201X年社会治安综合治理工作计划、工作总结.docx

201X年社会治安综合治理工作计划、工作总结 邻水东方医院20XX年社会治安综合治理 工作计划 为认真贯彻落实县卫生局关于医疗卫生机构综治工作会议精神，确保医院总体发展目标，以科学发展观为统领，全面开创医院综治工作新局面，特提出如下工作要点： 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”以及科学发展观为指导，深入贯彻党的十七大精神，严格遵循县卫生局关于综治工作的部署要求，紧紧围绕医院“十一五”发展目标，以科学发展观为统领，以构建平安医院为主题，以社会治安综合治理长效机制建设为核心，以加强医院综治工作为重点，扎实推进综治各项工作，为医院的发展建设创造一个和谐稳定的社会环境而奋斗。 二、工作目标 根据以上指导思想今年我院综治工作要着重抓好以下几项工作。 （一）切实牢固树立科学发展观，认真处理好五种关系。即：要处理好促进发展和维护稳定的关系；要处理好医院中心工作与科室工作的关系；要处理好法律效果与社会效果的关系；要处理好惩罚犯罪与保护人权的关系；要处理好管理与保护、服务的关系。 （二）加强和改进群众工作，积极化解好人民内部矛盾，重点做好三个方面的工作： 1、要解决好关系群众切身利益的问题。有针对性的疏导群众的不满情绪积淀、激化。坚决纠正各种损害人民利益做法。研究、分析、排查找出引发矛盾纠纷的诱因和苗头，从源头上预防和减少矛盾纠纷的发生。 2、要强化矛盾纠纷的排查调处。坚持经常排查与重点排查相结合，对一般性民间纠纷经常排查，难点、热点矛盾集中排查，重大矛盾纠纷重点排查，重大节日、重要活动和敏感时期，组织集中大排查，认真做好梳理、化解工作，真正做到：“办好自己的事，看好自己的门，管好自己的人。” 3、要做好群体性事件的预防和处置。认真研究群体性事件的规律和特点，强化情报信息工作，建立健全统一指挥、反映灵敏、协调有序、功能齐全、运转高效的应急处置机制。各科室、支部要把信访条例和院规民约作为学习教育的重点，使职工群众熟悉法律、法规，引导群众依法办事。 三、切实发挥院综治、保卫职能作用，配合公安机关做好“严打”工作 “严打”是社会治安综合治理的首要环节，是打击和遏制各种犯罪势头的有效措施。综治办、保卫科要加强对院重点地段，经常发案时段的治理、排查，分析治安形势，配合公安机关对“两抢一盗”犯罪分子从严打击，并每季度向局综治办报告排查整治情况；通过此项工作以达到净化医院辖区社会环境之目的。 四、贯彻依法治院方针，大力搞好普法工作 今年是“五五”普法第一年，要按普法规划深入开展法制宣传教育和普法知识竞赛活动，传播法律知识，弘扬法制精神，提高职工群众法律素质，引导职工群众学法律、懂法律、守法律、讲权利、讲义务、讲责任，在全院形成崇尚法制，维护尊严的良好氛围。 邻水东方医院20XX年社会治安综合治理 工作总结 在县委、县府的领导下，在卫生局综治办的具体指导下，我院综治工作始终坚持以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大精神，以加强职工的政治学习和思想教育为导向，防范医疗事故和意外事故为重点，以确保医疗安全和医院工作秩序为目的，推动了社会治安综合治理的健康发展，工作总结如下： 一、健全组织，加强领导 为了切实抓好社会治安综合治理，做好医院安全工作，确保医院稳定。一是调整充实了社会治安综合治理领导小组、维护稳定领导小组、普法领导小组和信访工作领导小组，各领导小组均严格做到医院一把手亲自抓、分管领导主要抓、科室主任具体抓的齐抓共管局面。二是成立了守楼护院队，充实了治安保卫人员，并相继成立了调解小组和帮教小组，坚持“谁主管、谁负责”的原则，确保了社会治安综合治理工作落到了实处。 二、加强学习和教育，提高法律意识 医院根据“五五”普法的要求，结合行业特点，采取组织职工集中学习与自学相结合的方式。一是认真学习了“三个代表”重要思想和科学发展观，党的十七大精神。二是学习了新宪法、医疗事故处理条例、药品管理法、治安管理条例、传染病防治法、执业医师法等有关法律、法规。三是深入开展了“五五”普法的宣传教育和普法考试，提高了职工学法知法、遵纪守法的自觉性，法律意识逐步提高，法制观念得到增强，为维护医院社会治安综合治理打下了坚实的基础。 三、建章立制，规范管理 今年初，医院进一步完善了各项规章制度，印发了社会治安综合治理暂行管理条例、社会治安综合治理领导责任制的暂行办法、保卫科工作制度、信访工作细则等规章制度，并要求各科室组织职工认真学习，确保了医院各项工作的有序开展。 四、配合公安机关，共同维护社会稳定 今年，我院主动积极配合公安部门查处严重刑事犯罪和经济犯罪，支持配合打黑除恶、扫黄禁毒等工作，做到了严格教育职工及职工子女，决不能参与任何违法行为。医院积极配合公安机关打击各类违法犯罪行为，有力地维护了社会治安和医院安全稳定，全年无重大事件和事故发生，无“六害”违法活动。 五、抓好平安创建活动，杜绝各种事故的发生 按照县委、县府打造“平安邻水”、“和谐邻水”的战略部署，医院制定了平安建设领导小组职责、暂住人口管理制度、信访工作细则等规章制度，并要求各科室组织职工认真学习，确保了医院各项工作的开展；二是医院与科室和职工签订了安全责任书；三是在职工住宅区实行了室长负责制。每个寝室确定了一名室长和治安员，制定了职工宿舍管理办法，认真履行职责，加强巡逻，确保了住宅区的安全；四是制定应急处置预案，防范于未然。医院制定了突发性事件处置应急预案、群体性治安事件处置预案、治安灾害事故应急工作预案、维护稳定工作应急预案，实行“谁主管、谁负责”的原则，及时对不稳定、不安全因素进行调查、处置，切实维护了社会稳定和医院正常工作秩序。 六、加强诊疗工作，提高医护质量 为了防范医疗事故，医院加强了医疗护理质量，开展了百安活动方案、安全生产月活动方案、医疗安全和医疗质量管理专项活动，制定了优质护理服务示范工程活动实施方案和开展了技术操作规程的竞赛活动，加强了职工的责任心，提高了诊疗水平和服务质量，促进了医疗工作的顺利开展。全年无重大医疗差错事故的发生。 七、治理安全隐患，防止意外事故 今年以来，一是安装了电子监控系统，设点13个，经费达2万余元；二是及时对医院不安全隐患进行了检查治理，改造了楼房线路，增添了灭火器材，完善了火灾事故应急疏散预案和消防安全管理制度；三是加强了卫生防疫工作，为实现“大灾之后无大疫”作出了积极贡献；四是对药库、物品保管库房等重点部位的安全防护设施进行了加固，保卫科人员实行24小时巡逻，保证了院内的安全。 八、做好矛盾排查，保持良好的工作秩序 医院成立了信访工作领导小组和信访办公室，确定了信访专职人员，建立了信访工作制度，对来信、来访者热情接待并做好登记。医院领导班子开展了与职工交心、谈心、沟通职工思想，缓解压力，解决职工困难，消除职工思想矛盾等工作。对有思想矛盾的职工，及时予以调解，减少重大矛盾的发生。全院职工能做到团结协作、勤奋学习、努力工作、尽职尽责完成工作任务，未出现群体事件和上访事件，维护了医院的和谐稳定。第6页 共6页