全县林业局党委工作计划.docx

全县林业局党委工作计划
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和党的十七大、十七届四中、五中、六中全会以及全国“两会”精神为指导，以县委开展“二次创业”活动为主题，以奉献力量、服务创建、推动林业经济发展为主体，充分发挥党组织在加快林业发展、提高林业科技水平、服务全县工作大局促进社会和谐，建设富裕和谐秀美等方面的战斗堡垒作用。
二、目标任务
推动林业局党组织成为深入学习实践科学发展观的组织者、实践者，为完成全年各项任务提供组织保障。
1、加强理论学习，推进学习型党组织建设。认真落实全国“两会”和党的十七大、十七届五中、六中全会精神。积极投身全县开展的集中整治影响发展环境干部作风突出问题活动，运用学习讲坛、参观考察、专题辅导等喜闻乐见的手段，结合“七一”、“十一”等重要节日，开展形式多样的学习活动，通过学习，使林业局广大党员干部内强素质、外塑形象。
2、加强廉政建设。把反腐倡廉工作放在重要位置，认真落实党风廉政建设责任制和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格执行党员领导干部及工作人员“八不准”，防微杜渐，采取多种形式提醒和教育广大党员干部在工作中做到勤政廉政。
3、加强党委及各党支部领导班子建设。在局党委和支部建设上下功夫，不断扩大组织覆盖面，增强局党委和各支部的议事办事能力，进一步提高号召力、凝聚力、战斗力，发挥党建的政治优势，为林业工作提供强有力的政治和思想保障。
4、加强党员干部队伍建设。努力打造一支政治过硬、业务精良、作风扎实的林业干部队伍，保持林业干部的先进性，为促进全县林业经济科学发展作出新的贡献。
5、加大发展党员工作力度。在坚持原则，严格程序的基础上，积极支持业务骨干加入党组织，为林业事业的长远发展注入新鲜血液。
6、加强活动载体建设。支持全系统的工会、共青团、妇委会工作，开展群众欢迎、领导满意、贴近林业特色的活动，使林业局党务工作充满活力。
三、具体措施
1、创新观念，增强党员干部的创造力
扎实有效地推进“四学”，创新党员干部观念。第一，载体学习。结合实际构建多层次、宽领域、有实效的学习载体。一是专家讲座学。邀请业务专家和教授为全体党员干部讲课。二是联谊学。举办企业联谊会、市林业部门联谊会，驻军部队联谊会，进行联谊学习。三是结合活动学，以全县开展的集中整治影响发展环境干部作风突出问题和“二次创业”为载体。“内强素质，外塑形象”，相互交流学习。第二，应用学习。每月召开一次学习课，由班子成员领课，业务骨干授课，全体机关干部参课，做到真学真用，以用促学，以学促用。第三，研讨学习。以党建服务林业建设为主题，班子成员领题调研，股、室、站、队分行业调研，党委班子成员每人写一篇调研文章进行学习交流，让党员干部相互学习，相互提高，相互促进。第四，拓展学习。一方面，注重横向拓展。由班子成员带队组织党员干部到兄弟县市学习，借鉴先进县市林业局党务工作先进做法和经验，大胆拿出相关优秀成果，扩大自身的知识总量。另一方面，注重纵向拓展。组织各支部书记及党务工作者和优秀党员外出学习交流考察一次，组织党员干部到省林业厅、市林业局相关业务部门学习，提高思维层次，领会上级精神，贯彻上级指示，实现发展愿景，提高分析问题和解决问题的能力，创造性地做好各项林业工作。
2、提升理念，增强党员干部的凝聚力
着力实行“三个转变”，提升党员干部理念。一是以注重教育党员向服务党员转变。工作上从严要求，分配党员干部做力所能及的工作；生活上关心爱护，让党员体面地工作，有尊严的生活。把党员当亲人看，用亲情温暖党员。要求班子成员、支部书记每月走访党员在2次以上，支部召开交心会1次以上。做到“三必谈”和“三必访”。即党员有思想情绪必谈，工作有畏难情绪必谈，未完成好工作任务必谈；家庭闹矛盾必访，困难党员必访，重大疾病者必访。掌握党员思想状况，解决实际困难。同时，把优秀党员当榜样看，用标杆激励党员。坚持从优秀党员中选拨使用干部。用党章规范党员。干部选任，由党员干部无记名推荐；重大决策，召开党员干部大会，广泛征求党员建议，让每个党员真心感受到入党后有义务、有责任、有权利、有温暖、有荣誉。二是由注重领导队伍建设向提高党员整体素质转变。注重抓好党员干部队伍的理论和业务知识的提高。每月坚持二次中心组学习，每次学习都安排一名班子成员辅导讲课，集中全体党员干部系统学习党的各项方针政策和相关的法律法规，提高党员干部的政治素质。充分利用批评与自我批评的武器，定期召开班子民主生活会，股、室、站、所民主生活会，经常反思，查找不足，防微杜渐。三是由注重党员干部集中教育向经常性教育转变。经常性开展党员干部思想政治教育，增强宗旨意识，艰苦创业意识；经常性开展廉政建设正反两方面教育，警钟长鸣，增强党员干部廉政自律意识和拒腐防变能力。
3、改进方法，增强党员干部的战斗力
打造四个平台，激发党员干部发挥先锋模范作用的内在动力。一是打造党员干部活动平台。充分z利用党校，党员活动室，老干部活动室和电子宣传栏，使党员干部组织生活丰富多彩。二是打造党员干部示范平台。班子成员每人带领两名业务骨干，包干两个乡镇，大力抓好“一大四小”工程建设示范点，林业示范村，林业示范大户，通过典型示范，带动全县林业经济发展。三是打造“企业结对”平台。班子成员每人带两名业务骨干与一家重点企业结对子，帮扶企业，有效地促进企业上规模上等级。四是打造“同心共建”平台，抓好五府山镇的毛楼村和金钟山村的“同心共建”村建设，包干共建班子成员和干部要尽职尽责抓共建。
4、完善制度，增强党员干部的执行力
进一步完善党委中心组学习制度、党支部目标考核制度、“同心共建”制度、企业“结对”帮扶制度，典型示范制度等六项长效机制，从而提高党员干部执行力。
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