街道办事处XX年夏秋季征兵工作安排方案 .docx

街道办事处XX年夏秋季征兵工作安排方案 二一四年夏秋季征兵工作安排 各村、各社区、驻镇各企事业单位武装部、保卫科： 为认真贯彻落实市、区征兵工作会议精神，确保夏秋季征兵工作顺利进行，结合我镇实际，现将二一四年夏秋季征兵工作安排如下： 一、指导思想 以习主席强军目标及一系列重要指示为指导，认真贯彻上级征兵命令和有关政策法规，以军区明确提出的征兵工作“三个持续提升（报名人数、上战比例、大学生征集比例）、三个大幅下降（退兵总数、责任退兵数量、拒服兵役退兵数量）、三个坚决杜绝（政治退兵、人武部私自接受退兵、严重违规违纪问题）”及完成大学生征集比例必须达到30%的刚性要求，保质保量完成年度征兵工作任务，推动征兵工作健康发展。 二、组织领导 今年征兵工作在区征兵办和镇征兵工作领导小组的领导下，由镇征兵办公室负责组织实施。镇征兵领导小组组长由镇党委书记杨海平同志担任；副组长由镇党委副书记、镇长谭海林同志，镇党委副书记、纪委书记张恺同志，武装部长陈亚东同志担任；成员有镇司法所、财政所、经济办、新农办、民政办、劳动保障所、城管所同志及镇政府辖区四个公安派出所所长组成征兵领导小组。领导小组下设办公室，武装部长陈亚东同志兼任办公室主任，负责日常工作。征兵办设在武装部，各村、社区、驻镇各企事业单位也要成立相应的组织机构，落实人员负责此项工作。 三、征集办法 （一）征集对象和范围。今年征集对象以高中（含职高、中专、技校）毕业以上文化程度的青年为主，优先批准学历高的青年入伍，优先批准应届毕业生入伍。今年，兰州军区规定XX省大学生征集比例不得低于30%，高中以上文化程度青年征集比例不得低于90%。 （二）征集年龄。初中毕业的，年龄为18至20周岁；具有高中毕业以上文化程度的青年，年龄为17至21周岁；大专、本科在校生，年龄为17至22周岁；大专毕业生，年龄为17至23周岁；本科毕业、研究生毕业及在校生，年龄为17至24周岁。 （三）文化要求。男兵以高中毕业以上文化程度的青年为主，非农业户口青年应具备高中以上文化程度，农业户口青年应具备初中以上文化程度。 （四）征集任务。今年征集任务，暂按6月份镇武装部前期明确的征集任务筹划安排工作。具体征集任务待区征兵办命令下达后，镇武装部将以各村社区人口基数、经济发展水平、国民教育资源分布为基础，本着兵役均衡负担、合理调配的原则，研究确定后再予以明确。 （五）征集时间和阶段划分。征兵工作氛围准备和实施两个阶段。具体划分为：8月1日前为筹划准备和宣传报名阶段。主要是认真学习理解上级征兵工作会议精神，调整充实征兵工作领导机构，组织征兵工作业务集训，明确各项改革工作任务。这一阶段要把主要精力放在宣传动员上，要成立宣传机构，采取多种宣传方式方法，广安开展征兵政策法规宣传，组织适龄青年在网上进行兵役登记和应征报名，并确定预征对象。7月26日至9月30日为实施阶段。分五个步骤：第一步对应征报名人员进行核实，7月26日至8月5日，主要是对网上报名的青年采取电话和走访形式，核实其应征入伍的现实状况，重点要以应征报名的高中应届毕业生为主，要切实掌握准他们对参军入伍和录取上学的真实态度，便于我们搞清上站体检的具体人数。第二步为体格检查和政治考核，8月6日至8月25日，主要是进行相关业务培训，严密组织体检，公式体检合格人员 名单。严格按照政治考核程序标准要求，对体检合格人员进行政治考核。第三步为审批定兵，8月26日至9月4日，区征兵领导小组适时召开定兵会议，审定新兵及去向，并对拟定新兵名单公布，接受社会监督。第四步为交接起运，9月5日至30日，整理新兵档案，发放服装，进行交接和入伍前教育，组织新兵安全起运。第五步为工作总结，10月1日至20日，主要是认真搞好征兵工作总结，开展综合评估评判；统计上报各类统计表，整理年度征兵资料，完成征兵后续工作。 四、有关规定和需要注意问题 （一）应征报名注意事项。今年实行网上报名应征。8月5日前，应征公民必须在“全国征兵网”先进行兵役登记，尔后进行应征报名，报名成功后自行打印男性公民兵役登记/应征报名表，大学生应征入伍，符合国家资助条件的，还应下载打印大学生预征对象登记表和高校学生应征入伍学费补偿国家助学贷款代偿申请表。 （二）体检应注意问题。应征公民参加体检时，均应携带本人身份证和4张一寸免冠彩照。按指定位置列队进入各体检科室，自觉接受工作人员的查验。凡弄虚作假者，一经发现，一律取消体检资格。 （三）政治考核应注意问题。今年将往年的政治审查改为政治考核，所有政治考核表一律从网上打印。政治考核将政治审查的六个步骤调整为初步考核、联合考核、走访调查、考核 结论四个步骤，将原来的五个审批层级（院校、社区、派出所、基层武装部、县区征兵办公室）简化为辖区公安派出所、县区征兵办政治考核组两个审批层级。 五、几点要求 一是要把预征工作做细。根据工作安排，各村社区要按照武装部前期明确的征集任务数的4倍，抓紧做好预征对象的确定，及时组织预征对象初审初检。要重点突出高学历青年，讲清利好政策，鼓励积极应征，点对点、面对面地摸清思想底数，做好思想发动，努力做到预征对象身体文化清楚、政治面貌清楚、宗教信仰清楚、家庭背景清楚、流动去向清楚、现实表现清楚等“六个清楚”。 二是要把宣传动员做细。要充分开展好7月份“征兵宣传月”活动，细化宣传内容，及时宣传利好政策，及时宣传征集主体，及时宣传标准条件，及时宣传程序办法；要创新宣传手段，发挥手机、网络等新兴媒体作用；要设立征兵宣传咨询站点，组建征兵宣传分队，既要注重实效、打大造声势，又要点面结合、立体互动，不断营造征兵宣传的浓厚氛围，激发适龄青年应征报名和参军入伍的热情。 三是要加强组织领导。各村社区要把征兵工作作为第三季度的中心工作来抓，强化领导责任，依据征兵工作条例建立健全征兵机构，进一步明确职责，理顺关系，加强对征兵工作的组织领导。专武干部在征兵期间要在职在位，全身心投入 到征兵工作中，善始善终地抓好各项工作的落实。 四是要增强征兵工作的透明度。镇征兵办设立举报电话一部，号码为：3418711；设举报箱一个，以加强对全镇征兵工作的监督。做到征兵政策规定、征兵办法程序、兵员条件、体检政治考核人员名单、新兵入伍名单等“五公开”，自觉接受群众监督。 五是要加强请示报告。各村社区要对应征青年的病史、现实表现调查做到心中有数，做到上情下达，拿不准的问题要及时请示、报告。 陈仓镇人民武装部 二一四年七月七日 抄报：区征兵办公室 送：镇征兵领导小组各成员第6页 共6页