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区发改局全年工作总结和来年年工作计划
区发改支部全年工作总结和来年年工作计划
一、2012年工作总结2012年局党支部工作的指导思想是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观活动为主题，根据区委和区直机关党工委的总体部署及要求，结合本局工作实际，认真抓好政治理论教育，切实加强领导班子、机关党支部以及党员干部队伍建设，继续深入开展创先争优活动，进一步提升党员干部综合素质，建设一支“务实、高效、清廉”的局机关干部队伍，努力构建“学习型、效能型、服务型、清廉型、和谐型”机关，为促科学发展、社会和谐提供强有力的思想、政治和组织保证。
（一）致力于提高综合能力始终把加强学习教育视为党员干部创新工作的源头活水，下大力气狠抓党员干部的培训教育，做到常抓不懈、与时俱进。继续开展深入学习实践科学发展观活动，深化“讲党性、重品行、作表率”主题教育活动。一是加强理论武装。以学习实践科学发展观为统揽，深入学习领会中国特色社会主义理论体系，切实抓好社会主义荣辱观教育、党规党纪教育、廉政勤政教育，组织领导干部参加专题培训班学习，积极开展“每月读一本好书”读书活动。同时，注重党性修养煅炼，教育党员干部树立正确的“世界观、价值观、业绩观”，做到常怀“进取之心、敬畏之心、感恩之心”，保持“蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气”。二是加强业务学习。结合部门实际，积极引导党员干部学习服务发展所必需的专业知识，努力改善知识结构，做到坚持学习常充电，学以致用多放电。组织选送党员干部参加各级培训，每月组织一次专题学习讲座，重点组织好“十二五”发展规划、低碳经济与节能减排、国内外宏观经济发展形势、体制机制改革创新、加强和改进党的建设、构建社会主义和谐社会等专题学习，使机关党员干部及时领会新精神、掌握新信息。三是操练基本功。着力培养干部勤学善思和适应工作岗位的能力。党员干部要结合工作实际，多读、多思、多写、多讲，要善于调查研究，提出意见建议，切实达到“张口能讲，提笔能写、遇事能干、无事善思”的要求，努力把党员干部培养成驾驭本职工作的行家里手。
二）全面提升党建工作整体水平要实现组织建设规范化，抓好制度建设，用制度管人、管事是关键。一是严格实行绩效考核。坚持民主集中制原则，加强集体领导，加大对权力的监督和制约力度，全面推行目标管理绩效考核，制定科学合理的考核标准、实施方法和奖惩机制，充分发挥考核的指挥棒作用，实现以制度管人管事的科学化管理。二是全面推行党务公开。扩大党内民主，增进党内和谐，强化党内关怀，完善党员政治生活制度，健全民主选举、决策、信访机制，落实党员干部的知情权、参与权和监督权，规范党费收缴工作，认真做好党组织发展工作。
（三）着力打造勤廉高效机关干部队伍锻造一支纪律严明、作风过硬、清廉务实的党员干部队伍是推动科学发展、构建和谐社会、服务人民群众的有力保障。要教育党员干部牢固树立宗旨意识，努力提高依法行政的水平。一是严格依法行政。认真遵守规范权利运行各项制度，严格实行首问负责制、行政问责制、限时办结制和督办制度，全面推行行政审批事项的“一站式”服务。优化工作程序，强化纪律约束，明确工作职责，严格执行政策，杜绝“索、拿、卡、要”，以优良的工作作风，促进行政审批提速、行政执法保质。二是加强廉政建设。抓好廉政文化建设以及反腐倡廉教育、理想信念教育、党纪政纪教育、警示教育，落实领导干部党风廉政建设一岗双责制，不断增强机关党员干部的拒腐防变能力。全面落实区委、区政府优化环境的各项制度，切实规范对企业的检查行为。同时按照中纪委提出的“四大纪律”、“八项要求”，进一步加强对局机关党员干部尤其是领导干部执行国家法律法规政策、廉洁自律以及落实党风廉政建设责任制等情况的监督管理，加大对贪污受贿、失职渎职、截留挪用专项资金等违法违纪案件的查处力度，标本兼治，惩防并举。三是强化服务意识。进一步转变行政职能，增强服务意识，改进服务方式，规范行政行为，提高行政效能，全面推进价格公共服务和强化价格监管，畅通价格维权渠道，维护市场价格秩序，积极倡导低碳经济和低碳生活，培育“两型”理念和“两型”价值观，浓厚两型社会创建氛围，抓好节能减排工作，全心全意为基层、为群众、为项目服好务，树立局机关“为民、务实、清廉”的良好形象
（四）“168”机制深化争先创优1、紧扣工作要求，深化延伸“168”机制工作。要贯彻走前面、作表率的要求，按照“推动发展、服务群众，凝聚人心、促进和谐”的工作职能，结合开展“强化创新、强化服务、强化绩效”为主要内容的创先争优活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。创建先进党支部、争做优秀共产党员，关键在于要扎扎实实地开展各项工作，取得实实在在的成效。遵循“以人为本”和“和谐社会”的理念，全力推进局机关精神文明建设，深入开展局机关文明创建活动，注重人文关怀，激发创新活力，增强团队意识和集体荣誉感，保持机关党员干部良好精神状态。充分发挥群团组织的作用，组织开展丰富多彩的文体娱乐活动，丰富党员干部业余文化生活，实施经常性送温暖工程，关心干部职工的身心健康，维护干部职工合法权益，不断改善干部职工工作生活条件，积极预防和化解矛盾纠纷，努力营造充满活力的干事创业环境。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，抓好党员干部的教育管理和培养选拔工作，注重对年轻干部的培养，以激励、保护、关爱的方式进行重点栽培，交付重要工作任务，以组织为坚强后盾，积极鼓励年轻干部大胆开展工作，为年轻干部的成长和进步搭建平台，用事业凝聚人才，用实践造就人才，用机制激励人才，让优秀年轻干部脱颖而出。创先争优要真抓实干，力求在“创”中求新，在“先”中求实，在“争”中求进，在“优”中求好。要以“为人民服务，让群众满意”为主题，围绕服务中心、建设队伍为目标，充分利用区政务服务中心窗口，通过广泛开展“志愿者服务”、“党员公开承诺”等系列活动，充分发挥党员干部的模范带头作用，争做发展先锋、服务先锋、学习先锋。
2、以开展“亮岗履职”活动为载体，推行精细化管理。实行精细化管理是践行科学发展观的具体举措，是新形势对政府工作的内在要求。借鉴“168”模式“设岗定责”的经验做法，在党员干部中推行“亮岗履职”，按照“设岗定责、承诺履岗、公开亮岗、督促监岗、考核评岗”的工作机制，充分发挥党员干部的主体作用和先锋模范作用，促进机关党员干部更好地履行岗位职责，引导党员以实实在在的行动争当优秀共产党员扎实推进创先争优活动。推行政府精细化管理，其落脚点是抓落实，突出抓好决策前、执行中、落实后三个关键环节：决策前工作计划要细化，每项工作必须有实施的具体方案、有明确的目标任务和时限要求、有有效的保障措施、具体责任单位和责任人；执行中过程要紧紧跟进，严格执行标准，细化操作步聚，随时抽查改进，及时发现问题，妥善解决问题。落实后要总结提升，注重推广经验，纠正偏差，提高工作整体水平。做好党员发展工作。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”方针，坚持做好入党积极分子和发展对象的培养工作，严格发行发展党员工作程序。加强党费收缴管理工作，严格党费交纳标准，做好党费基数的重新核算工作。
二2013年工作计划2013年经贸系统党建工作的指导思想：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大精神和省、市、区委关于党的建设的总体部署，全面落实省、市、区党代会精神，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，围绕“服务中心、建设队伍”两大任务，深化创先争优活动，团结带领系统广大党员干部进一步解放思想，改革创新，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉和制度建设，不断提高经贸系统党建科学化水平，为打好“五大战役”、实施好“十二五”规划、推进洛江科学发展跨越发展提供坚强保证。
（一）深化理论武装1、认真学习宣传十八大精神。通过自学、集中培训以及参加辅导报告会的形式，组织系统党员干部认真研读十八报告。广泛宣传报道各单位学习宣传贯彻动态，突出典型，营造良好氛围。
2、深刻领会十八大精神实质。在全面把握领会十八大主要精神的基础上，重点把握报告对党的建设的主线、布局、目标、任务、改革等方面的新部署和新要求，切实把党的建设各项要求落到实处。
（二）打好“五大战役”3、继续深入学习贯彻“十二五”规划纲要。认真学习掌握洛江“十二五”规划纲要的指导思想，奋斗目标、主要任务和重大举措，学习《xx区战略规划》的成果，紧扣区委的工作中心和持续打好“五大战役”这一重点工作思路，出实招、办实事。
4、围绕大局提供有力保障。牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大任务，坚持围绕贯彻执行区委、区政府的的决策部署这个大局积极作为，瞄准洛江“五大战役”目标，推进企业的“二次创业”，坚持协同协作形成合力，找准着力点，以优质党建来服务洛江经济社会发展。
5、积极开展大讨论活动。迅速响应区委号召，发动和组织机关党员干部积极参与全市“增强忧患意识、推动长远发展”大讨论活动，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用，引领推动大讨论活动深入开展，为实现洛江科学发展跨越发展及新一轮跃升提供坚强保证。
（三）“1263”机制提升基层党组织建设水平6、全面推广“1263”党建机制。上半年系统“1263”党建机制推广面达100%，各支部要围绕“走在党的基层组织建设的前头”这一目标，认真抓好“1263”党建机制建设工作，争当示范点。
7、深化创先争优活动。深入开展创建机关党建工作先进单位、先进“五好”党支部、“五好”党支部、文明单位等“创先争优”活动，深入开展机关党的建设“三级联创”活动，做好“五好”党支部的巩固提高工作。
8、继续贯彻落实中央《党和国家机关基层组织工作条例》（以下简称《条例》）。利用各种媒体、阵地广泛宣传《条例》，组织党员干部原原本本学习《条例》及省委、市委实施细则，开展“基层党的工作条例”宣传活动，以营造贯彻落实“基层党的工作条例”良好氛围。
9、完善工作机制。抓好机关党建工作责任制的进一步落实，尤其是“一岗双责”制度，增强单位行政“一把手”的“第一责任人”责任意识，进一步规范各支部党建工作，确保《条例》得到有效贯彻落实。
（四）加强机关效能建设10、严格执行中央“八项规定”。带头遵守“八项规定”和习近平总书记关于历行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示，各支部要逐项对照、查找问题，认真整改，促进机关作风明显转变。
11、持续开展下基层活动。密切联系群众，突出服务民生，继续开展好“下基层、解民忧、办实事、促发展”、“联一帮二带三”活动，注意总结活动经验，努力巩固活动成果，形成干部下基层、群众得实惠的长效机制。
12、加大治理庸懒散奢力度。各支部要立足本职，积极配合做好2013年绩效考评暨“五大战役”考评工作，在治理庸懒散奢中发挥更大作用，努力提高服务基层、服务企业、服务群众的水平。
（五）狠抓反腐倡廉工作13、强化反腐倡廉教育。进一步把学习、宣传、贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》引向深入。适时在系统中开展“廉洁从政、秉公用权”主题的党性党风党纪教育学习月活动。
14、落实党风廉政建设。落实反腐倡廉各项任务，抓好廉政风险点的排查与防范工作；认真抓好党内监督，加强对重点部门、重点岗位的监督，促进党风廉政建设各项规定的贯彻落实，推动党风廉政建设取得新成果。
15、推进基层党务公开工作。做好党务公开工作，最大限度地满足机关党员群众对党内事务的知情权、参与权和监督权。推进党内民主、党务公开，加强党务工作的透明度，不断提高党的基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。
（六）推动思想道德建设和精神文明创建工作16、扎实推进思想道德建设。进一步加强社会主义核心价值体系宣传教育，大力弘扬xx精神。加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育和开展“助学、助残、敬老、就业、维权、环保”等多种形式的志愿服务。各支部志愿者队伍开展1至2次志愿服务活动。
17、深化群众性精神文明创建活动。开展庆祝新中国成立64周年和中国共产党成立92周年活动，唱响主旋律，增强党员干部建设美好家园的自豪感和责任感。
18、着力促进机关和谐稳定。健全完善扶贫帮困机制，扎实做好机关职工互助工作。积极开展“平安机关”建设，做好矛盾纠纷调处以及“违纪人员”教育转化工作，维护机关安定稳定，
（七）加强党员干部队伍建设19、加强教育培训。因地制宜地、因人而异地组织党员干部参加针对性强的培训班、研讨班，增强党员干部实践能力。组织参加区直党工委举办入党积极分子培训班、党务干部工作实务培训班。
20、加强党务干部队伍建设。健全机关党内关怀、帮扶和激励机制，充分调动机关党务干部的积极性、主动性和创造性，关心党务干部的成长进步。
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