XX年劳动人事局工作计划.docx

XX年劳动人事局工作计划 劳动人事局2007年工作设想 在全国上下贯彻落实党的十六届六中全会精神，全面构建设和谐社会的历史征程中，我们又将迎来新的一年。新年新目标，任重道远，需要我们有超前的战略眼光、跨越式发展，需要我们把握机遇、提高核心竞争力。作为高XX县区劳动人事局，在新的一年，要以更新 的高度、更开阔的视野、更深刻的层次来审视和谋划新的一年工作。 2007年我局工作的指导思想是。以党的十六届六中全会精神为指导，贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观，围绕“锻造实力高新、构建和谐天元”的总体目标，以加大人才人力资源建设为手段，以完善就业和社会保险体系为保障，全面落实为民办实事，全心服务于高新技术产业发展，全力推进和谐天元建设进程。 一、就业培训与就业推荐结合，着力探索新的就业思路 针对目前我区就业工作存在的主要问题，积极思索解决办法。一是抓好就业政策宣传工作。充分利用新闻媒体和区三级就业网络，大力宣传各级就业和再就业政策。二是完善促进就业的扶持政策。在现有的就业扶持政策基础上，放宽区内失地劳动力参加减免费用的培训次数限制，使有培训意愿的失地劳动力参加多专业的培训，掌握多方面的职业技能。有文章需求，请到*站留言板，12小时内解决您的问题。注：去掉中间符号在百度搜索第一个网站三是加大职业技能培训力度继续组织开展多专业短期技能培训班，并重点根据园区企业的需求和失地劳动力的培训意愿，组织开展好“订单式”培训和夜校培训，扶持创办职业技能培训学校，指导职业技能培训学校开展各类职业技能培训。 在做好就业培训，增加劳动力就业技能的基础上，积极转变劳动力陈旧的就业观念，加大就业推荐力度。加强与用人单位联系，搜集用工信息，以XX县区企业扩产、新办企业投产、第三产业开发为契机，举办各类推荐就业的现场应聘会，推荐下岗失业人员和失地劳动力就业。继续完善职业介绍所和“一站式”服务窗口，真情做好职介工作，以职介促进就业。 二、人事改革与人才引进结合，着力引进新的人才资源 2007年，我局将把公务员法的实施作为贯穿始终的一项重点工作来抓，贯彻落实公务员法，按照中央、省、市关于做好公务员法实施工作的意见和要求，严格依法行政，做好公务员登记和事业单位参照公务员管理工作，积极推进公务员收入分配制度改革，进一步加强公务员队伍和参照公务员法管理机关建设，建立有效的激励机制，充分调动各方面积极性，更好地为全区和谐稳定、快速发展服务。 在积极推进人事制度改革的同时，积极抓好园区企业人才引进工作。充分发挥市场经济条件下的政府引导作用，从四个方面着手，帮助企业引进所需人才。一是优化包括市容市貌、城市建设、社会治安、公共服务等软硬环境，提升XX县区知名度。二是出台加强人才工作的相关政策，吸引各类人才。三是在留学人员创业园、各级人才市场等目前已有人才交流平台的基础上，积极创建高级专家协会、人力资源研究会等平台，探索校企共建新模式。四是为各类人才和园区企业提供优质服务，体现人文关怀，留住人才。 三、加大宣传与完善机制结合，着力实现新的扩面突破 目前，我区的社会保险状态相对稳定，基金积累较多，但我们必须立足当前，着眼长远，从建立长效机制的角度来抓社会保险工作。范文为作者原创作品-转载请加*外部链接。注：去掉中间符号在百度搜索第一个网站按照中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定，努力扩大覆盖范围，让更多的人享有社会保险；建立多渠道、制度化的资金来源；切实加强社会保险事业的管理，为人民群众提供高质量、人性化的服务。2007年我们将把扩面作为工作重点，根据所有制结构调整和就业形式变化的需要，以混合所有制及非公有制经济组织从业人员、灵活就业人员和农民工为重点，扩大社会保险覆盖范围。完善XX县区社会保险体系，完善各项保险制度，并通过完善社会保险制度促进再就业。 四、队伍建设与服务园区结合，着力打造新的服务平台 劳动人事局的工作职能离不开服务，落实公务员法实施工作是为机关事业单位服务，做好就业和再就业是为失地劳动力、下岗失业人员服务，加大人才引进力度是为园区企业服务。为了做好一系列的服务工作，切实履行职能，我局将积极加强队伍建设，加强政风行风和党风廉政建设，建一流的队伍，造一流的平台，创一流的业绩。一是加强理论和业务知识学习，用社会主义和谐理论武装头脑，以精熟的劳动人事业务施展拳脚，切实提高服务水平。二是加强政风行风建设，加大党风廉政建设和反腐败工作力度，深入开展“企业服务年”活动，建立服务质量跟踪问效制度，抓好“服第4页 共4页