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工务局工作计划
**市工务局2014年工作计划
各科室：
现将《**市工务局2014年工作计划》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。
**市工务局
2014年3月10日
**市工务局2014年工作计划
2014年，我局将深入贯彻落实党的十八届三中全会和市委经济工作会议精神，围绕“挺进三十强，再创新辉煌”目标，以“项目攻坚年”为主题，深入推行非经营性政府投资项目专业机构建设制和项目法人负责制，以推进重点项目建设为依托，以探索精细化管理为核心，精心组织、科学管理、真抓实干，全力推进项目建设。
一、工作目标
根据市委、市政府下达的项目计划，2014年新建项目28个，续建项目26个，其中重点项目8个，项目总投资约8.4亿元，计划年度内完成投资约3.97亿元。项目开工率100﹪。
二、工作措施
（一）全力推进项目建设
1.主动对接建设项目。一方面，早铺排、早计划、早动手，按照市委市政府要求如期如质完成建设任务，力争上半年完成续建项目，同时竣工一批新项目，完成所有项目前期工作；下半年抢抓黄金季节，在保质保量的同时，提早完成全年目标。另一方面，加强与相关部门衔接，畅通审批渠道，确保项目建设依法依规依程序实施。
2.制定项目节点计划。制定科学合理的项目节点计划，将节点计划铺排到每一个工序，强化时间节点计划的跟踪管理，同时加强节点计划执行的考核力度。
3.确保重点项目和实事项目。优先安排重点项目和省市实事项目，逐项落实责任领导、责任人，确保人员到位，责任到人。项目负责人驻扎一线工地，跟踪服务，第一时间协调解决建设中出现的困难和问题，确保工程质量、安全和效益。
（二）全力探索精细化管理
在项目实施的全过程中，继续探索精细化管理新思路，在前期论证、设计、预算、招投标、现场监管等环节全面推行精细化管理，建立项目竣工评价机制，不断提高政府投资效益和项目监管水平，打造一批精品工程项目。
一是做好项目前期论证调研。充分论证项目落地的可行性、经济性、社会性等。确保项目实施为发展所需，民生所需。
二是强化项目设计管理。加强设计把关，在设计阶段深入现场，勘察细致到位，进行多方案评选，对功能、效果、造价等方面反复斟酌、对比，确保选出最优方案。加强清单编制的细致度，避免出现错项、漏项。
三是加强中介机构管理。加强对设计、预算编制、监理等中介机构的管理，扩大中介服务采购面，引进竞争机制，提高中介服务质量，将服务质量纳入诚信考核体系，优胜劣汰选择中介队伍。
四是落实预算内审制度。市政项目（桥梁除外）、小型教育项目以及土石方工程先由内部编制招标控制价，再送财评中心评审；大中型项目先召开预算编制交底会，再由中介机构编制招标控制价后，后进行内部审核，最后送评审中心评审，严把内审关，为政府建设节约资金。
五是科学制定招投标文件，积极探索评标办法。严格遵守招投标政策法规，不断完善招标文件，设立招标下限线警示制度，尽最大限度制约围标、串标、买卖标等不法行为，尽量规避招标文件带来的施工管理风险。不断探索合理低价定标法，对投资额小的项目进行打捆设计、招标，实行合理定价抽签法定标，以便吸引好的施工队伍来投标，避免流标，提高招标效率。
六是强化现场精细化管理。科学配备项目现场管理人员，甲方代表、勘察设计、监理等专业技术人员现场跟踪施工，指纹考勤；强化工程质量安全管理，开展优良工程竞赛，加强对隐蔽工程和关键节点的检查，提高工程的安全、质量，确保全年零事故。
七是综合建立项目评价体系，不断总结经验。项目完工后对每个项目的实施情况进行认真的分析研究，从项目的形象进度、投资完成、合同履约、安全生产、工程质量、综合评定、资料归档等几个方面进行评估，不断总结经验。
（三）全力打造阳光工程
一是推行项目公示。所有项目实行全过程公示制度。从招投标公示延伸到立项选址、方案设计、变更签证、预算结算各个环节。打造阳光工程，建设放心项目、满意项目。
二是严抓作风建设。严格执行落实中央、省市关于作风建设的相关要求不准干部职工插手工程发包，提倡作息时间与施工同步；推行一线工作法，所有问题在施工一线解决；进一步规范工作纪律，提高办事效率，实现零投诉。
三是加强廉政建设。继续抓好制度建设，确保制度执行不走样，完善用制度管人、靠制度管事的工作机制；自觉接受纪检监察部门、审计部门、使用单位及社会各界的监督；继续推行廉政谈话与廉政保证金制度，确保工程廉洁、干部纯洁；继续开展廉政建设进工地活动，把建筑工地建设成廉政文化宣传教育阵地。
四是充分发挥工程项目管理软件的作用，全面实现工程信息化管理。
（四）全力提升队伍工务局工作计划第2页
素质
1.班子建设。贯彻落实民主集中制，民主生活会制度，党风廉政建设制度，班子成员强化自律意识，率先垂范，以身作则。
2.绩效考核。进一步细化考核细则，加大对干部职工的绩效考核力度，将考核结果与实绩挂钩，量化考核标准。
3干部培养。一是继续打造学习型机关。采取“走出去，请进来”等形式开展好业务培训，通过与专业院校、对口部门合作，邀请一批专家授课，输送一批干部跟班学习，有的放矢，系统学习。鼓励干部职工提升专业素质，通过考试获取各类专业资质。开展现场观摩、工地比武等活动，交换经验促发展。二是培养年轻后备干部。通过组织集中推荐和鼓励考试的形式，成就一批年轻干部，让有用之才真正有为。
4.壮大队伍。通过人才引进、选调、聘用等形式，再选拔一批专业技术人才，充实局干部职工队伍，进一步提升队伍的专业水平，提高干事的专业效率。
（五）全力统筹其它工作
1.党的群众路线教育实践活动。深入开展党的群众路线教育实践活动，严格制定实施方案，注重活动的实效性，切实把解决群众关切的问题作为检验活动成效的基本目标，对一些突出问题进行集中整治，形成常态长效机制。加强理论学习；认真组织并参与“一推行四公开”工作，通过群工站工作平台深入群众；通过联系社区深入群众；通过建筑工地深入群众。；及时处理好群众的来信来访，及接待工作；高效落实为民办实事项目，想群众之所想，为群众排忧解难。
2.深入开展“六个走在前列大竞赛”活动。按照“大竞赛”的整体部署，结合本局工作实际，将“六个走在前列活动”与项目建设紧密结合，融入其中；同时继续在党员干部中开展以“打头阵有我，当表率看我，创一流靠我”为主题的系列活动，充分发挥党员先锋模范作用；继续开展以“建先锋服务平台，创和谐平安工地”为主题的“创先争优”系列活动，充实“流动图书室”、定期送电影下工地，开展送温暖活动及助学活动，夯实战斗堡垒。
3.继续强化对外宣传。一方面不断开拓新的宣传途径，把握舆论导向，同时，着重强化各类特色工作的宣传力度；另一方面，尝试以“工程快报”的形式第一时间宣传各在建项目，保证信息数据及时更新；再是，加强施工现场的宣传工作，优化建设氛围。
4.统筹日常工作。积极参与并认真完成“城乡统筹环境同治”工作。继续做好“两帮两促”、“整建帮扶”、“卫生城市创建”、“文明单位创建”等工作。确保政令畅通，依法行政，结合优化经济环境，配合有关部门严厉打击强揽工程行为，确保社会稳定。做好社会治安综合治理、计划生育、编制、人事、党政服务、统战、应急管理、党务政务公开、电子政务、档案、节能、能源管理、老干关协、工青妇、慈善助残等方面工作。
2014年是落实十八届三中全会精神的开局之年，是**改革奋进跨越赶超的关键之年，也将是市工务局再创佳绩的一年，我局将瞄准新目标，抢抓新机遇，自强不息，敢于担当，善于作为，为推动**科学跨越发展再立新功。
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