招商局年度党风廉政建设责任制工作计划.docx

招商局年度党风廉政建设责任制工作计划
为贯彻落实中纪委十八届三次全会、国务院第二次廉政工作会议和省、市纪委全会精神，深入推进办（局）机关党风廉政建设，结合办（局）2013年度推进惩防体系建设和落实党风廉政建设工作情况，特制定2014年度工作计划。
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神和中纪委三次全会精神，以及省、市纪委全会精神，紧紧围绕我市“一个中心、两大战役”战略部署，深入推进惩防体系建设和反腐倡廉建设，进一步转变作风、落实责任，为全市经济社会发展提供有力保障。
二、总体目标
牢固树立“以人为本、执政为民理念”、“强本固基、源头防腐理念”、“干成事、不出事理念”，围绕发展稳定大局，切实加强办（局）机关自身建设，坚持党要管党、从严治党，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，强化责任，狠抓落实。以党的群众路线教育实践活动为契机，以“三学、三强”为活动载体，着力解决“四风”问题，确保反腐倡廉各项工作落到实处。
三、主要任务
（一）抓好教育，强化干部思想政治素质
办（局）机关开展廉政教育，牢牢把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，以为民务实清廉为主要内容，以单位领导班子和党员干部为重点，着力解决“四风”问题。一是开展党纪党风教育。以“学党章党史强党性、学政策理论强素质、学党纪条规强作风”为主要内容，组织党员干部深入学习党章、党的十八届三中全会、习近平总书记系列重要讲话和省、市委全会精神，学习中发〔2013〕4号文件等。办（局）领导示范带头、系统学好《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》、《之江新语》、《干在实处、走在前列》等五本书。自觉践行党的宗旨，努力转变工作作风，切实密切党群干群关系。二是开展廉洁自律教育。以贯彻落实中央“八项规定”、“三严三实”和省委“六个严禁”为重点，开展经常性廉洁自律教育，强化党风党纪意识按照办（局）机关《深入推进学习型机关创建工作的实施方案》、廉政学习计划和纪检监察工作要点，有计划有步骤地抓好机关党员干部的学习教育活动。组织机关科级领导干部廉政谈话，开展廉政教育专题活动，提高廉洁自律自觉性。三是开展法律法规教育。采取“读书思廉”和经常性廉政警示案例教育相结合，开展警示教育，学习相关法律法规知识，解读剖析相关案例，引导党员干部引以为戒，吸取教训。利用党团生活、工会活动等时机，组织党员干部参观学习岗位廉政风险情景案例教育，用活生生的事例告诫大家遵纪守法终自由，伸手贪财必被捉。同时加强党风廉政文化建设，制作廉政文化走廊，让全体党员干部职工在潜移默化中受教育强观念。
（二）完善制度，扎实推进党风廉政建设
根据市委《落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设工作考核细则》，进一步完善办（局）廉政风险点预防及控制办法，加快推进惩防体系建设，从源头上有效预防和遏制腐败问题的发生。一是完善党风廉政建设责任制。根据办（局）机关党风廉政建设和全市合作、招商事业发展要求，进一步细化充实《党风廉政建设责任书》和《领导干部廉洁自律承诺》内容，采取逐级签订责任书，公示廉洁自律承诺，加强群众监督和舆论引导，形成逐级负责、层层落实的工作局面。二是健全完善相关规章制度。根据开展党的群众路线教育实践活动计划安排，突出查找问题、整改落实的工作重点，立足长远长效建章立制。修订和完善相关制度措施，重点是办（局）密切联系群众制度，干部作风状况考核评价机制，厉行节约、制止浪费制度，公务接待管理制度，公务用车配备使用管理办法，会议、培训、活动经费管理办法，党内组织生活制度，推动改进工作作风、密切联系群众，不断强化约束力和执行力。三是有效推进党务政务公开制度。坚持“以公开为原则、以不公开为例外”，积极推进党务政务公开，重点是对办（局）决策的事项、办事依据、办事条件、办事程序、办事结果等事项向群众公开。同时还加强对部门年度预、决算和“三公”经费的公开透明，让群众参与监督；坚持把党内监督、法律监督、群众监督结合起来，充分发挥舆论监督的作用，确保党务政务公开制度化。
（三搭建载体，促进干部清廉务实工作
围绕单位年度工作任务，扎实开展“十百千工程”，全面推进全市协作（招商）重大决策部署落实。一是开展“讲政治、促发展、作表率”活动。围绕解决可能存在的群众观、政绩观模糊，信念不坚、精神懈怠，有令不行、有禁不止，“上有政策、下有对策”，不敢担当、不敢负责等情况，开展“讲政治、促发展、作表率”活动，切实增强政治定力，践行根本宗旨，树立担当精神，强化自律意识。二是组织“转作风、解难题、当标兵”竞赛。围绕整改文来文往、文山会海、“中梗阻”、脱离实际、脱离基层、脱离群众和党员干部精气神不振等现象，组织“转作风、解难题、当标兵”竞赛。竞赛活动贯穿于群众路线教育始终结合走亲连心，一人一村一企，为村企提供服务，帮企业解决难题，使党员干部奔跑起来，干在实处、走在前列。三是实施“十百千工程”。围绕“大干项目、干大项目”总要求，全力推进招商引资工作，实行细化量化任务目标，力争全年招商引资目标任务实际到位资金200亿元，引进10亿元以上项目10个，亿元以上项目100个，建立与衢州产业相关的1000家企业数据库。四是推进“五水共治”专项治理。除本单位尽全力落实“五水共治”活动外，将此纳入招商引资工作之中，加强对已落地项目摸底调研、了解情况、解决问题。同时，积极开展百名会长参与“五水共治”，认领一条河、一道渠、一口井，为“五水共治”做贡献。
四、具体措施
一是加强领导，精心组织。切实发挥党组的核心领导作用，落实一岗双责，党组书记、主任（局长）负总责，分管纪检工作领导具体抓，其他领导结合工作配合抓落实，确保不出皮漏，不发生问题。严格按照方案部署，结合中心组理论学习计划和纪检监察工作要点，认真抓好各项工作落实，各业务处室要联系工作制订细化具体内容，根据任务要求，抓好落实。
二是严格制度，抓好落实。严格遵守《廉政准则》和《廉政风险防控制度》等规章制度，落实把党风廉政建设责任制与推进协作招商工作有机结合，明确责任分工，对制度执行情况、遵守规章制度情况、工作履职情况、改进工作作风情况等方面要严格按照制度规定落实，时刻筑牢廉政建设“高压线”这根弦，加强办（局）机关党风廉政建设，提高干部拒腐防变能力。
三是统筹协调，加强督查。要把开展党风廉政建设教育活动与推动招商引资、区域合作等工作紧密结合起来，与开展党的群众路线教育实践活动结合起来，与服务民生结合起来，与推动各处室业务工作结合起来，做到合理安排、统筹兼顾。同时要加强办（局）自身监督检查力度，开展定期、不定期检查。重点是加大对财物、人事、公务用车等敏感事物的监督力度，公开有关事项，接受群众监督。
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