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铁路局团工作计划
20**年全局团的工作总体思路。以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十六届五中全会和团的十五届四中全会精神，以创建全路一流共青团组织为目标，以服务企业、服务青年为主线，以加强团的能力建设为关键，团结带领全局各级团组织和广大团员青年融入中心、服务大局，在路局改革发展的伟大进程中贡献青春、智慧和力量。
一、以理想信念教育为核心，进一步加强青年思想政治工作
1.坚持用“三个代表”重要思想武装青年、教育青年。始终把学习、贯彻、实践“三个代表”重要思想同树立和落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的要求结合起来，迅速在全局团员青年中兴起学习贯彻党的十六届五中全会精神的热潮。各级团组织要通过网络、展板、橱窗，“三会一课”、青年理论学习小组、读书活动和举办专题培训班等多种形式，帮助团员青年深刻认识“**”规划的指导思想、发展目标和主要任务，增强团员青年为实现“**”宏伟目标，立足本职，确保安全生产的责任感和使命感，用“巴山精神、宝成精神”教育引导青年不断坚定理想信念，树立正确的人生观、世界观和价值观，构筑起强大的精神支柱。
2.开展改革形势教育，做好团员青年的思想政治工作。深入研究路局直管站段管理体制改革后团员青年思想的新变化，广泛宣传铁路深层次改革后面临的发展机遇和青年所肩负的历史使命，切实做好跨越式发展中团员青年的思想政治工作，引导团员青年理解改革、支持改革，以实际行动在铁路跨越式发展的伟大进程中展示作为。抓住“五四”、“十一”等重大节日和冬春运、黄金周等有利时机，做好青年的思想政治工作，稳定青工队伍，引导青年为企业的改革发展献策献力。
3.推进“西铁青年新世纪读书计划”活动。重点命名一批局级示范书屋（架），强化阵地建设，不断深化读书活动，在活动方式、活动效果上求得突破。围绕提高青年的学历、技术业务、知识水平三大目标，不断加大青年书屋的创建、管理和使用力度，将读书活动的主题与路局中心工作紧密结合，引导青年深入开展“争创学习型组织、争当学习型个人”创争活动，培养青年的学习意识，提升青年的思想素质，发掘青年的管理潜能，发现青年技术人才，为路局各项工作提供强大的智力支持。
二、以精神文明建设为依托，多层次展示青年的精神风貌
1.深化创建青年文明号活动。围绕诚信主题，开展“青年文明号建设示范行动”，加大局属青年文明号集体间的交流互访，不断丰富创建工作内容。要依据《**铁路局“青年文明号”管理细则》，在巩固提高已有成果的基础上，加大创建力度，引导广大青年弘扬良好职业道德、创造一流工作业绩，积极投身“诚信铁路”建设，使“青年文明号”创建活动扎实推进、健康发展。
2.广泛开展青年志愿者活动。建立青年志愿者注册制度，实行星级管理，加强队伍建设，积极拓展服务领域，完善工作机制，带领青年志愿者积极投身到路局安全生产、改革发展和政治稳定工作中去。当前，全局团组织要以开行春运临客共青团列车为重点，做好志愿者的培训和管理工作，在春运“急、难、险、重”任务中突击建功，发挥作用。要继续加大对“清理白色垃圾”、“保护母亲河”、“站车服务”、“帮困助学”等方面的工作力度，尝试建立站区性的青年志愿者服务基地，开展制度化的志愿服务活动。
3.大力培养选树青年先进典型。积极建立路局、站段两级青年人才库，通过“青年岗位明星台阶赛”，发现、吸引、培养青年人才。对各类活动中涌现出的青年先进典型要建立档案，进行跟踪、培养、选树，帮助优秀青年脱颖而出、岗位成才局团委将适时在全局范围内开展**铁路局首届“十大杰出青年”评比活动，为青年的成长成才搭建舞台，为路局的发展提供不竭的人力资源。
三、以构建青工安全管理体系为目标，全方位抓好青工安全路风工作
1.加大青工安全路风工作管理力度。各级团组织要严格执行《全局青年安全路风管理办法》，认真落实青工安全路风“包、练、创、评、赛”管理机制，以深化“百、千、万”活动为主线，重点加大对青年优质设备的包保整治力度，坚持开展青工技术演练比武活动，积极创建青年安全生产标准岗，对青工安全生产的薄弱环节、关键岗、关键人进行教育和监督检查，继续发挥“知路·爱路·护路”活动维护铁路沿线社会综合治安稳定的作用，打好安全生产攻坚战，确保全局青工安全生产持续稳定。
2.深入开展青工创新创效活动。局团委将修订完善**铁路局青工创新创效活动实施细则，完善制度，规范程序。积极引导青工在技术、管理、服务、营销等领域开展创造性劳动，围绕影响安全生产的关键环节、关键技术、关键设备，积极开展技术攻关和合理化建议活动，建立项目申报、立项、研发、鉴定、推广闭环工作机制，积极推荐有重要价值技术成果的转化，服务安全、服务一线，为全局经营目标的实现做贡献。
3.全面启动“青工技能振兴计划”。各级团组织要以培养一批技术技能型、知识技能型、复合技能型青年人才为目标，以提高青工技术能力、创新能力和知识产权意识为重点，以组织技能培训、开展技能竞赛、加强青工职业技能鉴定工作为途径，通过青工自主设计个人技能提升计划，创建青工技能培训基地等手段，大力实施青工素质提升学分制，努力构建培训、实践、创新、竞赛、鉴定相衔接的有效工作机制，为路局的可持续发展奠定人才基础。
4.开展生态环境保护和资源节约活动。各级团组织要抓住“3.12”植树节、“6.5”世界环境日等时机，积极开展生态文化宣传教育，引导团员青年树立“爱护环境、人人有责”、“节约资源从我做起”的责任意识，组织青年结合单位实际在铁路沿线开展植树造林，把建设“千里铁道共青林”活动，打造成我局生态环保实践的特色品牌。同时各级团组织要大力开展资源节约活动，引导全局青年增强资源节约意识，并自觉转化成个人的日常行为，形成爱护环境，厉行节约的良好风尚。
四、以夯实工作基础为重点，切实抓好团组织自身建设
1.加强团的基层组织建设。认真总结全局团的基层组织建设经验，主动适应铁路跨越式发展对团组织提出的新要求，坚持“党建带团建”，以“五四红旗团委”创建、“达标创优”竞赛为载体，加大对基层团支部的量化考核力度，进一步夯实团建基础。坚持深入基层联系点等团员意识教育活动中好的做法，在全局大力推广站区联合工作制度，创新“三会一课”形式，发挥团支部的战斗堡垒作用，以建立站区联合团支部、青年管理委员会为依托，整合资源，延伸青年管理工作的对象和内涵，扩大团组织的覆盖面，激发基层团支部的活力。
2.加强团的队伍建设。制定团干部选拔任用和考核管理办法，进一步加强团干部选拔任用的民主化、科学化、制度化和规范化，结合基层站段设立党群工作办公室的实际，协助党组织做好团干部的选拔、培养和管理工作，拓宽团干部来源和输送渠道，积极探索团干部培训机制，为团干部健康成长创造条件。要进一步深化团员意识教育活动成果，建立并贯彻落实好保持团员意识、体现团员作为的长效机制，认真做好团员发展和推优工作。
3.加强团的信息化建设。各级团组织要积极适应时代变化，加快计算机网络建设，局属各单位团委要建立自己的网站，并链接至局团委网站。要通过开展形式多样的网络宣传教育活动，牢牢把握正确的舆论导向，使网络成为团组织联系青年的新纽带，成为青年与青年交流思想的精神家园。局团委将以“**铁路局团委”网站建设为龙头，促进团的信息化建设，扩大网络的覆盖面，服务青年健康成长。
4.加强信息宣传调研工作。局团委将严格执行全局信息工作考核评比办法，加大对信息工作的考评力度，根据考核结果每年择优确定全路团的信息直报站，并在每年末表彰信息工作突出的单位和个人，组织信息工作经验交流，推动全局团的信息工作向前发展。局团委今年将出台《**铁路局团的宣传、调研工作竞赛评比办法》，针对我局团的宣传、调研工作实际，将局属单位分为四组开展宣传、调研竞赛活动，营造出浓厚的舆论氛围，不断扩大共青团工作的影响。
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