关于乡镇总工会年度工作计划范文.docx

关于乡镇总工会年度工作计划范文 一、指导思想 在镇党委、政府的领导下，在县总工会的具体指导下，以xx届xx中全会为指导，以科学发展观统领工会工作，构建和谐社会，推进工会民主政治建设，以大力提高职工素质为核心，开拓创新，全面履行工会的各项职能，扎实工作，构建和谐社会，特制订xx年工会工作计划。 二、工作目标 1、强化工会组织建设 以新建企业工会组建为重点，以农民工为主要对象，力争实现工会组织“全覆盖”；抓好工会规范化建设，力争创5家示范工会。认真贯彻企业工会工作条例，要求新建企业工会按法定程序产生工会班子，确保工会建立一个，巩固一个，发挥作用一个；通过工会干部培训，加强工会干部能力建设，逐步完善工会各项工作制度。 2、强化职工维权工作 不断完善劳动关系预警疏导机制，建立不稳定因素排查台帐；完善协调机制，发挥工会组织作用，建立工会维权服务，及时掌握、调查、分析劳资矛盾；健全集体协商工作机制，实现维权和维稳“双促进”；联合劳动部门抓好平等协商集体合同和工资协商机制，促进提高签订率和履约率；积极与司法部门合作开展无偿法律援助，推动民主管理和规范化建设。 3、强化工会经济发展作用 大力开展劳动技术、劳动知识竞赛活动；搞好技术练兵、技术比武和技术革新，积极引导企业工会开展岗位技能比武，鼓励企业职工积极开展技术革新；继续开展“工会大讲堂”活动，提升职工技能和素质；着力推进以技能竞赛、职工培训，做到有计划、有记录、有成效。 4、关爱职工，强化工会人文关怀 建立困难职工帮扶工作的长效机制，把“送温暖”、“金秋助学”等活动做成工会帮扶工作的品牌；争取社会力量支持，共同做好困难职工和弱势群体的扶贫济困工作。 5、深入宣传，强化企业文化。 通过节日庆祝活动，抓好工会文化阵地建设，大力开展文体活动，充分发挥重大节日活动的工会文化品牌效应，切实加强宣传教育。 三、工作措施 1、充分发挥工会委员一班人的作用，在分工职责范围内努力做好分管工作，互相支持，协调配合。 2、认真做好工会工作的调研，制度健全，成立工会组织，召开职工代表大会，对个体企业和个体经商户，根据行业性和区域性不同类型申报建立联合工会组织，做好困难职工及互助保险工作的落实。 2、培养和壮大工会队伍，充分调动他们的积极性，依靠工会积极分子开展好工会活动，为农民工创选更多的就业机会，发挥工会小组作用。 3、重视女工委员会工作，关心、支持女工工作，充分调动女职工的工作积极性和创造性。 4、继续加强工会组建工作，扩大工会组织覆盖面，增强工会组织凝聚力，进一步提高工会组建率和职工入会率及巩固率。 5、认真做好企业思想工作，为职工参加养老保险、劳动意外保险、妇女键康保险，促进企业和谐发展。 6、重视工会宣传和工会台帐资料健全工作，完善工会文档资料的管理，“创优秀职工之家”。 四、主要工作和活动安排： 一月 1、开展困难教职工和退休职工“送温暖”走访慰问活动。 慰问困难职工、高龄的职工 2、庆祝元旦活动 二月 1、配合党委政府做好春节慰问工作 2、组织开展慰问演出活动 3、召开工会座谈会议 三月 1、庆祝“三八”国际劳动妇女节活动 2、安全生产教育 3、学习工会规程 四月 1、举行职工书法比赛 2、组织部分职工进行身体健康检查，并建立健康档案 3、工会开展一次民主恳谈会 五月 1、“五一”国际劳动节庆祝活动 2、组织参加县职工比赛 3、组织青年职工联谊活动 xx月 1、做好各工会中层干部民主评议工作 2、配合行政村做好村目标考核工作 3、开展“创建学习型、争做知识型职工”活动 七月 1、开展梓山镇好人好事评选活动 2、各工会做好上半年总结工作 3、组织职工“七一”歌咏比赛活动 八月 1、做好暑期送清凉工作 2、组织职工开展暑期培训学习 3、金秋助学活动 九月 1、召开工会工作会议 2、开展先进典型事迹的宣传活动 3、配合党政做好教师节的庆祝活动 十月 1、做好各工会自查自评工作 2、组织职工乒乓球赛 3、组织职工庆“国庆”汇演 十一月 1、做好县对基层工会考核工作 2、做好“职工之家”建设 十二月 1、开展困难职工家庭情况调查 2、召开镇职工代表大会第二次会议 3、做好年终工作总结，谋划xx年工会工作思路 2014年机关工会工作指导思想。以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和全国总工会十六大精神，积极开展第二批党的群众路线教育实践活动，深化“三访三化”，在市总工会和局党组的领导下，紧紧围绕机关年度工作重点，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，脚踏实地开展工作，把机关工会工作提高到一个新的水平。 一、深化学习教育，着力提高干部职工素质 1、积级开展学习群众路线教育实践等活动。按照总书记提出的“高起点开局、高标准开展、高质量推进第二批群众路线教育实践活动”的总要求，把学习“焦裕禄”精神作为一条红线贯穿活动始终，把群众性路线实践活动同实际工作结合起来，将活动的指导思想、目标要求、重要意义进行一次铺天盖地、入脑入心的宣传、教育，让广大党员、干部充分认识到这次群众路线教育实践活动的重要性，让他们摒弃侥幸心理、无所谓心态，真正从思想上重视起来，自觉按要求、按步骤，扎实开展好这次活动，从而更好地帮助机关干部提升思想境界，增强能力素质，改善作风形象。 2、努力打造学习型工会。按“五个一活动”要求，广泛开展读书活动，打造学习型工会。继续开发多种渠道，不断丰富学习内容。一是开辟学习场所，建立局机关阅览室，定期更新宣传栏刊登学习心得；二是定期充实、完善网络图书室书目、内容；三是大力推学助学，要求机关干部每月通读一本书，做到研读理论书、精读业务书、选读兴趣爱好书；四是请进来，走出去，利用党团活动时间，定期邀请地方领导、行业专家等进行授课辅导，到经济发达地区、典型示范区参观见学等。通过全员学习、全面学习、全程学习，不断激发全体干部职工的学习自觉性。下半年将视情展开读书竞赛和读书心得交流，并给予一定的物质和精神奖励。 3、加强反腐倡廉教育。按照坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以制度建设为根本，全力推进党风廉政建设和反腐败工作。不断完善和严格执行党风廉政建设责任制，对党风廉政建设工作实行层级管理，做到一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。集中组织学习总书记在中纪委十八届三次全会上的重要讲话，省、市、局纪委部署，观看警示教育纪录片，进行警世教育等。通过这些活动的开展，切实抓好作风建设，坚决纠正“四风”，并将党风廉政建设与群众路线教育实践活动结合起来，使机关全体干部职工始终保持对党纪国法的敬畏之心，始终做到慎微慎独慎初慎行、自重自醒自警自励。 二、丰富活动内容，切实增强工会组织的凝聚力 1、发挥工会在信息和信访工作中的重要作用。加强网上舆情分析和引导，及时掌握和报送有关劳动关系矛盾和影响干部职工队伍稳定的信息，加大对干部职工的心理疏导、人文关怀和思想政治工作，引导干部职工以理性合法的方式表达利益诉求，协助党委政府妥善处理职工事件，维护干部职工队伍稳定。 2、开展深受干部职工欢迎、富有创意、丰富多彩的文体活动，不断满足干部职工多层次的精神文化需求。今年将继续开展一些健康有益的活动，建立职工书屋，成立乒羽、摄影书法等职工活动组织；组织干部职工积极参加有益的社会公益活动及志愿者活动。上半年，将组织乒乓球、羽毛球等比赛，组织警世教育和传统教育，并适时开展工会联谊；下半年组织军转干部八一庆祝，老干部重阳节登山等活动，全年视情举行两次民情体验活动。 三、坚持三访三化，落实好扶贫帮困长效机制 1、继续抓好“三访三化促发展解民忧”专项活动。切实改进机关干部作风，经常深入广大干部职工之中，听取他们的意见和要求，并结合实际，建立健全困难干部职工档案，对困难干部职工群体，做到底数清、情况明，尽可能帮助他们排忧解难，维护他们的合法权益。 2、加强对工会经费监督检查。根据工会法及工会章程，开展财经纪律教育，逐步完善机关工会的财务制度，加强工会经费管理和审查工作。规定工会经费不得挪作他用，应重点用于维护干部职工权益和群众性活动方面上来。纪检监察部门有权有责任对工会经费的使用进行经常性的监督和检查。 四、加强队伍建设，努力提高机关服务水平 1、健全工会组织，选好配强机关干部。加强学习型工会组织建设，着力提升机关干部能力；深化工会干部制度改革，建立健全激励约束机制，努力造就一支高素质、复合型机关干部队伍。 2、创新工作方式，努力建设服务型工会。继续推行“一线工作法”、“面对面、心贴心、实打实，服务在基层”等活动、坚持和完善机关干部信访接待制度、基层联系点制度和调查研究等制度，经常深入到困难群众和矛盾多发企业，倾听群众呼声，反映群众意愿，为群众排忧解难，努力建设服务型工会。 3、开展互助互动，促进活动经常化。要积极扩大机关工会工作覆盖面，努力把工作做到所有干部、职工中去，使工会工作更贴近基层群众，定期召开经验和体会研讨会，探讨工作中存在的问题及对策。机关干部特别是领导干部，要更多的深入到职工群众中去，依靠职工群众开展工作，使工会组织真正成为广大干部职工信赖的“职工之家”。 201x年全局工会工作要深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会和总书记系列重要讲话精神，把建设法治、关注民生、推动改革、促进发展作为局工会工作的出发点和落脚点，突出建设与参与、维权与服务、教育与创优职能，在工会组织吸引力不强、维权机制不完善、服务职工体系不健全、基层工会活力不足等方面下功夫，团结和动员全局职工为“适应新常态，实现新作为，加快打造仙桃发展升级版”贡献力量。 一、着力深化职工建功立业，开展系列活动 （一）认真抓好第一届职代会第二次会议准备工作 1、抓好一次会议议案的落实。今年要着重抓好四个方面议案的落实，一是规划业务类议案；二是职工住房类议案；三是职工福利类议案；四是工会组织自身建设类议案。局工会和职代会提案处理工作小组要加强对各代表提案的办理与督促，确保一次会议议案真正落到实处。 2、抓好新提案的征集。今年，局工会将通过开展系列活动的方式来抓好2015年提案的征集工作。 3、组织职代会“三个小组”开展活动。局第一届职代会第一次会议通过并成立了提案征集处理工作小组、职工福利与财经监督工作小组和民主评议与管理工作小组。201x年，局工会将认真组织“三个小组”开展各项活动，按照各自职能要求制定工作计划，有针对性地开展工作。 （二）开展规划业务技能培训与知识竞赛活动 加大对规划法、规划业务技术及局相关规章制度的学习，营造职工自觉学习的氛围，推动规划法、局相关制度的落实。局工会将认真开展规划业务技能知识大竞赛，提升职工的技能素质，努力形成职工学知识、强技能、增本领的常态化机制，为科学规划提供强有力的人才支持，促进规划事业大发展。 二、着力构建服务职工工作体系，增强工会组织凝聚力 （一）举办各类培训班 加大职工对劳动法、工会法等相关法律法规的学习，营造出全体干部职工学法、知法、守法、用法、护法的良好氛围，增强依法维护自身利益的意识和能力，切实保障职工的合法权益。 （二）认真落实职工集体福利与相关待遇 1、制定有关意见。局工会将根据相关文件规定，在仙规发20117号文件的基础上拟定关于加强工会经费管理与保障职工福利的有关意见，确保职工的福利待遇得到落实。 2、组织节日与生日慰问。按照有关文件规定，从现在开始对国家规定的节日，将以实物方式少量解决职工必需的生活用品并开展职工生日慰问。 3、抓好职工体检与年休假的落实工作。认真组织职工做好年度体检工作，今年，继续抓好职工体检工作，切实保障职工身体健康。同时维护职工权益，确保职工年休假工作得到落实。 （三）组织开展群体性文体活动 全年将组织一次职工体育竞赛活动；分批次组织职工观看电影；举办一次城市建设及规划方面的摄影展览；建立职工工间操制度。丰富干部职工的精神文化生活，展示规划人朝气蓬勃、奋发向上的精神风貌，激发干部职工团结拼搏、勇于挑战、争创一流的工作热情。 三、着力推进送温暖工程，开展困难帮扶工作 要加大工会帮扶救助和送温暖工作力度，最大限度地覆盖全体困难职工，定期和不定期地对有困难的会员组织慰问，抓好工会会员服务卡职工享受帮扶、医疗互助、公交服务等工作的落实。 四、着力健全工会工作制度与加强干部队伍建设 （一）完善工会相关制度。局工会将加大对xx市规划局职工代表大会制度和xx市规划局职工代表大会提案制度的学习宣传力度，依法维护职工的民主权利，确保制度的贯彻落实。同时将认真贯彻执行工会法、劳动法、女职工权益保障法及上级工会组织的工作部署，全面建立健全工会工作制度，助推工会工作规范化。 （二）成立xx市规划局女职工委员会。根据市总工会的文件精神和女职工的要求，今年拟定成立xx市规划局女职工委员会，维护女职工合法权益，推动女职工建功立业，扩大女职工在规划工作中的社会影响力。 （三）加强工会会员管理及基层工会干部队伍建设。进一步加强工会会员管理与基层工会干部队伍建设，全面提高工会干部的综合素质，激发工会组织活力，增强工会组织的吸引力、凝聚力、战斗力。第12页 共12页