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林业和草原局2024年度党建工作总结范文.docx

1、林业和草原局2024年度党建工作总结范文2024年以来,县林业和草原局始终坚持以党建为统领,充分发挥党员的先锋模范作用,将林地要素保障作为推动县域经济高质量发展的重要抓手,深入贯彻落实习近平生态文明思想,牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念,以项目为王,全力做好林地要素保障工作,为全县涉林草项目、产业的顺利落地提供坚实支撑。一、主要做法(一)党建引领,确保政策执行到位县林草局始终坚持以党建引领林地要素保障工作。一是主动谋划。局党组多次召开会议研究部署林地要素保障工作,树立“一盘棋”思想,自觉打破自家“一亩三分地”的思维定式,提前谋划,梳理研判项目林地需求状况,形成涉林项目清单,并按照“占

2、补平衡”准备符合调入的林地,确保林地保护措施的落实与执行,做好林政管理的基础性工作。二是加强培训。组织开展林草法律法规、政策解读、技术标准等业务培训,使工作人员能够及时掌握最新的知识和技能。三是加大宣传。多形式、多层次加强林草资源和政策法规的宣传解读,提高企业和群众对林地要素保障工作的认识和理解,增强群众依法使用林地和生态保护的意识。2024年以来,开展法律法规政策培训25次900余人次、政策宣传19次,发放各类宣传资料7000余份。四是注重发挥党员的先锋模范作用,通过设立党员先锋岗等形式,激发党员的工作热情和创造力,全局50名在职党员在各自岗位上做好各项保障工作,形成上下一心、齐抓共管的良好

3、局面。(二)靠前服务,确保用地审核到位为更精准、高效地服务涉林项目,县林草局机关党委对重点项目用地手续办理做到提前介入、超前服务,党员同志主动担当、积极作为,切实为项目用地服务提供政策支撑和保障。积极做好建设项目使用林地核查、报件审核、组织申报等使用林地审核审批服务工作,确保按法定时限和承诺时限第一时间完成使用林地审核审批,确保建设项目使用林地要素保障到位。对重大项目、公益事业和民生工程使用林地开启“绿色通道”,优先保障其林地需求。主动与县自然资源局、项目建设单位、设计单位、涉及乡镇和相关部门对接,对项目使用林地的需求情况,深入实地进行勘查,准确掌握林地现状,确保项目使用林地的合法性和合理性。

4、积极协调各方资源,解决项目建设中涉及林地的难点问题,并为项目用地规划提供专业建议。截至11月30日,审核审批建设项目使用林地25件,使用林地面积633.2828公顷,收缴植被恢复费238.4319万元。同时,在项目建设使用林地审批通过后,及时完善台账进程,随时掌握进展情况,力求准确无误,快速推进。(三)提升效能,确保问题解决到位深入推进“放管服”改革,持续优化营商环境,联合县自然资源局、县发改局等相关部门建立联合审批制度,不断优化林草审批程序,加快林地审批手续办理进度,提高审批效率。对项目建设用地情况进行现地查验和指导,在确保依法依规的基础上,加快办理项目建设林草征占用和林木采伐审核审批手续,

5、着力解决行政审批的“痛点”“难点”“堵点”,提升林草用地审批质效。通过上下联动、协同推进,有效助推林草用地审批效能“提档加速”,为项目开工建设赋能。针对地类不一致、权证冲突、土地利用规划矛盾等影响项目落地的复杂问题,充分吃透用足政策工具,主动对接乡(镇)人民政府、自然资源等部门单位,合理解决用林、用草、用地等要素瓶颈,全力化解项目开工建设的难题。(四)跟踪服务,确保监督管理到位实行重大项目使用林草资源全过程跟踪检查和服务保障,强化对重大项目建设使用林地受理、审核、查验等环节的监督管理,对上报的林地报件进行逐块核查,确保光伏、耕地占补平衡、森林防火应急通道等一批重大投资项目快速建设推进。对现场发

6、现的不一致、不合法问题,及时与相关各方沟通对接,确保核查结果的公正性和准确性。积极协调解决项目推进中遇到的困难和问题,主动对接乡(镇)人民政府、自然资源局等部门单位,合理解决用林、用草、用地等要素瓶颈,积极协调解决林地征占用问题,做到用地必查、用地必核、用地必审,防止出现未批先占、少批多占等违法占地行为。同时,严守林草生态资源安全底线,在严格保护现有林地资源的前提下,优化林地保护利用结构与空间布局,统筹生态、生产、建设使用林地需求,持续加大林草资源监管力度,为全县高质量发展蓄势赋能。二、下一步打算(一)突出政治引领,为工作“凝魂”。坚持把党的政治建设摆在首位,树牢政治机关意识,加强政治能力培训

7、和理想信念教育,持续巩固拓展主题教育成果,抓紧抓实党纪学习教育,引导党员干部深刻领会“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”。(二)夯实思想根基,为工作“赋能”。以党的创新理论指引实践,严格落实“第一议题”制度,建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制。扎实推进青年理论学习提升工程,打造具有我市特色的青年理论学习品牌。(三)锻造“战斗堡垒”,为工作“聚力”。扛牢“三级五岗”党建责任,突出走在前、作表率,全面推进“五型机关”创建、模范机关建设,持续深化星级党支部创建、机关党建与业务深度融合,以党建工作高质量推动工作高质量发展。(四)深化正风肃纪,为工作“塑形”。持续巩固党纪学习教育成果,着力推进清廉机关建设,做实做细日常监督,强化党员教育管理监督,把纪律建设摆在更加突出位置,坚持严在日常、管在日常,使铁的纪律转化为党员党员干部的日常习惯和自觉遵循。

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