某局20XX年,年上半年党建工作总结及下半年工作计划党建工作总结20XX年.docx

某局20XX年,年上半年党建工作总结及下半年工作计划党建工作总结20XX年 篇一20xx上半年，农业局总支深入贯彻落实党的十九大精神，按照县委 提出的“建设三个xxxx、打造xx强县”的奋斗目标，以党的群众路线教育实践活动为主线，以提高基层党组织的领导力、执行力、凝聚力、战斗力为抓手，结合我局实际，以加强党组织的执政能力建设和先进 性建设为重点，深入开展干部作风教育整顿，较好地完成20上半年党 建工作目标任务，主要工作如下： 一、上半年党建工作目标完成情况 （一）加强了领导，明确了职责，确保了党建工作责任落实为进一步加强我局党建工作，年初，召开了专题会，研究和部署了20年党建工作，制定了xx县农业局总支20年党建工作要点，成立了以党组书记任组长，党组成员、纪检组长任副组长，局党组成员和机关支部委员为成员的党建工作领导小组，党组书记是全局党建工作第一责任人，分管领导和支部成员认真做好职责范围内的党建工作，既有分工，又有合作，将责任层层分解落实到各支部，按照党建“一岗双责”的要求，把党建工作与农业农村工作同安排，同部署，同实施，同检查，确保我局党建工作落到实处。 （二）完善制度，强化学习，全面了提高党员思想素质 1.建立健全各项制度，一是进一步完善支部政治理论、业务知识学习和廉政学习制度，定期开展支部组织生活，组织全局党员学习党的方针政策； 二是抓好廉政学习，学习廉政准则和正反两方面典型事例； 三是抓好机关支部“服务型基层党组织”的学习，查问题、抓典型，确保“服务型基层党组织”活动的顺利开展。 2.积极开展多种形式的党员教育活动，始终保持党员先进性教育成果。按照中央、省、市、的统一部署，以巩固党员先进性教育为载体，把学习中国共产党章程、中国共产党基层组织工作条例和中央四个长效机制等相关资料，同庆“七一”重温入党誓词，创建党建示范点，开展党员与帮扶村贫困户一帮一等活动相结合，进一步增强党员的党性意识，保持党的先进性不褪色。 （三）扎实开展了在职党员“两地双向管理”和“党员做义工、点亮微心愿”活动 按照党委统一部署，我局成立了在职党员“两地双向管理”活动领导小组，由局党组书记任组长，局党组成员、纪检组长任副组长，党组成员和中层干部为成员，制定了xxx实施方案，经过周密安排，精心筹划，深入各社区认真开展机关党组织和在职党员到社区报到和点亮微心愿活动，截止目前，共征得微心愿50个，圆梦35个。 （四）扎实开展了群众满意基层站办所和窗口单位创建活动 为进一步提升基层站办所和窗口单位服务“三农“工作质量、树立良好的基层单位形象，总支提出在局系统深入开展创建群众满意基层站办所和窗口单位活动，制定了实施方案，分动员学习阶段、创建评议阶段、考评考核阶段和深化提高阶段。以建立“落实到位，全域覆盖、成效明显，群众满意”的基层党组织为目标，通过开展促发展惠民生，作风效能建设，以“下基层，转作风，惠民生”主题实践活动为主线，认真开展创建活动，努力促进支部和每名共产党员“党性更纯，能力更强，作风更实”，全面提升党员队伍的先进性和纯洁性。 二、20xx下半年工作计划 上半年我局的党建工作已完成了年初的各项目标任务，在下半年的工作中，我们将按照县委的统一部署，在党委的指导下，创新工作思路，一手抓业务，一手抓党建，以党建促进工作，确保农业工作有新亮点，为我县农业农村工作又好又快发展提供有力的保障。 （一）继续开展好在职党员两地双向管理和“党员做义工、点亮微心愿”活动围绕党的群众路线教育实践活动，着力构建党建工作新格局，建强组织，服务群众，促进和谐，把在职党员“两地双向管理”和“点亮微心愿”活动同干部直接联系服务群众活动，加强局党支部建设紧密结合起来，转党员干部作风，服务基层群众。党员领导干部要带头参与、主动配合，使机关党组织和在职党员通过两地双向管理活动取得明显实效。推动党组织的政治优势和组织优势在社区凝集，党员的先锋模范作用在社区彰显。 （二）深入开展“双联双促”活动 全局干部职工要结合党的群众路线教育实践活动，切实做到“树立群众观点、坚持群众路线、维护群众利益”，按照一线工作法，深入开展好“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动。把双联双促活动直接联系服务群众工作扎实推进，让群众体验到党的关心和温暖。全面完成对帮扶村、社区的党建工作、经济发展和贫困群众的脱贫致富工作的帮助指导，认真为群众办一件实事，做一件好事，切实维护群众利益。 篇二在18年上半年组织工作中，我局党委紧紧围绕县委、县政府以“生态文明”建设为抓手，以“绿色富民”为目标，全面履行部门的职责，认真开展林业建设和全力配合县委、县政府实施“绿满八桂”工程等活动为载体，以建设“六型机关”为主线，充分发挥基层党组织和党员的先进性，不断提高机关党建科学化水平，取得一些成效。现将18年上半年工作总结及18年下半年的工作打算汇报如下： 一、主要做法 1.加强理论学习，推进学习型机关建设。一是认真组织好党员干部重点学习区、市、县党代会精神，并组织党员干部集中召开了十八大精神学习会，把思想和行动统一到上级党委的重大决策部署上来。二是通过中心组理论学习、“三会一课”、专业技术培训班、专题讲座、林业法律法规的普法学习等形式，营造讲学习、爱学习、常学习的浓厚氛围，强化广大党员干部职工的学习意识，不断深化学习型机关建设，以学习促进各项工作的开展。 2.强化责任意识，推进机关效能建设。一是围绕建设森林生态强县这一中心，依托全民义务植树活动，推进城乡绿化。二是整合森林公安、木材检查站、林政稽查队等执法力量，组织开展了“冬季破案战役”、“春季破案战役”和代号为“天网行动”的打击破坏野生动物资源违法犯罪专项行动，全方位打击了破坏森林资源的违法行为。三是加大了山林权属纠纷调查处力度，我局进一步加大了涉林纠纷案件的调解调处力度。到目前止，共收到群众来信5件，接待群众来访68批次735人，累计全县共调处纠纷结案7件，严格依法依据依规办事，积极调处，适时、适当、合法、合理化解矛盾，成功地防止群体事件的发生，消除林区社会的不稳定因素。四是积极推进了电子政务建设，利用电子邮箱、手机短信等媒体，提高了办事效率，降低行政成本。同时，由局纪委牵头对办公电脑中与工作无关的程序和软件进行清理，并开展效能监察明察暗访活动，不断深化效能型机关建设。 3.增强服务意识，推进服务型机关建设。一是继续推进集体林权制度改革后续收尾工作。二是在林政股、木检中心、办证大厅等业务部门开展了“窗口之星”评选活动，完善便民设施，推进“文明窗口”建设。 4.打造林业特色文化，推进和谐型机关建设。积极推进机关精神文明建设，开展了以“内强素质外塑形象”为主题的干部职工培训会，并紧紧围绕十八大精神，再次学习了林业相关法律法规，党风廉政建设相关条例等相关条例，转变了工作作风，提升了干部职工的理论水平。 二、取得的成效 1.党员干部职工素质得到提升。通过开展学习教育和文体活动，全体党员干部职工的思想道德素质和业务水平都有了进一步的提升，服务意识、责任意识进一步增强，工作积极性、主动性有了进一步提高，不断推进了服务型机关建设，为顺利完成全年的各项工作任务打下了坚实的基础。 2.圆满完成了林业各项工作任务。 一是全面完成了今年营造林任务。今年全县造林计划任务32000亩，目前已完成绿化造林32084.5亩，完成率100.3%； 完成全民义务植树80万株（任务54万株）； 完成村屯绿化任务23个（任务50个），任务任务完成率46； 新增育苗面积450亩，育苗2500万株。完成封山育林面积2000亩； 全面完成石漠化综合治理17200亩。同时组织我县营林技术人员深入各乡镇，走村入户开展送政策、送信息、送技术进行技术指导咨询等服务工作。 二是破获了一大批案件，打击了一批违法犯罪分子，林区秩序得到了明显好转，资源得到了有效保护。上半年受理刑事案件13起（其中，特大森林刑事案件1起、重大森林刑事案件1起、一般刑事案件11起），查处13起，查处率100，共处理19人（其中刑事拘留5人、捕10人、直诉4人），挽回林地损失9.4公顷、林木损失620.39立方米、珍贵树种1株，挽回损失折款30.76万元，维护了林区社会治安大局的稳定。 三是抓好了木材市场的整治管理，理顺了木材流通市场。我局结合区、市林业主管部门的统一行动，对全县木材经营（加工）单位（户）进行了清理整治工作，规范了经营。依法年审办理木材加工许可证241份，新办木材经营加工许可3家。规范木材流通市场秩序，规范木材加工厂的经营，并经常开展林区公路巡查，维护了木材运输和木材经营加工市场秩序，保护了合法经营。 四是加大森林防火工作的宣传力度，提高全民防火意识，努力减少森林火灾的发生。上半年出动防火宣传车辆31驾次，印发宣传单18000份，书写宣传标语1500余条，悬挂横幅80多条，制作宣传板报2期，受教育人数达20万人。清明、“五一”等长假期间，县森林防火指挥部领导带队深入各乡镇配合指导重点林区、重点部位，把森林防火工作落到实处，确保了森林资源的安全，到5月底止，全县共发生森林火灾31起，过火面积2.27公顷受害面积2.2公顷，损失林木99立方米，烧毁幼林0.35万株，无人员伤亡事故发生。 五是加强森林病虫害预测预报及防治工作，保障森林生态安全。今年共完成林业有害生物发生面积54427亩，共完成林业有害生物防治面积27216亩。调运检疫方面：今年上半年共调运检疫木材28万立方米、毛竹17.8万根、苗木208.3万株。 六是利用国债项目，大力推广农村沼气建设工作。目前为止全县已新建沼气池355户，占任务600户的59.2%，完成投资87万元。顺利完成2006-18年国家投资农村沼气项目的检查验收工作。 三、18年工作打算 1.紧紧围绕县委、县政府工作大局，立足我林业系统党员干部队伍建设的实际，以大幅度提高林业系统干部队伍素质为目标，以加强干部能力建设为重点，多层次、多渠道地开展干部教育培训，全面提高队伍素质水平。 2.以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十八精神和区、市、县委的重大部署，全面贯彻落实科学发展观，继续深化“固本强基”工程建设，切实加强党的执政能力建设和先进性建设，不断提升党建工作水平，为推动林业部门加快发展、科学发展、又好又快发展提供坚强的思想基础和组织保证。 3.开展主题宣传活动，营造良好舆论氛围，推动各项工作开展。要调动通讯员队伍的积极性，深入挖掘题材，认真采编新闻信息，加强对外宣传，展现干部群众的精神风貌，展示各项工作的突出成效，提高林业的知名度和美誉度。 4.构建道德体系，促进文化事业发展。广泛开展各项道德主题实践活动，提高公民整体素质和道德水平，构建社会主义道德体系，开展文明创建活动。要开展丰富多彩的机关文化文化活动，为群众提供积极向上、健康有益的精神文化生活。 5、发扬党内民主，激发党员队伍活力。要改进发展党员工作，在优秀青年中发展党员，持续改善党员队伍结构，进一步发挥党员的示范带动作用。 6、加强自身建设，推进党风党纪教育。深入开展廉政文化“六进”活动，认真贯彻落实中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，加强对干部廉洁从政的教育和监督，不断推进反腐倡廉建设和反腐败工作。第9页 共9页