篇一：20XX年安全生产工作计划.docx

篇一：20XX年安全生产工作计划 2015年安全生产工作计划 为认真贯彻中华人民共和国安全生产法、国家安监总局生产经营单位安全培训规定（国家安全生产监督管理总局2006年3号令）、关于进一步加强企业安全生产工作的通知（国发。2010。23号）、（中华人民共和国道路运输条例），进一步加强安全生产工作，通过安全发展促进公司安全生产形势进一步稳定好转。杜绝各类道路运输安全生产事故的发生，不断提升服务经济社会发展的能力，根据公司实际特制定2015年安全生产工作计划。 一、安全生产方针 安全第一、预防为主、综合治理、全员参与、持续改进 二、安全指导思想 坚持科学发展观和安全发展理念，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理、全员参与、持续改进”的安全生产方针，全面落实安全生产法、中华人民共和国道路运输条例和道路危险货物运输管理规定，夯实公司的安全生产管理基础，进一步推进公司安全标准化工作，全面提升公司安全管理水平，真正实现“本质安全”的目标，从根本上使我公司运输安全生产形势明显好转，为“平安道路运输”的建设作出更大的贡献。 三、安全生产目标 1、杜绝死亡事故，无重大伤亡事故，无重大设备安全事故，无重大泄漏污染事故； 2、火灾、爆炸事故为零； 3、隐患整改率为100%； 4、在岗职工教育面为100%。 四、任务计划 （一）、严格落实安全生产主体责任 1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理、全员参与、持续改进”的安全生产工作方针，牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念，始终把安全生产工作放在心中，做到警钟长鸣，常抓不懈，消除事故隐患，防止事故发生。 2、认真贯彻落实新安全生产法。坚决贯彻落实“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”的原则。加强安全目标责任考核，认真落实安全生产“一岗双责”责任制，强化科室部门主要负责人安全责任。 3、继续完善落实安全生产工作职责，严格执行各项安全管理制度。加大检查监督力度，增强员工安全意识，把安全生产工作职责的落实始终贯穿于管理的每一个环节，实现安全的全过程控制。 （二）、加大安全教育力度，建设企业安全文化 1、2015年公司管理人安全培训不得少于2次，继续开展驾押人员安全教育学习活动每月至少1次全年不得少于12次，以强化安全运输在工作中的重要作用，提高全员安全意识和公司整体安全素质，大力培养具有较强安全意识、严谨工作作风、熟练生产技能的员工队伍。 2、2015年里公司开展各项安全生产工作会议至少20次以上，其中安全例会每月召开1次全年共计12次，安全委员会议每季度召开1次全年共计4次，其他专项会议4次以上。严格执行安全生产工作会议制度，认真召开各项安全生产工作会议。做到“月初有布置、月末有总结、季度有会议、年度有计划”的安全生产工作形式。 3、2015年里公司开展事故应急演练1次和安全警示教育活动2次，以加强驾押人员安全意识教育为目的，利用各种宣传方式广泛传达安全知识。严把驾押人员入职关，认真开展安全警示教育活动，积极组织事故应急演练。进一步提高从业人员的事前防范能力、事发应急能力和事后处置能力。 （三）、抓好车辆管理维修检查等安全工作 1、车管科要严格执行车辆检查制度，坚持每月每台车至少1次全年不得少于12次的安全例检工作，严格督促车辆二级维护、例保和车辆日常维护制度的落实，为车辆提供安全、可靠的安全技术保障；认真落实车辆检验制度，认真 履行检测工作职责，严格检测规定，按时车辆年审、季审工作，审核相关资料必须妥善保存，做好相应台帐记录，确保资料的追溯性。 2、安全科要精心组织，加强监管，认真开展好2015年“元旦”、“春节”、“清明”、“五一”、“中秋”、“国庆”、“圣诞”等节日期间的安全生产工作。切实抓好消防、治安、维稳等安全工作，做好应对突发事件的防范。做到关口前移、防微杜渐、未雨绸缪，继续加强停车场消防、治安安全，加强运输途中、下游卸气站、停车场防火、治安、维稳等安全工作。 （四）、深入开展好全年安全运输生产专项整治工作 1、运输生产专项整治始终是安全管理中一项极为重要的工作，2015年要继续深入开展好全年安全运输生产专项整治工作，并把此作为有效防范重特大事故，减少各类事故的重要举措和深化安全管理、提高安全运输生产整体水平的有力抓手。认真开展“百日安全”、“安全生产月”、“防洪抢险”等安全生产活动。 2、按照公司安全管理规章制度体系现有管理运行模式，进一步落实我公司安全运输生产管理主体责任，结合行业主管部门要求。加强对车辆技术档案和驾押人员从业资格进行清理核对，对安全管理制度、gps使用管理情况、车辆技术 状况、安全设施设备等情况不定时进行全面检查，排查出安全隐患和管理制度不完善、执行不到位等薄弱环节，立即整改完善，消除隐患。确保公司安全运输生产形势持续稳定。 （五）、高度重视安全工作时刻提高安全警惕 1、公司安全科应牵头组织各项安全运输生产检查工作，除了日常安全例检以外。由领导牵头组织的检查全年不得少于6次，由安全科牵头组织的安全生产检查全年不得少于12次，各分队自行组织的安全生产大检查每月不得少于1次。驾押人员除了每月1次的安全培训学习，全年不得少于4次安全专题警示教育活动，包括事故演练，行业部门开展的安全警示教育等活动。 2、要紧紧围绕“安全第一”的思想，对各个安全会议、安全培训、安全专题活动、应急预案、岗位安全操作规程、安全设施设备维护等进行全方位检查考核，定期公布，好的给予奖励，差的给予处罚，努力排除安全隐患，营造良好的安全运输生产环境。 （六）、做好各项安全档案资料管理及制度完善 1、安全生产档案工作是安全管理的基础性工作，是维护企业安全运输生产、经济利益、合法权益的重要依据，是企业信息资源的重要组成部分。安全科要按照台帐管理制度，做好公司25余项基础台帐的管理，部分档案要1年1换1存。使基础台帐、档案资料管理规范化。安全管理规章 篇二：2014年安全生产工作计划 XX县区第一中学2014年安全生产工作计划、目标和措施 学生的成长是全社会关注的焦点，学校教育是家长们希望的寄托，为学生创造一个安全和谐的教育环境是教育工作的重中之重。根据新教传2013365号文件精神，我校将继续坚持以预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力，通过齐抓共管，营造全校教职员工关心和支持学校安全工作的局面，从而切实保障师生安全和财产不受损失，维护学校正常的教育教学秩序，推动学校的发展。 一、目标要求 2014年度学校安全工作重点是（1）把学生公共安全教育贯穿于学校教育的各个环节，使广大师生牢固树立“珍爱生命，安全第一，遵纪守法，和谐共处”的意识，具备自救自护的素养和能力，（2）全面加强学校安全工作，健全制度，明确责任，加强教育，严格检查和监督，切实保障师生安全和学校稳定，杜绝重大、特大恶性事故的发生，避免引发群体性事件，减少各类事故的发生。 二、领导要重视强化安全生产工作责任 要牢固树立安全发展的理念，始终把广大师生员工的生命安全放在第一位，要按照中央、自治区和市县教育局的要求，抓紧建立健全安全生产责任体系，强化校长是本单位安全生产工作第一责任人的责任，必须亲力亲为，亲自动手抓。严格按照上级的要求和“谁主管谁负责”的原则，切实把创建“平安校园”的各项工作任务落到实处。 1、我校设立由唐圣锋校长为组长的安全生产工作领导小组，将其具体措施分层落实，实行校长抓副校长，副校长抓主任、一级对一级负责的安全责任制，并建立一套完善的安全生产工作责任制和责任追究制，使整个创建工作能够真正做到层层落实，奖惩分明。真正从各个方面把安全责任落实到各个岗位、落实到人头，坚持管业务也必须管安全，做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位，及时排查治理重大隐患，从思想上、组织上、措施上，切实加强对安全工作的领导，牢牢绷紧安全生产这根弦，把学校安全工作抓实抓细抓好，坚决防范安全生产事故的发生，特别要遏制群死群伤重大事故的发生，确保今冬明春师市教育系统安全生产形势稳定。 2、组织学习，校领导每周通过教职工大会、全校校会等形式，让全体师生知晓安全生产的重要性和意义，让全体师生意识到：平安校园的建设是预防、发现违法犯罪的重要措施，也是发扬优良校风和学风，为广大学生创造良好学习、生活环境的有效措施，更是造就遵纪守法、奋发向上的平安学校的重要途径。 3、德育处每周在班主任例会上，向班主任积极宣传安全教育，并积极督促学生时刻注意安全。 4、教导处要认真贯彻执行中小学安全教育指导纲要，落实课时、教材和教师，保证安全教育课时每学期不少于6个课时。学校将通过组织安全图片巡展，播放案例专题片，举办安全知识演讲比赛、征文比赛、消防画展，设立安全专栏、黑板报，编排安全消防文艺节目，举办专题讲座，组织开展应急预案逃生演练等形式，采用贴近生活、贴近实际、贴近学生等喜闻乐见的方式，开展安全教育活动，使安全教育内容进校园、进课堂、进学生头脑，增强安全、消防宣传教育的广度和深度，以提高他们自我防护的能力。 三、制度保证 1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校校长负责，将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。 2、签订责任书。学校与各分管副校长、各部门、各班主任层层签订责任书，明确各自的职责。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。 3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自组织学生集体服用药品和保健品，严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作，严禁教师个人利用假期（日）私自带学生外出，在校外开展的社会实践活动，要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。 4、建立学校应急避险演练方案。学校成立领导小组，制定应急避险演练方案，每学期开展一次应急避险演练活动，做到安全、有序、快速，做到防患于未然。 四、认真开展安全生产隐患排查治理工作 学校认真汲取前不久我国和我区部分地区发生的火灾、交通事故、食物中毒、一氧化碳中毒等安全事故的教训，继续深入开展安全生产隐患排查治理和今冬明春火灾防控工作工作。12月5号学校组织“安全领导”小组人员进行学校安全生产大检查，做到“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”。特别要加强对学校学生公寓、教室、学生食堂、报告厅、办公楼、实验楼等人员密集场所等安全隐患的排查治理力度，一经发现问题，立即整改，坚决不留隐患，检查要有记录，排除隐患要有“台帐”。切实加强校产安全管理，贵重物品和设施要加强人防、物防和技防，加强校园网、学校特种设备的维护和安全管理。 五、提高应急处置能力 学校安全不仅事关社会稳定，也事关广大师生员工的切身利益。学校领导做到居安思危，建立健全和不断完善各项应急预案，加强重要时节的安全值班、监管和预警，时刻保持高度警惕，及时掌握学校安全信息动态，做到早发现、早报告、早处置。一旦发生事故，学校校长要在第一时间报告、第一时间到场、第一时间处置。要有计划地组织应急演练，提高应急处置能力，确保反应迅速、灵敏、高效。 六、认真做好今冬明春安全保卫及值班工作 今冬明春期间，即将迎来元旦、春节、自治区和全国“两会”，学校将认真落实安全保卫措施，切实做好学校的安全保卫工作，加强对本校冬防工作的组织领导，建立并落实责任制。学校要充分发挥义务消防队、学校校园巡逻队的作用，通过召开会议、签订责任状等形式明确各部门冬防工作的任务和责任，确保校园消防安全。并严格校级领导带班和个人值班相结合的值班制度。值班干部要恪尽职守、尽职尽责，按时交接班，做好值班记录和进出登记手续。要加强信息报送工作，保证联络渠道的畅通。学校副校长阿里木阿不都热合曼负责安全工作联络员，遇到异常情况、重大问题和紧急突发事故要根据有关要求，准确、及时向教育局勤俭办报告相关情况。 七、工作步聚 （一）动员部署阶段（2013年12月2日至12月16日）要认真按照365号文件精神要求，认真分析安全工作中的突出问题，有针对性地制定实施方案并召开专门会议对学校的安全工作进行全面部署。 （二）组织实施阶段（2013年12月16日至2014年12月31日）按照本方案确定的目标和任务，制定工作措施，明确工作责任，全力以赴的抓好各项工作的落实。 具体措施 （一）狠抓常规严防隐患 1、消防方面。学校消防安全工作是学校综合治理的重要内容，关系到学校财产安全和师生的生命安全。学校制订消防疏散预案，制定各种相关制度、纪律，建立自上而下的活动网络，将安全保卫、防火安全等工作纳入学校工作计划之中，做到工作有计划、有要求、有检查。经常性地检查疏散通道，检查疏散指示标志和应急灯，做到及时发现及时维修。加强对寄宿生用电安全的检查。加强对仓库、电脑房、实验室的管理，不定期检查安全隐患情况。 2、交通方面。认真做好交通安全教育月工作。学校安全教育以珍爱生命为主题，在安全教育月期间，学校组织学习安全教育工作文件，对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。 3、设备财产方面。定期查找学校存在的各种问题和安全隐患，并及时组织相关人员进行整改，如定期检查学校校舍、教学设备、生活设施等各类基础设备是否完备；定期检查学校用水用电、防火防盗、用气排污等安全设备是否齐全。定期教育学生财产保护常识，教育学生要注意爱护学校、班级公共财产，注意保护自身的财物安全。 4、疾病防治方面。主要是防治“春秋两季流行感冒”、“手足口病”、“大脖子”。继续认真落实学校晨检制度，坚持做好日报告；加强与防疫部门的联系，积极做好发烧学生的处置工作；认真做好甲流防控宣传工作；扎实做好消毒工作；认真做好后勤保障工作；认真做好随访工作，对于感冒异常者及在家隔离学生，各班班主任及时做好家访或电话跟踪，并做好记录等。 5、食品卫生方面。食品卫生安全工作无小事，学校要非常重视食品卫生工作，要建立责任机制，健全管理制度。学校成立校长任组长的食品卫生安全领导小组和以学校主管副校长任组长的督查领导小组；加强对食品的采购、储存、加工、销售四个环节的卫生安全管理；建立了食品采购管理制度、食品保管制度、餐具消毒制度、个人卫生制度、食堂卫生安全管理制度、培训制度、体检制度等；加强对食堂和小店的督查，消除安全隐患；抓好学校食品卫生从业人员队伍的建设。 6、防溺水方面。学校充分利用课堂教学、班会、集体活动等载体，通过国旗下讲话、观看宣传片、黑板报、家长信等多种形式，认真组织开展预防溺水教育活动，使广大学生能在参与活动的过程中，树立预防溺水的安全理念，掌握相关知识，提高了自我防范能力。 7、防雷电方面。通过多种形式对师生进行防雷电安全教育，组织师生学习有关内容，提高学生的防雷电意识，学习“防雷击常识”，提高师生防雷安全能力。通过宣传橱窗、班会、广播等形式对学生加强宣传教育，进一步强化师生防雷电安全意识，避免雷击事故的发生。 8、心理健康方面。开设心理健康讲座，围绕大多数同学经常遇到的或关心 的问题，结合实际加以解述，给学生辅导和帮助，主要是以班级为单位，根据班级的现状、学生的主要问题等具体的情况开展各种方式的专题讲座，如电视讲座、专家讲座等。开设这样的讲座，可同时面对更多的同学，能高效率的普及心理健康知识，使学生掌握一般的心理保健常识，对学生起积极的指导作用。丰富校园文化、通过各种喜闻乐见的活动来推进心理健康教育。通过开展丰富多彩的校园文化活动，为学生搭建表现才华的舞台，调节学生的身心，释放学生的潜能，培养学生自信，这些，都在潜移默化中培养学生良好的心理素质。 9、法制讲座方面。继续重视法制教育工作，将法制教育工作列入学校管理的重要内容，做到常抓不懈、警钟长鸣、重于防患、杜绝隐患，定期聘请我校法制（综治）副校长、律师等相关专家给学生作法制教育专题讲座，增强全体师生的自我防护能力，引导学生知法、懂法、守法、护法，教育学生在校做一个好学生，在社会做一个好公民。 10、青春期性健康教育方面。我校继续把学生青春期性健康教育纳入未成年人思想道德建设之中，积极探索学生青春期性健康教育的教学内容、教学形式、教学方法、教学对象、教学要求等。一是通过“关爱自己、享受青春”主题班会、专题黑板报、宣传窗、校广播站等载体，重点普及性生理、性心理、性道德伦理等青春期健康知识。二是在教育形式上突出互动，寓教于乐。要求班主任开展教育活动跳出以往的单向交流框框，注重与青少年的互动交流，如通过面对面交流服务、答疑释惑等途径，多途径传播青春期性健康知识。三是在教育对象上突出重点，兼顾全面。重点是对女生的教育，要求女性心理指导教师和学校医务人员对女生进行专题青春期性健康讲座，同时也开展男女都参加的全校性的青春期性健康知识讲座，同时对部分学生还进行个别答疑释惑。 11、毒品预防教育方面。我校成立毒品预防教育工作领导小组，由书记任组长，校长任副组长，组员由个部门负责人组成。领导小组明确了各自的工作职责，校长为学校毒品预防教育的第一责任人，统筹全校禁毒工作；德育处对学校禁毒工作做好具体部署，对学校开展毒品预防作具体指导；团委全面具体落实各项禁毒工作，并督促检查评价班主任的禁毒宣传教育工作。同时，领导小组共同商议制定学校防毒、禁毒制度、计划和措施，指导学生开展禁毒知识宣传、自我保护。并负责具体活动的组织和实施，将禁毒教育与学生思想教育结合起来，与学生日常行为规范结合起来；与学校法制教育结合起来；与培养青少年树立良好的道德观结合起来。继续把禁毒教育作为老师特别是班主任一项常规工作，认真实践常抓不懈。 12、防突发事件方面。在学校德育处、团委、学生会的指导下建立起学校预防各种突发事件的组织（校保卫部队伍），配备有相应工作经验、责任心强的学生，明确工作职责，制定工作流程，做到遇到突发事件反应迅速、及时上报上级主管部门，处理得当。同时，要充分利用学校的监控设备，实行24小时不间断对学校各处的监控，发现问题及时处理和解决。与城镇派出所建立巡防联防制度，实行通报制度。 （二）强化教育严防犯罪 1、加强家校联系，落实双管齐下工作 首先是家访。家访是班主任、任课教师与学生交往的主要方式。家访的目的是全面掌握学生情况，培养班主任、任课教师与家长的感情，组成教育合力，解决学生的个别问题。学校要求班主任及任课教师首先在思想上重视家访，其次要改变家访的内容。使班主任、任课教师明确家访的三种类型：初访、细访、重访。 初访即普遍对全班学生家庭做一般访问，以到达相互熟悉，以便达到进一步联系的目的。细访是对班上每个学生的家庭做做比较详细的访问，包括对学生家庭中一些关系比较密切的亲友的了解。重访即根据工作的需要，对某些特异的学生进行重点访问，以便全面、具体、准确地了解该生的情况，针对性地采取措施或做出决策。 其次是开家长会。家长会是家长参加学校管理、协助教师教育学生的普遍形式。学校积极改变家长会的现状，比如改变家长会的内容、形式，让每个学生家长更具体地了解了他们的子女在校的发展情况，进一步关心和支持学校的教育工作。 再次是家校联系表（住校生周五、周六去向登记表）。本校地处灌南新安镇东部，学生来源分散，且离家较远，所以大部分为住校学生。针对以上的情形，并结合本校的实际情况，对周末留校生进行统一管理就尤为重要。学校制有班级家校联系表（住校生周日、周六去向登记表），由班级生活委员统计负责。此表目的是加强学校与家长联系，防止学生既不留校也不回家，到处乱跑，甚至与社会上的不良人员交往的情况发生，建立起家校联防教育网络体系。 最后是建立家校联系网络，对学生在校的情况及时向家长反映，通报。还有就是告家长信。每学期针对安全教育工作中，学校通过告家长信等形式，加强学校与家长的联系，增强家长防止未成年人犯罪的安全意识和监护人的责任意识。 2、加强学校教育，做好疏导工作 学校作为“保护未成年人健康成长”、“预防未成年人犯罪”工作的主阵地、主渠道，对做好“保护未成年人健康成长”、“预防未成年人犯罪”的工作负有重要责任。 （1）、长期以来，课堂是教学的主要形式，也是素质教育、德育的主渠道。我校广大师生牢固树立“教书育人、以人为本”的思想，各任课教师认真钻研教材、挖掘教材的德育资源，积极引导了学生培养真、善、美的品质和情操。通过课堂使学生获得知识和道德的双赢。 （2）、拓展教育阵地，开展多种形式的法制宣传活动，聘XX县区人民检察院党组读书节检察长买买提木特力甫、县人民法院党组成员、执行局局长郭尹明为校法制（综治）副校长，定期聘请法制副校长、知名律师等专家对学生进行法制专题讲座。组织学生定期观看法制教育电影。 （3）、巧用校园宣传橱窗、横幅、黑板报、团刊等载体，进行“预防未成年人犯罪”一系列的宣传。 （4）、建立寝室导师制。协助班主任做好对学生的管理工作，经常与班主任、科任教师、学生家长沟通，全面了解关注学生在思想、品德、行为上的细节表现，帮助、指导学生形成良好的思想道德品质和行为习惯。进行“预防未成年人犯罪”一系列的教育。 （5）、德育处、团委、心理老师做好教育疏导工作，对学生在思想上进行诱导，情绪上进行疏导，学习上进行辅导，行为上进行督导，有力地预防未成年人犯罪。 3、培养学生的自主管理意识和自我保护能力 （1）、学校对学生的教育，既要减，又要加。要减的是学生过重的课业压力，和相应心理负担、精神负担；要加的是更多的锻炼、活动和自主管理、自我保护的能力。帮助未成年学生分析在哪些情况下容易受到意外伤害，教会他们面对不 篇三：2013年度安全生产工作计划 2013年安全生产工作计划 一、指导思想 以人为本，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针。以落实安全生产责任制、健全和完善各项安全生产规章制度，夯实安全管理基础为重点，大力加强安全生产机制建设，强化员工的技术培训与安全教育培训。 二、工作目标 杜绝死亡、重伤和特大、重大、一般安全事故发生，控制、减少轻伤安全事故。 三、工作方针 认真贯彻落实上级别领导部门安全生产工作意见，提高全员安全意识，完善安全生产责任制，强化现场管理，纠正习惯性违章行为，确保安全生产投入，查找并整改事故隐患，确保公司正常的安全生产秩序。 四、主要工作： 1、加强对安全工作认识、落实责任，不断提高安全管理水平： （1）认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念，始终把安全生产工作放在心头，做到警钟长鸣，常抓不懈，消除事故隐患，防止事故发生。 （2）认真贯彻落实安全生产法。坚决贯彻落实“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”的原则。加强安全目标责任制，落实部门主要负责人安全责任。 （3）继续完善落实安全生产责任制，认真执行各项安全管理制度。加大检查监督力度，增强员工安全意识，把安全生产责任的落实始终贯穿于管理的每一个环节，实现安全的全过程控制。 2、加大安全教育力度，建设企业安全文化： 强化安全教育在安全管理中的基础作用，提高全员安全意识和公司整体安全素质，大力培养具有较强安全意识、严谨工作作风、熟练生产技能的员工队伍。 （1）坚持对新进公司员工三级安全教育，特殊工种人员严格持证上岗，认真做好特殊工种的复审办证工作。 （2）加强员工的安全技术培训，使员工具有一定的安全技能和事故急救知识。坚持班前、班后会，及时掌握员工心理波动对安全工作造成的影响，做好预防。 （3）认真组织好“全国安全生产月”活动，并以此为主线，开展丰富多彩的群众性安全宣传教育活动，营造浓郁的企业安全文化氛围，大力倡导以人为本的公司安全文化理念。 （4）各部门负责人和安全员每月必须主动参加安全会议或活动。会议或活动要以学习领会上级有关安全生产指示精神和相关的法律、法规为重点，结合公司的相关安全规定，积极开展安全宣传教育活动。 （5）各部门每年至少要组织开展各工种安全技术操作规程培训及考试一次（新入职员工坚持二次考核上岗制度，即每季度组织三个月内新入职员工安全测评，不合格人员重新进培训，合格后方可上岗）。 （6）紧密配合安保科积极开展职工职业健康查体、岗位职业检测、防雷等检测活动，提高预防水平，杜绝或减少各类安全事故和职业危害 的发生。 （7）加强应急预案的演练，要求全员参与公司级安全事故应急预案的演练，各部门开展部门级的分项演练，真正做到员工熟知应急知识。 3、以人为本、管理创新 （1）通过发动员工亲自对本岗位和周围岗位辨识危险因素，提出控制措施活动，会使员工知道本岗位和周围岗位有哪些危险因素，采用什么样的控制措施，达到提高安全意识，掌握安全技能，增强自我保护能力，为预防减少事故将起到非常关键的作用。 （2）营造有序的工作环境，提高安全本质化水平，塑造企业安全文化，进一步通过相关机制的运行，使安全制度法规形成谁牵头、谁负责、谁考核、谁落实的封闭运转、环环紧扣的法规体系。 4、加大安全检查力度，加强隐患治理整改 （1）认真做好每月的常规安全检查及各种专业安全检查，及时发现并解决安全隐患，并每月按期将公司安全隐患自查表上报集团公司。现场安全检查的重点是制止“三违”、查找隐患。对查出的“三违”人员，如不听劝阻将实行待岗安全培训。 （2）安全管理人员要注重人性化、亲情化管理，不断增强安全管理的亲和力和感染力。 （3）各部门的安全隐患，严格按时保质保量按照整改措施进行隐患整改，不以任何借口拖延或拒绝安全隐患的整改落实完成。对较难处理隐患，定时、定人、定措施进行全面监护，统一协调整改。 （4）突出专业安全检查作用，重点对公司的锅炉、电气、机械及压力容器、外来施工等组织专业人员进行检查。各责任部门对所查隐患 要及时整改，不能整改的要制订可靠的安全运行措施，直至隐患消除。 （5）加强消防“四个能力”（检查除火灾隐患能力、扑救初起火灾能力、组织逃生疏散能力、消防宣传教育能务）建设；成立专门工作小组，逐步完善制度、检查等各项工作。 安全工作只有起点没有终点。2013年公司安全生产工作任重道远，责任重大。对当前在安全生产中存在的一些薄弱环节，我们要保持高度警惕，居安思危找差距，警钟常鸣从零始。坚持以人为本的安全生产理念，立足于保护员工的生命、保障公司的发展，增强人的安全素质，减少人为事故，提高安全生产技术、环境及人的综合安全水平。狠抓危险源辨识及控制、员工安全意识和检查考核“三个重点”工作，以此建立起科学化、规范化、标准化的现代安全管理模式，使生产过程中的安全保证能力得到进一步提升，从而确保公司安全方针目标全面完成。附：2013年安全生产活动配档表 二一二年十二月二十三日 2013年安全生产活动配档表第22页 共22页