1、
工业局XX年工作计划
（一）继续推进全国科技进步先进县创建工作。要认真研究制订落实任务目标责任制的具体措施，并狠抓落实，多渠道、多层次加大科技投入，建立科技进步考核工作机制，年终严格进行量化考核。
（二）加大农业科技110服务站（点）建设，提高科技服务水平。一是结合“联心富民工程”，积极推进村级服务点创建工作，计划新建村级农业科技110服务点1个；二是加强农业科技110示范基地建设，建设农业科技110示范基地1个，面积200亩，推广新技术、新品种1项，推广面积100亩；三是继续示范推广太阳能灭虫技术3000亩，通过推广应用光电灯灭虫新技术，逐步减少化学农药使用量，减少
2、病虫危害，降低农药残留，实现农产品无公害生产；四是继续推广农业科技110手机服务系统在农村的应用，推动农业科技110手机服务系统服务农村千家万户。
（三）强化科技促进经济社会发展的支撑作用。一是认真贯彻落实省委、省政府《关于加快建设以企业为主体产学研相结合的技术创新体系的意见》，重点扶持一批创新能力强的科技型企业做大做强，培育一批高新技术企业，争取有2家以上企业通过国家高新技术企业认定；二是进一步加大农业科技园区的建设力度，搭建农业科技创新示范大平台；三是加强与中山大学、华南热带农业大学、农科院的合作和交流，为进一步做大做强我县的特色农业提供科技支撑；四是继续抓好“膜法“饮水项目推
3、进工作。实施“省城乡膜法饮水安康示范工程”，建设4个点，完成受益人口1万人；五是加强科技培训体系建设。不断完善农民培训体系，进一步整合资源、创新农技推广和服务机制。开展科技下乡活动20次，举办培训班12期，培训农民2400人次。
（四）加大科技人才队伍建设。一是组织研究制定《县优秀科技创新创业人才奖评选实施办法》、《县人才创新创业基地建设实施办法》等政策措施，完善科技人才政策体系。组织实施创新人才推进计划、创业英才培养计划和中西部市县科技副乡镇长派遣计划，引进和培养创新团队、创新领军人才、创业人才。二是继续做好科技人才统计工作。完善人才统计制度，建立人才资源信息定期统计制度。三是做
4、好科技人才培训工作。结合我县的特色产业，加强农村实用技术培训工作，巩固和提升农村实用技术培训工作的成果，进一步发挥科技特派员的技术专长。四是继续做好第四期挂职科技副乡镇长派遣计划项目申报工作，对挂职人员加强服务，积极为下派挂职干部营造良好的工作和生活环境，使他们尽快进入角色，充分利用传、帮、带的方式培养专业人员，建设一支带不走的科技人员队伍。
（五）调整产业结构，发展绿色工业。坚持不污染、不破坏环境、不搞低水平重复建设的“三不原则”，实施“大企业进入、大项目带动、高科技支撑”战略，完善中部绿色产业园管理制度，加快推进园区污水处理厂等基础设施建设。加大招商引资力度，做好招商推介会，力
5、争3-4个大项目落户我县。
（六）强化跟踪服务，推动项目建设。按照“四个一批”的要求，严格落实“六个一”制度，抢抓机遇，强化项目跟踪服务，扩大投资上项目。推进黎母沉香产业发展项目和黎母山泉水厂完成年度建设进度。
（七）优化投资环境，扶持企业发展。认真贯彻国家和省政府关于扶持中小企业发展的政策措施，积极争取国家和省中小企业发展专项资金，继续实施“扶大育小”工程。
（八）抓好生产要素保障，确保全县经济平稳运行。加强企业生产经营运行监测，做好分析，适时把握经济运行的趋势和存在的问题，及时为县委、县政府提供准确的决策依据。加强经济运行调控力度，抓好电力供应，精心做好
6、迎峰度夏和有序用电预案等，科学安排企业合理错避峰，充分挖掘发电潜力，确保全县供电安全平稳。
（九）加大节能降耗工作力度，有效遏制能耗增长势头。严格执行“十二五”节能减排总体实施方案，确保完成省政府下达的能源消耗指标。一是严格执行固定资产投资项目节能审查制度，提高节能审查的质量，把好能耗增量关；二是加快推进电机能效提升，淘汰落后电机；三是加强对重点用能单位的管理，监测重点用能单位年度指标完成情况、以及能源消耗发生重大变化等情况等；四是开展宾馆酒店能耗限额标准执行情况和高耗能落后机电设备（产品）淘汰情况专项监察；五是开展好节能宣传周活动，强化公众的资源忧患意识和节约意识；六是加强节能目标责任评价考核，开展乡镇、县直机关和重点用能单位2014年度节能目标责任评价考核，通报考核结果。
（十）继续推进信息化建设。一是抓好产业信息化工作，推动信息化与工业化融合；二是继续向电信运营商租用县等6个区域的wifi服务，为群众提供免费的wifi，推动宽带城市建设步伐；三是全面提升电子政务建设水平，推进依托电子政务平台推进政务公开和电子监察工作；四是做好村邮站运营监督管理和村邮站运营经费、村邮员工作补贴发放工作。
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