XX县区人口计划生育第一季度工作情况.docx

XX县区人口计划生育第一季度工作情况 2011年第一季度，在区委、区政府及上级计生部门的正确领导下，我区人口计生工作做到了部署早、行动快。积极推动人口计生工作新机制，统筹解决人口问题，取得的成效显著。2010年10月至2010年12月，全区出生1218人，一孩966人，二孩247人（政策外二孩33人），三孩5人，政策生育率97.29%，落实四术992例。其中上环736例，结扎227例（纯二女扎30例），补救措施29例。无政策外多孩出生镇（街道）10个，占100%，无政策外出生村（社区）89个，占79.46%。 一、早谋划、早行动，规划人口计生工作“十二五”蓝图。一是区在2010年度的计生工作刚结束，就开始按照省、市的工作规划积极谋划2011年度全区“十二五”人口计生工作蓝图。做到早部署、早行动，稳定低生育水平，统筹解决人口问题，促进人全面发展的目标。二是各镇（街道）及局股室也及时根据区的工作安排制订了工作计划。 二、进一步抓层级责任制的落实。一是全区进一步健全领导重视的格局，坚持人口计生工作党政一把手亲自抓、负总责，分管领导具体抓、负主责的领导责任不动摇。二是区以规范完善例会制度作为落实层级责任制的重要抓手，特别是落实好一把手带头参加例会，把例会作为听取人口计生工1 作汇报、研究工作、措施、帮助解决实际问题，促计生工作真正落到实处的一项措施抓。三是突出规范区、镇、村三级人口计生月例会制度，区局挂点班子和挂点干部参加镇（街道）级的例会。目前，区级1月份例会已于1月12日召开。 三、加强考核评估，促后进转化。全区加强年度计生工作的考核评估，促后进转化为工作主线，不断规范评估和改革考核方法，采取“反馈、整改、回头看”等方式，对全区各镇（街道）和村（社区）的人口计生工作进行督查考评。目前，已全面完成2010年度镇（街道）人口计生工作和区直机关人口计生管理工作抽查考评工作。同时，全面加快后进地区转化步伐，将考核结果反馈。区四套班子及区直单位按照挂钩帮扶点，强化责任，攻坚破难，加大对后进地区进行帮扶，对整改不力的单位实行问责，推进后进地区转化步伐不断加快，提高了人口的控制能力。 四、积极推进“红黄旗”制度的实施。按照市的部署要求推进“红黄旗”制度的落实。一是区人口计生领导小组制订了XX县区实行人口计划生育流动红黄旗制度，引导基层集中人力物力抓好计生经常性工作。主要由副区长陈国棣多次组织召开会议，布臵开展流动“红黄旗”工作，区成立流动“红黄旗”工作领导小组。各镇（街道）也相应成立了相关领导小组，明确了职责、严格考核。做到层层抓落实，促流动红黄旗工作全面推进。二是各镇（街道）实行计生工 作情况每周一报，及时反馈工作的情况，让局随时掌握全区工作动态，及时采取措施。三是扎实红黄旗制度动态检查评估，区每季度组织抽调人员成立流动红黄旗抽查小组对各镇（街道）的人口计生层级动态责任制、“四术”库存（特别是纯二女扎）、查环查孕、社会抚养费征收等人口计生经常性指标进行抽查考核，并分别进行排名，实行预警和动态管理综合考评，进行综合评分挂旗，并按红黄旗制度的有关奖惩落实。 五、提倡宣传先导，构建宣传工作新格局。区建立“党政领导，宣传部门牵头，机关部门联合，资源合理配臵，群众积极参与”的工作格局。一是强化阵地，在进一步搞好“三校两室一栏”等宣传阵地建设的基础上，运用多形式、多途径的宣传方式。二是利用社会上的各种资源和力量，利用多媒体和精品入户，深入开展“婚育新风进万家”活动。三是突出创新示范分级和镇（街道）创新项目评选制与汇报制的作用，并不断提出创新宣传。四是专家亲临指导，为创新示范区创建的技术指导做了有力的保障。2010年12月26日，我区举办XX县区创建XX省人口计划生育宣传教育示范区专家聘任仪式，成立了以国家人口研究院杨子慧教授为组长的专家指导，推动了区创建宣教示范区的开展。2011年1月7日为期5天的国家人口计生系统的专题摄影组在我区拍摄人口与国策青春健康进校园专题片，推广我区的人口 宣传教育成果。 六、全面推进计划生育服务提质提速工作。一是全区进一步推进“点、线、面”工程，加快技术服务网络提质提速。不断完善服务网络，提升技术服务硬件，规划做好岗列、埠场服务所达标建设。二是充实计生技术队伍，加大培训力度。对新招聘的28个技术人员都安排到基层技术服务所，充实技术力量并组织开展培训，不断提高服务技能。三是加大双查力度，严格控制政策外出生。至2010年12月止，应查21276人，已查16866人，占79.27%。 七、落实政策扶助，让民得实惠。继续完善计划生育利益导向的机制，抓好省、市节育奖，为独生子女和手术对象购买保险。尤其重点解决城镇独生子女父母计划生育奖励的落实，使计划生育对象享受改革的成果。2010年10月至2010年12月为止全区享受省计生奖励969人，奖励金77520元，享受市“节育奖”2455人，奖励金122750元，为手术对象办理保险788份，保险金额达到2364元，为全区604名独生子女购买了安康保险，保险金额达到18120元，实施特别扶助63人，扶助金12000元。 八、依法推进计生工作，实行“阳光计生”。全面实施“阳光计生”认真落实人口计划生育的“一法三规”和建立健全行政执法责任制，推行计生事务代办制，着力推进计划生育村民自治建设进程。加强社会抚养费征收力度，实施征 费新举措，实行对象交与不交的不一致，自愿缴交与法院执行不一样，把历年征费率纳入奖罚，当年征费率纳入考核，明确包户干部的征费责任，以严格规范征收社会抚养费作为对违反计划生育群众的教育及征处。2011年政策外出生30人，应征216.3万元，已征152.5万元，占70.5%。 九、加快示范点工程进展。全区以推进人口计生综合改革和示范区创建工作为契机，着力加快人口计生工作示范点工程，突破制约我区人口计生工作的瓶颈。成立了全区人口计划生育综合改革领导小组，制定了相关方案。各镇（街道）及局机关全面推行“项目创新奖”的申报，以项目的创新及不断探索宣教示范区的创建，来全面推动XX县区家庭健康促进计划活动的开展，进一步提升和丰富了我区人口和计划生育工作的内涵，继续擦亮“江城计生”品牌。 十、狠抓人口计生队伍建设。积极稳定和加强人口计生队伍的建设。区在今年的大部制改革中，将人口计生局单列，充分显示了区委、区政府对人口计生工作的重视。区局机关和下属事业单位及各镇（街道）计生办按编制并结合实际合理进行岗位设臵，明确职责、建章立制，实行岗位竞争准入。同时，各镇（街道）、村（社区）换届工作正在进行，按照“年轻化、女性化、知识化”的三化标准要求，配备为计生专干，致力打造一支高素质、高效率、业务精、会服务、讲奉献的计生队伍。 十一、精心组织2011年春节期间集中服务活动。区印发了关于在元旦春节期间开展计生集中宣传服务活动的通知，制定了方案，有计划、有步骤地开展集中宣传服务活动。一是采取有力措施，抓好冬季集中服务月。从1月4日起到春节前，我区开展冬季集中服务月，各级党政一把手亲自抓、负总责，做到人力、时间、财力三集中，重点扫“四术”库存，抓双查，对外出人员返乡过年未落实节育措施和未双查对象，督促他们尽快落实。特别是对流动人口实行贴心服务、上门服务，组织白沙、岗列、城西计生办人员到外出人口多的珠三角地区开展计生服务。二是区领导及挂点成员下驻点慰问送温暖活动正在如火如荼的进行中，重点慰问农村独生子女和纯二女户和长期战斗在第一线的基础人口计生人员，并对2010年落实措施的纯二女户结扎对象和计生家庭生活困难的对象，全部慰问一次，在严寒的冬季给他们送去节日的问候和政府的关怀。三是开展宣传咨询活动，元月24日区联合城东、城南、岗列等单位在市人民广场开展一次大型计生政策咨询、技术服务、义诊等内容丰富的人口计生宣传咨询活动。各镇（街道）也在各辖区内举行宣传车巡游、咨询服务活动。 第二篇：2011年度第一季度人口和计划生育工作汇报肖金镇第一季度人口与计划生育工作 情况汇报 （2010年12月21日） 尊敬的各位领导： 非常感谢各位领导在百忙之中亲临我镇检查指导计生工作，我现就全镇一季度计生工作进展情况做一简要汇报。 今年一季度，我镇结合全区计划生育会议精神，以扎实认真开展“能力提升年”活动为契机，坚持稳定低生育水平这条主线不动摇，采取社会联动、宣传鼓动、政策推动、服务拉动的“多轮驱动”方式，挖掘各部门潜能和智慧，调动内在动力，激发基层活力，举全力稳定低生育水平，为新一年的计生工作开好头，起好步，打下了坚实基础。 一、各项指标完成情况 1、全镇总人口为44833，期内出生93人，其中计划内一孩74人，二孩15人，计划外二孩4人，计生率为95.70%，出生率为2.08。总性别比121.43，一孩性别比111.43，二孩性别比171.43 2、期内死亡18人，死亡率为0.40，人口自然增长率为1.67。 3、期内落实“四术”72例，其中结扎17例，放环55例， 综合节育率为87.28%，及时率为100%。 4、全镇现有一孩户4409人，现领独生子女父母光荣证246户，独生子女领证率为2.65%。 二、重点工作 开展情况 （一）基层基础管理工作有序开展。一是对全镇的自管小组长进行了重新“海选”，选出热心计生事业、责任心强、工作能力好的自管小组长48名，组织开展集中学习培训2期。并组织各专干集中对2011年计划生育新资料进行建立和运转，更换各种不规范的资料，进一步清理核实wis数据，使户内实际情况与上报资料、wis信息相互一致，使wis数据录入率、准确率、使用率和阳光卡发放率照片采集率均达到信息化的建设要求。同时，对全镇的“四术”对象采取上门做工作和下发通知的方法督促其在及时率之内落实节育措施，至目前，共落实“四术”72例，集中人力，征收社会抚养费1.53万元。二是采用印制宣传品、刷写固定标语、开展培训班等多种形式进行宣传教育。积极开展优质服务，组织技术人员入户开展生殖保健服务，为计生贫困户广泛开展“送温暖、献爱心”活动，为广大的育龄群众了解计生知识、政策、法规打下了良好的基础。三是狠抓入户访视和环孕情服务工作。入户访视过程中，严格落实入户三要素（访视登记、月例会和入户责任制）和入户四项职能（提 供医疗信息、介绍农业技术、帮助解决困难和落实计生工作任务），镇、村、组计生干部及技术服务人员的访视率均达到100%。同时，通过向每位环孕情服务对象发放环孕情服务通知书，一季度环情应服务对象人1935（次），已服务人1840（次），服务率为95%；孕情应服务对象人1155（次），已服务人1097（次），服务率为95%。 （二）流动人口管理工作全面加强。在全区计划生育会议之后，我镇详细部署，及时调整成立了流动人口服务管理工作领导小组，实行专人负责、专人管理，利用流动人口返乡的有利时机，对全镇流动人口进行详细摸底，并且逐一登记造册，对未办证或办证已过期的夫妇双方，督促其尽快办理婚育证明，做到了一人一证，签订流出人口计划生育双向合同。并建立了各种档案资料，确保gpl信息录入率及全员流动人口信息平台回复率均达到100%，各村外流人口持证率达99%以上。对流入人口，督促各责任单位与他们签订流入人员计划生育双向合同，使合同签订率达到了100%。并对流动人口婚育证及时的进行查验，对未办理的育龄妇女，向本人下发催办单，限期15日内办理证件。在这次活动中，上级部门下达任务清理流入2000人，流出400人，经过近期工作看，实际流入人口仅有300多人，主要是高速公路肖金段工程现已结束有1300多人已经返 回，乡镇流入的300多人被公安系统纳入流入人口进行管理。 （三）干部职工计划生育严格管理。针对XX县区干部职工生育、节育状况不清，档案资料不全、基础信息与实际情况不符、育龄妇女环孕情服务有欠账等等一系列的问题，我镇严格按照区委办发2010103号文件要求，对各机关下发通知，要求各机关对本单位的干部计划生育情况进行摸排，并详细的填写个人信息、认定、公示、建档，利用这次专项活动，对XX县区职工环孕情服务、妇女病普查进行一次全面彻底的清理，使XX县区干部职工环孕情服务、妇女病普查步入规范化。目前全镇1123名干部职工（其中新调入286人），已登记建档816人，上报计生局23人，对未登记的干部职工，我们将如期进行登记建档，使XX县区干部职工纳入管理率达到100%。 三、下一步工作打算 一是创新载体抓宣传。继续加大宣传力度、拓展宣传领域、创新宣传形式、深化示范性宣传教育基地创建。广泛深入地开展关爱女孩、关注母亲、救助计划生育困难家庭和“婚育新风进万家”活动。改革宣传手段，突出宣传内容和重点，扩大宣传教育的覆盖面，倡导新型生育文化。按照省上提出的优惠政策在农村组社墙上没有写的不算数，群众不知道的不算数的要求，利用报刊、媒体、专网信息继续加强计生法律法规政策、 生殖健康和区情乡情宣传的同时，突出奖励扶助、少生快富、利益导向等内容的面对面宣传教育，引导群众转变婚育观念，自觉实行计划生育。 二是紧扣主题搞活动。以开展“生殖健康服务进家庭”活动为主题，充分利用镇、村服务阵地和宣传阵地作用，调动各级计划生育技术服务人员和宣传人员的积极性、主动性和创造性，采取集中宣传、标语宣传和入户宣传等方式，在育龄群众中广泛深入地宣传生殖健康科学知识，提高群众生殖保健意识和知晓率。并加强与卫生部门的协作，加大叶酸制剂发放和指导补服力度，确保目标人群免费服用叶酸覆盖率达到100%，有效降低新生儿神经管畸形发生率。大力推行育龄妇女“阳光服务卡”，扩大服务项目和容量，进一步提高覆盖率和使用率，逐步实现人口计生服务管理“一卡通”。以开展“出生人口性别比综合治理”活动为契机，建立综合治理出生人口性别比长效机制。以“313”计生利益导向惠民工程为主要内容，积极落实人口和计划生育利益导向政策，推进计生工作有序有效开展。 三是创建试点促工作。继续完善“三化建设”，重点深化基层群众自治化建设，组织群众参与自治章程和计划生育公约、合同的制定和完善，在探索建立群众自治工作机制、监督计划生育政策落实、提高计划生育管理水平等方面有新的突破。在 去年示范典型创建工作的基础上，年内确定小寨村为宣传教育示范基地、肖金村为流动人口示范化社区。在创建镇服务所为示范性服务机构的同时，以“质量管理、优生促进、科技练兵、服务关怀”为重点内容，在强化服务能力、提高服务质量上求突破，努力把示范性服务机构建设成为进计划生育技术服务的优质资源。 总之，我镇我们将以这次督察指导为动力，切实增强工作责任感和紧迫感，依法行政，紧扣重点，自我加压，整体推进，确保全镇2011年度计划生育工作迈上新台阶，取得新成绩。 第三篇：*县计划生育局第一季度工作情况汇报在县委、县政府的正确领导下，我局在第一季度的工作中按照县委、县政府的要求和计划生育工作的目标任务，努力扎实地做好了以下几项主要工作： 一、抓住时机，强化了宣传教育工作 针对春节期间大量外出打工的人员返乡探亲的有利时机，认真开展了全县性的计划生育宣传教育活动。一月份召开了各乡镇计生办主任会议，对2002年度工作进行了总结，对春节期间应抓住时机做好的计划生育法律法规政策的宣传教育和依法行政工作进行了布置。 二、三月份组织了计划生育科普知识的宣传服务活动，在河舒镇高笋村的桃花节上以及锦屏镇等乡镇的下乡宣传服务中，我局共发放宣传资料2万多份，节育避孕药具3000多盒。同时为全县四月份的计划生育宣传教育、依法行政工作的顺利开展，录制了宣传计划生育法律法规知识的录音带50盒，拟写了宣传标语口号七十多条下发。在全县上下大造声势，大张旗鼓地宣传计划生育工作方针、政策，引导群众婚育观念的转变和依法实行计划生育，营造一个良好的生育文化氛围。 二、深入基层，贯彻落实计划生育法规政策 为使按照计划生育法律法规申报照顾生育的广大育龄群众的申报能够尽快得到落实。我们对申报政策性照顾生育的对象采取了先张榜公布然后社调的办法；对病残儿申报的病情鉴定，在市上将鉴定结果通知我局后，我们立即张榜公布，接受群众监督和举报，然后即派员深入村社农户进行调查，全局干部职工只留一人值班，无一例外地下乡入户核实，确保照顾生育政策能够予以有效地不折不扣地得以贯彻落实，依法生育，维护人民群众的合法权益。 三、强化国策意识，召开了全县计生工作大会 为稳定现有的低生育水平，为全面建设小康社会创造良好的人口环境，使计划生育的基本国策能一以贯之，3月13日，我们协助县委、县政府筹备召开了全县计划生育工作会议，总结了2002年度的工作经验和教训，兑现了奖惩；下达了2003年度的工作目标任务，强化了各级领导干部的责任，安排布置了当前计划生育工作。会后，全县上下立即掀起了一股学习贯彻会议精神，精心组织宣传教育活动热潮。不少乡镇在会后立即研究制定了工作办法，召开了村社党员干部大会，进一步细化明确了工作责任，并把此项工作作为当前党政最主要的工作来抓落实，为确保年度工作任务的顺利完成打下基础。 四、转变作风，开展了“创满”活动 为培养行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的机关作风，按照县委、县政府关于在县级机关评选满意单位和不满意单位活动的通知精神，我局组织干部职工认真学习、讨论，就如何争创“满意单位”献计献策，结合本单位的实际工作，成立了创“满意单位”活动领导小组，由刘俊同志任组长。制定了创“满意单位”活动措施：一是为廉洁自律、求真务实，推行局机关政务公开，接受群众监督；二是为有利于群众办事，建立了首问责任制，方便群众，服务群众。三是为提高机关办事效率，明确局机关领导、各股室人员职责，并制定岗位目标管理办法，实行量化考核奖惩；四是为服务中心工作，全面完成全县计生工作目标任务，推行局领导干部分片负责制，各局级领导对所联系片工作负责督查指导，确保年底全面达标升级。五是为加强行风建设，开展“行风评议”活动，采用座谈和问卷调查方式，纠正行业中的不正之风，树立计生工作者的良好社会形象。 除此之外，我们还结合本单位争创市级文明单位，市级综合治理先进单位等活动，加强了对局机关的环境建设，为把我局建设XX县区级满意单位奠定了基础。 总之，我局在第一季度中，全局干部职工齐心协力、大胆进取、开拓创新地工作，不仅完成了上级下达的各项工作任务，还使局机关建设上了一个新台阶。 第四篇：人口和计划生育工作第一季度自查报告宁国当代妇科医院 人口和计划生育工作年终自查报告 XX县区卫生局： 为深入贯彻XX县区关于开展出生人口性别重点治理督查工作部署，进一步加大对出生人口性别比偏高问题综合治理的力度，我院根据宁卫医【2012】 397号文件要求，立即开展自查，现将年终自查报告情况总结汇报如下： 一、领导重视成立领导小组 根据宁卫医【2012】 397号号文件精神，进一步加强技术管理、规范服务，坚持孕期保健检查和接产时查验生育证制度，并详细登记相关信息，并成立了宁国当代妇科医院人口和计划生育工作领导小组，并召开专题会议，传达上级文件精神，统一思想，提高认识，研究部署全院开展计划生育工作安排，进一步分解任务落实责任，使开展计划生育工作得以稳步推进。 二、加强宣传，狠抓教育 进一步强化对医务人员的宣传教育，努力提高医务人员的法律意识，责任意识。组织医务人员重点学习人口与计划生育法、XX省禁止非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠的规定等法律法规，并利用电子屏、横幅等宣传标语进行宣传、宣教活动。 三、多举措，开展专项整治 重点对b超室、妇产科等对使用超声诊断设备和进行产前检查、产前诊断等工作的科室进行重点整治，规范技术操作程序，健全手术登记、病历管理等各项制度。并与相关责任人签订责任保证书，确保责任明确，任务到人，落实到位。孕14周以上b超进行实名登记，出生登记完整、婴儿死亡登记并及时进行上报 （一）在医院醒目位置如妇产科门诊及b超检查工作场所设置“禁止非医学 需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠”标志； （二）认真落实b超管理制度； （三）严格落实终止妊娠手术查验审批制度； （四）建立举报制度，设立举报电话或信箱。 通过这次开展出生人口性别比重点治理自查治理活动，我院未发现非医学需要鉴定胎儿性别和选择性别终止妊娠行为等违法行为。 宁国当代妇科医院 二o一二年四月二十五日 第五篇：人口与计划生育工作情况汇报人口与计划生育工作情况汇报 认真吸取教训狠抓薄弱环节确保2014年升位摘帽 尊敬的各位领导、 同志们： 按照会议安排，现将我镇开展人口与计划生育工作情况及今后打算作如下简要汇报，不足之处，请予批评指正。 一、回顾2013年度人口和计划生育工作 （一）人口计生工作严重下滑。由于以前的人口计生工作基础好，从班子成员到一般干部，都有一些自满情绪，在工作中没有过多的在意，放松了对人口计生工作的领导和管理。同时缺乏严格的奖惩制度，加之计生调度会次数减少，对工作开展情况掌握不准，主要领导对计生工作支持和关心不够。从而导致部分干部工作作风涣散，责任心不强，基本情况不清，甚至在办搞“遥控”指挥，缺乏主动性。导致工作推进缓慢、滞后，从原来的22位下滑到68位，是全市下滑最为严重的乡镇。 （二）对2013年工作情况分析。从每个季度的排名通报来看，主要是没有开展好经常性长效避孕节育措施落实工作。第一季度长效避孕节育措施落实率较低，落实力度不大；在第二季度虽然下了大力，但工作推进缓慢，效果不佳；累积到第三季度时，库存数增多，工作开展滞后，工作结果降到低谷；第四季度，党委、政府醒悟时，虽然引起高度重视，强化措施，严格纪律，提出和制定大战40天的工作计划，加大投入，举全镇之力，强力落实手术库存和各项工作的推进，但取得了的成绩微不足道。由于第一季度和第三季度的工作不力和严重失误，最后要扫清手术库存和其它需弥补的东西是难上加难，因为事实摆在面前，无论哪里来检查，都不可能回避事实的存在，年度综合排名下滑到xx位的因果关系很明显。 （三）存在的问题。一是计生队伍松散，专业化水平不高，不愿意从事计生工作的干部较多，责任心和业务能力都非常欠缺，经常调换计生干部，许多干部还没有进入角色又变动岗位，导致工作出现断层和衔接性差。二是村干部素质参差不齐，不能及时提供准确的基础信息，不敢大胆工作，驻村干部和村干部责任心不强，在采集基础数据和掌握基本情况中，不深入实际，听之任之，没有认真开展好“对象逐人清理、户户都排查、村组要过关”工作。三是流动人口多，变动大，对流动人口的管理跟踪不到位，信息交换工作与目标要求仍存在差距，信息反馈质量不高，存在“查无此人”不实等情况。三是群众知晓率、参与率、满意度不高，深入到村组户宣传政策法规和服务到对象的工作差，使全社会关心和支持人口计生工作的氛围没有很好形成，造成唱“独角戏”单打一的局面，所收集的信息失真。四是督促检查没制度，导致驻村干部和相关人员没有紧迫感和责任感，由于督促检查机制不力，一些村和驻村专干得过且过，导致政策标准和业务口径不一，各自为阵，没有督促检，发现不了问题，总认为一切都好，就没有做好计生工作的责任感和使命感。制度不够完善，奖惩不明确，有吃大锅饭的感觉，驻村专干总认为干多干少一个样，不在人前不落人后的拖沓作风分严重，出现领导问下就电话摇控的情况。 二、下一步工作打算 面对2013年度计生工作下滑的局面，党委、政府高度重视，成立了以书记为组长，镇长和分管领导为副组长，党政班子、镇属有关部门负责人为成员的人口与计划生育领导小组，制定了一整套的升位“摘帽”攻坚实施方案和工作措施，以确保工作落实到位。建立人口和计划生育领导小组议事制度，党政主要领导每周听取一次计生工作汇报；每月党政班子专题研究一次计生工作，查找问题、讨论决定解决工作中存在的困难和问题；每季度召开一次学习培训会，听取计生部门工作汇报，对人口和计划生育重大事项进行决策，正确指导全镇计生工作。 一是进一步加强和巩固人口与计划生育领导小组作用，明确责任，坚持人口计生工作“一票否决制”。主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体抓、负实责，业务人员抓好业务，发挥村级计生专干、协会长、药具员、育龄妇女小组长的工作主动性，党政班子成员定点联系包村，谁的村出差错，自觉请求上级兑现否决制，推进村级人口和计划生育的各项工作加强量化考核，认真落实责任，严格“谁管理、谁负责”，全面兑现奖惩，在整章建制上补充完善，有看得见、摸得着、具有可操作性的制度和措施来规范约束计生干部，增强责任感和使命感。 二是加强人口计生经常性工作，全面推进计生整体水平。不能让计生队伍有任何等待观望的情况，时刻树立时不我待思想，真正下到村组，走进农户，与对象面对面收集资料和搞好服务，用经常性实际工作去影响身边人和事，让全社来支持关心计生工作。 三是以狠抓手术库存和提高手术落实率为重点，彻底扫清库存手术，把各种信息平台效应发挥出来。通过反复核对，跟踪服务，服务的落脚点在落实，落实的及时靠服务，服务贯穿于始终，用真情换得支持。 四是创建工作新机制，改进工作方法。力求在工作思路和工作方法上加以创新，创建出新亮点，打造出品牌村，以局部带动整体，全面推动全镇人口和计划生育工作更上新台阶。 五是继续加大对计生工作的经费投入力度。实现人均投入达5元以上，把有限资金用在刀刃上，解决实际问题。 六是进一步提高宣传力度。组织计生办、站业务人员配合驻村干部及村干部面对面向群众宣传，开展具有地方特色而喜闻乐见的活动融入计生工作，提高群众对人口计生政策、法律法规、优生优育、避孕节育、奖励扶助等知识的知晓率。 七是巩固和完善人口计生工作的督促考核制度。严格贯彻执行安市人领发【2013】 23号文件要求，按月调度到村，指导村级人口计生工作，强化月查月评工作，通过督促与检查，对问题早发现早解决，让村和包村干怕督查变主动争取督查，使大家充分认识到每一次督促检查都是一大进步的道理，从而调动镇村干部的工作积极性、主动性和创造性。 八是加强奖励扶助对象的兑现落到实处。将“独双户”利益导向政策宣传和奖励帮扶作为人口计生工作重点抓好落实，让更多的人来关心人口和计划生育工作，解除传统的生育观念，全面推动我镇人口和计划生育事业向前发展。 九是诚请求市、区计生局督促检查指导。请上级业务部门明查暗访督促检查我们的工作，帮我们发现和指出问题，给我们开出良好的处方，我们无条件把“药”服用好，今年一定把黄牌摘掉。第21页 共21页