1、在“十三五”规划编制座谈会发言 “十三五”规划编制工作方案 (初稿) “十三五”时期,是我校教学改革和发展的关键时期,也是我校教育教学实现新跨越的战略机遇期。以跨越发展、绿色发展、和谐发展、统筹发展为统领,坚持育人为本,促进全面、协调、跨越式发展,从实际出发,科学务实编制规划。现提出由教务处牵头的专业建设、课程建设以及教师发展培训等三个子规划的“十三五”规划编制工作方案。 一、指导思想 以邓小平理论和科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,坚持以率先实现教育现代化,努力办好人民满意教育。以跨越发展、绿色发展、和谐发展、统筹发展为统领,坚持面向现代
2、化、面向世界、面向未来,在更高起点上实施科教兴国、人才强市战略;坚持改革创新精神和育人为本的核心要求,立足基本实情,着眼未来发展,制定体现时代发展要求、符合学校实情的高水平、高质量规划。 二、主要任务 教务处要紧紧围绕我校应用型、国际化、高水平民办本科大学的建设目标,认真分析国内外同类型高校发展格局,立足于学校“十二五”期间发展状况,把握高等教育发展的阶段性特征与规律,坚持依法管理,夯实基础,优化结构,提升内涵,深化“五个全面”,大力改革创新,加快学校专业建设、课程建设以及教师发展培训的改革,并以本科教学工作合格评估整改为契机,把评估整改工作与制定实施“十三五”规划紧密结合,全面提高人才培养质
3、量。 三、编制原则 (一)坚持总体目标不动摇的思维编制“十三五”规划,要立足在“十二五”规划总体目标的基础上,延续并推进目标的全面实现。到2020年,应用型、国际化、高水平民办本科大学建设方面要取得明显成效,核心竞争力、综合办学实力和社会影响力要显著增强。专科、课程建设效果显著提升,教师队伍培养成果显著。 (二)坚持战略分析谋划全局的思维 编制“十三五”规划,要放眼学校建设发展的全局,把解决具体问题与解决深层次问题结合起来,把学校的发展和师生的根本利益联系起来,把眼前需要与长远谋划统一起来,把内部因素与外部环境结合起来。要高度关注实践上的可行性和有效性,着力解决新专业扩充、课程设置科学合理、教
4、师发展培训等关系全局性、永久性的重大问题。努力通过“十三五”的改革发展,通过体制、机制改革方面的突破,逐步解决制约学校发展的瓶颈问题。 (三)坚持目标导向和问题导向的思维 编制“十三五”规划,要着眼于提高学校的综合实力和核心竞争力,坚持“有所为,有所不为”,找准产生问题的深层次原因和解决问题的突破口,有针对性地提出解决思路和对策措施,深化改革,破解难题。规划既要有定量指标,又要有定性目标;既要有预期性指标,又要有约束性指标。要增强规划的针对性,避免面面俱到或片面强调,确保规划具有指导性和约束性。 (四)坚持重点突出和特色发展的思维 编制“十三五”规划,要对当前和未来的学科发展态势、内外部环境、
5、可能获得的资源等进行客观分析,反复讨论,做好“减法”,聚焦核心,形成有重点、有特色的建设规划。 (五)坚持统筹兼顾协调发展的思维编制“十三五”规划,要统筹兼顾专业建设、课程建设、人才培养、教师发展等方面的关系,需要彼此通力合作,相互协调,形成合力。充分发扬民主,扩大师生、校内外、校企等各个层面的参与度。 四、编制具体方案 (一)前期工作阶段 1.确定浙江越秀外国语学院教务处“十三五”规划编制工作方案;印发浙江越秀外国语学院教务处“十三五”规划编制工作方案 2.成立教务处“十三五”规划编制工作领导小组和工作小组,加强领导,分工负责; 3.召开全处动员会,指导和布置教务处“十三五”专业建设、课程建
6、设以及教务发展培训专项规划的编制工作; 4.针对编制三个子规划工作中的重点、难点及核心问题,由教务处“十三五”规划编制工作领导小组和工作小组组织开展专题研究; 5.完成前期考察、调研和材料收集工作,形成规划基本思路框架草案。为了做好该工作,积极动员各学院(部)参加前期基础工作,包括邀请学院(部)将本单位的专业建设、课程建设、教师发展培训规划做好一个建设计划工作,内容包括:对十二五的总结,找准问题,理清任务,构思和规划重大、有影响力的项目,形成特色发展的思路。 (二)文本起草阶段 在对“十三五”规划的执行情况进行全面总结和开展充分调研的基础上,形成“十三五”专业建设规划、课程建设规划以及教师发展
7、培训规划的文本初稿; (三)论证咨询阶段 1.通过走访省内外高校进行调研,并召开校内讨论会,在校内外广泛征求意见,适时召开相关专家咨询会和论证会,分别审议“十三五”专业建设规划、课程建设规划以及教师发展培训规划; 2.根据论证和咨询意见,对“十三五”专业建设规划、课程建设规划以及教师发展培训规划文本初稿进行修改和完善; (四)审定发布与落实方案阶段 “十三五”专业建设规划、课程建设规划以及教师发展培训规划提交教学工作会议讨论,并根据会议意见进行进一步修改,最后提交校长办公会议审定批准实施。 五、编制机构 (一)领导小组 组长:李建平 副组长:孟林华、史进、胡燕静 (二)编制工作组 教务处全体成员 六、工作要求 1.认真学习领会该方案的基本精神,编制工作要充分发扬民主,扩大师生参与程度,要统一思想,凝聚共识,深刻认识编制规划的重要性和意义,在工作中要勇于改革创新,提高规划质量。 2.规划编制工作是一项复杂的系统工程,需要教务处和各学院(部)通力合作,相互协调,形成合力,特别要做好专业建设、课程建设以及教师发展培训规划的协调工作。 3.合理安排时间,按时完成任务,遇到问题,要及时向编制领导小组汇报。 教务处 2015年11月23日第6页 共6页