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某县某党支部党建工作总结及工作计划.docx

1、 某县某党支部党建工作总结及工作计划 根据会议安排,现将一年来党建工作情况总结如下: 一、基本情况 ***现有在职干部职工43人,党支部共有党员17人(其中女:6人,男:11人;本科学历15人,专科学历2人;25岁—35岁10人;36—45岁3人;46岁以上4人),党员占在职干部的40%。 二、党建工作开展情况 (一)不断增强党性意识 一是坚持周一例会学习制度,着力增强财政党员干部的政治意识、核心意识、大局意识、看齐意识;同时开设“先锋大讲堂”着力提高财政干部业务水平。二是结合《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自

2、律准则》与党建工作有机结合起来,开展廉政警示教育,以提高全局党员干部思想认识,让党员干部明底线、知敬畏,时刻严格要求自己,管好自己,始终保持共产党人的政治本色。三是开展先进事迹学习活动,提高全局干部职工为人民服务公仆意识、艰苦创业意识和党性意识。四是围绕上级政治理论学习要求,组织全局党员参与知识测试活动。截止目前,组织理论学习40余次,组织“先锋大讲堂”22次,组织专题廉政教育7次,组织党建专题知识测试3次,党员人均公开承诺3条,参加各类培训140余人(次)。 (二)切实加强党员管理 一是认真做好档案管理,做到发展党员工作全程纪实。二是做好党员台账管理工作,组织人员对全

3、局党员的基本信息,全面系统地进行调查落实,确保党员信息真实性、完整性,以促进我局党支部建设标准化工作。三是做好党员党费管理工作,做到专人专管,及时按标准收取党费,并按季度上缴。今年共发展预备党员一名,发展对象4名,积极分子6名,共收缴党费7992.1元。 (三)落实组织生活制度 一是落实“三会一课”制度,坚持每月组织召开1次支委会,每季度召开1次全体党员大会,每季度上一次党课。二是开展谈心谈话,党员干部及时交换意见、交流思想,发现问题及时提醒。及时开展民主评议党员,综合分析党员日常表现,客观公正评价党员,规范党员教育管理。截止目前,召开党员大会5次、支委会12次,上党课

4、4次,开展主题党日活动11次,召开民主生活会2次、组织生活会2次,开展“先锋指数”测评3次, (四)营造浓厚党建氛围 一是加强支部党员活动室建设和管理,结合财政工作实际,更新党建承诺墙、“四抓四建”展示墙和党建+业务挂图作战体系墙。进一步提高党务水平。二是积极落实党建制度上墙工作,精心设计党建主题墙,制作十九大精神展板2张。三是加强与结对帮扶村党支部的联系,积极组织党员干部定期、不定期深入结对村,与农村党员一起改善发展环境、解决工作经费等。 (五)狠抓机关作风建设 为建立科学规范的内部管理制度和工作运行机制,推动局班子议事决策的科学化、民主化,切

5、实做到用制度管人、按程序办事,我局进一步完善规范了单位的各项制度和工作流程,扎实筑牢拒腐防变的制度防火墙。一是严格执行中央“八项规定、六项禁令”等规定。认真落实“转变作风改善发展环境建设年”要求,大力整治“慵懒散慢乱”等不良风气。二是健全单位管理制度,严明工作纪律。严格执行请销假、上班签到、外出报备等管理制度,并建立起“责任制、带班制、交办制、承诺制”四项工作制度和跟踪问效工作机制,指派专人负责检查、督促、协调,认认真真地做好办理的后续工作,有效地推动和促进了党员干部着眼于落实,着眼于实效。 三、存在的问题和2019年计划 我局党建工作虽取得一定成绩,但也存在不足,表现

6、在。一是对党员干部“八小时以外”活动的监督重视不够、办法不多,还停留于传统的监督思维和方法;二是学习教育活动创新力度不够,工作方法不多、措施单一;三是在支部服务党员、服务群众上方式还不够灵活,在服务大局有效破解自治县财政发展难题方面成效还不够显著。 下一步工作计划: 2019年,***党支部将聚焦新时代党的建设总要求,全面加强党支部建设标准化,把从严治党要求落实到每名党员。 (一)加强理论学习,着力提升思想政治建设。一是持续抓牢“两学一做”、十九大精神、“不忘初心,牢记使命”和“铁人精神”的学习教育,引导全体党员干部自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装

7、头脑、指导实践、推动工作。二是切实加强班子成员党务理论知识学习,结合分管工作,认真制定支部委员学习计划,系统地有针对性地开展学习。同时注重学习过程的交流,与班子成员、分管部门定期不定期沟通讨论,结合实际问题和困难,增强理论转化能力,提升学习的实效性和工作能力。 (二)加强队伍建设,着力增强先锋模范作用。一是工作中带头严格按程序、按规矩办事,时刻用党的纪律和规矩规范自己的言行,保持良好的自身形象,不断增强党务工作的说服力、影响力和感召力,实现业务和党务“两手抓、两不误”。二是创新工作方式,坚持规定动作不走样,自选动作有特色,让党员干部在活动中亮出身份、明确职责、当好表率,引导党员履职

8、践诺创先进,立足本职争优秀,切实把党员的内在积极性转化为工作的激情和推力。三是从自身做起,以身作则,遵守党章党规,正确用权,发挥良好的引领作用。通过日常谈心谈话等多种途径和方式,多层次、多渠道地了解和掌握干部的工作、生活情况,从小事抓起,防微杜渐。坚持开展违纪违法警示教育,对干部“八小时以外”生活,事先提醒,正面警示,使干部言有所戒、行有所止。 (三)加强组织建设,着力增强战斗堡垒作用。一是严格落实“三会一课”、组织生活会等制度,强化政治生活制度的约束力。推进党内政治生活方式方法创新,丰富党内政治生活内容,通过多种互动交流方式,让党内政治生活更加生动活泼,不断激发党员干部工作热情,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。二是切实落实各级党组织对干部关心关爱的政策,让党员干部感受到组织上对他们的关心,拉近党员干部与党组织的距离。落实谈心谈话制度,了解个人想法,倾听本人诉求,让党员干部切身感受到党组织“家”的温暖。充分利用年度考核等时机,与干部交流其所需所盼,全面服务党员干部的成长进步。 第5页 共5页

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