1、
XX年制丝党支部工作计划
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入落实党中央、国务院有关决策部署和相关党建工作规章制度，全面加强“四个意识”和“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同习近平新时代中国特色社会主义思想保持高度一致。
二、目标任务
（一）坚持“三会一课”，增强基层党组织执政能力
通过微信学习公众平台、学习强国平台，学习党的路线、方针、政策，提高党组织整体文化素质。同时，用这种贯彻落实“三会一课”的方式增进党员之间交流沟通，增进基层党组织
2、的凝聚力。
（二）加强党员教育，提升党员综合素质。
结合基层党组织整体文化素质和全体党员综合能力，精准施策，详细制定学习计划，精准规范学习内容，安排学习时间，不断增强党员的核心意识、政治意识、大局意识和看齐意识。
（三）加强班子建设，强化主体责任。
在基层党组织建设过程中，提高班子整体文化素质，增强班子成员领导水平和履职能力。重点抓好班子成员政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设和能力建设等方面。
（四）做好廉政教育，抓好廉政建设。
一是理清工作思路，抓好“一岗双责”。班子成员切实将主体责任记在心上、扛
3、在肩上、抓在手上。根据职责分工，逐级分解责任制，认真履行“一岗双责”，对分管范围内的管党治党责任主动督促、主动检查。
二是扎实开展思想教育，筑牢廉政思想防线。不断学习领会习近平系列重要讲话精神，重点学习《党章》、《准则》和《条例》等新颁布党纪党规，不断强化理想信念教育和强化“四个意识”，有效提升党组织整体党性修养。
三、具体工作内容
1、加强思想政治建设。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育，坚定党员理想信念、提高政治站位，树牢“四个意识”、强化“四个自信”、做到“两个维护”。
2、加强支部
4、班子建设。支委成员分工明确，履职尽责，加强学习，不断提升党务工作能力。重大问题集体讨论决定，并做好会议记录存档工作。
3、落实“三会一课”制度。支部党员大会每季度至少1次。支部委员会每月1次。党小组会每月1次，开展支部书记讲党课，厂级领导讲党课。
4、严肃召开组织生活会，认真组织开展民主评议党员工作。
5、开展党支部主题党日活动。精心策划每月主题党日内容，保证活动效果，按时给党员过政治生日。
6、深入开展“对标定位，晋级争星”工作，争做五星级党党员。
7、严格执行党费收缴规定，党员按月按标准缴纳党费，支部按月足额向公司党委上缴党费，《
5、党费证》填写规范。
8、健全落实党建工作制度。认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，在实践中检验《党支部工作制度》，结合部门实际开展党内政治生活。
9、严格按照《党员发展工作规程》发展党员。做好入党积极分子培养教育考察工作，做好发展对象公示及政审工作，按要求组织发展对象参加集中培训，做好预备党员按期转正工作。做好年度发展党员材料归档工作。
10、支部班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间“三必谈”。支部每半年开展一次谈心谈话活动，支部书记每年与全体党员谈心谈话1次。
11、积极开展“党员示范岗”创建活动，按季度评选示范岗党员，
6、及时上报先进材料。
12、严格落实党风廉政建设主体责任清单记实制度，认真填写记实手册。
13、积极组织党员、干部进行廉政教育，认真学习贯彻《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》和公司各项规章制度，扎实开展干部作风问题排查整改，巩固集中整治形式主义、官僚主义工作成果，确保全年不发生任何违法违纪案件。
14、学习贯彻社会主义核心价值观，深刻践行公司企业文化，增强党员的奉献意识和社会责任感。
15、组织党员积极参与读书活动。
16、严格规范党员干部的网络行为，教育引导党员旗帜鲜明传播党的声音，积极主动地在互联网上弘扬主旋律、传播正能量。
17、积极组织党员参加公司组织开展的活动，开展公益性志愿者服务活动。
18、做好党内关怀帮扶工作，深入了解、摸准摸透需要关怀帮扶的党员的基本情况，建立困难党员档案。
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