市总工会党建工作计划.docx

市总工会党建工作计划 20xx年市总工会党的工作总体要求是。高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照以胡锦涛同志为总书记的党中央关于加强和改进党的建设的总体部署，紧紧围绕市委市政府工作大局，扎实开展创先争优活动，全面推进工会党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断提高市总机关党的工作科学化水平，动员全市各级工会组织和广大职工为“十二五”作贡献、为党旗添光彩，以优异成绩迎接中国共产党成立90周年。 一、认真学习贯彻党的十七届五中全会精神，为“十二五”时期开好局、起好步凝聚智慧和力量1.抓好五中全会精神的深入学习。以中心组为“龙头”、科级领导干部为重点，采取有效措施，把学习贯彻五中全会精神引向深入，引导党员干部深刻理解“十一五”时期我国经济社会发展的巨大成就和重要经验，深刻理解“十二五”时期我国经济社会发展的主题主线、目标任务和重大举措，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。 2.集中开展形势政策宣传教育。紧紧围绕五中全会精神，结合学习贯彻全国“两会”精神和中央一系列重大决策部署，举办系列报告会，大力开展形势政策宣传教育，帮助党员职工把思想和行动统一到中央对国际国内形势的科学判断、深入贯彻落实科学发展观的要求和经济社会发展的决策部署上来，同党中央保持高度一致，为“十二五”时期开好局、起好步贡献智慧和力量。 二、深入开展创先争优活动，为推动科学发展、促进中心任务完成提供动力和保证3.进一步落实创先争优工作要求。贯彻走在前、作表率的要求，坚持以深入学习实践科学发展观为主题，把创先争优活动作为基层党建的一项经常性工作，紧紧围绕服务中心工作、改进机关作风、创新提高党员素质开展创先争优活动，进一步丰富争创内容、创新争创形式、拓展争创领域、提高争创实效，健全争创机制。 4.有计划有步骤推进创先争优活动。认真搞好创先争优活动领导点评工作。广泛深入开展“服务科学发展，深化创先争优，以优异成绩迎接建党90周年”主题实践活动。组织好创先争优活动评议工作。 5.大力宣传先进典型。充分发挥各级各类媒体作用，通过多种形式，大力宣传创先争优先进典型，在基层工会组织和党员职工中形成学先进、赶先进、创先进的良好风尚。注重培养和宣传工作在一线的先进典型。 三、扎实推进学习型党组织建设，提高党员干部思想理论素质6.进一步深化理论武装工作。按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，继续抓好中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观的学习，并同马克思列宁主义、毛泽东思想经典著作的学习结合起来，提高党员干部理论素质。 7.提升学习型党组织建设水平。深入贯彻中央关于推进学习型党组织建设的意见及市直机关的实施办法，健全制度、完善机制、丰富内容、创新方法、拓展载体、创建平台。把改进学风贯穿到学习型党组织建设各个环节、各个方面。重视发挥领导干部的带学促学作用，加强和改进中心组学习，健全领导干部述学、评学、督学制度，推动建设学习型领导班子。 8.加强党员干部教育培训工作。继续贯彻20092013年全国党员教育培训工作规划，完善党员轮训制度，落实党员培训计划。进一步实施新一轮大规模培训干部规划，优化培训内容，加强做好职工工作和现代科技、新兴产业、社会管理、舆情应对等新知识培训，增强教育培训工作的统筹性、针对性、实效性。拓宽培训渠道， 四、精心组织纪念建党90周年系列活动，引导党员干部以一流业绩向党的生日献礼9、认真履行工会基本职责，切实维护好职工的合法权益。要强力推进“两个普遍”，大力推进企业普遍建立工会组织，大力推进企业普遍开展工资集体协商。切实维护职工权益是工会的基础工作，是法律规定的，要常抓不懈。工会要积极参与社会建设，扎实做好群众工作，要做到送温暖全覆盖，助学全覆盖，维权全覆盖。要坚持不懈地抓好新建企业工会组建工作，不断提高工会的组建率和职工的入会率。要坚持不懈地抓好协调劳动关系的机制建设。继续推动工会和同级政府的联席（联系）会议、劳动关系三方协商会议和职工代表大会、厂务公开、平等协商和签订集体合同等制度的建立健全和完善，促进劳动关系的和谐稳定，维护职工队伍和社会政治稳定。 10、以提高职工队伍整体素质为目的，充分发挥广大职工在全面建设小康社会中的主力军作用。把“创建学习型组织、争做知识型职工”的活动作为提高职工素质的有效载体，面向企业、贴近职工，与企业文化建设有机结合起来。围绕企业的发展和需求，继续开展各种形式的劳动竞赛和班组建设达标活动。通过开展合理化建议、岗位练兵、技术革新、技术发明等活动，引导职工立足岗位，争创一流；开展好重大项目攻关活动。 11、工会要从巩固党的阶级基础、扩大党的群众基础出发，针对当前职工队伍和就业方式的变化，按照“组织、动员、依靠和服务职工”的要求，大力加强基层工会建设，切实增强基层工会活力。坚持“哪里有职工，哪里就要组建工会”的原则，将一切与用人单位形成事实劳动关系的劳动者全部纳入建会范围。充分发挥工会在协调劳动关系、维护职工合法权益、加强基层工会建设等方面的作用。把工会组织的各项重点工作纳入“建家”活动之中，要进一步完善基层工会的考核体系，强化工会工作的目标管理。在非公有制企业中继续开展以“双爱双评”为主要内容的建家活动。 12、以帮扶体系为基础，充分发挥工会在促进职工队伍和社会稳定中的作用。对困难职工实施帮扶救助，是工会为职工办实事、谋好事的长期性任务。工会要从党政所望、社会所需、职工所盼出发，坚持为职工多办实事、好事，切实承担起帮扶困难职工的责任。坚持面向职工、及时帮扶、快捷服务的原则，尽快筹建区困难帮扶中心。坚持做好特殊困难救助、特困职工子女入学等日常帮扶工作，不断拓展送温暖活动的内容，推动送温暖工程经常化、制度化、社会化。 13、建立健全劳动保护监督机制。工会要特别重视关系职工生命和健康的劳动安全卫生问题，将其纳入平等协商、集体合同的内容，协助政府落实安全生产责任制。以“安康杯”竞赛为载体，发挥工会劳动保护监督检查职能作用和监督检查网络优势，强化日常监督，加强对企业特别是高危行业、事故多发行业和矿山的群众性安全生产监督检查。要加大参与职工重大伤亡事故和严重职业危害问题调查处理的力度，切实维护职工身心健康和依法维护好女职工各项合法权益。 五、着力贯彻落实条例，提高工会党建工作科学化水平14.继续抓好条例的学习贯彻。把中国共产党党和国家机关基层组织工作条例列入党员特别是党员领导干部和党务干部教育培训内容，深化学习与宣传。加强对贯彻执行条例情况的督促检查，研究解决存在的突出问题，推动条例和市总工会贯彻条例实施办法落到实处。 15.推动扩大党内民主各项制度落实。深入贯彻中国共产党党员权利保障条例和关于党的基层组织实行党务公开的意见，规范党务公开内容、程序和方式，进一步完善党内情况通报、党内选举、党内民主决策、党内民主监督、党内事务听证咨询、党员定期评议基层党组织领导班子成员等制度，探索建立基层民主议事决策机制，逐步扩大基层党组织领导班子公推直选范围，尊重党员主体地位，切实保障党员民主权利。 16.继续实施基层组织建设“创新亮点示范工程”。进一步深化创新示范工作，认真总结和推广典型经验，建立和完善工作机制，通过重点突破、亮点示范、以点带面、整体推进，逐步扩大覆盖面。 17.加强党员干部管理和服务。协助上级有关部门抓好领导班子民主生活会管理，落实党员领导干部参加双重组织生活会制度，提高民主生活会质量。加强和改进党员管理工作，定期开展党员党性分析评议，加强党员动态管理。进一步优化党员结构，加大发展党员力度。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，帮助生活困难党员和老党员解决实际困难。做好老干部工作。第6页 共6页