无锡少儿英语教师征文这些年和佳音一起走过的岁月无锡佳音少儿英语.doc

这些年和佳音一起走过的岁月7年的办学历史，近1000人规模，朝气蓬勃的老师和聪明活泼的学生聚在一起，组成了如今的无锡佳音英语大家庭。这一切的成绩得来是多么不易啊，2005年5月15日我们在无锡青祁路上初建了自己的第一家分校，在认真探索和细心耕耘下，多年来始终如一，创造了优良的口碑，使得佳音英语的这个原本在台湾早已家喻户晓的教育集团逐渐的成为无锡人民，特别是正处在求学阶段的学生和家长朋友们口口相传、喜闻乐道的教育品牌。经常有初来咨询的家长朋友问我：你们佳音凭什么让我相信你，并且选择你？你们和其他机构相比又有什么过高之处？坦率地讲，这不是一个三言两语就能解释清楚的问题，也不件短时间内通过我的一番“赞美诗”就能够让众多的家长朋友们信任我们佳音的事情。但是我能给的最有力回答是：教研和师训。佳音的教研和师训是我们佳音蓬勃发展的基石，也是我们佳音人最引以为豪的方面，任其他的培训机构再怎么模仿我们的办学形式或内容也不足以媲美的关键点。有了这个基础，再加上我们完善的教学服务项目和严格的管理制度，就能够保证我们佳音英语在所有的英语辅教行业中遥遥领先，屹立不倒。现今想来，每每都觉得庆幸，当初自己还是一个什么都不懂的毕业生时“误打误撞”地就被佳音在上千名的应聘者通过笔试、听力测试、口试、培训、试讲、见习、跟进、看课、演课等一系列当初看似繁琐的程序后留用下来，兴奋激动的同时，继续求生存发展的压力于此相伴。佳音是一个大品牌，是一个有着31年办学历史经验的教育集团，作何一个毛头新师，如何快速学习，融入佳音大家庭，不被佳音的淘汰机制给刷掉的危机感和紧迫感，成了我每天在佳音任劳任怨工作和孜孜不倦学习的动力。最初的佳音在提供我“标准化”、“模式化”教学培训的同时，不断地加强英语教学的各项专题训练，前后整整用了8周多的时间，那段时间的学习体会真是五味交杂，“如果你不想犯错，就什么也别干”，培训中培训师们的言行举止让我意识到进佳音不易，留在佳音更不易，做佳音的老师就是从失败中来往成功方向去。最终的成功蜕变让我从之前的挫败感中走出，佳音再次让我自信的面对走来的每一位家长和学生。同时，佳音给我提供了一个发挥自我的平台，而我也深深喜欢并融入了这个积极向上、充满活力、充满友爱的团队。在培训时耳闻佳音英语的创始人是陈平三先生和黄玉佩女士，他们把佳音英语的事业视为“良心事业”，为佳音英语三十年来培养出的众多人才感到骄傲，也为能团聚一众共同为“良心事业”而努力的佳音人而感到骄傲。当时这些介绍顶多是文字上的输入，空白又空洞，就什么是“良心事业”一直疑惑我许久。后来在某次的年度佳音总部培训师巡校，培训师Lynn在和我聊到新师培训这块时，她留给我一句可以列为培训界箴言的良言“之所以要接受培训，是因为你是新人，新人就必须接受痛苦苛刻的培训，你若不痛苦，将来会让更多的学生和家长们因你而痛苦”Lynn一语道破佳音的教育真谛，从此我对佳音的以儿童为本的教育理念和做“良心事业”的理解更加深入一层。常说：一个企业管理者的做人做事态度决定该企业的品质和地位。我们无锡佳音的管理团队，平易近人，治学严谨，办事稳重，经常教导老师们的一句话：简单的事情重复做，重复的事情用心做。许多老师都说我们的校长对于赞美是非常吝啬，言下之意对待老师的工作是极为严格的。就我个人经历而言，也是如此，进佳音这么久来错事犯了无数件，好事也做了一点点，但是从来没有从校长的嘴里听过任何一句类似肯定或表扬的话，正如他始终认为的：事情要么不做，做就做到最好，否则没有值得肯定的价值，进步肯定是有的，大家都是自己人就不必恭维奉承了，我们要看到更大的成绩。他是这样要求员工的，更是这样管理无锡佳音的，校长领导下的老师们对待学生和家长们的务实求真的工作态度，是我们学生家长圈里有口皆碑的。校长开会时会经常叮嘱，我们的客户是学生，一个特殊的群体，是一群有思想的精灵，我们要给孩子们提供最实在的教育品质，我们不搞形式，不玩噱头，把最实惠的教育成果留给家长和学生。我们的成功不仅是学生的在英语能力各方面的发展和提高，还是孩子的社交能力、演说能力、逻辑思维、组织、团队协作等能力的提升，我们要用实际的行动证明家长可以放心的把孩子交给佳音，性格决定命运，佳音造就孩子不平凡的一生。佳音英语的前身为一单纯的英语家教班，但在陈平三先生及黄玉佩女士的用心经营下，逐渐声名远播，发展壮大，500余所佳音学校遍布台湾和大陆，成为华语世界最受欢迎的儿童英语教育机构之一，让数以百万的华人儿童接受了良好的英语教育。这是对陈平三先生创立的“良心事业”的最好诠释和回报。所以，我们完全可以相信，只要我们沿着二位老师的奋斗足迹，踏踏实实办学，兢兢业业奉献，无锡佳音英语会从目前的3家分校辐射到30多家甚至更多，我们的佳音人会从目前的1000多人壮大到几千人甚至上万人，那时无锡遍布佳音的学生和家长。随着佳音的不断发展，佳音对员工的要求也是越来越高，作为新世纪的佳音人我们已经准备好了高于常人的吃苦耐劳，刻苦钻研的精神。未来的成长固有一定的磨难和困境，问题是我们怎么去面对它。此时，只要我们凭坚强的意志一步一步的走过去，回过头来，会发现一切都没有什么大不了的。佳音时刻准备着，给更多的学生和家长朋友带来惊喜和佳音5