区人口和计划生育局全年工作谋划 .docx

区人口和计划生育局全年工作谋划 20*年，我区将以十八大会议精神为指导，严格落实市委、政府对我区人口计生工作要求，紧紧围绕稳定低生育水平、统筹解决人口问题这一中心任务，突出重点抓落实，深化改革求创新，充分突出区域工作特色，积极推动利益导向机制的落实，进一步推进全区人口计生整体工作上水平，圆满完成市委、市政府下达我区的各项目标任务。 一、坚持基本国策不动摇，继续稳定低生育水平坚定不移地稳定现行生育政策，坚定不移地稳定低生育水平，坚持党政一把手亲自抓，负总责，切实做到责任到位、措施到位、投入到位，为促进全区人口与经济、社会、资源、环境的协调和可持续发展创造良好的人口环境。全面贯彻落实人口与计划生育法和*省人口与计划生育条例，提高人口素质，维护人口安全，确保低生育水平稳定。加强对人口计生工作的组织领导、政策统筹和工作协调；严格实行人口计生目标管理责任制和一票否决制度；及时研究解决人口计生工作的突出问题和困难；加大人口计生违法违纪案件查处力度；人口出生率控制在12.84permil;以内，出生政策符合率达到86%以上，出生统计求实率达到97%以上，出生人口性别比保持在正常范围，力争各项人口指标继续保持全市前列。 二、创新工作方法，不断完善工作新机制建设是做好人口和计划生育工作的关键。充分发挥人口计生领导小组作用，建立健全区委领导、政府负责、社会协调、公众参与的工作格局。重点抓好四项工作：一是进一步推动人口计生利益导向机制落实。积极协调相关部门，结合部门工作特点，全面推进计划生育普惠政策和各项奖励政策的落实。积极贯彻落实市九部门关于在普惠政策中对计划生育家庭实行优先优惠的实施意见精神，完善相关措施，切实维护计划生育家庭利益。有效推进独生子女父母月奖10元的落实;积极落实城镇退休职工独生子女父母3000元一次性奖励落实；审定符合奖励扶助条件人员，确认特别扶助对象，开展公益金救助;二是强化计划生育技术服务和群众工作。继续推动乡技术服务站、村级服务室优质服务站（室）建设。三是以育龄妇女信息系统、流动人口信息交换平台为基础，推进计划生育全员人口信息化建设。四是建立坚强有力的基层组织网络。按照省、市要求500名农村人口配备一名专职小组长的标准核配育龄妇女小组长，并全部按照80元/月的标准落实待遇，并纳入区级财政预算；村计生专干执行集中转移支付制度，按不低于各村的正职80%的标准执行。 三、转变群众观念，遏制出生人口性别比偏高努力建设以婚育文明、性别平等，计划生育、优生优育，生殖健康、家庭幸福为主要内容的新型家庭人口文化，深入开展关爱女孩行动，加大现行生育政策的宣传力度，营造良好的综合治理出生人口性别比和独生子女成才的社会环境。加大党委、政府对人口计生重点工作督查力度，深入开展集中整治，保持高压态势，综合治理出生人口性别纳入党政目标责任考核，卫生、公安、统计、药监、民政、教育、人口计生等相关部门加强分工协作，实现齐抓共管，力争性别比控制在正常值范围之内。第3页 共3页