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市侨办年度党建工作计划
2014年，市侨办党建工作总体要求是。深入贯彻落实党的十八届三中全会和市委六届七次全会精神，紧紧围绕全市工作大局，以“和谐班子”建设为方向，以群众路线教育实践活动为重点，认真落实市级机关工委提出的打造质量党建、特色党建、活力党建要求，突出学习型、创新型、服务型机关党组织建设，更加注重机关党员干部的思想引领，更加注重机关党组织的合力凝聚，更加注重机关党建服务大局的效能发挥，为全市侨务工作提供坚强的组织保证。
一、强化理论指导，推进学习型党组织建设
1、加强政治理论学习。紧紧围绕“三宽四有”目标，认真制定办机关党建学习计划，全面兴起学习宣传贯彻党的十八大和习总书记一系列重要讲话精神热潮。组织开展专题辅导、专家解读、座谈交流等系列活动，引导机关党员干部深入学习讨论，领会精神实质，把握丰富内涵，牢固树立科学发展的新理念，深刻认识转型发展的新任务，倾力投入苏南现代化示范区建设的新实践，全面把握我市侨务工作的新部署，切实提高党员干部队伍的政治理论素质。
2、加强思想道德教育。围绕保持党的先进性和纯洁性，深入开展以为民务实清廉为主要内容的群众路线教育实践活动，引导党员干部积极实践群众观念，把经常性的思想道德教育渗透到党员干部队伍的日常工作和生活中去，弘扬以德为本、以诚立身的良好风气。全面加强党员干部思想政治建设、能力素质建设，努力打造眼界宽、思路宽、胸襟宽，有信念、有本领、有担当、有正气的“三宽四有”型的干部队伍。建立完善“书记谈心”、“支部走访”等良性沟通机制，加强心理疏导，注重情感交流，实施人文关怀，增强机关党员的归属感。
3、加强业务知识学习。紧扣侨务工作发展大局和队伍建设一专多能的要求，紧密联系工作实际，以干部在线教育为抓手，本着“干什么学什么、缺什么补什么”的要求，组织党员干部学习《公务员法》、《归侨侨眷保护法》及其实施办法、《行政许可法》等与侨务工作密切相关的法律法规，深刻理解精神实质，准确把握规范标准，进一步提高依法行政的能力。同时深入开展上门服务，组织党员干部深入基层、侨企、社区开展上门服务，将学习调研成果转化为工作决策。
4、优化学习方式方法。结合我办的发展现状和机关干部的思想实际，为增强学习的针对性、时效性和主动性，大力开展“五个一”活动，即每名党员读一本好书、漂流一本图书、写一篇读书体会、讲一堂微型党课、汇编一本学习成果册，进一步量化、细化机关学习任务，努力营造良好的机关学习风气；引导党员干部把所学知识及时转化为创新思路和工作举措，达到破题发展、推动工作的目的。结合学用新《党章》，开展“重温入党誓词”讲述，组织“我是谁、为了谁、依靠谁”主题讨论，增强党员党性修养。
二、推进项目建设，提升效率效能和机关形象
1、全面深化服务项目建设大力实施“服务创新发展，双百行动计划”，即联系涵养100家海外科技专业社团，引进服务100家海归创新创业企业；实施《侨界关爱三年行动计划》，三年内实现5个1000，即资助贫困学生1000名以上，引导捐赠1000万元以上，走访慰问困难归侨和重点侨界人士1000户以上，组织侨企和归侨侨眷参加职业技能培训1000人以上、为1000名困难归侨侨眷及侨界“四有人士”重点眷属进行一次健康体检和医疗咨询活动等，进一步做好新时期的为侨服务工作。
2、策应中心深化主题实践。结合部门实际，深入开展以促进转型升级、推进项目建设、创新社会管理为主要内容的各种实践活动，催生党员干部服务发展、干事创业的工作热情。推动“三解三促”活动常态化，着眼于解决群众关注的热点问题、矛盾纠纷的难点所在，引导和督促机关党员领导干部多为基层和群众办实事、解难事、做好事；全力服务文明城市创建，进一步健全侨办与社区网格结对共建长效机制，丰富拓展党员每月奉献一小时、慈善一日捐等活动，努力推动党群干群关系融洽、工作作风转变。
3、加强党风廉政建设和反腐倡廉工作。继续贯彻中央“八项规定”和省、市委“十项规定”，进一步完善惩治和预防腐败体系，牢牢抓住教育、制度、监督等关键环节，标本兼治，惩防并举，切实加强对权力运行的制约和监督，建立健全岗位廉政风险责任制，从源头上预防腐败。组织开展“书记讲廉课”、“观看警示片”等活动，切实增强机关党员干部的自律意识、纪律意识、法律意识。认真分解落实党风廉政建设责任制，强化对重点环节、重点项目、重点部位的廉政风险防控管理，预防和减少违法违纪案件的发生。全面推行党务政务公开，自觉接受普通党员和社会公众的监督。坚持侨务业务和党风廉政建设“两手抓两手硬”，落实“一岗双责”，促进党风廉政建设经常性、常态化。
三、加强组织建设，提高党建活力和工作实效
1、创新完善组织建设。认真分解落实机关党建工作责任制，对照各项工作内容和要求，根据工作实际，找准党建工作和侨务工作的结合点，不断增强党组织的工作活力，不断提高机关党组织服务发展、解决问题的能力。完善民主议事、民主决策、民主评议等规则程序，保障党员群众的知情权、参与权、监督权。
2、加强和谐机关建设。进一步深化党建带群建，支持群团组织贴近机关党员干部的精神文化需求，根据机关干部职工的文化需求、兴趣爱好，开展丰富多彩的文体活动和特色工作，注重人文关怀和心理疏导，化解矛盾，理顺情绪，凝聚人心，帮助机关干部缓解工作压力、培养兴趣爱好、促进身心健康，进一步凝聚人心，促进和谐，营造健康向上的机关作风。
3、创新党务干部队伍建设。加强党务干部队伍自身建设，推行党员干部任前谈话、考核反馈、测评推优等制度机制，推动党员干部履职尽责；加大教育培训力度，积极参与市委、市政府组织的各类党务干部培训班，创造条件，加强历练，提升写作、讲话、协调等各方面能力，努力打造一支能力突出、业务精良、素质过硬的干部队伍。
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