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税务局党建政治思想工作计划
下面是我们文秘114的小编为大家整理的税务局党建政治思想工作计划，请大家参阅。
为认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性建设和纯洁性建设这条主线，全面加强五大建设，以“两学一做”学习教育活动为载体，不断深化精神文明创建活动，持续改进思想政治工作，着力提高党员干部队伍素质，引导党员干部明确岗位职责，强化勤政廉政意识，更好地完成全局工作任务，结合工作实际制订本计划。
一、固本强基，使党建工作与税收中心工作“互融共促”
（一）正本清源，更加注重理想信念教育。紧紧围绕十八大、十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，以开展“两学一做”学习教育活动为总载体，坚持正面教育为主，用科学理论武装头脑；坚持学用结合，知行合一；坚持问题导向，注重实效；坚持领导带头，以上率下；坚持从实际出发，分类指导。坚持学党章党规，着眼明确基本标准、树立行为规范；坚持学系列讲话，着眼加强理论武装、统一思想行动；坚持做合格党员，以知促行，讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。通过围绕专题学习讨论、创新方式讲党课、召开党支部专题组织生活会、开展民主评议党员、立足岗位作贡献等规定和自选动作，引导党员强化政治意识保持政治本色，把理想信念时时处处体现为行动的力量；加强党性锻炼和道德修养，心存敬畏、手握戒尺，筑牢拒腐防变的防线。
（二）正风肃纪，着重推进作风建设。坚决防止“四风”反弹回潮。要坚持正面倡导，把贯彻廉洁自律准则作为改进作风的重要抓手，引导党员干部自觉培养高尚道德情操、抵制不良风气。坚持把家风建设摆在重要位置，廉洁修身，廉洁齐家，在工作中规行矩步，在生活中怀素抱朴。同时要坚守和弘扬“江南第一家”家规家训中的优秀文化，倡导党员干部尊崇师俭有序、忠信孝悌，树立向善、向好、向上的良好风尚。杜绝"过关"思想，坚持用真心、下真功、动真格，实行自我监督和互相监督相结合，将廉洁自律工作与周一夜学相结合多谈话、常谈心，切实找准查实“四风”方面存在的突出问题，即知即改，立行立改，推动集中反"四风"转为经常性的作风建设，构成作风建设新常态。
（三）从严治党，始终严明党的纪律。把好党员入口关，严格党员发展程序，确保党员发展质量，按照《中国共产党发展党员工作细则》经培养、考察及党员大会讨论同意等程序为预备党员办理转正手续，为组织添加新鲜血液。严格落实“三会一课”、民主评议党员、党员党性分析、领导干部双重组织生活会等制度，积极开展批评和自我批评。紧紧围绕对党忠诚、遵守党纪这个中心，深入开展宣传教育，时刻绷紧政治纪律这根弦。要认真按照省市局党组关于学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》工作方案的要求，积极组织人员参加党规党纪专题测试、知识竞赛、主题演讲比赛、主题征文等活动，促进广大党员干部自觉践行《准则》的标准，时刻把纪律挺在前面，养成纪律自觉。引导广大党员干部牢固树立政治意识、大局意识、责任意识，增强纪律观念、法治观念，严守党的政治纪律和政治规矩，严格组织纪律，严格执行请示报告等制度，加强组织管理。严明工作纪律、财经纪律和生活纪律，强化监督检查，督促党员、干部克己自律。
（四）求真务实，大力推进制度建设。继续抓好《关于加强基层服务型党组织建设的意见》和《关于完善党员干部直接联系群众制度的意见》的贯彻落实，广泛开展基层服务型、学习型党组织创建活动。从严加强党员教育管理，落实党员教育培训工作规划，开展基层党组织书记轮训，严格党员日常管理，规范党员活动事前备案，加强流动党员管理服务，开展经常性思想教育。积极推行“基层党建工作档案”制，以推行党建工作“月结季报”的形式，报送党建工作基本情况、重点工作落实情况、特色工作开展情况。要求实事求是、全面客观，以增强党建工作时效性和针对性。
（五）积极部署，广泛开展党员活动。七一前夕开展纪念建党95周年主题教育活动，通过重温入党誓词，开展爱国主义教育，加强党员的理想信念和宗旨观念。以“我运动，我健康，我快乐”的理念为指导，组织参加xx县第二十八届迎春全民健身走活动。积极贯彻落实县委清三河”主题活动，以各支部为单位，组织党员干部积极参与。要求各党支部根据国税工作特色，结合税法宣传，定期到联系村清理卫生，下水打捞垃圾，开展宣传教育，动员“全民治水”，共建美丽xx。
二、创先争优，使党建工作与精神文明建设“齐头并进”
（一）注重养成，全力推进价值观教育。在贯穿结合融入、落细落小落实上狠下功夫。深入推进社会主义核心价值观的宣传普及，不断拓展传播渠道、活跃传播方式。在税务工作人员个人层面，以爱国、敬业、诚信、友善为重点，明确基本道德规范；在税务机关组织层面，以规范、务实、廉洁、高效为重点，制定职业行为准则；在税收治理社会层面，以法治、公平、文明、和谐为重点，有效实现税收遵从。通过形式新颖的宣教活动，使共同价值观、xx国税精神成为干部职工和纳税人的基本价值遵循，并内化于心，外化于形，固化于制。开展“弘扬雷锋精神，争做xx好人”活动，利用报纸、电视、电台、微信、微博、led、周一夜学等各种有效途径，广泛宣传学习雷锋精神和我县道德模范的先进事迹。加强社会公德建设、评议救治陋习，开展文明礼仪教育；推进志愿服务工作，壮大志愿服务队伍；开展文明单位和结对社区、乡镇街道文明共建活动；健全好人好事发现、推荐、宣传机制，深入践行社会主义核心价值观，助力“道德xx”建设。
（二）统筹兼顾，扎实推进各项争创活动。以开展全国青年文明号评比表彰活动为契机，进一步完善创建标准、科学量化考核指标、规范创建管理，以“青春献国税，服务创最佳”为争创口号，推动青年文明号志愿服务开展，充分发挥青年干部在纳税服务中的主力军作用。紧紧围绕“阳光办事，提速增效”这一主题，以建设“便民高效，廉洁规范”的服务型、绩效型、学习型窗口为目标，积极开展“五星级服务窗口”群众评议，从群众的满意度为检验标准，以评促纠、以评促建、着力提高办税窗口工作人员服务经济、服务社会、服务纳税人的能力。开展巾帼文明岗创建活动，以“创一流业绩，树文明新风”为创岗目标，通过评选表彰先进集体、个人，激励广大妇女干部在平凡的工作岗位上，创造辉煌业绩。继续开展“争创五星”基层党组织活动，按照基层党组织“五星争创”工作要求，对各支部党建工作进行考评。
重点要围绕总局和省市局明确的列入组织绩效考核的文明创建项目协调开展工作，力争提升整体创建水平。争创项目主要包括以下几个方面：
1、全国劳动模范、先进工作者，全国道德模范，全国先进基层党组织、优秀党务工作者，全国优秀共产党员，全国人民满意的公务员集体，全国人民满意的公务员等荣誉称号。
2、全国文明单位，全国税务系统先进集体、先进工作者，全国老干部工作先进集体、先进工作者、军转安置工作先进单位，全国社会治安综合治理先进集体、先进个人，全国五一劳动奖状、奖章、工人先锋号，中国青年五四奖章，全国优秀共青团员、优秀共青团干部、五四红旗团委（团支部）、青年岗位能手，中国青年志愿者优秀个人奖、组织奖、项目奖，全国三八红旗手标兵、三八红旗手、三八红旗集体、巾帼建功先进集体、巾帼建功标兵，鲁迅文学奖，茅盾文学奖等荣誉称号。
3、税务系统先进集体、先进工作者，全国模范职工之家、小家和优秀工会工作者，全国青年文明号、全国巾帼文明岗、省级文明单位等荣誉称号。
4、xx省劳动模范、先进工作者，xx省道德模范，xx省先进基层党组织、优秀党务工作者，xx省优秀共产党员，xx省“五一”劳动奖状、奖章、工人先锋号，省级模范职工之家，xx省青年五四奖章，xx省“五四”红旗团委（团支部）、先进团委（团支部）、优秀团员和优秀团干部，省级青年文明号、青年岗位能手，xx省杰出志愿服务集体，xx省杰出志愿者；xx省“三八”红旗手标兵、“三八”红旗手、“三八”红旗集体、巾帼建功先进集体、巾帼文明岗、巾帼建功标兵等荣誉称号。
（三）典型引领，充分发挥榜样力量。继续开展“最美身边党员”典型宣传，通过学习身边典型的“闪光言行”、感人事迹，以典型为镜，紧密联系工作实际，认真对照检查自身存在的问题和差距，改进工作作风，端正工作态度，创新工作方法，在全局营造学习先进、争当先进的浓厚氛围。继续组织学习陈新荣同志的英雄事迹，引导全部干部职工把心中的悲痛化作工作的动力，在本职工作中勤思考，在中心工作中多参与，按照习近平总书记“五个坚持”的要求，在平凡岗位上创造不平凡的业绩。扶贫济困，做好困难党员关爱走访慰问工作和补助资金发放工作，切实帮助解决实际困难。同时关心社会弱势群体，积极投身社会公益事业，将社会公益活动常态化，提高干部职工服务社会的公民意识，塑造国税干部良好形象。
（四）传承特色，倾力打造“孝义廉和”税务文化。按照省局“一局一品”税务文化建设要求，成立税务文化建设工作领导小组，负责文化设计、制度清理、督促指导、统筹推进等工作。结合本土文化特点，特别是江南第一家的优秀儒家文化内涵和家训、家风的精髓，开展“孝、义、廉、和”的xx国税文化品牌建设。以点带面、协调科室文化园地建设工作开展，结合办公用房为每个科室确定一个专门的办公室作为科室主题文化园地展览室。县局14个科室单位利用合理的空间和墙面，运用摄影图片、文字、书法、绘画、漫画、剪纸、寓言、格言、家训展示等表现形式，紧紧围绕“为国聚财，为民收税”这一主题，突出各科室特色，营造文明、团结、和谐、互助、共进、向上的人文环境，从侧面反映xx国税文化建设的内涵、内容、目的和价值取向，使科室文化园地，成为对外宣传国税、展示形象，对内教育干部、凝聚人心的特殊载体，构建具有xx特色的科室“主题文化”。
三、以人为本，使思想政治工作与关爱干部成长“同频共振”
（一）修身养德，切实开展职业道德教育。认真贯彻落实《全国税务系统思想政治工作办法》，把道德教育和实践养成贯穿思想政治工作始终。广泛开展道德讲堂活动，积极开展沟通交流活动，组织好税务人员文化娱乐生活，突出思想政治工作活跃、生动、贴近群众生活的特点，多层面地、系统地对税务人员进行职业道德教育，大力加强职业道德培训，培育和践行爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公的税务职业道德规范，引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，明确是非善恶的标准，净化内心世界，真正建立一支品德高尚、作风过硬的干部队伍。孝廉互动、继续组织开展“立好家训、树好家风”宣传展示活动，推进廉洁家庭建设。修订完善办税服务厅文明公约，改善服务态度，改进服务措施，优化服务质量，争创一流业绩，提高一次办结率和群众满意率。
（二）因人而施，深入推进经常性思想工作。加强对新录用公务员的心理辅导，引导青年干部尽快完成角色转换和心理调适，提高工作能力和素质。探索建立办税服务厅窗口人员nlp心理应对调节机制，组建“nlp”即“身心语言程序学”项目小组，负责制定实施方案和组织各类活动。分类开展心理学、“nlp”标准课程、团队协作、情绪管理等方面知识的专业学习，另外通过开展感官能力拓展训练，借助“听音辨人”、“话外之音”等小游戏寓教于乐的提升听觉感官能力和内感觉能力。提高大厅窗口工作人员的情商、服务技巧和能力，强化税务人员的心理调节，提升便民服务软实力。
（三）关注心理，更加注重干部职工心理健康。坚持以人为本，把人文关怀作为根本出发点，对干部思想上关心、政治上关注、生活上关爱，使他们有归属感和荣誉感，从而转化为推动工作的强大动力，不断激发干部队伍活力。广泛开展谈心谈话，关注税务干部职工心理状态，有针对性地开展预防性思想工作，在税务干部职工出现情绪焦虑抑郁、家庭困难、重大疾病、重大挫折等情况下，及时开展走访慰问。开展微信“读书会”，定期沟通读书心得，交流心理问题，普及心理健康知识，引导税务干部职工正确疏导心理压力。
（四）与时俱进，广泛拓展思想政治工作阵地。充分利用党员活动室，职工之家、运动娱乐室等场所，积极组织读书沙龙、座谈会，加强传统思想政治工作阵地建设。有效运用“xx国税”官方微信公众号、国税网站、微博、天涯论坛、xx论坛等新兴载体，建设思想政治工作的新阵地，关注社会舆情，引导网上舆论，传播正能量。
四、夯实基础，以加强对党建工作的组织领导为抓手“凝心聚力”
（一）加强领导，不断完善党建工作责任制。落实党组书记抓基层党建工作责任制，成立党建工作领导小组，党组书记、局长任组长，其他党组成员任副组长，相关科室负责人任成员。党组书记为第一责任人，县局领导落实“一岗双责”，层层落实，狠抓党建工作各项制度的落实，严肃党内政治生活，把党建工作与税收工作一起谋划、一起部署、一起考核。明确责任科室，细化工作方案，协调配合、统筹推进，充分调动各方面的积极性，确保各项活动扎实落地。
（二）强化保障，有序推进干部队伍建设。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，认真履行管党治党责任。建立健全党建和思想政治工作制度，完善组织和领导机制、教育和培训机制、运行和管理机制、指导和检查机制、动力和激励机制、疏导和养成机制。按照“三严三实”的标准，建设一支对党忠诚、为党负责、政治过硬、业务精通、纪律严明、作风纯正的高素质党务政工干部队伍，着力在提高宏观谋划能力、实际调查能力、改革创新能力、法治思维能力和探索规律能力上下功夫。关心和重视党务政工干部的成长进步，注重从思想认识上加强引导，树立党务政工干部正确的人生观和价值取向，教育引导政工干部从综合能力的提高和个人素养的培养上寻找到自己的位置，激发其从事政治工作的积极性与热情。抓好党务政工干部队伍的选配，在选拔任用政工干部时，做到高标准、严要求，保证在岗的政工干部都能发挥应有的作用。强化教育培训促使党务政工干部在思想政治工作一线岗位增长才干。
（三）开拓创新，积极改进党建工作方法。在当前党建工作要求更务实、工作更细致、考核更严格的形势下，党建工作一是需要转变思想，更加注重思想工作，要求做到因地制宜、因人而施、因时而变，力求更加深入人心、打动人心、赢得人心，二是将党组织活动与工会、团委，妇委会的活动结合起来，突出特点，打造亮点，开展丰富多彩的组织生活，点亮党组织正能量。在新常态下，要一改以往被动型的习惯做法，充分发挥主观能动性，突出一个“建”字，积极探索党建工作新方法，演绎国税新气象。
（四）积极探索，广泛开展理论研究。围绕落实从严治党、思想建党、制度治党要求，结合党建和思想政治工作的重大理论和现实问题，研究经济发展新常态下思想政治工作的新特点和新规律，研究全面推进税收现代化给思想政治工作带来的新挑战。深入贯彻市局政研业务会议精神，落实调研科目。在深入调查研究，认真总结经验，把握工作规律，总结研究成果的基础上，推出一批研究成果，为加强和改进我局思想政治工作提供扎实的理论支撑。
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