护员着装； 2、秩序维护员岗位文明用语； 五、制定秩序维护部岗位交接制度； 1、门岗交接制度； 2、巡逻岗交接制度； 3、监控室岗位交接制度； 4、停车场岗位交接制度； 六、制定秩序维护员交接记录； 1、制定交接表格记录表； 门岗交接班记录； 巡逻岗交接班记录； 车场岗交接班记录； 消防监控室交接班记录； 七、进行消防培训； 1、灭火器的使用； 2、消火栓的使用； 3、消防报警器的使用； 八、对消防设施设备进行定期检查、保养、维护。 第三篇：技术部网络维护个人工作总结技术部网络维护个人工作总结 xx年又是忙乱和焦虑的一年。 随着网络设备的长时间不间断的连续运行，各种可预见和不可预见的硬件、软件故障逐渐多了起来，网络进入故障高发期。 xx年，按照我们制订的各种操作规范，各种网络设备基本连续运转，保证了网络教学软件的正常运行。全年没有发生灾难性故障，所有小的问题都得到了及时、合理的解决。 xx年，本人基本遵守学院的各项规章、制度。积极参加学院多项有益活动。并积极学习、跟进日新月异的网络和软件技术，不断提高自己的技术能力。 xx年我做了以下事情： 一、网站服务器维护 1、数字图书馆资源上传、开通和2次开发； 2、备份软件安装实施项目； 3、排除邮件服务器故障9次； 4、排除域服务器意外故障8次； 5、常规检修50次； 6、日常检测：360x8=2880次； 7、无偿加班30次； 二、答疑室建设时间：半个月； -2 积累我们的人生经验，提高劳动技能，为我们的职业生涯积累宝贵的教训。所以，从这种意义上讲，我们其实还是在为自己工作。工作的越努力，获得的收益就越深刻，工作的越多，获得的收益就越高。 2、要把工作做好，先把人做好 3分技术7分管理。网络管理重在一个“管”字，网络管理不仅要和冰冷的设备打交道，更重要的是要给人提供方便和效率。网络管理的目的是让网络与人和谐相处，让网络这个工具为教学和学习服务。所以网络管理需要管理员与人和睦相处，注意沟通和协调。 3、网络管理必须实实在在 网络管理，一面面对着焦急的用户，一面面对着无情的网络。面临着用户不断增长的需求和负荷日益沉重的网络，不允许网管员有丝毫的作秀和懈怠，网络不通就是不通，网管员必须秉承着科学的态度，快速准确的排除网络故障。 4、网络教育的根本出路在于网络技术的不断进步和合理应用 现代网络教育是构建在现代网络技术之上的一种教育形式。正是与互联网的结合，现代远程教育才得以飞速发展。网络技术既然是现代远程教育的“依托”，那么我认为现代远程教育的发展和突破还必须依赖网络技术的发展，特别是我们的应用水平。 现代远程教育从诞生之日起，在弥补了传统教育的不足的同时（例如低成本、跨越时空），其本身也有着无法克服 -4 身党性认识和政治觉悟；关注国内国外政治实事，运用科学的方法论分析现今发生的各大政治事件，不断提高认知分析能力；凡事从我做起，热心助人，虚心接受大家的指导，相互学习交流，逐步锻炼交流沟通、协调组织、工作能力。 作为一名年青工作人员，以饱满的热情、充沛的精力、负责的态度对待每项工作；以学院发展大局为重，全局着手进行各项工作开展；考虑到自身工作性质，不断提高业务水平，快速提升解决问题能力。 进步可见，但仍存在有待改进之处。在以后的工作学习中，会努力纠正不足，争取思想认识的全面进步。 二、主要活动和工作内容 1、主要活动 xx年11月9日参加了美国国家科学基金会高级顾问有关网络教育的座谈会。座谈中拓宽了学术视野、获取了网络教育的前沿技术等，受益颇深。 xx年11月19日至11月xx日作为院内会议代表参加了学院的第四次校外学习中心会议，在此次会议中对学院有了一个全面清晰的了解，同时熟悉了学院不同部门的工作关系，了解学院的发展动态和目标，加深了对各工作流程的进一步熟知，对学院的飞速发展和远大前景有了明确自豪期待的认识。 xx年12月4日至12月8日，陪同学院领导对北京师范大学、东北师范大学进行远程教育相关的访问和考察。通过访问考察，了解网络教育的发展状况、办学经验、教学模式 -6 能需求，分析确定新需求内容。 （3）广泛搜集，充实技术调研 目前无论是高校还是企业在网络教育技术支持方面均有长足的发展，各具特色，具有很好的借鉴性。而根据我院目前技术方面的不足，如何才能在现有技术上更好发展，有必要进行对现有先进前沿技术进行吸收，为我所用。针对此目的，根据了目前系统的功能进行相应调研：江苏科建、上海中标软件、广州华南教育科技等公司的资源存储管理；深圳万科、中基教育软件等公司的网络监控；开源代码的传统功能实现。 三、考勤方面 工作仅仅体现了一个人的工作能力，而是否遵守规章制度则体现了一个人的自律能力。首先认真学习学院制定的各项规章制度，做到对各项制度的了解，既可以规范自己的纪律行为，又可以有效方便以后工作效率的提高。其次切实遵守之，努力处理好公私关系，任何私人事情均尽可能不干扰正常的工作，来院至今未请过一次事假。最后热心积极待人待物，在主动帮助他人的过程中，了解学院的各个职能分部、人员配臵情况等，为今后工作的顺利进展做好准备。 四、自我评价 认真履行本职工作，熟悉所涉及业务，为技术功能的扩展做了必备的信息调查和储备工作。认真对待每项院领导分配的任务，按时、出色地完成。 在过去的两个月中，总体做了技术调研和知识储备工作， -8 一、思想方面 在全国学习“三个代表”的活动后，我积极参加学院组织的“保先”讨论并且阅读各种时政资料，虽然我不是党员，但我认为这是提高个人思想觉悟的好机会，并以此来促进自己在工作上的“精、尖、钻”。把集体的利益放在首位，在集体中能够发扬团队协作精神，积极协助其他同事完成相关工作。能积极参加学院的各项集体活动使自己融入这个快乐的大家庭中，也增加了个人的集体荣誉感。 二、具体工作 我的工作是繁琐的但又是具体的，整个学院的计算机硬件维护，电话线路和网络线路的日常维护等工作都是我肩头的责任。回顾这一年的工作感觉是那么的忙碌，但是每当看到自己的工作成就时便会感觉到自己的汗没有白流苦没有白吃。年内主要完成以下几个项目： 1、年初办公电话及网络线路调整 学院岗位竞聘结束以后由于各部门的岗位发生变化，所对应的电话及网络线路也随之需要调整。我在确保不影响学院正常工作的情况下，对计算机系统加班加点重新安装，为了美观实用xx多条电话线路的调整几乎都是我趴在桌子底下完成的。这一切我都无怨无悔，因为这是我的工作，更重要的时能确保其他同事能够尽快进入工作状态。 2、视频会议系统和数字图书馆系统后续安装工作视频会议系统和数字图书馆系统这两个系统在04年底经过试用以后，学院领导对一些配臵提出优化要求，我积极 -10 备运行情况进行检测，确保设备的正常运转。并及时处理办公用机的各种情况，只要同事的电脑硬件有问题一个电话就能做到随叫随到，及时处理，以确保整体工作在硬件上得到有力的保障。 7、电话咨询及技术支持 全年接听技术咨询电话xx0多个，我都能做到热情大方，细致周到，保证学员的每个问题得到明确的解答。其间为学员开通邮箱1000多个。 8、协助办公室为XX省大学生运动会组委会提供网络支持工作，以及办理离职员工的设备交接工作 三、今后打算 xx年是学院稳步，健康发展的一年，也是我个人学习成长的一年。我个人取得的进步离不开领导们的正确决策，离不开同事们的关心、帮助和支持，是大家带领我成长和进步的。同时，我也清醒地看到，在工作中我还存在着一些不足之处：工作中亮点不多，有时考虑问题不够全面，不能及时总结经验，业务技能仍有待提高等等问题。 在以后的工作中，我要一步一个脚印，从小事做起，老老实实做人，认认真真做事。还要加强学习知识的自觉性和紧迫性，继续努力学习业务知识，掌握做好本职工作的知识和本领。工作中要讲究工作效率，工作思路要清晰，平时要常回头，对自己工作的每一个细节进行回顾，进行分析总结，弥补不足，完善工作成果，努力成为本职岗位上的内行和能手。 -12 不断的提高团队的整体素质，树立起了开拓创新、务实高效的部门新形象。 在接下来的工作中，技术部发扬团队精神，从全局出发，在完成本职工作的同时，发扬协作精神，积极配合，认真按时完成了领导安排的各项工作任务。除此之外，本学期技术部的工作思路做了大的调整，技术部的工作人员主动开展自己的工作，扩大自己的工作范畴，经常跟随学院其他部门协同完成工作，积极同各个工作小组开展工作交流及调研工作，不定期询问和了解各个部门具体工作中的不同的需求，进行分析，开发了相应的符合实际需求的系统功能，解决了很多实际工作中急需解决的问题，帮助完善了相应的工作操作流程。这项工作极大的促进了学院各项工作（如学员毕业等的）顺利开展 同时，在具体的工作过程中个人形成了一个清晰的工作思路，确保了能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。 在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满与技术部的其他同事协作完成了以下主要工作： （1）组织对学院网站进行了一次改版和多次修改，对学院网站内容进行了更新完善。 （2）协助教务部完成第一界毕业生的毕业工作，设计开发了毕业管理子系统，满足了毕业审核等管理操作功能。 （3）组织完成了学生考试成绩录入系统功能，这一部 -14 展做出更大更多的贡献。 xx年个人工作总结 技术部技术支持党鑫 不知不觉中我们已经步入二六年，而我也已经在网络学院工作了近二个年头，回顾走过的这两年时间，在工作中有成绩也有不足，有遗憾也有欣喜。 在五年初，技术部两位旧同事先后辞职。他们的辞职曾一度给我的工作造成很大压力，我花费了很多时间接手熟悉他们的工作。终于在领导和同事的关怀帮助下顺利完成各项工作任务。下半年，技术部终于又迎来了两位新同事，他们的到来给技术部补充了新鲜血液，带来了新思路，新理念，新技术。通过一段时间的熟悉了解，在相互帮助下我们成为了良师益友，从他们身上我也学习到了很多新知识。 过去的这一年技术部在人员上有了一些变动，带来了一些不稳定因素，但好事多磨，技术部现在又重新组成了一个稳定团结的新团队，如果这半年时间我们属于磨合期的话，那相信六年将是技术部大展拳脚的一年。 在这一年中，我始终能够做到以学院利益为重，以工作优先，尊敬领导，团结同事。能够按时完成学院下达的各项工作任务，并且能够很好的掌握工作条理，有条不紊的完成工作内容。能够按时上下班，不迟到，不早退，有事请假。 回顾这一年的工作历程，取得了一定成绩。五年我的 -16 果。回想一下不足之处，那就是世界发展太快，有些跟不上时代，以前所学的知识就快要落伍了，又该要充充电了。在就是态度问题，工作态度有些松懈，应该要随时保持旺盛的工作激情才对，要自我激励，自我实现。如果有了满足感，有了惰性，那也就快到了被淘汰的边缘。 xx年个人工作总结 技术部程序员董碌 时光如水，光阴似箭。xx年就这样匆匆地来，也匆匆地去，回首望去，这一年来需要总结的东西还是不少的。 我于xx年5月8日入职学院技术部，所以，只有八个月的工作时间。下面，就让我们来看看在这八个月中，我都作了哪些工作： 1、刚刚入职的时候，没有什么具体工作，张庆给了我一些现有教学教务管理平台的文档，主要有系统说明手册，数据库字典表手册等。通过将近1个月的时间，基本上了解了现有系统的大概架构，对数据库的表结构也有了清晰的认识。 2、一个很偶然的机会，上面派活下来，是要制作一个类似于门户网站的教师教育网。因为之前我没有使用asp开发门户网站的经验，所以这个任务对于我来说困难程度还是比较高，但是刚好那时候党鑫的手上有一个从excel文件导入成绩到数据库的项目，我就和他互换了彼此手头上的项 -18 由于每个教学点所允许的优秀毕业生的人数有限，所以，系统采取在查询结果集中钩选的形式来进行设臵。 6、毕业生综合查询提供了多种的查询检索条件，查询的主体为已经填写电子学籍卡的毕业生，以作统计只用。 以上都是为教务部学生组所做的项目，以下，是为教务部考务组所做的项目： 1、成绩导入由于考务组提供的成绩格式与学生组提供的完全不同，所以必须得在原有程序的架构基础上重构，以适应新的格式。但是实现的功能完全相同，即excel-数据库。 2、批量成绩察看这里分为2部分，考虑到之前的成绩查询都是细化到每个具体的学生个体，也就是1对1的查询，这样没有办法做到宏观上的察看和统计，所以需要支持批量查询成绩的系统比如要查看某一个教学点某一专业所有学生在某一学期的考试成绩，并且支持将所查询出来的结果集转存为excel文件，以便统计用；同时，系统可以提供某一学期的成绩登分表，这样就最大限度的保证了源数据的正确性，因为在成绩导入的时候出现了无数次源数据的错误即某学生在后台个人信息里面的专业，层次，批次与考务组提供的成绩表里面大相径庭，出现此类错误，就得考务组的同志们先去更改其后台的注册信息，然后再手工的录入该生的考试成绩，这样一来，效率变得很是低下。现在由系统生成考试登分表，在最大限度上保证了考生前后台 -20 很简单的，拿教学计划来说事，考务组报免修，说“这个学生这2年内要开哪些课程是固定的。就照着教学计划走好了。”。教学组却说“这个批次才开了2个学期的课，后面的那些课还不知道是否要开，也不知道要在哪个学期开。”。 这不是以己之矛，攻己之盾么。如果按照教学组的说法，那么，一个刚入学的学生，怎么能够知道他4个学期内共有哪些课程可以免修呢。那么如果按照考务组的说法，那么这个批次的课程计划应该早是事先就排好的，又怎么会出现本学期才开下学期课程，更后面的课程的开课状况未知的现象呢。 3、办公室文化 记得初来乍到的时候，曾经收到过办公室下发的类似于员工手册的文档，上面应该是有明文规定不允许在办公室吸烟，可是在这八个月的日常工作中，我发现我们办公室依然有人在工作时间在办公室抽烟，尤其以夏天，大家开空调而不开窗户的时候为甚，纵然办公室内有孕妇，吸烟者仍熟视无睹，依旧故我。我只有一点不明白的就是缘何吸烟者对员工手册中规定的条款可以如此的无视。古有“天子犯法，与庶民同罪”，今有“法律面前，人人平等”，说的都是一回事，那就是既然制定出了规则，那么不管是谁，只要在规则所约束的范围以内，大家就都得遵守规则。“公众场合，严禁吸烟”，这怕是我们小学的时候老师就教导过的道理，缘何在标榜文明的大学校园的办公室里面，却还有此等不文明的事情一而再，再而三的屡次发生呢。 -22 第四篇：秩序维护部工作计划XX省巨东方地产开发有限责任公司 物业部秩序维护工作计划 工作紧紧围绕公司的发展利益，增强秩序维护部队伍的军事和业务培训，增强自身学习，增强和公司各部室、管理处的协调，推行人性化和制度化管理，力保所辖小区大厦不发生重大安全事故，努力为秩序维护员创造良好的发展平台，打造一支规范化、专业化、有凝集力、有战斗力、形象好的秩序维护队伍，为公司的连续健康发展，供给强有力的安全保障。计划如下： 一、制定秩序维护部工作管理制度； 1、秩序维护部工作管理制度。 二、制定秩序维护部岗位职责； 1、门岗岗位职责； 2、巡逻岗岗位职责； 3、监控室岗位职责； 4、停车场岗位职责； 三、制定秩序维护部奖惩制度； 1、对着装、仪容仪表、形象； 2、对在岗情况； 3、对考勤； 四、秩序维护员到齐后进行形象、岗位文明用语培训； 1、秩序维护员着装； 2、秩序维护员岗位文明用语； 五、制定秩序维护部岗位交接制度； 1、门岗交接制度； 2、巡逻岗交接制度； 3、监控室岗位交接制度； 4、停车场岗位交接制度； 六、制定秩序维护员交接记录； 1、制定交接表格记录表； 门岗交接班记录； 巡逻岗交接班记录； 车场岗交接班记录； 消防监控室交接班记录； 七、进行消防培训； 1、灭火器的使用； 2、消火栓的使用； 3、消防报警器的使用； 八、对消防设施设备进行定期检查、保养、维护。 1、对监控室人员进行培训； 2、消防设备的检查； 3、消防设备的维护、保养； 田搏凯 2012年4月21日 第五篇：网络维护计划书网络维护计划书 一、网站维护 1.网站信息维护。网站日常维护，信息的更新、备份。 2.网页的维护。查看有无恶意攻击性语言，发现及时删除或补救。 3.搜索引擎维护。查看有无恶意点击造成资金浪费，发现及时调整。 4.电脑的日常维护。定时检查系统安全，定时杀毒，设置防火墙。 二、网站推广 1.百度后台。每天下班之前汇总后台浏览数据等信息，做成报表，进行分析。 2.b2b平台。利用阿里巴巴。慧聪等大型b2b平台上发布广告及产品信息 3.通讯工具：qq、飞信、阿里旺旺等发布广告及产品信息 4.论坛、bbs：在各大论坛、bbs上他、发帖，推广网站及产品 5.汇总伙伴发现的同行网站的好的推广方式，优化网络推广 三、客服方面 1.及时并有效的回答客户问题，做好成交跟进日报表。 2.会员留言的跟踪回访第29页 共29页