ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:7 ,大小:18.05KB ,
资源ID:7788074      下载积分:10 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/7788074.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(王东炎201X年度安全工作总结及201X年度计划.docx)为本站上传会员【asd****19】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

王东炎201X年度安全工作总结及201X年度计划.docx

1、 王东炎201X年度安全工作总结及201X年度计划 山西立恒钢铁股份有限公司 微粉厂 20XX年度安全工作总结暨20XX年度工作计划 20XX年12月25日 20XX年度安全工作总结 转眼间20XX年已成为过去,一年的工作有得有失。一年来,我厂安全工作在公司及厂领导的指导下开拓进取、不断创新,取得了一定的成绩,同时还有许多不足之处,现对20XX年的安全工作作如下总结: 一、现场隐患排查及反三违: 1、坚持每周进行安全隐患排查 本着“及时发现隐患、及时整改”的原则,一年来对各岗位的安全隐患

2、排查共150余项,并全部整改完成,实现了全年隐患整改率98%以上的目标。 2、严抓“三违”现象,劳保穿戴、劳动纪律等严格监督、检查、考核坚持每天巡查现场,根据公司及微粉厂有关制度对现场违章人员现场教育、制止、并考核处理,累计考核违规人员1970元,始终教育职工安全工作警钟长鸣。 二、加强职工安全培训教育工作: 1、新入厂职工、转岗及复岗职工的四级安全教育 对全年新进员工、复岗员工30余人做了四级安全教育培训,成绩均在80分以上。 2、全员的日常安全教育培训 (1)坚持每月16日组织班组长以上安全管理人员,参加公司安全教育培

3、训会议。全年共计培训12次,培训内容有国家有关安全生产方针、政策、法律法规、职业健康、典型事故和应急救援案例分析等。 (2)组织各班学习岗位安全操作规程及事故案例。9月3日至9月6日分别组织运行甲、乙、丙及长皮带班共73人培训学习;并于9月10日、9月12日、9月14日组织考试,10人不及格,经补考全部合格。 (3)7月份协助了XX县区安监局认真组织27人进行培训考试,成绩全部合格。(4)12月份协助安全处组织13名焊工、电工和煤气工参加了县安监局组织的特种作业人员取证安全培训。 三、监督各班组定期召开安全例会 每周五对各班组的安全台账进行检查,

4、严格执行公司“安全台账检查制度”。每周二、三、四参加监督运行班的安全例会活动,首先是对上周的安全工作进行总结及安排下周的工作重点,其次就是领导精神及各种文件的贯彻学习,最后通过总结提高员工对车间危险源的辨识,发现隐患及时治理。 四、开展了5次应急演练活动煤气中毒抢救演练1次;停电事故演练1次;受限空间事故演练1次;消防演练2次; 通过演练不仅增强了职工的安全意识,而且在岗职工对自救和互救能力有了很大的提高。 五、特种设备的定期检查 严格按照特种设备定期检查记录表进行监督落实各项运行情况,共进行检查48次,发现隐患2项如下: 1、7月6

5、日电葫芦北侧限位失灵,并于当天整改完毕。 2、10月23日电葫芦东侧限位失灵,并于当天整改完毕。 六、积极组织全厂职工,认真学习公司下发的各种文件精神和内容 认真组织员工开展学习了《全县冶金等工贸行业第二个百日安全生产活动实施方案的通知》、《关于对全县生产经营单位职业卫生进行检查的通知》、《XX省人民政府关于做好20XX年安全生产工作的通知》、《关于班组长以上干部安全知识学习会相关要求的通知》、《关于开展全市冶金等工贸行业安全生产大检查的通知》、《XX县区安全生产委员会关于组织开展20XX年“安全生产月”活动的通知》、《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作

6、的通知》、《氧气瓶爆炸典型事故案例》、《关于对安全事故的管理规定》、《关于做好“冬季五防”安全工作的通知》等公司下发工作通知要求,我们利用班前班后会、安全例会等多种形式进行了深入宣传,使所有员工认识到活动的重大意义。 七、认真组织并开展了安全生产月的各项活动 1、利用现场定置化管理、板报宣传等方式,不断消除生产过程中物的不安全状态和控制生产过程中人的不安全行为,持续推进安全生产现场管理,防止事故发生。 2、重点岗位安规及操作要点提问活动 为了进一步提高重点岗位对安规和操作要点的知晓率,增强员工安全操作与防范能力,杜绝意外事故发生并提高应对突发事故

7、的能力,我和安全处配合对重点岗位人员对操作要点的熟悉程度进行了抽查,使员工在愉快的提问氛围中牢记安全知识,提高安全意识,为生产安全平稳运行提供了保障。 通过全体职工的共同努力,微粉厂全年基本实现了“安全事故五为零”的安全目标,但也存在很多不足,如厂外交通事故和微伤事故较多、设备事故的发生仍存在较大的必然性、员工的安全意识普遍不强、自己的安全管理水平和业务水平还需很大的提高、自己和班组长的安全意识也许极大的提高、同时安全管理力度不够、安全基础管理也不扎实等很多都是我们明年需要加强的工作重点;因此明年加大安全知识培训力度,提高所有员工和干部的安全意识和安全形式的紧迫感、确保安全管理工作

8、更进一步是我厂明年安全工作的重中之重,我决心来年使安全工作切实为生产起到保驾护航的作用。20XX年度安全工作计划及目标 为了20XX年更好的开展工作,取得更优异的成绩,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,本着“一切为安全让路”的指导思想,我对20XX年的安全工作计划如下:微粉厂20XX年度安全工作目标: 重大安全生产事故为零;重大火灾事故为零;重大设备事故为零;重伤以上安全事故为零;轻伤事故为零、安全隐患整改率98%以上的安全目标。 1、严格执行微粉厂的各项安全管理制度,做好安全管理和监督工作。 2、从厂领导到班组、各部门层层签订

9、安全目标责任书,安全联保互保责任书,真正做到“谁主管、谁负责”、达到安全管理天天讲、人人抓、人人有责的目标。 3、严格落实新入厂职工四级安全教育制度,同时对在岗职工长期不懈的开展班组每周一次的培训教育,真正做到安全意识深入人心。 4、坚持现场“查隐患、反三违”,及时发现隐患及时排除隐患,将事故扼杀在萌芽状态。杜绝出现因检查不到位,而出现安全事故。 5、为进一步提高职工的安全意识,开展每周一次的班组安全例会活动,每年组织两次安全考试,每年开展五次事故应急演练。 6、积极配合好公司安环处的各项安全管理工作,并完成厂领导安排的各种临时性工作任务。

10、 7、20XX年安全管理计划书; 1、周工作计划安排 工作序性质号12安全管理3456工作内容检查全厂的防护设施情况周二检查全厂煤气系统、报警器材的安全情况检查长皮带人员的劳保穿戴及劳动纪律和隐患排查周四检查全厂范围内灭火器等消防器材周五检查各班组安全台账并组织相关人员进行安全大检查周六、周日检查本周的工作完成情况,以及安排下周的工作检查人王东炎王东炎王东炎王东炎王东炎王东炎完成时间每周二每周三每周四每周五每周六每周一自罚承诺100元50元50元50元50元100元2、月工作计划安排工作序性质号1安全管理234安全1工作内容每周参加监督班组安全例会每月对特种设备及

11、应急、气防设备进行两次检查并报安全处每月10日、25日参加公司的安全例会,总结半月的安全工作情况,制定下阶段的工作计划每月25日完成本月的安全工作总结,并制定下月的工作计划负责组织新进员工的安全教育培训工作检查人王东炎王东炎王东炎完成时间每周二、三、四每月15日、30日每月11日、26日自罚承诺50元50元50元100元50元王东炎每月26日王东炎每月26日培训2每年组织举办两次安全知识考试王东炎6月和10月100元8、做好重点岗位人员的安全管理工作,提升重点岗位人员的自我防护意识,杜绝出现或发生各类安全事故及险肇事故。 9、做好职工培训工作,并进行不少于两次的安全考试以提高岗位操作人员的安全知识水平,并加强和提高员工厂外和厂内安全同等重要的思想,为安全生产打下良好的基础。 为了圆满完成年度安全目标,我有决心在新的一年里找出差距,弥补不足,使我厂的安全工作更上一层楼。 王东炎 20XX年12月25日 第7页 共7页

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服