20XX年传染病工作计划.docx

20XX年传染病工作计划
2018年传染病管理工作计划
为了更好的开展我院的传染病管理工作，根据传染病法律法规要求，特制订本计划。
一、严格执行传染病相关管理制度。
在工作中认真执行相关法律法规及院内传染病相关工作制度，按要求开展传染病阳性结果反馈、上报、督导等工作。在医院搬迁后根据具体情况，对传染病阳性结果反馈、上报等流程进行修订，提高工作效率及工作质量。
二、开展院内传染病培训工作。
1、制定传染病培训计划，培训传染病法律法规及常见传染病，包括《传染病疫情信息报告管理规范》、《传染病防治法》及常见传染病的诊断上报标准等内容。
2、培训后进行书面考核，评价培训效果并及时汇总培训资料。
三、积极开展传染病防治知识宣传工作。
利用“结核病日”“疟疾日”等卫生日开展宣传咨询活动，在导医台摆放宣传彩页等方式开展传染病防治知识宣传活动，根据传染病的流行特点，定期更换宣传栏，适时宣传传染病防治知识。
四、开展院内传染病自查工作。
1、每周按时参加院内质控检查，对各科传染病管理工作进行检查，对存在问题及时反馈整改，每月汇总质控在质量简报上向全院反馈。
2、每月查看归档病历，发现漏报病历督促各科及时补报。
3、根据院内信息系统的配备状况，加强传染病监测工作，确保传染病病例无迟报、无漏报。
五、及时进行疫情分析。
每季度对我院传染病上报情况进行疫情分析，了解传染病流行情况，每年进行一次总结分析，不断改进传染病管理工作。
疾控科2018年1月20日
第二篇。学校传染病防治工作计划学校传染病防治工作计划学校传染病防治工作计划学校传染病防治工作计划学校传染病防治工作计划学校传染病防治工作计划学校传染病防治工作计划学校传染病防治工作计划做好学校传染病预防和控制工作，对保障全校学生及教职员工的身体健康和生命安全，维护学校正常的教学秩序，维护社会的稳定意义重大。为了预防、控制和消除各种传染病的发生与流行，切断传染源、传播途径、易感人群这三个环节，根据《中华人民共和国传染病防治法》及《中华人民共和国传染病防治法实施办法》，并结合我校实际情况，特制定本预案。
一、传染病预防
1、按照国家对传染病实行预防为主的方针，针对学校人口密集的特点，容易在学生中发生的常见传染病，如病毒性肝炎、肺结核、痢疾、肠道传染病等，开展传染病预防知识和预防措施的卫生健康教育工作。
2、定期组织开展爱国卫生运动，增强师生的公共卫生安全意识，促使师生养成良好的卫生习惯，提高自我防范的能力。
3、定期组织力量消除鼠害和蚊蝇等病媒昆虫及其它传播传染病的或者患有人畜共患传染病的动物危害。
4、有计划地建设和改造公共设施，对污水、污物、粪便进行无害化处理，改善饮用水卫生条件。
二、传染病疫情报告疫情的报告和管理在预防、控制和消灭传染病中起到非常重要的作用，准确及时的疫情报告是控制疫情蔓延的情报信息，健全的疫情报告管理组织和管理制度是确保疫情报告准确及时的关键。疫情报告时限和办法：严格按照《中华人民共和国传染病防治法》及《中华人民共和国传染病防治法实施办法》要求执行。每个教职工及学生均为法定疫情报告人，学校医务室为我校责任疫情报告人。任何人发现传染病人或者疑似传染病病人时，均有报告的责任和义务，可用口头、书面、电话等方式向学校迅速报告，学校向上级主管部门及上级疾病预防控制机构和当地卫生行政部门报告。如果隐瞒不报、漏报、谎报或延期报告的，要追究当事人有关责任。
三、传染病控制措施
1、经医疗保健机构、卫生防疫部门确诊为传染病者，应及时予以隔离治疗（学生应当办理休学手续），隔离期限根据医学检查结果确定。
2、对疑似传染病的病人，在明确诊断前，安排在指定场所（隔离）进行医学观察；密切接触的人员，实施必要的卫生处理和预防措施。
3、建立学生定期健康检查制度，及时发现传染病患者并采取相应的隔离防范措施，及时切断传染病在学校的传播途径。
4、对传染病人所在的教室进行必要的消毒处理，并结合当前实际情况，定期安排全校范围内的消毒工作。
第三篇：传染病计划免疫工作计划x县疾控中心防疫股2012年工作计划
2012年防疫股的工作，要进一步加强贯彻《传染病防治法》，《突发公共卫生事件应急条例》和《国家突发公共卫生事件应急预案》及本县各重点传染病预案，做好传染病网络直报、审核、督导和监测，加强对传染病防制；提高对突发公共卫生事件的应急能力。认真执行《预防接种工作规范》、《疫苗流通和预防接种管理条例》、《国家基本公共卫生服务规范》、《异常反应鉴定办法》等法律法规；继续以维持无脊髓灰质炎、消除麻疹、控制乙肝和乙脑等为工作核心；进一步落实扩大国家免疫规划、规范接种行为、维持高水平接种率、加强疾病监测与处臵、健全预防接种信息管理，推进全县免疫规划工作的全面发展。扩大x县艾滋病预防和关怀服务，促进高危人群及艾滋病病毒感染者和病人对艾滋病综合防治服务的全面覆盖。加强应急队伍的建设、完善和规范应急仓库的管理。兹将本年度工作计划如下：
一、传染病疫情工作计划
（一）完善疫情报告网络运转，提高疫报及时率、审核率。
认真按照国家及上级业务部门关于对传染病督导、检查的有关规定，认真执行传染病报告工作督导工作。做好各级医疗单位的传染病抽查及督导工作，加强对14家医疗机构传染病网络直报（及死亡网络报告）的督导，及时汇总、分析可用的信息，发送给相关机构和决策机构。
（二）每季度开展一次传染病疫情漏报疫情管理调查督导，内容包括：
1、门诊日志、出入院登记使用
门诊日志、出入院登记本设臵及规范使用情况。根据相关要求以及医疗机构诊疗登记的有关规定，门诊日志至少要包括就诊日期、姓名、性别、年龄、职业、现住址、病名（初步诊断）、发病日期、初诊或复诊9项基本内容。门诊日志应由临床医生填写，病名项目应填写诊断的病名，不能填写症状；出入院登记至少包括姓名、性别、年龄、职业、现住址、入院日期、入院诊断、出院日期、出院诊断、转归情况（是否死亡、死亡原因、死亡日期等）10项基本内容。
调查方法。现场查看急诊、内科、儿科、皮肤科、肠道门诊、住院部等与诊疗传染病有关科室的门诊日志、出入院病人登记本，调查门诊日志、出入院登记本项目是否齐全、填写是否规范，有无漏登和缺项。
2、检验部门、影像部门登记及反馈机制
检验部门登记项目应包括送检科室或医生、病人姓名、年龄、检验结果、检验日期。影像部门（含放射科、b超室等）检查登记应包括开单科室、检查日期、病人姓名、年龄、检查结果。
检验部门、影像部门是否建立了异常化验结果必须返回送检医生或科室的反馈机制（包
括门诊和住院）。
调查方法。查阅检验部门、影像部门登记（包括检验室、放射科、b超室电子登记系统），检查项目是否齐全、登记是否完整；反馈机制以反馈记录或医生签字为准。
3、医院、卫生院内传染病疫情分析、通报及处理机制
院内设专门部门及专人负责本院传染病报告数据的常规分析，分析不同时期医院接诊的主要传染病，并将分析结果在院内及时通报。
院内应制定对可能的传染病暴发事件、聚集性症候群等异常情况的处理机制与流程。调查方法：现场查阅相关分析文档及反馈记录、相关的机制与流程。
4、开展传染病报告管理院内自查
确定医院、卫生院传染病报告管理工作自查组成员（含分管院长及各临床科室主任等）、周期、自查内容（是否报告、及时报告率）及奖惩等。发现漏报、不及时报告等方面问题时，能够提出针对性处理及整改措施。
调查方法。现场查阅有关自查记录、整改文档及总结（自查组成员签字）。
5、传染病报告设备
医院、卫生院传染病信息报告管理部门应拥有网络直报设备（包括网络直报专用计算机、上网设备、报告专用电话或传真机），操作系统齐全（有防病毒软件），并有专人负责管理网络直报密码。
调查方法。现场查看、查阅相关记录、直报人员进行现场操作。
6、定期开展传染病报告管理专业培训与考核
医院、卫生院应定期组织临床医生、新进人员开展关于《传染病防治法》、《传染病信息报告管理规范》等的专业培训注重培训内容的更新，及时学习卫生部下发有关传染病诊断、报告、防治管理方面的文件。并注意对培训结果进行考核。
调查方法。现场查看、查阅相关培训、考核文档。
7、传染病报告质量抽查
评价指标包括：传染病报告率、传染病及时报告率、纸质报告卡填写信息准确率、完整率、纸质报告卡填写与网络报告信息一致率。各指标定义如下：
及时报告定义为。比较分析现场登记病例诊断日期与网络直报系统报告卡生成日期，甲类及按照甲类管理传染病的两者间隔在2小时及以内，乙丙类传染病两者间隔在24小时及以内计为及时。
纸质报告卡填写完整、准确定义为。纸质传染病报告卡上关键字段信息，包括病例姓名、性别、年龄、职业、现住详细地址、疾病名称、发病日期、诊断日期、病例分类、死亡日期、填卡日期、报告单位和报告人，其填写无缺失计为完整；其填写与门诊日志或出入院登记簿信息完全一致计为准确。
纸质报告卡与网络报告卡信息一致定义为：纸质传染病报告卡上关键字段信息（同上）
与网络报告卡个案字段信息完全相同计为一致。
调查方法。查阅门诊日志、出入院登记簿或电子病历记录，核实传染病报告情况；核实纸质报告卡填写信息的准确性、完整性以及与网络直报信息的一致性。
（三）提高报告及审核质量
加大力度提高传染病报告的上报及审核时限（疫情审核人员一天审核6次以上并做好登记），保证及时、准确掌握各种传染病的信息。为预防、处理各类传染病提供保障。
（四）传染病分析的及时及准确性
及时、认真完成传染病的收集、分析工作。保证数据的准确性一。做到完整、高效、充实。月分析和年报分析及时印发给各医疗单位存档，同时保存好点子电子档案。
（五）加强传染病报告人员培训工作
努力提高医疗机构传染病网络人员的业务能力与业务知识。防止调换工作人员业务不熟悉导致的各种情况的发生，保证每年两次的对各级医疗单位传染病网络直报人员的集中培训、考试工作。培训内容主要包括：
1、最新法定传染病种类及其诊断标准的增加或变化
2、传染病疫报管理的规范化及上级的最新要求增加的相关工作
3、我县及周边地区近期相关传染病流行情况及相应应对措施
（六）加强对相关传染病的监测
按照绩效考核的相关要求，加强对麻疹、手足口、霍乱、疟疾、afp、及其他疫苗相关传染病的监测，做好相关监测材料（检验报告单、个案调查、调查报告）的收集归档。
二、免疫规划工作计划
（一）工作目标与指标
1、以乡为单位，各单苗的接种率保持在90%以上；含麻疹类疫苗基础免疫接种率达95%以上；乙肝疫苗首针及时接种率达90%以上。
2、以乡为单位脊髓灰质炎疫苗、含麻疹类疫苗强化免疫接种率在95%以上。
3、针对疾病发病率。不发生脊髓灰质炎野病毒病例；麻疹发病率降至1/100万以下；5岁以下儿童乙肝表面抗原携带率降至1%以下；乙脑发病率≤0.3/10万；流脑发病率≤2/10万；白喉发病率≤0.5/10万；百日咳发病率≤5/10万；新生儿破伤风发病率≤1/1000活产儿。
4、以乡为单位，儿童预防接种客户端软件使用率达100%，2005年以后出生儿童接种个案信息录入客户端软件率达90%以上。
5、幼儿园、小学儿童预防接种证查验率达90%以上。
（二）工作内容
1、巩固高水平的疫苗接种率
（1）县疾控中心开展免疫规划评估工作，并针对影响疫苗接种工作的问题，及时采取有效措施。
（2）县疾控中心定期开展免疫规划督导，及时发现薄弱单位或薄弱人群，并做好预防接种工作。
（3）配合学校做好查验预防接种证工作。
2、做好维持无脊灰、消除麻疹工作
（1）各镇应认真实施《脊髓灰质炎野病毒输入性疫情和疫苗衍生病毒相关事件应急处臵工作方案（试行）》，定期开展afp病例主动搜索，提高监测与处臵水平，防止病例传播和循环。
（2）按照麻疹监测方案要求，提高麻疹监测敏感性，将风疹等疑似麻疹病例纳入监测系统，做好麻疹监测工作，确保麻疹监测系统评价指标达到国家要求。
（3）各镇应按照《XX省消除麻疹工作考核评估方案》要求，做好组织管理、接种实施、监测工作、医疗单位、接种率调查和发病率六方面资料的收集、整理、归档，迎接省卫生厅计划于3月组织的消除麻疹工作考核。
3、加强免疫规划信息化管理
全县全部启用新版本XX省儿童预防接种信息系统的客户端软件；启用疫苗和aefi旬报功能，定期开展信息化管理督导，及时反馈相关问题，提升全县预防接种信息化管理水平。
4、规范化预防接种门诊建设
（1）根据省卫生厅、市卫生局文件要求，县疾控中心严格按照《XX省规范化预防接种门诊建设及评分标准》，年内完成对本县规范化预防接种门诊的复核验收，并将复核验收结果上报市疾控中心传染病防治科。
（2）各镇应结合当地情况，科学规划，加强对边远、薄弱地区规范化门诊的建设力度，加强管理与培训，提高接种人员的业务能力，确保安全接种。
5、开展强化免疫和查漏补种活动
（1）1月上旬开展脊灰疫苗第二轮强化免疫，县疾控中心做好后勤保障、督导评估工作。
（2）各镇应结合4.25全国预防接种宣传日，在
4、5月份开展免疫规划疫苗查漏补种活动。其中4月份开展脊髓灰质炎疫苗和麻疹类疫苗查漏补种，5月份开展其它疫苗查漏补种。
6、落实乙肝控制措施
为保持5岁以下儿童乙肝表面抗原携带率降至1%以下的目标，各地应落实乙肝控制措施，提高乙肝疫苗首针及时接种率和全程接种率；同时，提倡乙肝表面抗原阳性母亲分娩的新生儿注射乙肝高效免疫球蛋白和10ug或20ug乙肝疫苗。
7、加强疫苗管理
（1）各镇应加强疫苗和冷链管理，做好疫苗需求计划和疫苗配送工作，保证接种点疫苗的供应；县疾控中心定期开展疫苗使用情况的督导，并将督导情况上报市疾控中心传染病防治科。
（2）从4月1日起停止原有的旬报上报方式，由接种点通过客户端管理软件统一上报，县疾控中心通过信息管理平台上报本级疫苗与注射器库存量旬报。
8、健全异常反应监测、处臵机制
（1）县疾控中心加强aefi监测工作，每旬逐级上报aefi监测情况。按照《全国aefi监测方案》，规范疾病监测、调查诊断、鉴定等工作，做好异常反应监测工作，确保监测指标应达到方案要求。
（2）县级aefi专家组应明确调查诊断职责，规范aefi处臵程序，清晰诊断鉴定流程，特别要加强严重aefi案例的资料收集，提高调查诊断和鉴定的质量。
9、做好乙脑、百日咳等疫苗针对疾病的监测和应急处臵
（1）各镇应严格按监测方案要求开展乙脑监测工作，及时调查病例，做好标本采集、运送等工作，落实应急接种、疫点处臵、爱国卫生运动等措施，防止疫情扩散蔓延。
（2）县疾控中心应做好百日咳、白喉疫情暴发时的处臵工作。
10、其它的工作
（1）各镇继续加强入学入托儿童查验接种证工作，规范查验证表格的填写和资料的收集、整理、汇总。同时，应定期开展对流动儿童的主动搜索，保证流动儿童与当地儿童享受同等的免疫接种服务。
（2）县级拟举办麻疹和脊灰监测、狂犬病规范处臵等培训班。
（3）县疾病预防控制中心完成2011年度绩效考核指标的归档、2012年度绩效考核指标的建档。
三、艾滋病防治工作：
（一）总目标
扩大x县艾滋病预防和关怀服务，促进高危人群及艾滋病病毒感染者和病人对艾滋病综合防治服务的全面可及。
1、具体目标
（1）加强支持性环境，保证艾滋病防治服务的全面可及；
（2）开展高危人群及流动人口艾滋病综合干预工作及预防母婴传播；
（3）提高对艾滋病病毒感染者及病人治疗、关怀和预防服务的可及性和服务质量；
（4）加强艾滋病监测、检测和督导评估工作。
（二）主要工作指标
1、监管场所监测，全年检测人数不少于150人。
2、自愿咨询检测点和相关卫生部门接受了咨询、检测和告知服务覆盖人数不少于450人；
3、学校宣传教育，全年覆盖学校数不少于3家。
4、开展乡镇、社区和农民工宣传教育，覆盖乡镇卫生院2家，至少开展1次大众媒体宣传和干部宣讲。
5、继续暗娼干预工作，全年干预人数不少于250人。
6、性病防治，全年干预人数不少于130人。
7、艾滋病高危人群预防服务覆盖率力争达到90%以上。
8、为感染者、病人及家庭提供关怀、支持和服务的比例达到100%。
9、特定人群艾滋病病毒感染率达到纵向比较有控制。
（三）信息交流和资料整理
1、做好与各医疗机构的信息交流，及时协调沟通各部门之间的关系。确保艾滋病防治各项工作的顺利进行。
2、每月完成一篇电子版工作通讯，每季度完成一篇电子版工作简报，同时按季度完成项目进展报告，及时完成半年度、年度总结报告。
四、卫生应急工作
1、按照国家、省、市要求完善各种应急预案，县政府、卫生局无正式发文件的，由本单位补充发文件。
2、按照要求完善卫生应急装备及卫生应急物资储备，规范应急仓库的管理。
3、加强对应急队伍人员的业务培训。
4、按照“统一规划、分类实施、分组负责、突出重点、适应需求”的原则，组织实施卫生应急演练。本年度至少举行一次现场演练，演练内容待定。
x县疾病预防控制中心
防疫股
二0一二年一月六日
第四篇：传染病防治工作计划传染病防治工作计划
为进一步做好我连的传染病防治工作，降低相应传染病的发病率，更好地保障人民群众的身体健康。根据上级卫生行政部门下达的传染病防治工作文件精神，结合我连实际情况，特制定了2012年传染病防治工作计划。
1.认真学习贯彻《中华人民共和国传染病防治法》及其实施办法。
2.学习并掌握各种常见传染病诊疗规范，做到早发现﹑早报告﹑早隔离﹑早治疗，切断传播途径，防止扩散。
3.开展预防传染病的健康教育，每年至少宣传四次。
4.在治疗工作中严格执行消毒隔离制度，做到一人一针以管一板，杜绝医源性传染。
5.积极开展连队卫生检查监督工作，对水源卫生﹑环境卫生﹑粪便卫生等进行经常性检查监督。
6.全面实施计划免疫，按照计划免疫程序及时对全连所有0——7岁儿童进行预防接种。强化儿童计划免疫工作，规范首针卡介苗和乙肝疫苗接种，提高卡介苗和乙肝疫苗接种及时率，"五苗"接种率95%以上。
7.做好各项工作的登统计。
24连传染病防治工作领导小组
2012年1月18日
第五篇：2014传染病工作计划2014年传染病管理工作计划
为了认真贯彻执行《传染病防治法》、《突发公共卫生事件与传染病监测信息报告管理办法》、《传染病信息报告与管理（修订版）》等法律法规的要求，根据市卫生局，市疾控中心有关文件精神结合我院实际情况，积极做好传染病管理工作，加强医院传染病管理工作，杜绝传染病医院漏报率，严防传染病疫情突发事件，医院特制定2014年传染病管理工作计划如下：
一、根据医院人事调动修订医院感染管理、传染病管理领导班子，
二、加强医务人员的传染病防治知识的培训。每年进行一次全院性的传染病防治法知识培训。每半年组织一次相关传染病和季节性防治知识培训，半年组织一次考试。
三、加强季节性传染病防治知识的宣教工作。如人感染h7n9禽流感、手足口病等防控工作宣传，做宣传栏，发宣传资料。
四、加强传染病网络直报管理，每日收集传染病报告卡并进行网络直报。
五、做好新生儿疫苗接种的管理。督促妇产科做好新生儿计划免疫接种并做好登记册及网络直报工作；督查药剂科对疫苗的合理管理及各项登记。
六、每1-2周进行1次门诊督查，做好传染病的相关管理工作，防止漏报错报现象.
七、完善疫情报告追究制度，确保迟报.漏报率为0.
八、尽力规范发热门诊、肠道门诊建设，杜绝流行病的蔓延。
九、协助医务科做好突发公共卫生事件的处理、报告与管理工作。
十、加强健康教育工作，各科室宣传台放置传染病健康教育处方.每季度更换一次宣传栏.
十一、做好医学死亡病因的监测、督查、收集、核对、登记与网络直报工作。
十二、做好性病疫情的监测、登记与网络直报报告。
十三、规范病房管理，做好消毒隔离工作，防止传染病爆发流行.十
四、对上级有关文件认真归档、保存，并在医院传染病管理小组的指导下认真执行。
XX县区妇幼保健院传染病管理科
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