《20XX年—XX年全国党政领导班子建设规划纲要》心得五篇.docx

20XX年XX年全国党政领导班子建设规划纲要心得五篇 文秘网是专业的站，每日更新大量热点文章，同时，我们有一支专业的写作团队，为客户提供高质量的原创文章定制服务。如果下面的范文没有合适的，您可以通过企业qq：400012855或者写作电话400-012-1855联系我们，我们将为您提供最优质的一对一的服务。 【篇一】 近日，中共中央办公厅印发了20192023年全国党政领导班子建设规划纲要，对今后5年全国各级党政领导班子建设作出全面规划。而基层党政领导班子身处推动党和国家路线方针政策贯彻落实的关键位置，应该认真实现四个方面要求： 理想信念坚定，理论武装好 习近平总书记曾经说过这样一句话。“理想信念坚定，是好干部第一位的标准”。新时代党的领导班子建设，必须始终把坚定理想信念摆在首位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为领导班子建设的头等大事。基层党政领导班子应以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，用党的创新理论武装头脑，在学懂弄通做实上下功夫，争做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者，把新思想转化为推进党和国家建设事业的行动力量。 班子配备优，干部素质高 领导班子是一个个优秀的党员干部组成的，选配班子成员要坚持党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处。年轻干部学习能力强，专业素养高，配备领导班子时要敢于给年轻干部压重担，优化领导班子年龄结构，提高领导班子专业素质。同时，合理配备女干部、少数民族干部和党外干部，发挥出班子成员最大活力，激发出班子队伍的最大整体功能和最强战斗力。 领导水平高，八个本领强 习近平总书记在党的十九大报告中，对我们党要注重增强学习本领、增强政治领导本领、增强改革创新本领、增强科学发展本领、增强依法执政本领、增强群众工作本领、增强狠抓落实本领、增强驾驭风险本领等八个方面，提出了具体要求。各级党政领导班子既是党的路线、方针、政策的执行者，又是一个地方政治、经济、文化和社会发展的组织者和领导者。提高党政班子执政能力，就是要按照习近平总书记增强八种本领的要求，不断增强个体素质，优化班子整体结构，提高党政领导班子的影响力、凝聚力、战斗力和推进力，为决胜全面小康社会，助力实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧力量。 群众反映好，满意度高 群众满意是始终保持党同人民群众血肉联系的本质要求，是衡量党政领导班子建设成效的重要标准。基层党政领导班子作为党联系农民群众的桥梁纽带，领导班子建设要围绕“群众满意是标准”，切实转变作风和维护群众利益，深入群众、了解群众、关心群众，切实提高群众满意度、认可度。 【篇二】 近日，中办印发20192023年全国党政领导班子建设规划纲要（以下简称规划纲要），规划纲要对今后五年党政领导班子建设的总体要求、主要任务进行了明确，各级党委要抓好规划纲要的贯彻落实，着眼于培养、选拔、管理三个环节，不断提升党政领导班子建设质量。 理论武装头脑，找准“方向感”。“火车快不快，要靠车头带。”习近平总书记曾深刻指出，领导班子是一个地方、一个单位的“火车头”，建设好领导班子是夯实党执政的组织基础的关键，也是抓好改革发展稳定各项工作的关键。领导班子负有组织领导、决策部署、示范引领等职责和功能，是各项事业的领导者、组织者和推动者，决定着工作的前进方向、目标任务和实际效果，并影响着机关干部队伍的精神面貌、干事状态和作用发挥，因而提高其自身建设水平责任重大、意义深远。各级党政领导班子要带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、带头做到“两个维护”，提高政治能力，要学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，知行合一。要真正把握核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，在学思用贯通、知信行统一上走在前列、作出表率，做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。 优化领导班子配备，找准“稳压器”。要优化领导班子配备、增强整体功能，从年龄结构，专业结构，来源、经历结构方面大力培养优秀年轻干部，合理配备女干部、少数民族干部和党外干部。一突出实干业绩，强化用人导向。认真落实新时期好干部标准，大力选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。注重加大对基层一线干部的选用力度，结合干部年龄、学历、专业等具体情况，进一步优化领导班子结构。加大年轻干部的选拔力度，二是突出研判动议，强化队伍配备。聚焦新组建、重新组建、职能优化和划转的部门，全面掌握机构设置、职能调整、领导分工情况，对班子建设和干部配备做到心中有数。三是突出关心关爱，强化人岗相适。坚持党管干部原则，党组织领导和把关作用贯穿机构改革全过程。坚持全面从严要求，特别是在单位一把手的选配上，坚持“以岗选人、依事择人”。同时拓宽视野范围、统筹考虑各方面优秀干部。 推进党风廉政建设，树立“风向标”。古人云。“政者正也，子率以正，孰敢不正”。“其身不正，虽令不从。”领导者的一举一动无不具有示范、暗示的作用，所谓“齐桓公好服紫，一国尽服紫”即见一斑。一个地方的领导班子也是一样，在履行党和人民赋予的职责时，必须做到事事处处严以律己，率先垂范作表率。只有领导班子发挥好表率作用，才能够培养一种好作风、带出一支好队伍、树立一种好形象。要持之以恒改进作风、严肃纪律，密切联系群众，持续推进党风廉政建设，落实全面从严治党政治责任。努力锻造忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想的坚强领导集体，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力组织保证。 【篇三】 近日，中共中央办公厅印发了20192023年全国党政领导班子建设规划纲要（以下简称规划纲要），并发出通知，要求各地区各部门各单位结合实际认真贯彻落实。规划纲要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，适应“两个一百年”奋斗目标历史交汇期的新形势新任务，对20192023年全国各级党政领导班子建设作出全面规划，是落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线、加强新时代党政领导班子建设的指导性文件。 党政领导班子作为各级组织的中坚力量，是党员领导干部中的“关键少数”，是贯彻落实党中央决策部署、推动各项工作的“指挥部”。“火车跑得快，全靠车头带”，加强党政领导班子建设，对决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦具有重要意义。 把稳“方向盘”，打造政治忠诚的领导班子。党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。“人之忠也，犹鱼之有渊。”党的政治建设是领导班子建设的灵魂，做到“两个维护”是根本政治原则。要把党的政治建设摆在首位，引导各级领导班子和领导干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、带头做到“两个维护”。 激发“源动力”，打造信仰坚定的领导班子。习近平总书记指出，理想信念是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会缺“钙”，就会得“软骨病”。打造信仰坚定的领导班子，就需要学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，深化理论武装，坚持学以致用、知行合一，做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。 焕发“新气象”，打造结构优化的领导班子。工作需要协作配合，作为“核心”的领导班子成员之间更需要协作配合，做到优势互补，从而达到1+12的效果。要优化领导班子配备、增强整体功能，就需要选优配强党政正职，优化年龄结构，改善专业结构，完善来源、经历结构，大力发现培养选拔优秀年轻干部，合理配备女干部、少数民族干部和党外干部。 重视“学本领”，打造能力过硬的领导班子。“不一则不专，不专则不能。”专业素养是干事业抓工作的重要基础。随着发展领域的不断拓宽、各行各业分工的日益精细，各级干部在新形势下遇到的“陌生领域”越来越多，这就对领导干部的素质能力提出了新的更高的要求。领导班子的战斗力强不强，对事业发展有着重要作用。因此，既要全面提高领导水平和专业素养，又要注重实践锻炼，提高领导班子专业化水平，发扬斗争精神、增强斗争本领。 锤炼“硬骨头”，打造干事担当的领导班子。古人云。“当官不为民做主，不如回家卖红薯”，就是要求党员干部要敢于担当。领导班子是一个地方和单位的中枢神经，是经济社会发展的指挥部，因此，领导干部必须要勇于担当、能够担当、敢于担当，在大是大非面前敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争，能够直面矛盾和问题，主动接受挑战，大胆开拓创新，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献，努力创造经得住实践、人民和历史检验的工作业绩。 系紧“安全带”，打造清正廉洁的领导班子。“治人者必先自治，责人者必先自责，成人者必先自成。”领导班子和领导干部肩负管党治党重大责任，必须以身作则、率先垂范。要严格日常管理监督，加强对重点部门、关键岗位特别是一把手的监督，要持之以恒改进作风、严肃纪律，密切联系群众，持续推进党风廉政建设，落实全面从严治党政治责任。 【篇四】 习近平总书记曾明确指出，领导班子是一个地方、一个单位的“火车头”，建设好领导班子是夯实党执政的组织基础的关键，也是抓好改革发展稳定各项工作的关键。这就表明，党政领导班子建设关乎着国家的发展、经济的进步。近日，中共中央办公厅印发20192023年全国党政领导班子建设规划纲要，就要求各地要以党的政治建设为统领，聚焦“两个维护”强化政治忠诚，着眼坚定信仰深化理论武装，适应时代发展需要配强领导班子。 把党的政治建设摆在首位。党政领导作为干部队伍的“领头雁”，只有旗帜鲜明讲政治，坚定不移的用习近平新时代中国特色社会主义思想和系列重要讲话精神武装头脑，才能不走“偏路”，不走“邪路”，带好队伍，做到在思想上清醒，在政治上坚定，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，自觉对党忠诚、对人民真诚。 在新时期党的领导下，各项工作都需要发扬实干担当的精神。“船到中流浪更急，人到半山路更陡”，领导班子作为“指挥部”，就是要有一股子“钉钉子”精神，抓好各项工作的落实。为此，组织部门要树立正确选人用人导向，坚持德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤，大胆使用优秀年轻干部，用好“三个区分开来”，容错纠错，不让处分期满、表现良好的干部背上思想包袱，最大限度的调动干部的积极性。 人民群众是历史的主体，是历史的创造者。从党的历史中可以看到，我们党发展到今天离不开人民的大力支持。因此，领导班子作风建设也是应有之义。坚持践行全心全意为人民服务的宗旨，深入群众、联系群众，想群众之所想，急群众之所急，守初心，悟初心、践初心，做到“权来之于民，而用于民”。带头树立廉洁之风，加强党风廉政建设，一级带着一级干、一级做给一级看，如履薄冰、如临深渊，守好底线、红线，充分发挥出领导班子带头作用。 【篇五】 午休期间，气温回暖，几个年轻伙伴吆喝着一起打篮球，经过一番激战，“小个子”队通过取长补短，默契配合，最终艰难取胜。 赛后的我陷入沉思，众所周知，要想在篮球比赛中取胜，“攻、传、防”三项技能缺一不可，对于党政领导班子建设不也亦是如此。 近日，中共中央办公厅印发了20192023年全国党政领导班子建设规划纲要（以下简称规划纲要），从领导班子建设指导思想、总体要求、任务目标等方面进行统筹部署。诚然，党政领导班子“质量”是各项工作制度落实的关键，因此要想干部队伍尽快适应明确“两个一百年”奋斗目标历史交汇期的新形势新任务，做到在“新时代新任务”中做到“全面制胜”，党政领导班子就必须要站好“前、中、后”三道岗，通过内外“配合”，紧密联系，做到“全面发力”。 站好“前锋”岗，以“引领作用”获得群众工作“高分”。“前锋”是整个队伍的最主要得分手，也是进攻的第一线。而作为群众工作的“先锋队”，领导班子必须以长远眼光看待新时代下的新方针、新路线，发扬干部队伍“先锋精神”和“服务精神”，打造强力高效的“挺进军”和“指挥部”。因此，这就需要班子成员在多方面发扬“标杆”作用，坚定政治理想，拔高政治站位，坚决将“群众利益”摆在首位，积极践行习近平新时代中国特色社会主义思想，在“排头”位置把握好“方向盘”，带领干部队伍深入群众、服务群众，在群众工作中做到“用心”“用情”“用力”；同时，发挥党建引领作用，进一步深化落实“吹哨报道”、“接诉即办”等基层治理制度平台，通过“一站到底”、“只跑一次”等“硬核”标准和要求，切实提升领导班子执行力和决断力，切实打通服务群众“最后一公里”，答好群众问题“答卷”，争取群众工作“高分”。 站好“中锋”岗，以“核心作用”搭建团结凝聚“桥梁”。“中锋”可谓是队伍的“中心”和“灵魂”，作用表现虽不及“前锋”与“后卫”一般引人注目，但其在串联和突破方面能力却是首屈一指。为提升工作效率，明确责任划分，领导班子在各司其职同时常常“顾此失彼”，忽略了班子间的凝聚与沟通。目前，民主生活会已陆续展开，而“缺乏交流”也成为各班子检视、成员自我剖析时的一种“通病”。“班子”本质为领导干部“团队”，在思想上必须统一向以习近平同志为核心的党中央看齐，朝着一个方向“使劲儿”，同时要强化工作横向沟通，了解其他成员工作情况，面对问题群策群力、共同谋划，面对难点任务统筹协调，灵活分配资源力量，形成强大“合力”开展克难攻坚；另一方面，作为党员干部队伍的“灵魂”，领导班子也要充分发挥“融合作用”与“桥梁作用”，提升干部间凝聚力，加强干部思想教育，增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、做到“两个维护”，同时增强“纵向沟通交流”，寻求“资源对等”，从“只说不听”转变为“少说多听”。 站好“后卫”岗，以“堡垒作用”加强拼搏斗争“底气”。“后卫”顾名思义，是防守的最后一道防线，是全队的“防务”核心。前日，中组部就规划纲要对党政领导班子全面提高领导水平和专业素养方面提出了明确要求，“加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼，在严峻复杂的斗争一线、急难险重任务中真枪真刀磨砺，积累斗争经验，提高斗争本领，做敢于斗争、善于斗争的战士。”不仅针对领导班子，全体党员干部都应培养基层斗争精神和牺牲精神，因此，面对敢于碰钉子、拔钉子的优秀党员干部，领导班子要为其搭建好发挥“平台”，通过发挥“堡垒作用”，打消干部“后顾之忧”，加强干部工作“底气”，同时释放“人才红利”，做到“新时代激发干部新担当新作为”，树立“功成不必在我，功成必定有我”的思想，做“显性成绩”同时不忘“隐性成绩”，弘扬“兢兢业业、勤勤恳恳、踏踏实实”的工作作风；另外，要树立领导班子形象，以震慑作用与警醒作用惩治反面典型，通过“猛药去疴”、“刮骨疗毒”，严肃整顿干部“不作为”之风。第12页 共12页