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低保中心XX年工作计划.docx

1、低保中心XX年工作计划 小编寄语。下面是我们文秘网的小编为大家整理的低保中心2017年工作计划,请大家参阅。 1、加大监管力度。一是成立监督检查领导组。领导班子成员每人带领一支队伍,分街分片,责任到人。组织专门力量,采取不定时间、不打招呼、不定路线、不定街道,随时抽查和明查暗访等形式进行监督检查,对发现的“关系保、人情保”,弄虚作假、徇私舞弊等违规操作行为,及时处理、及时上报,严禁杜绝腐败现象的滋生和蔓延。二是加大信息比对工作力度。建立一套完整的信息网络管理体系,与财政、工商、社保、公安等部门实现网络信息共享,开展日常性数据信息比对工作。对于符合享受低保条件的居民,及时查实,及时取消。三是畅通

2、信访举报渠道。设立监督举报信箱,公开信访、纪检举报电话,依靠社会力量,广泛接受群众监督。四是深入开展专项检查。加大对超标低保对象的清理力度和复核力度,集中对收入超标的低保对象进行核查核实,力求做到“应保尽保,应示尽出”的动态管理。 2、加强宣传培训力度。充分发挥舆论宣传的正面引导作用,设置固定的低保工作宣传栏和咨询服务点、意见箱,并经常性的发放宣传材料,把政策标准交给群众,让已进入低保人员明确自己的义务,让有申请低保意向人员对照标准检查自己是否符合条件,提高低保工作透明度。同时,要对中心工作人员、街道分管领导、民政助理员以及社区居委干部分期分批进行培训,把低保业务培训列入年度干部教育培训计划,

3、尽快建设一支素质高、能力强、业务精的城市低保工作队伍。 3、开展经常性复查复核。我们待工作人员配齐后,要专门派出两支低保检查队伍,常年深入街道、社区及低保户家中,进行调查、走访、回访、检查、核实,采用“查、访、问、看、亮”五步工作法,对符合标准的及时纳入,超过标准的随时停止,做到补助金额有升有降,特别是对于群众来电、来信、来访的举报情况,及时查证,及时落实、及时清退,彻底杜绝错保、漏保、骗保现象。 4、继续完善低保工作制度。我们将继续完善低保工作各项制度,包括民主评议制度、张榜公示制度、动态管理制度、分类救助制度、档案管理制度、统计报表制度、资金管理制度等,促进低保工作有序进行。 总之,低保工作是一项动态的管理工作,不断有新情况、新问题出现,这就要求我们有一个良好的工作机制,充分调动全体干部职工的主观能动性,创造性的开展工作,以“急困难群众之所急,想困难群众之所想”为我们工作的最高目标,积极应对我们在工作中遇到的各种各样的挑战,解决各种各样的问题,通过辛勤的努力,为*的和谐稳定做出更大的贡献。第2页 共2页

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