ImageVerifierCode 换一换
格式:PPT , 页数:30 ,大小:1.44MB ,
资源ID:778964      下载积分:11 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
图形码:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/778964.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请


权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4009-655-100;投诉/维权电话:18658249818。

注意事项

本文(按劳分配为主体.ppt)为本站上传会员【可****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

按劳分配为主体.ppt

1、第三第三单元单元 收入收入与分与分配配第七课个人收入的分配第七课个人收入的分配按劳分配为主体按劳分配为主体多种分配方式并存多种分配方式并存兼顾效率与公平兼顾效率与公平第八课国家收入的分配第八课国家收入的分配财政收入与支出财政收入与支出财政的巨大作用财政的巨大作用第九课第九课 征税和纳税征税和纳税税收及其种类税收及其种类依法纳税依法纳税 城乡、区域发展差距扩大的趋势逐步扭转,合理有序的收入分配格局基城乡、区域发展差距扩大的趋势逐步扭转,合理有序的收入分配格局基本形成,家庭财产普遍增加,人民过上更加富足的生活。本形成,家庭财产普遍增加,人民过上更加富足的生活。吉某一家五口人员月收入吉某一家五口人员

2、月收入2300023000元。元。吉某之父吉某之父是是国有企业工程师国有企业工程师,月工资,月工资60006000元;元;吉某之母吉某之母是是外资企业的普通职工外资企业的普通职工,月工资,月工资10001000元元;吉某本人吉某本人是是小私营企业的老板小私营企业的老板,月利润月利润70007000元;元;吉某之妻吉某之妻是是一外资企业的经理一外资企业的经理,月收入,月收入60006000元;元;吉某之妹吉某之妹开了一个小商店开了一个小商店,月收入,月收入30003000元。元。在在公有制经济中公有制经济中,在对社会总产品做了各,在对社会总产品做了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的项必要扣除

3、之后,以劳动者向社会提供的劳动劳动(包括劳动数量和质量)(包括劳动数量和质量)为尺度分配为尺度分配个人消费个人消费品品,多劳多得,少劳少得多劳多得,少劳少得(P66-67P66-67)地地 位:位:实行范行范围:分配尺度:分配尺度:分配内容:分配内容:分配分配结果:果:基本原则公有制经济中以劳动为尺度(质、量统一)个人消费品多劳多得、少劳少得吉某之父吉某之父是是国有企业工程师,国有企业工程师,月工资月工资6000元元(2 2)实行按劳分配的必然性)实行按劳分配的必然性 由我国现实的经济条件决定由我国现实的经济条件决定生产资料公有制生产资料公有制是实行按劳分配的是实行按劳分配的前提。前提。想一想

4、按劳分配按劳分配 VS VS 按需分配、平均分配按需分配、平均分配 在我国现阶段,能不能实行按需分配或平均分配这两种方式?答:(答:(1 1)我国目前的公有制经济,生产力水平我国目前的公有制经济,生产力水平不高,劳动产品也没有极大地丰富不高,劳动产品也没有极大地丰富,所以不能,所以不能按需分配。按需分配。因此,社会主义公有制条件下生产因此,社会主义公有制条件下生产力的发展水平是实行按劳分配的物质基础。力的发展水平是实行按劳分配的物质基础。(2 2)目前我国劳动者的劳动能力存在着明)目前我国劳动者的劳动能力存在着明显差别,劳动还是谋生手段。所以不能平均分显差别,劳动还是谋生手段。所以不能平均分

5、配。配。因此,社会主义条件下人们劳动的性质和因此,社会主义条件下人们劳动的性质和特点,是实行按劳分配的直接原因。特点,是实行按劳分配的直接原因。(2 2)实行按劳分配的必然性)实行按劳分配的必然性 由我国现实的经济条件决定由我国现实的经济条件决定生产资料公有制生产资料公有制是实行按劳分配的是实行按劳分配的前提。前提。社会主义制度下的社会主义制度下的生产力发展水平生产力发展水平,是实行按劳分配的,是实行按劳分配的物质基础。物质基础。社会主义制度下社会主义制度下劳动的性质和特点劳动的性质和特点,是实行按劳分配的,是实行按劳分配的直接原因。直接原因。实行按行按劳分配,分配,劳动者的个人收入同自己者的

6、个人收入同自己付出的付出的劳动的数量和的数量和质量量联系系在一起,有利在一起,有利于充分于充分调动劳动者的者的积极性和极性和创造性,造性,激励激励劳动者努力学者努力学习科学技科学技术,提高,提高劳动技能,技能,从而从而促促进社会主社会主义社会生社会生产力的力的发展。展。按按劳分配否定了分配否定了剥削制度剥削制度,是消是消灭剥削和消剥削和消除两极分化的除两极分化的重要条件重要条件,体体现了了劳动者共同者共同劳动平等分配的社会地位。平等分配的社会地位。对劳动者的积极意义对劳动者的积极意义对社会的积极意义对社会的积极意义1、按劳分配为按劳分配为主体主体(1 1)按劳分配的基本内容和要求)按劳分配的基

7、本内容和要求(2 2)实行按劳分配的必然性)实行按劳分配的必然性(3 3)实行按劳分配的意义)实行按劳分配的意义(4 4)对按劳分配为主体的)对按劳分配为主体的“主体主体”的认识的认识 (公有制在国民经济中占主体地位公有制在国民经济中占主体地位)为什么为什么是什么是什么吉某之母吉某之母是是外资企业的普通职工外资企业的普通职工,月工资,月工资1000元元;吉某本人吉某本人是是小私营企业的老板小私营企业的老板,月利润月利润7000元;元;吉某之妻吉某之妻是是一外资企业的经理一外资企业的经理,月收入,月收入6000元;元;吉某之妹吉某之妹开了一个小商店开了一个小商店,月收入,月收入3000元。元。(

8、这些都不是在公有制些都不是在公有制经济下的个人的收入分配,那下的个人的收入分配,那属于什么方式的分配属于什么方式的分配?)?)自自吉某之母吉某之母的收入是按劳动要素分配所得的收入;的收入是按劳动要素分配所得的收入;吉某本人吉某本人的收入是按资本要素分配的收入;的收入是按资本要素分配的收入;吉某之妻吉某之妻的收入是按管理要素分配所得的收入;的收入是按管理要素分配所得的收入;吉某之妹吉某之妹的收入为按个体劳动者劳动成果分配。的收入为按个体劳动者劳动成果分配。按生按生产要产要素分素分配配主学习时间:阅读课本主学习时间:阅读课本思考:按劳动要素分配与按劳分配一样吗?思考:按劳动要素分配与按劳分配一样吗

9、1 1)按个体劳动者劳动成果分配)按个体劳动者劳动成果分配个体个体劳动者个人占有生者个人占有生产资料料,独立从事生独立从事生产经营活活动,其其劳动成果扣除成本和税款后直接成果扣除成本和税款后直接归劳动者所有者所有,构成他构成他们的个人收入。的个人收入。(2)按生产要素分配)按生产要素分配 生生产要素所有者凭借要素所有者凭借对生生产要素的所有要素的所有权参与收益分配。参与收益分配的生参与收益分配。参与收益分配的生产要素主要要素主要有有劳动、资本、技本、技术、管理、管理(3 3)确立按生产)确立按生产要素分配的意义要素分配的意义对市市场经济的重要价的重要价值对劳动者的尊重者的尊重与个体与个体经

10、济相适相适应讨论讨论 :按个体劳动者的劳动成果分配与按劳:按个体劳动者的劳动成果分配与按劳分配一样吗?分配一样吗?独立独立个人占有个人占有补充:生产关系生产关系所有制形式所有制形式分配方式分配方式人与人关系人与人关系公有制公有制为主体主体决定决定决定决定按按劳分配分配为主体主体生产力生产力决决 定定多种所有制多种所有制经济共同共同发展展多种分配方式并存多种分配方式并存(1)与我国)与我国现阶段生段生产力力发展水平相适展水平相适应。(2)由我国以公有制)由我国以公有制为主体,多种所有制主体,多种所有制经济共同共同发展的基本展的基本经济制度决定。制度决定。P60根本原因!1、按、按劳分分配配为主体

11、主体基本内容和要求基本内容和要求2、多种分配、多种分配方式并存方式并存个体劳动者的劳动收入分配个体劳动者的劳动收入分配按生产要素分配按生产要素分配确立按生产要素分配的意义确立按生产要素分配的意义3、坚持按持按劳分配分配为主体,多种分配主体,多种分配方式并存的分配制度的客方式并存的分配制度的客观必然性必然性按劳按劳分配分配为主为主体,体,多种多种分配分配方式方式并存并存小小结结必然性必然性意义意义对对“主体主体”的理解的理解为什么为什么是什么是什么判断下列收入主要属于何种分配方式:判断下列收入主要属于何种分配方式:1 1、小钱是某乡镇企业的职工,月工资小钱是某乡镇企业的职工,月工资1200120

12、0元外,元外,每年还可以按股分红。每年还可以按股分红。2 2、小孙是卖服装的个体户、小孙是卖服装的个体户,一年净赚一年净赚2.52.5万。万。3 3、小李是某外资企业的经理,年薪、小李是某外资企业的经理,年薪1515万。万。4 4、小王的房子租给一商人,房租一年、小王的房子租给一商人,房租一年40004000元。元。5 5、黄教授向某农民提供一条致富信息,收费、黄教授向某农民提供一条致富信息,收费200200元。元。6 6、小赵是外资企业的技术员,月收入、小赵是外资企业的技术员,月收入40004000元。元。7 7、小张是某私营企业的工人,月工资、小张是某私营企业的工人,月工资10001000

13、元。元。课后上网调查刘翔、袁隆平、杨利伟、姚明这些课后上网调查刘翔、袁隆平、杨利伟、姚明这些名人的收入有什么特点,分别属于哪种分配方式。名人的收入有什么特点,分别属于哪种分配方式。按劳分配按劳分配 资本资本个体劳动者个体劳动者的劳动成果的劳动成果 管理管理 土地土地 信息信息 技术技术 劳动劳动生产要素不定项选择:不定项选择:1 1、下列对按生产要素分配、下列对按生产要素分配的认识正确的是(的认识正确的是(05.05.江苏江苏.31.31)A.A.它只适用于非公有制经济它只适用于非公有制经济B.B.它是社会主义市场经济主要分配方式它是社会主义市场经济主要分配方式C.C.它是与我国现阶段生产力发

14、展水平相它是与我国现阶段生产力发展水平相适应的分配方式适应的分配方式D.D.它是凭借劳动、资本、土地、技术和它是凭借劳动、资本、土地、技术和管理等生产要素而取得个人收入的分配管理等生产要素而取得个人收入的分配方式方式 2、“在收入分配中,必须坚持以按劳分配为主体、多种分配方式并存”其原因是 A.我国生产力比较落后,而且各地区发展很不平衡 B.我国建立的是以公有制为特征的社会主义市场经济体制 C.在我国的经济成分中,公有制经济是主体,同时存在着非公有制经济成分 D.我国存在着多种多样的经营方式ACD 3 3、党的十六大报告指出、党的十六大报告指出:“一切合法的劳一切合法的劳动收入和合法的非劳动收

15、入动收入和合法的非劳动收入,都应当得到保护。都应当得到保护。放手让一切劳动知识技术管理和资本的活力竟放手让一切劳动知识技术管理和资本的活力竟相迸发相迸发,让一切创造社会财富的源泉充分涌流让一切创造社会财富的源泉充分涌流,以造福人民。以造福人民。”对上述材料认识正确的是对上述材料认识正确的是 A.A.我国现阶段生产资料所有制形式的多样性我国现阶段生产资料所有制形式的多样性决定分配形式多样性决定分配形式多样性 B.B.社会主义制度下,个人消费品分配必须坚社会主义制度下,个人消费品分配必须坚持按劳分配持按劳分配 C.C.材料符合社会主义本质和根本任务要求材料符合社会主义本质和根本任务要求 D.D.劳

16、动是创造财富的惟一源泉劳动是创造财富的惟一源泉AC单选题:下列各项对按劳分配理解正确的单选题:下列各项对按劳分配理解正确的A、按、按劳分配是社会主分配是社会主义公有制公有制经济中个人消中个人消费品分配的基本原品分配的基本原则B、按、按劳分配的分配的实质是按是按劳动时间分配分配C、实行按行按劳分配的物分配的物质基基础是社会主是社会主义公有制公有制D、按、按劳分配是一个永恒的范畴分配是一个永恒的范畴基本经济制度基本经济制度(生产关系)(生产关系)以公有制以公有制为主体主体多种所有制多种所有制经济共同共同发展展决决定定决决定定以按以按劳分配分配为主体主体多种分配方式并存多种分配方式并存我国的分配制度

17、与政策我国的分配制度与政策我国生产力水平我国生产力水平决决定定决决定定请分析赵某一家人的收入分请分析赵某一家人的收入分别属于哪种分配方式?别属于哪种分配方式?试试身手吧!试试身手吧!赵某的女儿:赵某的女儿:我是国有企业的工程师,除了工资我还利用双休日我是国有企业的工程师,除了工资我还利用双休日为一家私营企业当技术顾问为一家私营企业当技术顾问,也有一份丰厚的报酬也有一份丰厚的报酬工资属按劳分配工资属按劳分配当技术顾问的报酬属于按生产要素当技术顾问的报酬属于按生产要素(技术)分配(技术)分配赵某的妻子赵某的妻子:我在马路边开了间我在马路边开了间小卖铺,收入比老小卖铺,收入比老赵还高哩!赵还高哩!按个体劳动者的劳动成果分配的收入按个体劳动者的劳动成果分配的收入赵某的儿子赵某的儿子:工资、奖金和津贴属按劳分配工资、奖金和津贴属按劳分配炒股属于按生产要素(资本)分配炒股属于按生产要素(资本)分配我是韶关自来水厂职员,每月除工资、奖我是韶关自来水厂职员,每月除工资、奖金、津贴外,还炒股,赚了不少钱金、津贴外,还炒股,赚了不少钱赵某的母亲赵某的母亲我每月靠我每月靠出租出租出租出租房屋也能房屋也能获得得300元元的收入的收入按生产要素(土地)分配按生产要素(土地)分配东东 西西 部部 差差 异异

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4009-655-100  投诉/维权电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服