区人口和计划生育局上半年党风廉政建设工作报告.docx

区人口和计划生育局上半年党风廉政建设工作报告
一、加强领导，认真做好党风廉政建设
我局历来十分重视党风廉政建设和反腐败工作，将之作为一项政治任务抓实抓好，坚持“一岗双责”，一把手负总责，党组统一领导、班子成员分工负责。年初，局党组根据区纪委下达的年度目标任务并结合我局年度业务工作制定了《20xx年党风廉政建设和反腐败工作安排意见及分工》，明确了目标任务。工作中，一把手坚持重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重要环节亲自协调，重要案件亲自督办的“四个亲自”要求，确保了反腐败和党风廉政建设各项工作任务落到实处。同时对班子成员提出的具体要求来量化指标，自评考核，形成一级抓一级，一级对一级负责，纵向到底、横向到边，不留空白的层层落实责任的工作格局。
二、细分职能，明确工作要求和责任范围
我局坚持党组书记（局长）是党风廉政建设的第一责任人，负责党风廉政建设全面工作，领导班子成员按照分工对分管科室的党风廉政建设负直接领导责任，各科室主要负责人对本部门党风廉政建设负直接领导责任，切实按照xx区人口计生局2014年党风廉政建设和反腐败工作的安排意见以及党风廉政建设责任制分工抓好落实。
（一）抓廉政教育，搞好廉洁自律思想工作。今年，我局紧紧围绕中心工作，加强党风廉政和反腐倡廉宣传教育，通过请局领导上党课、讲条例、组织大家观看《天上的菊美》《兰辉》等廉政电教片的形式来开展此项活动。同时，征订《纪检与监察》、《中国监察》、《党报》等杂志和报刊，便于大家随时翻阅学习。并将局制定的“文明办公守则”、“八条规定”发到每个科室，使之成为日常行为准则。通过这些活动，增强了我局党员干部队伍的党性观念，组织纪律观念和廉洁从政意识。我局广大党员干部和工作人员勤政廉政意识得到巩固和增强，今年上半年无党纪政纪案件，有力地推动了我局的思想建设、作风建设。
（二）严格管理，干部作风建设成效明显。今年上半年，按照区纪委的要求和部署，我局狠抓了单位工作纪律、作风养成。进一步完善了考勤登记制度、请销假制度等内部管理制度，凡召开会议、集中学习都不厌其烦，反复进行作风纪律方面的教育。通过制度约束和学习教育，全局干部作风建设成效明显。工作中，注重听取一般干部和基层群众的意见建议。通过“挂包帮”，党员领导干部坚持下基层，以一名普通党员干部的身份参加社区活动，贴近老百姓和基层党员，了解他们的困难和疾苦，力所能及为他们排忧解难，实施帮扶。今年上半年，局领导还亲自带领党员志愿者深入村社，探望慰问困难党员和困难群众。进一步联系了群众，密切了党群、干群关系。
（三）倡廉政文化，营造廉政建设良好氛围。根据xx区廉政文化进机关规划，制定我局廉政文化进机关的实施方案和工作计划。一是在局办公场所设立“党务公开栏”和“政务公开栏”，二是在xx区人口计生局公众信息网上设立“群众路线教育专栏”，定期更新廉政教育内容。同时开展各类丰富多彩的活动，营造廉政建设良好氛围。
三、抓好热点难点，深入推进专项治理工作
切实把以人为本、执政为民贯彻落实到反腐倡廉各项工作中，着力解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题。结合计生工作的实际，一是截止6月份，我区2014年计划生育奖扶、特扶对象已经确认，为计划生育家庭奖励扶助对象2153名（其中国家奖扶1766人，省奖扶360人，市奖扶27人，地方奖励扶助1642人）；计划生育家庭特别扶助对象707名（其中伤残标准298人，死亡标准409人）。预计将发放奖励、扶助资金共计730万元，待上级配套资金下达后将足额、及时兑现。二是今年5月7日人民日报13版刊登了我区免费孕前优生健康检查服务模式，我区人口计生工作借助四川卫视、成都电视台、武侯电视台等媒体，通过新闻热线、深夜快递、专题记录等栏目，加强计划生育政策、特别是单独二孩办理流程和注意事项的宣传，上半年发放资料卡片和折页约计1万页，全区参加优生健康检查761对，参检率为55%。三是1—6月区行政审批局共批准再生育审批835件，法定期限结件率100%，批准再生育833件，不批准2件。其中单独二孩再生育审批601件，法定期限结件率100%。四是全面落实计划生育家庭奖励扶助、计划生育家庭特别扶助、三级以上手术并发症特别扶助制度，确保扶助对象资格确认无误，确保扶助对象网络信息平台和纸质档案完整一致，确保奖励金和扶助金发放率达100%。
四、强化执行，抓好治本强效能工作
进一步强化对全局党员、干部党性党风党纪专题教育，严格党内生活，以为民务实清廉为主要内容，多重职能职责和群众路线相结合，强化执行监督：一是多次开展作风建设教育，筑牢“为民、服务”理念，要求做到“作风再改进、服务再推进、位子再前进”。二是用纪律确保作风建设落到实处。以党风廉政建设责任书明确规定各单位负责人对本单位、本科室在作风建设上的责任，用纪律来确保作风建设层层有人负责、层层有人落实。三是认真执行党内重要情况通报等制度，落实党员的知情权、参与权、选举权、监督权。严格执行“三重一大”等制度，凡涉及全局重点工作、重大问题、干部拟任、经费问题等，由局党组集体研究做出决定，做到公开透明。四是认真做好民主评议行风工作，提高监督效能。不断强化对各类行政行为的监督。今年上半年没有发生重大决策失误、渎职失职情况，没有行政效能投诉，没有反映行政不作为、乱作为的来信来访。
五、下半年纪检监察工作目标和打算
总体目标：一是进一步加强党风廉政建设责任制和接受监督机制，力争在有效预防上求突破；二是对领导干部行使权力的监督不断加强，源头治理的机制、制度进一步健全；三是不断提高党员干部廉洁从政的自觉性；四是机关作风建设力争在效能建设上重狠抓，法治建设力争在依法行政上保落实。具体工作如下：
一、加强领导，狠抓党风廉政建设责任制的落实。
继续坚持统一领导、齐抓共管、各负其责的领导体制和工作机制，把党风廉政建设责任制的落实与民政业务工作紧密结合起来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，形成“一岗双责”的工作格局。进一步完善党务公开和廉政风险防控机制，加强源头预防，深化党务公开的内容，完善监督机制和反腐倡廉工作机制，创新党风廉政建设工作措施，促进党风廉政建设工作向前发展。
二、加强思想教育，推进反腐倡廉学习顺利开展。
进一步强化对全局党员、干部党性党风党纪专题教育，严格党内生活，落实“三会一课”制度，组织开展以党性、党风、党纪为主题的专题教育和廉政教育，组织党员干部学习党风廉政理论和党风廉政法规；开展群众路线教育活动，活动将紧紧围绕保持和发展党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，多重职能职责和群众路线相结合，服务群众筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。在全局上下形成较好的反腐倡廉氛围，为其他各项工作的顺利开展，打下良好的思想基础。
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