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聘请党外人士特约监督员工作计划
为加强市林牧业局政风行风及机关效能建设，完善和强化外部监督制约机制，促进我局工作人员进一步转变工作作风和提升工作效能，充分发挥党外人士特约监督员的作用，更好地发挥无党派人士参政议政、民主监督的作用，根据《中共中央关于坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的意见》以及市委统战部《关于进一步加强和规范特约人员工作的意见》精神，特制定局2015年党外人士特约监督员工作计划。
一、指导思想
聘请无党派人士担任特约人员，是建立健全民主监督机制的一项创举，是坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商基本政治制度的具体体现。
无党派人士担任特约人员，有助于无党派人士开阔视野，拓宽知情渠道，丰富民主监督的形式；有助于扩大无党派人士参与国家政治生活的领域和范围；有助于推动政府和司法机关广泛听取各方面意见，推进决策民主化、科学化，保持社会稳定，增进无党派人士对党和政府的信任和理解，增强党的凝聚力和号召力。
二、特约监督员的条件
1.关心林牧系统建设，热心民主监督工作。
2.坚持原则，实事求是，公正廉洁，联系群众，有较高的群众威信和一定的社会影响。
3.身体健康，能够坚持正常工作。
三、特约监督员行使如下权利
（1）阅读聘请单位提供的有关文件和资料，了解工作情况，参加有关会议和活动。（2）围绕工作重点和人民群众反映的热点、难点问题进行专题调查，接受聘请机关组织或者委派参与有关工作的执法监督活动。（3）在符合国家保密规定和司法程序的前提下，可以依法了解聘请单位对有关重大案件的查处过程和结果。（4）通过所在组织向同级统战部门和聘请单位直接反映工作情况和问题，提出合理的意见和建议。
四、特约监督员组织管理
1.市林牧业局把特约监督员人员工作纳入本单位年度工作计划，建立健全特约人员工作规章制度。明确分管特约工作的领导和职能科室及联络人，做好联络服务工作。定期召开特约人员座谈，组织开展活动，每年向特约人员通报工作情况不少于2次。通过有计划、有步骤地组织业务培训，不断提高特约人员的工作水平，逐步建立一支高素质、懂专业的特约人员队伍。
2.市林牧业局从坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的大局出发，大力支持特约人员工作，关心和解决他们的实际困难，照顾他们的兼职特点，尽可能提供特约工作的便利。
3.市林牧业局把特约人员工作纳入参政议政、民主监督工作计划。充分调动特约人员的积极性，使他们人尽其才，才尽其用，积极为特约人员创造条件。建立健全特约人员信息反馈方式，定期听取特约人员工作汇报，及时了解特约人员工作情况，对特约人员开展工作给予必要的指导、帮助。
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