机关党建工作计划 .docx

机关党建工作计划
机关党建工作计划
下面是我们文秘114的小编给大家推荐的机关党建工作计划供大家参阅。
xxxx年我局机关党建工作的总体要求是。深入学习贯彻党的十八大及十八届三中、四中全会精神，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，以建设学习型、服务型党支部为载体，全面加强思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设，不断提高我局机关党建工作的科学化水平，为审计事业科学发展提供坚强保证。
一、以先进性和纯洁性建设为主线，全面提升党员干部政治业务素质
（一）切实抓好十八大精神的学习贯彻。认真组织学习党的十八大及十八届三中、四中全会精神，深刻领会并准确把握其精神实质和目标任务，并与学习贯彻新党章相结合，与理想信念教育和党性教育相统一，与学习专业知识相结合，将集中学习与支部学习紧密结合，采取集中学习、专题辅导和支部学习等方式，做到学以致用，解决问题，推动工作。深入开展以增强道路自信、理论自信、制度自信为主要内容的理想信念教育活动。积极参加区直机关工委举办的各项学习及竞赛活动。
（二）深入推进学习型党组织建设。以学习贯彻党的十八大和习总书记系列讲话精神为重点，开展“学理论、重实干、勇担当”学习实践活动。协助局党组做好中心组学习内容的落实，发挥局中心组示范和引领作用，认真组织好党员干部参加审计机关的各项学习和培训，全面提升业务素质和综合素质。继续开展积极推荐党员干部读书活动，做好书目推荐，备好书目，组织好学习，丰富内容，创新载体。支部和党员要结合自身实际开展读书活动，积极引导党员干部向书本、向实践、向老同志学习，增强学习的系统性、针对性和实效性，使党员干部在学习中开阔视野，提高党员干部服务发展的能力。机关党支部加强对学习情况的督查和考核，并把学习情况作为支部年度考核评比和党员评议的重要内容，为建设学习型机关党组织建立制度保障。
（三）紧贴中心，突出抓好业务能力建设。进一步深化支部建设与推进工作紧密融合，突出业务能力建设，重点围绕提高审计队伍“五种能力”强化干部培训，提升履职能力。一是提高把握大局的能力。加大区委区政府重大决策部署、政策措施的学习研究，使审计工作符合大局，贴近实际，使审计工作更加突出围绕中心、服务大局。二是提高查处问题的能力。改变审计就账查账的局限，强化对业务流程和重点环节的分析研究，使审计查处问题更具针对性，看待问题更具客观性和准确性。三是提高分析问题的能力。重视审计查出问题的原因分析，充分听取制度的制定者、执行者等各方意见和建议，找到问题的根源和症结，促进提高审计建议的可用性和可操作性。四是提高依法履职的能力。高度重视《审计法》及《实施条例》的贯彻实施，执行审计项目管理“六项制度”，确保依法履职落到实处。五是提高计算机审计能力。加大计算机审计能力的培训力度，把熟练掌握计算机应用知识作为必修课，不断提升信息化条件下审计人员的履职能力和水平。
二、深化创先争优活动，不断彰显党组织活力和党员先进性
（一）营造氛围，深入推进创先争优活动。要把创先争优作为党的先进性、纯洁性建设的有效措施，立足本职岗位，贴近审计实际，融入岗位职责，规范工作行为，进一步形成和保持昂扬进取的良好精神状态。继续开展“创争先进集体、争当先进个人”活动，在整个审计机关形成学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气。
（二）切实加强机关党的组织建设。一是坚持民主生活会制度，认真开好党员民主生活会和组织生活会，结合支部党员的思想和工作实际，开展批评与自我批评。适时总结交流工作。二是认真开展以学党章党史、强党性，学政策理论、强素质，学实用技术、强技能为主要内容的“三学三强”活动。三是继续创建“学习型、服务型、创新型、廉洁型”机关，增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力。四是进一步做好发展新党员工作，完善党员发展程序，把好党员入口关，有计划地培养发展党员，壮大党员队伍。并开展新党员和入党积极分子培训。五是加强帮扶工作，热心做好党员干部思想工作，帮助生活困难党员解决实际问题，实现同创共建。六是完善党建工作考核评价制度。采取集中考核和平时检查相结合的办法，建立和完善以职能保障、工作抽查为支撑的考核机制，促进支部规范化建设。七是提高党务干部业务素质和工作能力，推动机关党支部制度化、规范化、科学化建设，使党支部更好地发挥推动工作、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
三、进一步加强机关作风建设，维护良好的审计执法形象
（一）继续开展帮扶活动。按照区委要求，积极深入华祖村开展帮扶活动，确定目标任务、措施和工作机制，确保活动扎实有效开展和扶贫目标任务圆满完成。春节、七一期间，继续组织党员干部开展结对帮扶、走访慰问、四进四促等活动，帮助群众解决生产生活中的实际问题。继续做好龙门村及江店街道结对共建工作，明确工作任务，定期开展结对帮扶工作。
（二）深入开展党员干部集中到社区报到，为群众服务活动。要把此项活动作为深化党的群众路线教育实践活动成果的延续，探索组织共建、资源共享、环境共创的活动方式，积极搭建各类载体和平台，组织引导党员干部亮身份、展形象，参与志愿服务和各类公益性、群众性活动，党员每月开展一次进社区活动，营造良好的社区环境。
（三）深化为民务实清廉为主题的党的群众路线教育实践活动。按照区委部署，继续开展回头看，落实各项整改措施，建立长效机制，巩固党的群众路线教育实践活动成果，引导机关党员干部深入基层、深入群众，增强服务意识，切实改进作风，提高服务群众的能力和水平。
（四）加强廉政教育，筑牢廉洁从政的思想道德基础。一是要认真学习贯彻中纪委、省市区纪委全会精神和《廉政准则》，提高经受“四大考验”、防范“四大危险”的能力，大力营造求真务实、真抓实干的良好环境。二是认真贯彻落实中央“八项规定”和审计“八不准”的纪律要求，切实搞好对审计人员执行审计纪律情况的监督检查，通过实行审计回访、召开被审计单位座谈会、公开举报电话等方式，自觉接受社会各界的监督，杜绝“以审谋私”、“吃、拿、卡、要、报”的现象，维护勤政廉洁的审计形象。三是建立健全廉政风险防控机制，落实措施，明确职责，进一步抓好党风廉政建设责任制的落实，引导党员干部在思想上牢固树立廉洁自律的观念和意识。四是通过组织观看反腐倡廉电教片、上廉政党课、举办警示教育等形式，努力增强党风廉政教育的针对性和实效性，不断提高机关党员干部拒腐防变能力。五是继续推进廉政文化进机关活动，从严管理和真情关心干部，引导党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线，自觉遵守廉洁自律的各项规定。
四、着力推进机关文化建设，不断提升机关文化品质
（一）扎实开展机关文化建设。一是结合审计机关实际，加强党员思想政治教育，加强审计干部职业道德规范教育，引导审计人员文明执法，保持良好的职业形象。二是加强审计人员核心价值观教育。把社会主义核心价值体系与审计人员核心价值观相结合。突出审计人员践行“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计人员核心价值理念，形成“依法审计、公正廉洁、忠诚奉献、勤勉高效”的机关团队文化和机关团队精神。
（二）继续深化精神文明创建活动。一是坚持把推进机关精神文明建设作为构建和谐机关的重要内容，巩固我局精神文明创建成果，不断提升干部职工思想道德素质和文明程度。二是注重把机关文化建设融入机关党建工作中，突出抓好信念文化、创新文化、行为文化建设。三是进一步创新机关文化建设活动的形式和载体，搭建活动平台，发挥机关年轻同志的专长、文化书屋和工间操作用，活跃机关文化生活，激发机关干部的团队意识和进取精神。组织党员干部参加上级审计机关和区直机关工委举办的各类文体比赛活动。开展争当“业务能手”活动。大力弘扬“四种精神”，培育健康积极向上的新风尚，树立拼搏进取的思想意识，不断提高干部职工的思想觉悟、道德水平和文明素质，结合工作实际锤炼审计机关文化核心价值理念。
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