20XX年巾帼文明岗建立活动计划范文.docx

20XX年巾帼文明岗建立活动计划范文
全国巾帼文明岗是全国妇女巾帼建功活动专设岗。全国巾帼文明岗是全国妇联为表彰积极为国家、为社会、为人民做出突出贡献，取得优异的优秀妇女团体而颁发的荣誉称号。以下是职场为大家整理的2020巾帼文明岗创建计划，希望对大家有所帮助。
巾帼文明岗活动计划为使子曲河工区巾帼文明岗建立活动健康有序地发展，充分起到示范带头作用，促进各项工作的顺利完成。结合公路养护工作实际，特制定本计划：
一、活动目的
和好处
巾帼文明岗建立活动以建文明岗位，树巾帼形象为口号，以奉献于事业，服务于社会为宗旨，以创一流业绩，树文明新风为主题，深入贯彻执行党的方针政策，用心组织引导女职工立足本职岗位，团结拼搏，勤奋工作，求真务实，开拓创新，无私奉献，在活动过程中要力求展现女职工锐意进取、蓬勃向上的精神风貌，为推动我段四个文明建设作出贡献。
二、活动资料
1、要围绕公路养护中心工作，努力完成今年的公路养护等各项目标任务;
2、加强公路养护，提高公路的服务品质，体现爱岗敬业精神;
3、为提高巾帼文明岗活动的示范作用而努力。
三、具体活动措施
加强巾帼建功组织领导的建设。我们确定了建立领导小组。领导小组成员要认真研究新状况、发现新问题、探索新路子，努力提高巾帼建功活动示范作用，使子曲河工区的巾帼建功建立活动在资料上有新发展、在领域上有新开拓、在方式上有新创造。
1、提高子曲河账房工区巾帼文明岗的整体素质。组织全工区女职工认真开展学习党的十七大精神和三个代表重要思想及学习实践科学发展观，自觉与党持续一致，激励和引导女职工提高思想觉悟和政治素质，立足于培养新型的先进女工作者，不断适应现代社会对养路职工的要求，从根本上提高女职工的自身素质。
2、练内功争做示范标兵。配合正在开展的学习科学发展观活动，抓好女职工队伍的服务素质，用心开展六个一（既：工区安全生产工作抓的好抓的实;定额任务完成的好;工区职工团结协作配合的好;段部业务人员业务完成的质量高;处理病害返工率低;夺得流动红旗次数多）活动，以优质、高效服务为资料的示范岗活动，进一步推动巾帼建功活动的开展，结合公路养护实际，组织开展岗位技术练兵，提高优质高效服务的潜力。使活动成为女职工自我教育、自我提高的过程，全面提高子曲河账房工区巾帼文明岗的整体水平，使示范岗再创新佳绩。
3、讲奉献尽现巾帼爱心。要用心开展四讲四比活动，构成一套完整的制度。一是讲热爱公路养护，比岗位奉献;二是讲优质服务，比文明养护;三是讲钻研业务，比工作效率;四是讲团结友爱，比互帮互助。热心参与社会公益事业，尽现巾帼爱心。
4、建功立业展现巾帼风采。在全体女职工中要大力倡导公路养护服务于国民经济和社会发展全局、服务于社会主义新农村建设、服务于人民群众安全便捷出行的三个服务，提高妇女职工的自身素质，努力营造温馨的工作和生活氛围，组织开展文明共建活动，展示巾帼风采。
巾帼文明岗建立计划20xx年度巾帼文明示范岗建立计划
为贯彻落实厉行节约，反对铺张浪费的观念，推进节约型机关建设，发挥女性职工在工作中的用心作用，中心继续开展以树巾帼形象，建一流管理、创一流服务为目标的巾帼文明示范岗建立活动。努力持续巾帼文明岗的各项建立成果，逐步完善各项措施，使巾帼文明岗建立活动更加广泛深入、高效持久地开展，使之科学化、规范化以及制度化。结合会计核算中心（财政国库支付中心）的工作职责，现制定建立计划如下：
一、指导思想
坚持以邓x平理论和三个代表重要思想、党的十八大精神为指导，大力开展。全面实践科学发展观，全面提高政治思想素质和业务技能，展示会计核算中心的职业形象和精神风貌。
二、建立的组织工作
为了有组织、有计划、有步骤地开展好巾帼文明示范岗的建立工作，我会计核算中心（财政国库支付中心）继续在以陈菊芬为岗长的巾帼文明示范岗活动领导小组领导下展开工作。由领导小组负责起草建立计划，落实建立措施，组织开展建立活动;定期监督和检查建立活动状况;负责对上级主管单位及党、团、工会的协调工作，确保建立活动按计划顺利推进。
二、建立目标
建立巾帼文明示范岗是一项持久性的实践性很强的工作，我们务必脚踏实地、持之以恒地去开展这项工作。中心将在原有的基础上，继续以树巾帼形象，建一流管理、创一流服务为主题，紧密围绕中心的职责、结合自身的工作，认认真真地从基础做起，透过政治思想学习、业务培训竞赛，促使我核算中心真正树立爱岗敬业观念，提高广大青年女干部员工的服务质量和效率;同时，在发挥示范岗示范带动作用下，不断深化建立活动内涵，拓展活动层面，使更多的女干部员工立足本职，敬业爱岗，成为业务、技能熟练、作风过硬的各级岗位能手，使示范岗成为创文明行业，促巾帼建功的有效载体。
三、建立要求
1、营造建立氛围。在全局干部员工尤其是在广大女干部员工中间营造浓烈的巾帼文明示范岗建立氛围，明确巾帼文明示范岗建立工作的重大好处，奠定统一行动、自觉行动的思想基础。同时，要充分利用各种场合，采用多种形式宣传介绍建立活动的目的、好处、基本任务和方法，努力营造领导重视、女干部员工人人参与的良好氛围。要学习和推广先进群众的建立经验，努力挖掘、培养和树立典型，不断把创、争活动引向深入。
2、加强政治学习。深入学习党的十八大会议精神，深化党风作风建设，不断提高广大女职工政治思想素质，透过深入的学习活动，进一步提高对党的十八大精神重要好处的认识，大力开展党的群众路线教育实践活动。提高贯彻执行党的十八大精神自觉性，对照党的十八大的要求，查找在优质服务、执行服务承诺、规章制度执行、精神状态等方面存在的差距，增强凝聚力和向心力，更好地服务群众，服务经济。
3、提高业务技能。加强干部队伍建设，提高队伍整体素质。建立和完善各项学习制度，倡导终身学习、终身教育的理念。
4、强化服务意识。在全岗倡导文明服务用语，杜绝服务禁语，不断加强优质服务、文明从业的思想意识，自觉树立热情服务的理念，规范服务程序。每月评选服务之星，营造创先争优氛围。
5、热心公益，团结奋进。用心组织参与群众活动，关心公益事业，广泛开展有好处的活动。组建志愿者队伍，用心参加和开展助学结对等公益活动，彰显社会职责。用心参加财税文化建设和市妇联组织的各项文体活动，增强岗员的团结协作精神和巾帼文明岗的凝聚力。
四、建立措施
根据具体的建立工作目标和要求，我们将尽心尽力地开展以下工作：
（一）加强行风廉政建设，培养良好的职业道德。
会计核算中心（财政国库支付中心）承担着XX市市级机关行政事业单位的国库集中支付审核、支付、监督、管理及业务指导，目前国库集中支付单位有250多家。良好的工作作风和职业道德是中心成员的基本素质。
1、加强党风、行风、廉政建设，运用反腐倡廉正反面典型教材，宣讲有关法律、党纪、政纪，提高全体成员的政治敏锐感和辨别力。
2、深入开展职业道德教育活动，引导女干部员工树立正确的爱岗敬业观念，提高员工遵章守制的自觉性，增强遵纪守法观念，培养良好的职业道德。
（二）开展岗位练兵活动，提高业务水平。
会计核算中心（财政国库支付中心）每年开展岗位练兵活动。透过岗位练兵、内部轮岗、业务考试等方式，营造中心的学习氛围，不断提高中心人员的业务水平、工作技能。同时，中心安排每周五下午为业务学习时间，定期组织行政事业单位财务人员参加业务学习培训、交流，不定期组织人员前往国家会计学院进行业务培训，以全面提升工作人员和市本级行政事业单位财务人员业务水平。
（三）完善内部制度，提高管理水平。
1、严格执行行政事业单位有关财务管理办法，对纳入会计核算中心（财政国库支付中心）国库集中支付的各行政事业单位规范管理。
2、用心落实完善财务管理相关办法，严格执行招待费、差旅费、会议费、培训费等经费管理规定。
3、强化预算支出指标管理，不断完善国库集中支付动态监控的规则设置、事后监控的操作流程，努力提高财政资金的使用效益和效率。
4、为完善国库集中支付改革，做好账务处理系统更换的前期调研、测试、试运行工作
5、在技术上完善公务卡操作系统。争取做到公务卡基础数据与银行基础数据同步。
（四）开展优质服务，树立窗口形象。
1、加强基础工作，狠抓规范管理。修订核算中心岗位操作规程，使各岗位工作有据可依、规范操作;建立健全计算机、档案、安全卫生、考勤管理等内部制度;明确岗位职责，严格执行局考核办法;加强服务环境建设，中心大厅设备配置齐全，落实服务承诺制度，推广办公文明用语。
2、用心主动地开展创优质服务活动，转变机关作风，倡导高效办事、热忱服务，树立窗口良好形象。使会计核算中心（财政国库支付中心）成为财政政策宣传、对外推介的重要渠道。
（五）加强自身建设，丰富建立活动。
1、加强妇委会自身建设，提高妇女工作的潜力和水平。适应形势要求，认真学习有关妇女工作的政策法律法规，提高做妇女工作的潜力和水平，更好地为妇女干部职工服务。加强宣传意识，加大宣传力度，提升妇女干部职工在系统中的形象。结合女干部职工思想实际，及时做好思想政治工作，个性是当女干部职工遇到困难的时候，及时开展交心、谈心活动，起到娘家人的主角，为构建和谐的人际关系而努力。
2、借助局工会、团支部、妇女等组织的作用，用心主动地参加各项健康有益的群众活动，关心公益事业，中心应相应开展能陶冶青年思想情操、增强群众凝聚力、培育团队精神的丰富多彩的活动，引导健康、活泼、向上的精神风貌。
五、建立档案。
做好建立活动的记录和资料档案工作，建立规范化的建立档案。
六、考核标准
巾帼文明示范岗的考核严格按考核细则执行。
巾帼文明岗创建计划
在建立巾帼文明岗的工作中准备按以下几方面开展工作：
1.认真开展班组学习，贯彻并落实十x大精神，以先进的理论、先进的文化、先进的思想引导职工，全心全意为病人服务;倡导富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公平、法制，倡导爱国、敬业、诚信、友善的社会主义核心价值观。坚持党的指导思想不动摇;牢牢把握八个坚持;提倡奉献精神、反腐倡廉。
2.组织护理工作质量大评比，组织科内专科知识技能的培训与比武，营造良好的竞争环境，在相互竞争中不断提高医疗护理质量
3.规范医务人员的仪容仪表，注重对礼仪的培养，言行举止大方得体，树立良好的白衣天使的形象。
4.定期开展住院病人满意率测评，请患者为我们指出不足和需改善之处，每月开展一次提高护理质量、防止差错的座谈会，推动病房护理质量的持续改善。
5.用心倡导健康重在治未病的理念，带领科内团队用心地致力于脑中风、老年期痴呆等神经系统疾病的健康教育工作。走出医院到附近的街道社区进行各种形式讲座及咨询交流。
6.病区认真贯彻落实您的健康是我们快乐的源泉，您的需求就是我们努力的目标这一科室宗旨，想方设法解决病人所提出的问题，千方百计让病人在住院期间得到满意、快乐;提倡全天候、全方位、全过程的护理服务;对病人以心换心，换位思考，以适应不同层次病人的特殊要求。
7.注重人才培养，有步骤有计划的培养年轻医生、护士，强化后备力量，迎进来、送出去，为科内人员带给各种继续教育的机会。
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