局党建工作计划三.docx

局党建工作计划三
xx局2020年党建工作计划
2020年是全面建成小康社会实现第一个百年奋斗目标的收官之年，是xx加快打造xx大都市区南部副中心建设的重要一年，也是机关党的建设全面提升质量、全面进步过硬的重要一年。为进一步提高局党组和各党支部的组织建设能力，增强党员干部队伍的创造力、凝聚力和战斗力，促进我县住房和城乡建设事业健康有序发展，结合我局实际，特制定2020年党建工作计划。
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，以党的政治建设为统领，以学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》为契机，紧扣县委“坚定一大战略、落实三大举措、实现五大突破”工作路径，按照新时代党的建设的总要求和“基层基础提升年”的具体要求，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，打响红色领航“机关示范”品牌，建设清廉机关，创建模范机关，全面提升机关党建质量，扎实推动中央、省委、市委XX县区委各项决策部署落到实处。
二、主要任务
（一）加强思想政治教育，增强政治意识和看齐意识
坚持把政治建设摆在首位，扎实推进学习型党组织建设，统一思想、凝心铸魂，全面落实中央和省市县委决策部署。
1.巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育活动成果。学习贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党重大事项请示报告条例》《中共中央关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》，深刻理解政治建设的要求，以党的政治建设统领机关党的各项建设。贯彻中央精神，落实省市县委要求，扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。开展“不忘初心、牢记使命”主题党日活动，营造凝心聚力、砥砺前行的良好氛围。七一期间，邀请专家前来开设专题党课，强化创新共识、凝聚改革力量，共建美好家园。
2.持续深化学习型党组织建设。落实“领导带头学、支部集中学、抓住重点学、结合业务学、开展评比学”的“五学一体”机制，加强党员干部学习教育。以党组理论学习中心组为龙头，中层干部为重点，党支部政治学习为基础，深入学习贯彻党的十九大和省市县机关党建工作会议精神，引导广大党员坚定理想信念，凝聚发展共识。进一步创新方式方法，完善学习制度，健全学习机制，严肃学习纪律，制定周一夜学、理论中心组和干部职工学习教育计划，抓实抓严党员学习教育，不断提高学习型党组织建设实效。搭建学习平台，通过个人自学、专题培训、辅导讲座、座谈交流、“网络学堂”在线学习、“学习强国”平台等灵活多样的方式，不断丰富学习载体。开展全民阅读进机关活动，继续深化“墨香单位”创建工作。积极组织参加机关党建重点课题调研，做好党建论文的评选和推荐工作，推动调研成果的运用和转化。
3.严肃规范党内政治生活。严格执行“三会一课”、组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、主题党日等基本制度，提高党内组织生活质量。开展党组织书记“讲党课、评党课、送党课”活动，组织参加支部主题党日活动精品案例征集评选。强化党内重要活动佩戴党徽、重温入党誓词、集体过政治生日等政治仪式，增强党员政治意识和政治自觉。严肃党内政治生活，开展自查整改工作，迎接工委专项集中检查，着力解决一些基层党组织政治功能弱化、虚化问题。
4、加强和改进思想政治工作。坚持把党的政治建设摆在首位，思想建党和制度治党同向发力。完善思想动态分析研判机制，定期开展思想动态分析，做好机构改革后机关党员干部思想政治工作。大力宣传先进典型，开展先进典型宣传展示活动，更好发挥榜样的示范引领作用。重视机关党员干部心理健康，深化心理健康促进行动，提振精气神。
5.抓牢抓实意识形态工作。坚持不懈开展马克思主义民族观、宗教观、文化观等宣传教育活动，凝聚中国特色社会主义思想共识。落实意识形态工作主体责任，加强机关党建媒介阵地管理，做好机关党建信息报送和局网站党建信息发布工作，引导舆论导向，旗帜鲜明地开展思想舆论斗争，牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。积极践行社会主义核心价值观，弘扬中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化。加强机关精神文明建设，发挥党员干部在落实文明操办婚丧喜庆有关规定中的示范作用，引领推进移风易俗。进一步推动综治平安建设各项工作措施的落实，切实加强民族宗教工作，为促进全县发展大局和社会稳定提供了坚强保证。
6.开展模范机关创建活动。以“一个带头，三个表率”为主题，全面开展模范机关创建活动。按照政治思想好、组织建设好、作风纪律好、服务中心好、机关文化好等“五好”内容和要求，建设让党委放心、让群众满意的模范机关。将清廉机关建设、红色领航“机关示范”行动作为模范机关创建活动的重要载体和抓手，把“四化”党支部建设、“五好”模范机关创建纳入机关党建工作，形成各有侧重、特色鲜明、相互衔接的机关党建工作体系。
（二）加强基础组织建设，增强基层党组织的战斗力
坚持抓基层打基础，把基层党组织建设成为宣传党的主张贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
7、实施“四化”党支部提升工程。贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，巩固提升党支部建设成果。坚持一切工作到支部的鲜明导向，强化支部书记“一岗双责”，按照“领导班子强、组织生活严、基础工作实、党员队伍优、作用发挥好、群众评价高”的标准，深化“四化”党支部创建工作，提升“五星争创”水平。强化投入保障，建设标准化的党员活动阵地、学习宣传阵地及红色文化阵地。落实党支部基本制度，增强党员的组织观念。依托全国党员管理信息系统和机关党建工作日常动态考核系统，抓好机关党建各项工作，规范组织设置、工作程序和痕迹化管理，加强党支部规范化建设。建立健全常态化服务机制，助力中心工作。坚持典型引路，抓好创建提升，打造党建工作示范点。
8、加强党务干部队伍建设。按照“既要政治过硬，也要本领高强”的要求，建设高素质党务干部队伍。深化领导班子成员工作联系点制度，坚持工作重心下移，了解掌握基层党建工作情况和党务干部思想状况，帮助理清思路，加强工作指导。加强党务干部的教育培训，积极参加县直机关工委举办的机关党委书记、专职副书记、支部书记、纪检干部、专职党务干部等多层次培训班。根据机构改革要求，做好机关党委和下属党支部调整组建和换届工作。选优配强党务干部，关心党员干部的成长进步，积极做好党务干部推优工作。加强与上级组织部门的联系沟通，及时办理组织关系转接手续并维护党员信息库，做好党费归属和移交等工作，确保机关党建与机构改革各项工作同部署、同推进、同落实。
9.规范党员发展管理监督。突出政治标准，严格发展党员政治审查，做好党员队伍“进、出、管、育、爱”五大篇章。抓好发展党员工作中的培养、教育、考察、政审、审批和转正等环节，注重从高知识群体发展党员，严把发展党员入口关。严格执行党员管理“十条红线”，稳妥慎重做好不合格党员、失联党员、违纪党员的管理处置工作。严格党员组织关系转接。改革党费收缴方式，打造党费收缴平台，严格党费支出，认真做好机关党费的收缴和管理工作。
（三）加强服务融合，提升助推发展的红色驱动力
找准机关党建工作与业务工作的切入点、契合点，整体推进机关队伍服务水平全面过硬，切实提升机关党建融入中心、服务大局的工作水平。
10.完善机关党建工作机制。坚持书记抓、抓书记，健全机关党委书记“一岗双责”考核机制，贯彻落实党组主体责任、党组书记第一责任、党员领导干部“一岗双责”、机关党委直接责任、党支部落实责任的协同工作机制，构建一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。加大机关党建考核力度，将机关党建工作纳入局考绩法，将党建工作与业务工作一同部署，一同考核。
11.开展新时代“两个健康”先行区建设主题大讨论活动。组织机关党支部和机关党员干部，结合自身特点和思想工作实际，开展以推进新时代“两个健康”先行区建设为主题的大讨论活动。通过讨论，深化对习近平总书记重要讲话精神的学习和领会，查摆问题、破除桎梏，统一思想、凝聚共识，营造氛围、形成声势，助推新时代“两个健康”先行区建设。
12.建设服务型机关基层党组织。完善“双联双包双服务”制度，开展“三清单一承诺”行动，打造全国一流营商环境，助推新时代“两个健康”先行区建设。深化“红七月·服务月”等有效载体，积极探索支部建在项目上、党旗飘在一线上、身份亮在岗位上等创新做法，将机关基层党组织严密的组织体系、丰富的组织资源和强大的组织活力转化为助推改革发展强大动能。
13.培树创先争优示范典型。以创建机关党建工作品牌为抓手，开展机关学习、服务、思想政治工作、组织生活、作风建设等系列品牌创建活动，打造机关党建精品工程，提高机关党建质量。做好评先评优工作，认真做好机关优秀党组织、优秀党员、优秀党务干部的推荐上报工作，做好最美建设人选树工作，营造创先争优、比学赶超浓厚氛围，更好发挥示范典型的带动辐射作用。
（四）维护党内政治生态，增强全面从严治党的执行力
牢固树立“把抓好党建作为最大的政绩”的理念，增强管党治党意识，在全面从严治党上更进一步、更快一步，把责任落到实处。
14.严明政治纪律和政治规矩，优化党内政治生态。加强对局各单位及党员干部践行“四个意识”“四个自信”“两个维护”落实情况及政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查，确保机关政令畅通；加强对新形势下党内政治生活若干准则等制度在机关层面落实情况的监督检查，严格执行《中国共产党党内监督条例》，充分发挥机关各党支部日常监督、机关党员民主监督和机关纪委专责监督作用；加强对机关各党支部及党员干部政治生态情况的分析研判，动态掌握本单位机关政治生态。
15.推进“清廉机关”“清廉支部”建设。以“强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉”为总要求，加强督促指导县直机关深入推进“清廉机关”“清廉支部”建设，总结交流经验，积极培育先进典型与争创示范点，形成良好氛围，推动清廉xx建设。
16.抓好机关全面从严治党层层落实。建立全面从严治党主体责任层级向下传递工作机制，将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到局机关各科室和下属各单位、各分局（所），强化主责主业意识，推动主体责任落地生根;拓展问责方式，对局各单位及其负责人落实主体责任不力的，严肃追究责任。
17.持之以恒正风肃纪，落细落实中央八项规定及实施细则精神。开展正风肃纪，推动中央八项规定精神成风化俗，开展对局各单位执行落实中央八项规定及实施细则精神情况的检查，有针对性地抓好整治；深化“千人评议”活动，不定时对局各单位工作作风，尤其是对参评单位进行明查暗访，全力助推营商环境再优化。
18.坚持不懈挺纪在前，提升执纪效果。。强化党纪法规意识，开展受处分机关党支部全体党员干部党纪法规知识测试，提升党员干部纪律规矩意识；贯通运用监督执纪“四种形态”，加大谈心提醒力度，让监督成为常态；落实《党组讨论和决定党员处分事项工作程序规定（试行）》要求，依纪依法把好案件查处质量关；持续开展违纪案例“四会一改一公开”警示教育活动，强化纪律教育效果。
（五）加强党群联建，充分发挥群团组织的凝聚力
发挥党群联动优势，实施党员干部关心关爱工程，画出最大同心圆，助推和谐发展。
19.坚持党建带群建。把群团建设纳入机关党建工作总体规划和部署，健全重视和支持群团工作的机制。开展机关群团工作创先争优活动，更好发挥群团先进典型导向引领作用。积极推进机关工会“会、站、家”一体化建设。开展“青”字号品牌创建工作，创成一批“青年文明号”“青年岗位能手”“青年突击队”等团青示范岗，形成爱岗敬业、创先争优良好氛围。继续拓展“巾帼文明岗”创建活动，引导各行各业妇女提升职业素养，创造一流业绩。做好机关统战工作，发挥好党外人士的优势和参政议政、建言献策作用。
20.丰富机关文化生活。开展各种群体性活动，积极组织参加庆“三八”、“五一”系列活动和新中国成立70周年纪念活动等各项活动。通过丰富多彩的机关文体活动，活跃机关文化生活，陶冶干部职工思想情操，提高职场青年业务素质，以家庭文明和谐促进社会和谐发展，践行社会主义核心价值观。
21.做好关心关爱文章。开展机关干部职工喜闻乐见的暖心系列活动，多做暖人心、稳人心、聚人心的实事。促进干部身心健康，依托各志愿站点，发扬奉献、友爱、互助的志愿精神。发挥局工会作用，做好职工互助保障工作。关心特困重病职工，开展重大节日和日常慰问活动。
第10页 共10页