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交通局年度履职计划安排 .docx

1、 交通局年度履职计划安排 2014年,本人将在局党委、局长室的正确领导下,在各科室、单位的密切配合下,带领办公室全体同志,紧扣交通运输年度目标任务,立足充分发挥局办公室整体效能,从增强执行力、服务力、创新力入手,真正做到参有新策,谋有高度,干有成效,全力助推交通率先现代化。 一、增强执行力,当好“协调员”。年度工作目标大会为全系统指明了奋斗的方向。我将切实做好上传下达,保证政令传达畅通,贯彻落实有力,协调参谋有效,发挥“协调员”的作用,确保局领导决策部署在执行过程中的及时性、高效性、准确性。 一是强化政治意识,保证政令畅通。健全完善办公室定期学习交流制度,通

2、过强化政治学习,不断增强办公室全员的政治素质,政治敏锐性和政策解读能力。不断完善工作机制,规范工作程序,切实保证决策部署传导迅速,落实高效。 二是强化目标意识,保证步调一致。树立目标意识,围绕中心工作,加强与单位、科室沟通与联系,全面掌握工作中出现的新情况、新问题,切实加强反馈与交流。科室工作服从全局工作,科室关注力服从全局一切,科室步调与全局同频共震。 三是强化责任意识,保证协调到位。进一步细化办公室内部人员职责分工,健全完善责任考核激励机制,激发工作效能。注重发挥牵头抓总作用,对一些难事、急事、琐事和其他科室部门不便协调的事,勇于承担,自觉做到难事不推,急事不缓,琐

3、事不烦。 二、增强服务力,当好“服务员”。提供优质服务是办公室的一项重要职能。我将做好三个服务,切实当好“服务员”。 一是服务好决策。我将以服务好规划决策为重点,组织配合好各项调研工作。切实提高自身调研能力,在谋划科学发展、长远发展上下功夫,在解决突出问题、热点问题上花力气,在破解根本性、长期性难题上找思路,切实提高调研的预见性和前瞻性。 二是服务好基层。切实做到“深入、身入、心入”,密切与基层的联系,深得下身,沉得下心,关注基层工作,及时了解基层发展状况,了解基层呼声与需求。将基层需求与实际情况及时向上传递,在工作中,做到问政于民,问需于民,问计于民。保证

4、局领导的决策能够反映基层的心声,赢得基层拥护。 三是服务好大局。年度交通各项工作极其繁重,目标任务极其重要,我将以服务大局为己任,一切从全局着眼,从大局入手,切实提高办公室的服务能力,以服务好交通工程建设,交通行业管理,促进稳定和谐为重点,协调好各方面的关系。 三、增强创新力,当好“战斗员”。我将以身作则,不断改进工作作风,不断创新工作方法,带好队伍,团结好人,发挥局办“战斗员”的作用,打造务实型、创新型、高效型办公室。 一是创新政务。树立精品意识,切实增强文稿的思想性、理论性、政策性。注重调查研究,汇集众人才智,从更大范围、更广空间进行思考,协助领导实现思

5、路创新。强化信息处理,创新工作平台,大力加强网站建设,完善网站管理及信息考核制度,加强信息工作建设,发掘工作亮点,掌握工作动态,充分发挥网站信息参谋助手与对外展示的作用。 二是创新事务。常怀“戒心”,抓好办公室廉政建设,带头表率,廉洁自律,不假公济私,不以权谋私,树立维护好办公室良好形象。常怀“热心”,切实做好信访维稳工作,及时了解群众的愿望,协调解决群众的困难,保持稳定和谐大局。常怀“诚心”,认真办理人大代表建议、政协委员提案,认真牵头协调,与各承办科室、单位做好有关建议、提案的办理工作。常怀“细心”,切实做好会务组织,一丝不苟,精益求精,做到大事不误,小事不漏,完成各项重大会务组织和活动服务工作。 第3页 共3页

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