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企业思想政治工作五年规划
认真贯彻落实党的十六届三中、四中、五中、六中全会精神，落实科学发展观、构建社会主义和谐社会，是实施“十一五”规划的开局之年。按照中央和省、市委的有关部署和要求，结合我市实际，全市企业思想政治工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大、十六届三中、四中、五中、六中全会和中央、省、市工作会议精神，紧紧围绕市委、市政府企业改革发展的总体部署，以全面落实科学发展观、构建和谐社会为目标，以深入推进“五重一创”活动、提升企业文化建设水平为着力点，以探索加强新的思想政治工作为基础，以人为本构建和协企业，推动全市企业思想政治工作再上新台阶特制订如下规划：
一、深入学习贯彻党的十六届五中全会精神，以科学发展观统领企业改革和经济发展全局。要把学习贯彻党的十六大和十六届五中、六中全会精神，作为今后五年全市企业思想政治工作首要的政治任务。各行业、企业要按照中央和省、市委的有关部署和要求，精心组织，周密安排，进一步把创建学习企业、构建和谐企业宣传活动引向深入。一是以开展回顾“十五”辉煌成就，展望“十一五”美好前景形势任务教育活动为载体，组织干部职工全面学习贯彻十六届五中、六中全会精神，深刻理解和准确把握“十一五”期间发展目标、指导原则和主要任务，把干部职工的思想统一到十六届五中全会精神上来，把力量凝聚到落实十六届五中全会提出的各项任务上来。二是在全面加强对市委、市政府经济社会发展重大战略部署和“十一五”规划纲要学习宣传的基础，提高自主创新能力、转变增长方式、加大产业结构调整力度、建设资源节约型和环境友好型社会等方面的学习宣传工作，引导各行业、企业全面落实科学发展观，加快转变经济增长方式，提高自主创新能力，推进和谐社会建设，切实把经济社会发展转到以人为本、全面协调和可持续发展的轨道上来。三是围绕全面落实科学发展观和构建和谐社会的目标要求，紧密联系本地区、本行业、本企业实际和干部职工群众的思想实际，积极探索思想政治工作为之服务的有效形式，加深干部职工对全面落实科学发展观的理解，研究探讨构建和谐企业的内涵、思路和措施努力实现加快发展与科学发展的有机统一，促进企业改革发展稳定，推动和谐社会建设。
二、围绕促进企业改革发展稳定，进一步深化拓展企业思想政治工作的覆盖面和社会影响力。加强国有企业改革中的思想政治工作，围绕全市深化国有企业改革发展的总体思路、目标，结合完善落实保持共产党员先进性教育活动的长效机制，进一步强化基层基础工作，深入推进国有企业党的先进性建设，为改进和加强企业思想政治工作提供坚强的组织保证。坚持继承与创新的有机统一，积极探索新形势下改进创新企业思想政治工作的有效思路、途径和方法，把深化企业文化建设与加强思想政治工作有机结合起来，着力推进工作载体的改进创新，增强工作的生机和活力，促进企业加快发展、科学发展。坚持“以人为本”的工作理念，及时了解和掌握国有企业改革改制过程中职工群众关注的热点难点问题，努力把解决思想问题与解决实际问题有机结合起来，切实维护好职工群众的切身利益，促进国有及国有改制企业的改革发展稳定。
深入贯彻落实全市民营经济企业文化建设现场会和全市外商投资企业思想政治工作座谈会精神，进一步加大民营企业、外商投资企业等新经济组织思想政治工作的组织指导力度。一是抓好试点工作。组织协调加强和改进外商投资企业思想政治工作，深入研究把握外商投资企业思想政治工作的特点和规律，增强工作指导的针对性。二是强化典型引导。开展争创民营企业思想政治工作示范单位活动，以带动和促进民营企业思想政治工作的深入发展。三是加强宣传引导。及时发现、总结、宣传改进和加强国有及国有改制企业、民营企业和外商投资企业思想政治工作的典型经验，形成良好的工作氛围。
三、以发展品牌经济、构建和谐企业，深入推进企业文化建设“五重一创”活动。进一步贯彻落实市委宣传部等七部门下发的《关于在全市企业中开展“重发展、重道德、重科技、重管理、重形象，创建学习型企业”活动的意见》，继续深入开展“五重一创”活动，引导各行业、企业结合深化“双学三创”活动，着力加强企业文化建设与发展品牌经济的研究探索，努力为发展品牌经济。一是以发展品牌经济、构建和谐企业，加大企业文化建设和创建学习型企业的研究指导力度，为深化提升我市企业文化建设提供理论支撑。一是围绕提升品牌形象和品牌价值，进一步营造加强企业文化建设的浓郁氛围，引导民营企业加快实施品牌战略，提升市场竞争力。二是注重发挥先进典型的示范引导作用，进一步扩大企业文化建设的覆盖面和对外影响力。三是按照以点带面、稳步推进的原则，进一步推进学习型企业创建工作。根据全市企业“五重一创企业思想政治工作五年规划企业思想政治工作五年规划”活动的总体部署和要求，结合深化“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，研究制定创建计划，落实创建目标和推进措施，培育总结先进典型，营造浓厚氛围。
四、进一步加强政工干部队伍建设，为改进和创新企业思想政治工作创造良好条件。采取切实有力措施，进一步加强政工干部队伍建设。一是加强政研会自身建设，定期研究工作，开展活动，充分发挥政研会调查研究、信息传递、成果转化、推广经验等职能，使之真正成为政工干部之家。本着自觉自愿的原则，注意吸收非公有制企业入会，壮大政研会组织。定时组织评选思想政治工作优秀企业和优秀企业思想政治工作者，交流典型经验，总结部署工作。二是加强政工队伍建设。按照加强和改进思想政治工作，配齐配强专职政工干部队伍。落实德才兼备和干部“四化”方针，大胆选拔一批政治上坚定、业务素质高、有培养前途的年轻干部，充实企业政工队伍。积极推行党政干部交叉兼职和轮岗交流制度，努力培养一批既懂业务管理、又精通思想工作的复合型干部。积极创造条件，认真组织政工干部参加中央和省有关部门举办的业务培训班、研修班，不断提高他们的综合素质和业务能力。三是高度重视好政工系列职称评审工作，优化结构，落实待遇，稳定队伍。适当时候参加2期高级政工师和一期政工师岗位业务培训班。四是加强调研指导。围绕市委、市政府企业改革发展稳定的整体部署，结合各自实际，从企业思想政治工作面临的新形势新任务入手，不断研究新情况，解决新问题。着力加强对私营企业员工和进城务工人员思想状况、外商投资企业思想政治工作个案剖析、企业文化建设和创建学习型企业等方面的调研指导。充分发挥好企业舆情信息员队伍的作用，进一步建立和完善职工心态定期调查分析制度，及时做好舆情信息的收集反馈工作，逐步建立健全企业思想政治工作预警机制，为领导决策提供依据。
五、加强商贸企业诚信建设，深入开展“百城万店无假货”活动。“百城万店无假货”活动是一项国家倡导、企业实践、社会广泛参与、人民群众拥护的“民心工程”，也是贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，加强商贸企业诚信建设的一项重要举措，必须以高度负责的精神，求真务实的态度，切实抓紧抓好，抓出成效，深入开展“百城万店无假货”活动，做出总的规范管理工作，确保荣誉称号。力争创出一批青岛级和一个省级示范店。“3.15”期间，协同有关部门开展打假宣传咨询服务活动，在全社会形成“讲诚信、重承诺”，共同抵制假冒伪劣的良好氛围。
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