XX年环卫处工会工作总结及XX年工作计划.docx

XX年环卫处工会工作总结及XX年工作计划 2014年，环卫处工会在上级总工会指导下，在环卫处领导和广大职工的积极配合下，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻工会法和工会工作目标责任书的内容，不断促进单位各项工作开展，为维护职工权益，提高职工素质，不断加强环卫职工三个文明建设起到了积极作用，现总结如下： 一、民主管理工作 环卫处工会积极参与民主管理工作，制定健全了环卫处民主管理工作制度，建立了职代会办事机构组织，坚持督促、协助单位开展政务公开工作，建立了政务公开工作专栏，年内对各项工作情况坚持实行公开公示，坚持开展社会服务承诺，对外公开了纠风工作计划、安全工作计划、工会工作计划、综合治理工作计划、妇委会工作以及计划生育工作计划，环卫处工会配合党政组织开展党务、政务宣传，制做了宣传栏和宣传板报，对领导班子成员及分工情况进行了公开；对人事制度改革中的机构及岗位设置进行了公示，公开了服务承诺事项、收费标准、公开办事程序、财务收支、各类捐款、科所长任免、岗位调整等情况，政务公开工作措施得力，工作开展正常。 二、职工队伍建设 环卫处党政工组织都极为重视职工队伍建设，为提高职工队伍素质开展了大量工作；组织职工开展了工会法、人口与计划生育法、劳动法、xx区厂务公开条例等法律法规学习、宣传活动，使广大环卫职工通过学习，能够立足岗位，踏实工作，为环卫事业奉献力量。 环卫处建立、健全了各类职工学习制度，组织职工开展了六五普法法律法规、公民道德建设纲要、婚姻法、妇女儿童发展纲要等内容的学习；组织全体女职工进行了2场妇女保健知识讲座及心理健康知识讲座，邀请市交警大队民警为全体职工进行了3场道路交通法规、保洁员道路作业安全事项等内容的培训，职工进行了岗前培训等内容的业务、科学理论知识学习；组织全体职工学习“两条例”、劳动法等并制作内容丰富的板报进行广泛的宣传。内部组织职工开展了以促进精神文明建设为主要内容的“三好”、“文明岗”、“流动红旗”、“文明车（班）组”、“工人先锋号”“环卫明星”等活动。年内配合党政组织加强了环卫宣传，尤其是在环卫工人节期间，各大新闻媒体连续报道环卫行业的先进事迹，在社会上引起了较强的反响，为改善环卫职工的社会环境，提高环卫行业的社会地位创造了良好的条件。 结合自治区“526环卫工人节”，环卫处工会积极配合党政组织开展环卫工人节庆祝活动。 通过开展创先争优活动，提高了环卫职工的综合素质和职业道德素质，促进了城市环境卫生水平的进一步提高，使广大职工赶有目标，学有榜样，能积极参与到单位的各项活动中来，使环卫职工队伍凝聚力、战斗力得到加强，职工队伍整体素质得到提升。 三、维护职工合法权益 环卫处工会建立了特困职工档案，在“三八”妇女节期间，会同党政领导看望、慰问了单亲母亲、困难女职工及先进女职工，“五一”劳动节、“526”环卫工人节探望困难职工、退休职工和生病职工50余人次，并为特困职工发放了慰问金、慰问品，总额两万余元，开展庆祝国际劳动妇女节“演讲比赛”和联谊活动。 积极参与了环卫处各项规章制度和福利、保险、住房等事项的讨论和决策，参与了环卫处处理违纪职工的讨论和决定，参与率为100%；工会积极配合、引导职工参加住房公积金、计划生育和医疗保险，组织临时工购买意外伤害保险；制定、完善了计划生育休假制度和女职工哺乳期每天1小时哺乳制度，严格执行有关婚假、生育护理的规定，环卫职工享受到了法规规定的各项权益；职工均按规定享受了国家法定节假日，对节假日因工作需要坚守岗位的，及时给予调休；同聘用人员签订了规范的劳动合同。2014年环卫处又分配了一批公益性岗位人员，工会积极配合、引导职工参加养老保险、工伤保险、失业保险及基本医疗保险。 积极协助党政组织开展了扶贫帮困、送温暖活动，组织广大职工献爱心捐款扶贫帮困救助基金，为救助基金捐款职工人数达536人、捐款金额7984.5元；2014年环卫处春蕾计划“金秋助学”活动帮扶贫困大学生19人，帮扶金额1万余元；2014年环卫处工会积极协调上级工会组织，争取救助资金9000元，救助大病职工6人，获赠图书185册。 四、职工的思想工作 环卫处工会积极教育，引导职工立足岗位，踏实工作，组织职工自觉学习环卫处的规章制度，认真遵守相关规定，在内部开展了学习宪法、法律和国家、自治区关于民族宗教政策的有关规定，协助开展了民族团结教育月活动，为维护xx市社会稳定、构建和谐哈密起到了积极作用。 利用“五一”国际劳动节，环卫处工会积极组织职工开展文体娱乐活动，通过活动加强职工间的沟通、联系，增进了解，活跃职工精神文化生活，除了排练节目、组织进行座谈会、联谊活动外，还组织职工进行了象棋、扑克、跳棋、乒乓球、拔河等体育项目的比赛，积极引导职工参与健康向上的文体娱乐活动，自觉抵制邪教和非法宗教活动。 五、工会自身建设 环卫处工会注重加强自身建设，调整了工会委员会、女职工委员会等组织机构，各机构能够自主正常开展工作；对工会各项工作，能及时向党政领导汇报，争取党政领导支持和参与，在职工福利基地建设、职工精神文明、文体娱乐活动开展过程中都提请党政领导研究、协调和积极参与。 环卫处工会制定了内容完善的工会各项工作制度，重视职工之家建设，更完善了职工文体活动室、职工图书阅览室，并购买补充了一批文体活动器材和图书，每周定期向职工开放，以缓解职工工作压力，丰富职工业余生活。 环卫处工会制定了工会工作重点和目标计划，认真填写了“基层工会工作手册”，协助党政组织开展文明争创活动及创先争优活动；女工委认真做了妇女、计划生育等方面的工作，按时发放药具，认真统计育龄妇女并加强管理，及时办理生育手序，环卫处未发生计划外怀孕、生育、违反规定生育的行为。 建立、完善了工会财务管理制度，坚持实行工会主席“一支笔”审批制度，对会费的使用坚持公开透明原则，结合政务公开工作的开展，及时向职工公布，经费使用符合工会法和上级有关财务规定，工会帐目清楚，票据齐全，未发生挤占、挪用工会经费现象，各项报表及时准确地进行了统计上报，并按时完成了上级工会交办的各项工作任务。 为认真落实中华全国总工会关于进一步加强建设职工之家工作充分发挥基层工会作用的意见（总工发201029号）精神，深入贯彻党全心全意依靠工人阶级的根本方针，为增强工会组织凝聚力和吸引力，环卫处坚持严格标准、突出业绩、民主推荐、好中选优的原则，申报城中环卫所为市级模范职工小家。 通过环卫处工会组织的不懈努力工作，使广大环卫职工的合法权益得到有效保障，工会开发的职工福利基地，为提高职工福利发挥了重要作用，推动了环卫处工会沿积极、健康的方向发展，使工会组织在环卫处各项工作中起到积极推动作用，有力地促进了环卫事业的向前发展，为维护城市干净整洁的窗口形象付出了努力，做出了贡献。 维护职工合法权益是工会的最基本职能，工会应当把职工利益放在第一位，只有维护好职工的合法权益，工会才能显示出它应具有的社会地位。因此，为了更好的开展2015年工会工作制定以下计划： 一、更完善的制定工会各项工作制度，女工委更好的做好妇女，计划生育等方面的工作，按时发放药具，按时上报统计报表，及时办理生育手序，保证未发生计划外怀孕、生育、违反规定生育的行为。 二、更好的关心特困职工，利用节假日开展慰问活动，尽量把工会的温暖送到困难职工手里，按时向总工会反映单位特殊困难职工的情况，积极帮助他们解决困难。 三、进一步开展法规宣传教育活动，组织职工学习劳动法、工会法、宪法、妇女儿童发展纲要等法律法规并进行考试，继续组织职工参加“道路交通安全法”，妇女保健知识讲座，职工岗前培训等内容的理论知识学习，积极参加建设局和xx市组织的各项活动。 四、进一步加强安全生产的监督，参与每月的安全检查，对安全隐患的整改情况进行指导和督促。 五、利用“春节”“古尔邦节”等节日，开展关爱贫困职工活动，进行慰问。 六、加大单位民主管理力度，积极参与单位重大行政事务管理，认真组织实施政务公开工作。 七、依法做好2015年度的工会经费收缴工作，要按时完成上缴市总工会的任务。积极征订2015年度的工会各类报刊、杂志等。 八、进一步完善工会财务管理制度，做到工会账目清楚，票据齐全，保证按时完成上级工会交办的各项工作任务。加大工会宣传报道力度，在新的一年里再上一个新台阶。第7页 共7页