ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:3 ,大小:80.50KB ,
资源ID:7792818      下载积分:10 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/7792818.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(向每一位业务员致敬.doc)为本站上传会员【pc****0】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

向每一位业务员致敬.doc

1、 营销随笔:向每一位业务员致敬 查 钢 前几天和几个业内朋友在聊到了业务员的基本心态方面,我很有感触,如今是全民皆商,对于营销一行为国民基本上是认同的,士农工商,未于后者的商文化也越来越得到社会的推崇,市场环境是形势大好,连日常问候,“恭喜发财”也是广而告之,说者开心,受者高兴。 日前,有一位从事人力资源研究的朋友对于我旧年写的《论业务员的修养》大为赞许,与我讨论几次,彼此发现基本观点相同,很是高兴,今日闲笔再唠叨几句。 对于业务员这一公司组织架构中最基础的部分,好像成功者对此基层讨论得不多,倒是管理者时常面对,但是我等从事营销策划咨询的人,却时常关注,因为业务员是公司业绩创造的

2、主体,如蜂巢之中的工蜂,蚂蚁中的工蚁,这种组织架构才能极大的保持着管理的良性发展。虽然他们人群众多,但是都处于架构的低层,除了做事之处还是做事。进入商场领域,业务员这一环节是不能省略的,可以说是从商者的基本功。处公司高位者,若是不懂业务,如何管理?然而,能不能做好一个业务员,却不是那么容易,有谚说,不想当元帅的士兵,不是好士兵。那么,好何才能当好一个士兵呢?一个好士兵才能是一个好元帅的前提。我从事营销,出身于业务底层,现又从事管理咨询,时常接触到不同公司的业务基层,也给很多业务同仁进行过培训和沟通,可以说我是知道业务的艰辛和巨大压力,深知做好业务不容易,做好一个业务员更不容易。我时常在想,一个

3、公司的成功,管理者和领导者固然是很伟大,但是,作为一个拥有良好素质的业务人员更是伟大,政治上说,推动历史是是人民群众,是人民群众创造了历史。那么,作为公司的基础主体,推动公司发展的业务员们不也是这样吗?他们也在创造商业的历史,成功的背后正是他们在默默的支撑。 向每一位业务员致敬! 这是我内心的一句话,正是由于业务员们的前赴后继和忙忙碌碌才能有公司的发展和业绩,业务员们所创造的价值是不可估量的,可能每一个业务员的能力有限,可是日积月累也同样惊人,一个业务员的作用是很渺小,可能众多业务员的工作努力,所发挥的作用就不容小视了,古人说,个人和结阵作战,威力无限,在管理学上说,1+1>2也是这个道理

4、决策和执行是属于两个不同的管理领域,说与做同样重要,企业是人做的,人不是企业的资本,也不是企业的资源,他应是企业发展的主体。为此我们没有理由不向业务员们致敬。 向每一位业务员致敬! 每个公司都有它的公司文化,每一个人都有他的个性,不同的人汇聚到不同的公司里,在不同的个性文化和集体文化相互融合后,慢慢地就会沉淀下来,形成一种职业文化。文化是公司的也是个人的,业务员们正是这种文化的执行者和表现者。对于一个良好的业务员身上所表现的一种职业素质值得我们尊重。尊重不需要感天动地,尊重是在我们业务工作的点点滴滴。 举些平常的例子,夏天的中午有一群业务员在休息,领导不在,到了规定的时间,有人能自觉得

5、走出来,又开始重复的工作——向往来的行人派单。有一家公司的业务员送货,因箱子太大且重不好上车,硬是扛得走好几站路把货送到地点。有一家公司需要开大会,业务员们需要提前准备布置会场,夜已深,大家还在会场忙忙碌碌。有一家理发店,有一个员工要离职了准备走,正好有一个老顾客要剪头,他主动要求剪,过后,老顾客才知道,他走前对同事说,这是我的顾客,我服务好再走。有一家广告公司起步艰难,公司的业务员有三四个月没有领到工资,可是,业务员们都在坚持… … 想一想,这都是一些小事,但一滴水足以反映太阳的光辉。我认为,越是小事越要值得我们尊重,我尊重的是业务员们从事的大量简单又必要的工作行为,我尊重的是业务员们每天的

6、忙忙碌碌,其实,值得尊重的行为还有很多很多,不管是工作职责所在,还是个人做人的基本准则,或是公司的基本要求,但是,我们不容认的是这些工作都是业务员们做到的,露出冰山的永远是一角,但是托起冰山实力的却是庞大的基础。 好的业务员是需要时间自我修炼的,这种修为是除了在工作之外的自我感悟,抬头看天,低头看路并没有什么不对,只要脚下的每一步走得踏实和稳健就行了,成功的路很远,不迈出第一步总是不会成功的。业务工作就是一块试金石,业务员就是一个小小的执行主体,做好,做到,成功不分大小,同样值得我们尊重。 因为,尊重是不分大小的。 我认为,最伟大的尊重是在于它会尊重从事最基础工作的人们。 查钢

7、 市场营销策划专家 经营师 从事医药保健品、食品等市场领域营销策划及企业管理工作多年,中小企业成长的关注者!擅长于营销咨询诊断、产品策划、招商运作、连锁加盟、企业内训、对市场具有敏锐的观察力和分析力。/ 原武汉市蜂业协会理事、湖北玥华药业公司副总经理/ 现任武汉市某企业管理顾问公司营销策划师、《商道》杂志营销策划、《中国医药会议营销》电子杂志顾问、《酒世界》杂志营销顾问、慧聪工业食品网、《中国行业资讯大全·食品工业行业卷》及《慧聪商情广告·食品工业市场采购大全》特聘专家 / 品牌中国产业联盟专家 /《医药经济报》特约撰稿人/《华夏酒报》特约撰稿人/ 首届价值中国专家评选500强 / 为《阿

8、里巴巴》《商国志》《全球品牌网》《价值中国》《品牌中国》《中国管理传播网》《中华品牌管理网》《华夏智慧名师》等专栏作者和撰稿人,有数十万字市场营销、策划文章发表在相关专业报媒(如《医药经济报》《华夏酒报》《湖北日报》《财经时报》《杭州日报》《中华工商时报》《酒类营销》《酒世界》《新华商》《特许与连锁》等杂志)。 联系电话:13517234133 电子邮件:wh_zhagang@ 查钢工作室: 在Google、百度搜索“查钢”实名,即可获相关信息。 服务的企业和品牌有:伊望奇鞋业/迪贝氏白牙素/百年蜂源特许连锁/绿泽泰家用医疗器械/贴得好镇痛膏/武汉月饼网()/《创富指南》杂志/…

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服