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哈佛成功金言.doc

1、1、正确的思考   先正确的评判自己,才有能力评断他人。   你是否欺骗别人,或是自己?想清楚再回答。   三思而后行的人,很少会做错事情。   企图说服不用大脑的人,是徒劳无功。   认为整个世界都错的人,极可能错在自己。     2、行动   观察走在你前面的人,看看他为何领先,学习他的做法。   忙碌的人才能把事情做好,呆板的人只会投机取巧。   优柔寡断的人,即使做了决定,也不能贯彻到底。   善意需要适当的行动表达。     3、相信   相信你做得到,你一定会做到。   不断告诉自己某一件事,即使不是真的,最后

2、也会让自己相信。   4、警觉     对于那些使狗和儿童感到畏惧的人应提高警觉。   警觉过度犹如不及,使人变得多疑。   不要羡慕邻居的篱笆更绿,或许荆棘多于青草。   对于满口“别人都说-----”的人,问他“别人”是谁,就会看到他张口结舌的窘态。   陌生人过分热心帮你做事时 ,当心他别有居心。 5、挑战   如果你想要更上一层楼,就为别人提供超出预期更多更好的服务。   每一次都尽力超越上次的表现,很快你就会超越周遭的人。   亨利福特悬赏2.5万元,征求有办法让他在每一台汽车上节省一个螺钉和螺冒的人。   你让我工厂的每个环节节省

3、10分钱,我让你平步青云。   如果你一直保持现状,10年后将会如何?   在你有把握做得更好之前,不要破坏任何东西。 6、主要目标     你的人生想要什么?你能付出什么作为回馈?   成功的人只想自己要的――而非自己不要的。   不要管过去做了什么,重要的是你将来要做什么?   如果你不知道你自己的一生要的是什么,你还想得到什么?   智者除了有所为,还能有所不为。   为自己想要的忙碌,如此即无暇担忧你不想要的。   不要怕目标定得太高,你可能需要退而求其次。   如果你不会知道自己要什么,别说你没有机会。 7、合作     请

4、求比命令能得到更好的结果。   善于下命令的人,必定能够服从命令并且执行。   乐意合作产生支持的力量,强迫服从导致失败的结果。   告诉上司你想要什么,看他是否愿意帮助你去排除障碍。   友善的合作比煽动更得人心。   合作必须从部门领导开始,效率亦然。   狼狈为奸绝非合作。   除非你自己愿意被别人伤害,否则没有人能够伤害你。     8、勇气     勇敢的承认自己不知道的事情,才能学习并进步。   勇气只是多跨一步超越恐惧。   抱怨自己没有机会的人,多半没有勇气冒险。 9、批评     一事无成的无名小卒才能免于批评。

5、   不要怕不公正的批评,但要知道哪些是不公正的批评。   不要批评你不了解的人,要趁机向他学习。   不要怕受人批评。当你提出新的观念,就要准备受人批评。   不要批评别人的行为,除非你知道他为何那么做。你在同样的情况下也可能会如此。   不能忍受批评,就无法尝试新事物。   如果你经常批评别人,何不试着赞美别人?   开始批评之前,最好先略加赞美。   如果你想要更受人欢迎,尽量多赞美,少批评。     10、行为     真正伟大的人,别人会从他的善行感受出来。   一天没有臆见善行,就是白过了。   奖章和头衔不能让你上天堂,善行

6、才能增加你的分量。   建设性的行为才能服人,言语的吹嘘无益。   不要说你想要什么,用行为表达。   善行是赞美自己最好的办法。   如果你比别人更具智慧,别人会从你的行为看出来。   善意的回应是惩罚对你不义的人最安全的方式。   对不喜欢你的人不要多费口舌。   花钱想要上天堂的人,一定后悔没有多行善。   善行比滔滔雄辩更能打动人心。   墓志铭不如善行更另人怀念。   世界不会因为所知给你勋章,而会因你的善行而给你荣耀。   善行不需要言语的粉饰。   11、明确的目标 明确的了解自己想要什么,致力追求。 一个人没有明确的目标,

7、就象船没有罗盘一样。 智者都有清晰思考的习惯。 意志力缘于持续的行动、自动自发、明确的目标。 诚实与努力的工作,需要明确的目标引导才能成功。 缺乏明确的目标,一生将庸庸碌碌。 坚定的目标是成功的首要原则。       12、教育或学习 教育是开发内在的力量。所有的教育都靠自己的体会;没有人能够教育另外一个人。 你从工作中学到的,比眼前得到的报酬更可贵。 倾听才能学习,说话无益。 好老师一定是好学生。 不一定把所有的知识都记在心里,能够取得所需的知识即可。 研究一个人良好的观念,胜过挑剔他的缺点。 知识必须加以运用,才能产生力量。

8、努力把事情做得比别人更好,你就会忘了财务的困扰。 如果你不努力向上司学习,就虚掷了升迁及更好的工作机会。 哲学家从犯错的人身上找出人类所犯的错误。 善于发问使苏格拉底成为当时的智者。 明智的运用知识,吸引更伟大的知识。 你自工作中学到的越多,赚得越多。 自工作学习的人,等于别人付钱让他上学。 知识必须经由行动产生利益,否则无用。   13、言之有物 记住,别人从你所说的每一个字,了解你所知的多寡。 你怎么说和你说什么同样重要。 人们在有所求时,语气特别不同。 语气委婉别人比较听得进去。 口不择言往往造成尴尬的场面。 刻薄的话伤人最甚。

9、 思考可以随心所欲,表达想法则必须谨慎小心。 14、热诚 当热诚变成习惯,恐惧和忧虑即无处容身。 缺乏热诚的人也没有明确的目标。 热诚使想象的轮子转动。 一个人缺乏热诚就象汽车没有汽油。 善于安排玩乐和工作,两者保持热诚,就是最快乐的人。 热诚使平凡的话题变得生动。       15、多做一点 每次你多做一些,别人就欠你一些。 让别人做得更好,同时提升自己的价值。 善于钓鱼的人选用鱼喜欢的饵。 你不能让所有的人喜欢你,却能减少别人讨厌你的原因。 与人协商而不产生摩擦,是有待学习的一大课题。 多做一些,机会将随之而来。 为别人服务最

10、多的人最富有。 服务的道路才能通往快乐的城市。 16、失败 爱迪生失败一万次才发明灯泡。失败一次不必担心。“一般人”只失败一次就放弃。所以“一般人”者众,而爱迪生只有一个。 漫无目的,随波逐流是失败的首要原因。横逆中能找出顺逆中所没有的机会。 让孩子小时侯“好过”,长大之后经常会“难过”。 批评别人错误时,更要加入一些赞美。 失败和暂时的挫折有极大的差别,了解两者的不同,才能成功。 不因一时的挫折停止尝试的人,永远不会失败。 许多人只需要再多支持一分钟,多做一次努力,就能反败为胜。 成功招揽成功,失败招揽失败。 企图不劳而获的人,往往一事无成。

11、 别人的错误不是你犯错的借口。 如果你尽力而为,失败并不可耻。 不要责怪孩子不好,怪那些没有教好孩子的大人。 错误象花园中的杂草,若未及时铲除,就会到处蔓生。 自怜是让人上瘾的麻醉剂。 智者注意自己的缺点,一般人吹嘘自己的优点。 失败若能将人推出自满的椅子,迫使他做更有用的事情,则是一种福气。 失败是一种让人承担更大责任的准备。 了解自己为何失败,则失败是资产。 17、公平 不要忽视小节,宇宙由原子构成。 得到帮助最好的方式是开始帮助别人。 18、信心 信心愈用愈多。 除非你愿意,没有人能破坏你对任何事情的信心。 所有

12、伟大的奇迹都只是信心的力量。 不幸很少会纠缠有希望和信心的人。 信心需要立足点,恐惧却能凭空存在。 信心缘于明确的目标及积极的态度。 信心是一种态度,常使“不可能”消失于无形。 信心不能给你需要的东西,却能告诉你如何得到。 19、恐惧 虚张声势往往显示极深的恐惧。 不要因为恐惧而犹疑,前进就能消除恐惧。 恐惧是魔鬼最大的武器,人类最大的敌人。 意识清楚的人很少畏惧任何东西。 信心可以克服恐惧。 把你的恐惧留给自己,别人有别人的恐惧。 坏运气喜欢怕他的人。 希望和恐惧不会同行。 恐惧贫穷的人永远不会富有。 20、朋友

13、 有求于人才会去找朋友,很快就没有朋友。 如果你愿意要朋友,先做别人的朋友。 不要让帮助你自消沉中振作的朋友失望。 朋友是了解你并尊重你的人。 友谊需要经常表达才能长存 友谊是看出朋友的缺点却不张扬。 21、抱怨     如果你非要抱怨,那么你小声一些,以免吵到别人。   不要太苛求抱怨的人,他把自己的日子弄得够难过的了。      22、健康和习惯    如果你感觉无精打采,等到饿了再去吃东西。   生病之前就应该看医生。   只吃八分饱   不断想着疾病,你就会不断生病,健康亦然。   新鲜的水果和蔬菜是永远不会过量的健

14、康食品。   不要头痛医头,找出病因才是根本之道。   吃得多不一定健康。   注意饮食习惯,省下看医生的花费。     23、残障     一位中国西北大学的盲生以速记抄录讲义,卖给视力正常的同学,完成学业。   如果你感到泄气,想想又瞎、有盲、又聋,一生过得充实愉快,著书鼓励更多人的海伦`凯勒。   从顶端开始的人是极大的不幸,因为他只能往往是向下滑。     24、快乐   有些人累积金钱换取财富,智者累积快乐,与人分享仍取之不竭。   快乐在于行动,不只是拥有。   剥夺别人的快乐不能使自己快乐。   微笑使人更美丽、更愉

15、快,却不费分文。   热情比怨恨更得人心。   慷慨的给予快乐,自己更快乐。     25、和谐     和谐使宇宙运转不停。   机器的摩擦耗费成本,人际间的摩擦损耗心灵。   如果你不同意别人的说法,至少不要和他人争执。   促进和平的人受人景仰,挑起摩擦的人遭人嫌恶。   记住,至少要两个人才能争执。   两个人以上为明确的目标同心协力,将产生无穷的力量。   彼此信任是良好人际关系的基础。   人际关系良好的人永远不愁没有朋友。   喜欢和谐的人通常知道该如何维系。   持久的成功建立在和谐的人际关系之上。   尽量充当和事佬,就没有太多纷争。   趁机浑水摸鱼的人才会挑起人事纷争。

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