上半年组织工作总结及下半年工作计划.docx

上半年组织工作总结及下半年工作计划 在区委和党委组织部的正确领导下，坚持以科学发展观为统领，以开展三级联创活动为载体，增强党组织的凝聚力和战斗力为目标，认真抓好规范化管理，与时俱进，开拓创新，各项工作迈上了一个新台阶。 一、上半年主要工作 1、以三个代表重要思想为中心，大力开展了保持八荣八耻教育活动。保持八荣八耻教育活动开展以来，组织科积极配合区委，精心组织，周密安排，圆满顺利地完成了全区第一、二批和第三批试点*的先进性教育活动。在第一批先进性教育活动的三个阶段中，分别制定实施了九个五、九个三和九个一工程，这些工程的实施，为第一批先进性教育活动的扎实开展提供了强有力的制度保证，并为第三批先进性教育活动的顺利开展打下了良好的基础。 2、以理论学习培训为手段，提高*级领导班子和*干部的整体素质。结合今年全区以学习实践三个代表重要思想为主要内容的保持八荣八耻教育活动，各*以*党校为依托，组织农*两委班子成员进行了集中培训。培训内容主要是：邓小平理论、三个代表重要思想、党在农*的各项方针、政策、法律法规以及适用科学技术。培训工作做到了有计划、有安排、有要求、有经费、有记载。截止目前，全区农*共举办各类培训班33期，培训率达94%。通过培训，提高了农*干部的思想政治素质、政策水平、法制观念和引导农民发展经济的本领。在此基础上，采取思想整顿与组织整顿相结合的方法，本着教育引导为主，组织调整为辅的原则，下大力气整顿了一批软、散、瘫、烂的班子从而促进*级班子由经验型向知识型、智能型、复合型转变。 2、以经济建设为中心，正确处理党的建设与经济建设的关系。对各*党委在处理党的建设与经济建设的关系的问题上，我们坚持两手抓，两手都要硬工作原则，要求各*在安排布署工作时，要将党建工作与经济工作有机结合起来，全盘考虑、同步运行、统一考评、严格奖惩。继续要求各*坚持党建工作例会制度，每半年全盘安排布署一次基层党建工作，每季召开一次基层党组织工作汇报会或研讨会，并根据实际情况，有针对性地对在党建工作中出现的新情况、新问题进行专门研究、安排部署，防止和克服只重视经济建设，忽视党的建设或以经济标准代替党建标准的倾向，善于围绕经济抓党建，抓好党建促经济。 3、以责任状为载体，进一步完善和强化农*基层组织建设责任制。按照*与农*签订的责任状的要求对农*进行考核，做到层层有责任，层层有考核，层层有落实；在工作中坚持了党要管党的原则，做到了党委书记亲自抓、总负责，党委成员、副科以上干部分工合作共同抓，改变了一些*分管党务工作的副书记单独抓、唱独角戏的状况；继续按要求实行党委成员、副科以上干部基层党建工作联系点制度，*党委成员、副科以上干部都要联系一个农*支部，指导党建工作，并记好民情日记；继续坚持驻*指导员工作制度，并印制了*区驻*指导员登记证，每名指导员人手一本，依照指导员的职责和要求，指导*级各项工作，做到一级抓一级、一级向一级负责，真正把党建工作抓在手上，落到实处4、以两个文件为龙头，进一步提升基层组织建设整体水平。按照市委出台的关于在全市基层党组织和党员中实施三个代表实践工程的意见和*市*级管理工作暂行规定的两个文件要求，各*党委根据各自的情况，有针对性地重点实施，并由此拓展延伸，创造特色，实现了两个文件的软着陆，全面提升基层组织建设整体水平，增强了基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。按照运行程序化、操作制度化、建设标准化、议事民主化、*务公*、档案规范化六化要求，认真抓好*级管理工作。继续推行四卡（*务知情卡、意见征求卡、跟踪监督卡、民主评议卡）制度，真正让*民在自治中维护了自己的权利，提高了农民参与农*工作的积极性，使*级管理工作落到实处，取得实效。今年，我们还把农*基层组织硬件建设作为一项基础性工作来抓，采取组织部出一点，*拨一点，农*挤一点的三级投资方式，目前区*两级累计投资9万元，进行阵地建设；全区有三分之一的*建立了高标准的党建活动阵地，其他*也至少有五个*建好高标准的阵地，并实施了百*工程，即100多个*公路沿线*、千人以上大*，按要求完成活动室的建设任务，百*阵地建设要达到了六有，即有场所、有桌椅、有版面、有档案、有牌子、有专人负责。目前此项工作正在进行中。在此基础上，各*切准角度，选好载体，抓住龙头，开展了有特色的活动，真正使典型成为有看头、有说头、有听头、在全区乃至全市有推广价值的、过硬的先进典型，确保市委两个文件落到实处，见到实效。 5、以解决有钱办事为重心，发展壮大*级经济。按照农*党支部五个好的目标要求，把发展壮大*级经济作为党支部的重要任务，继续提倡创办企业，带办项目，要选准项目、规模发展、狠抓技改、优质高效，瞄准发展*级经济的突破口，加速发展壮大*级经济，以奠定党支部发挥领导核心作用的物质基础，做到有钱办事，不断增强农*党支部的凝聚力、吸引力、战斗力。 6、以培养农*后备干部、发展农*党员为基石，解决农*干部后继乏人的问题。各*高度重视农*后备干部队伍建设，把培养后备干部工作列入重要议事日程常抓不懈，党支部书记、*委会主任做到一职一备，建好档案。注重培养和使用相结合，采取理论培训、业务培训、实践锻炼、预备使用等多种形式，提高了他们的综合素质，使其尽快进入了角色，胜任农*基层工作。农*党支部书记年龄老化、思想僵化、能力弱化的三化问题，得到了进一步的解决。 7、以创新党建工作为动力，积极探索农*基层组织建设常抓不懈的工作机制。深入开展三级联创活动，以创新活动为载体在联这个基础上下功夫，在创这个关键环节上求突破。注重制度建设，在继续完善和落实公推直选、*级管理工作暂行规定等制度的基础上，试行*级班子任期责任制、*干部目标责任制，加强*、*基层党组织自身建设，增强凝聚力和战斗力；加强农*干部队伍建设，按照农*党支部五个好的目标要求，以建设三强（政治素质强、个人致富能力强、带领群众共同致富能力强）型*党支部书记队伍为龙头，认真抓了培养农*党员干部工作，将农*干部依法致富的典型培养成为党员干部和依法致富的带头人，然后将既能致富且是党员干部的先进分子培养成为*党支部书记，从根本上解决了*党组织后继乏人问题。第5页 共5页