园林局年度机关党支部工作计划.docx

园林局年度机关党支部工作计划 按照区委组织工作的总体要求，结合我局实际，2015年我局党支部工作主要任务是：深入学习和全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕岳麓园林发展大局，以建设学习型、服务型、创新型党支部为目标，以加强党的执政能力、先进性和纯洁性建设为主线，适应新常态，创造新业绩，为我区园林事业稳步发展提供坚强的组织保证。 一、加强理论武装，强化思想引领 1.加强学习型党组织建设。以贯彻党的十八届三中、四中全会精神为主线，结合园林工作实际积极开展“书香悦读”、“读好书荐好书”等读书讲座、征文比赛等活动。通过编发学习园地将习近平总书记系列重要讲话精神、上级文件精神、党章的学习作为我局党支部年度学习计划的必学内容发放给党员干部学习。严格按照上级要求组织开展“三严三实”专题教育活动，加大对党员干部的教育引导，把思想认识凝聚到实现中国梦上，全面提升岳麓园林发展水平。 2.加强社会主义核心价值观教育。坚持把社会主义核心价值体系建设融入到党建工作中，体现到执行中央“八项规定”和反对“四风”的各项具体要求上，教育引导党员干部把“富强、民主、文明、和谐”的奋斗追求与个人理想信念、行为规范、处事态度融为一体；把“自由、平等、公正、法治”转化为思想认同和价值认同；把“爱国、敬业、诚信、友善”与正确认识和自觉遵守社会法律规范、道德规范相结合，形成爱国守法、敬业奉献、明礼诚信、团结友善的良好风尚。在学雷锋日、建党节、建军节、重阳节、元旦、春节等节点发动党、团干部开展慰问困难群众、老党员、困难党员、退伍军人、空巢老人等志愿者活动。 3.理论联系实际加强业务培训。为积极适应新形势下园林绿化工作要求，我局党支部将结合工作实际，聘请园林养护专家到实地开展技术指导和培训工作，着重从园林绿化施工、养护、管理等方面进行培训，力求在党员干部中涌现出一批排头兵，进一步提高我区园林绿化维护、园林工程建设技术水平。 二、加强制度建设，抓好队伍建设 4.认真落实基本工作制度。认真贯彻落实中国共产党和国家机关基层组织工作条例、市委、区委有关规定，切实抓好党建工作责任的落实，建立和完善述职评议、领导干部参加双重组织生活会等基本工作制度。认真落实“三会一课”等组织生活制度。扎实做好我局2015年度党内统计年报表报送工作。 5.着力落实党务公开制度。按照党章要求努力完善党内公开体系、公开措施，畅通民意渠道，切实尊重和保障党员民主权利。着力强化党员领导干部制度意识、自律意识，形成自觉参加组织活动风气，促进党建工作制度全面落实。 6.加强党支部自身建设。一是做好五好领导班子创建工作。按照上级要求，积极组织开展“五好”领导班子和争当“五好”干部活动，树立“好班子”、“好干部”典型，定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。二是做好发展党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对入党积极分子的培养，做好新党员考察和发展，预备党员转正的相关工作。三是建立党员示范岗。进一步加强精细化管理，发挥共产党员的先锋模范作用，在重要路段设立“党员示范岗”，重点打造精品路段，作为全局路段维护的榜样。 7.积极开辟宣传阵地。充分发挥宣传栏、党务公开栏、单位网站等现有宣传版块作用，同时，创新宣传方式方法，发展新的宣传途径和手段，发挥网上论坛、信息平台、qq、微信等新兴媒体互动功能，以丰富新颖的宣传内容，气象一新的宣传形式，提高我局党务宣传工作的关注度和美誉度。继续做好精神文明建设方面有关的文化活动，做好“城管之星”、“雷锋式先进典型”等信息报送工作，按照上级要求组织评选“优秀党员”、“优秀党务工作者”。 8.继续做好结对帮扶相关工作。把联系帮扶八字墙社区、后湖社区、岳南村社区、石门楼社区作为我局领导干部密切联系基层群众的有效平台，协助社区做好社区党组织建设、民生改善等工作并结合群众工作站深化“双联共建”、“送温暖，献爱心”主题活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，推动党员干部直接联系群众、服务群众、做群众工作的常态化、规范化。 三、提升服务效能，创建“两型”机关 9.扎实开展服务型党组织建设。围绕全区中心工作，在履行本单位职责中优化服务，从严整治“机关病”，严格执行上级作风建设各项规定和我局“十个严禁”，进一步规范从政行为，促进党员干部廉洁自律。积极开展“三服务一线工作法”、“在职党员进社区”、“一推行四公开”、“学雷锋三个一”等活动不断强化服务意识，提高服务效能。深入开展权力观和党风党纪教育，加强领导干部和干部职工的管理与监督。 10.积极推进“两型机关”创建活动。结合岳麓园林工作实际积极参与“资源节约型、环境友好型”机关建设，通过网站、专栏、简报、新闻媒体等阵地，多层次、多渠道、多形式宣传“两型”理念，展示“两型”成果，激发党员、干部参与“两型”机关创建的积极性和主动性。 四、加强作风建设，提高服务水平 11.加强党员干部党性党风党纪教育。深入开展权力观和党风党纪教育，加强领导干部和干部职工的管理与监督。健全教育、岗位廉政教育和廉政文化“六进”活动，切实抓好党员干部的世界观、人生观、价值观教育，树立“党风廉政建设也是生产力”的思想，使党风廉政和反腐败教育工作经常化、制度化；落实好党风廉政宣传月活动，组织领导干部收看廉政电教片、写观后感、参观警示教育基地。组织干部职工开展普法学习与考试。 12.加强制度监督约束。完善党风廉政建设制度，推进阳光党务工作，严格执行领导干部述职和民主测评制度、重大事项通报制度；推行党务、政务公开，增强透明度，自觉接受群众监督，在单位一楼大厅设立意见箱广泛听取群众意见，同时在xx区园林局网站设立局长信箱和投诉电话88882768倾听群众呼声。 13.推进机关作风转变。认真贯彻落实市委、区委有关规定，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风，反对铺张浪费和奢侈享乐行为。整治上班迟到、早退、窜岗，上班打游戏、炒股、聊天等行为。 五、抓好群团工作，营造良好氛围 14.充分发挥我局工会联系群众的桥梁和纽带作用。进一步加强对局工会、妇女、共青团等组织的领导，通过开展七一慰问老党员、八一建军节拥军护军活动、重阳节敬老爱老活动、春节慰问老党员、困难群众等活动扩大党的群众基础，增强我局党支部的凝聚力、战斗力、创造力。 15.进一步加强机关文化阵地和团员队伍建设。大力开展有益身心的文体活动，结合“三八”、“五一”、“五四”、“七一”等节日，积极开展羽毛球、篮球、乒乓球、登山等多姿多彩的活动，丰富干部职工业余文化生活，提升党支部的凝聚力、影响力、号召力，努力营造爱岗敬业、团结友爱、求实创新的工作氛围。第6页 共6页