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XX年环卫处党支部工作总结及XX年计划
xx市环卫处党支部在市委政府和住建局党委的正确领导下，深入学习贯彻落实党的十八大精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，以建设品牌党支部为目标，全面提升党支部的创造力、凝聚力、战斗力，进一步加强党支部学习型服务性创新性建设，切实改进工作作风，牢固树立党员为民务实清廉形象。现将党支部2014年全年各项工作开展情况总结如下：
一、保质保量搞好党的群众路线教育实践活动
市环卫处党支部根据市委、市住建局党委统一部署，结合实际，在党的群众路线教育实践活动中，认真研究，周密组织，精心做好各项工作，一是加强组织机构，成立了以支部书记为组长、行政一把手为副组长、其他副职领导为成员的教育实践活动领导小组；二是及时动员部署，结合自身实际，起草制定了《xx市环卫处党的群众路线教育实践活动实施方案》；三是领导班子带头学习教育，领导班子安排了夜校集中学习，并在每周三下午的例行学习中向参学人员进行提问抽查，通过督学、促学有力提高了学习质量；四是领导班子带头听取意见，领导班子成员各选择2个基层科所作为教育实践活动联系点，环卫处14个基层科所全部纳入到联系点内，班子成员定期深入各联系点，联系基层职工，了解情况；五是聚焦四风、查摆问题，领导班子反复研究查摆自身在政治坚强及“四风”方面存在的问题，通过采取个别访谈、召开座谈会、发放书面征求表基层调研等方式广泛征求党员干部、服务对象、基层职工意见和建议。发放调查问卷100份，书面征求意见表315份，召开座谈会14个，结合前期准备阶段征求意见情况、自我查摆问题情况，收集到意见和建议271条，其中领导班子38个，领导干部97个。通过归纳梳理，对领导班子意见和建议25个，对教育实践活动意见建议6个；六是结合主题教育活动开展了“以身边的先进为镜，争做优秀城市美容师”为主题的座谈会共3场、开展了“学习焦裕禄精神，践行党的群众路线”为主题的学习交流会1场、开展了关于党的群众路线教育实践活动知识的竞答比赛1次、组织了一次关于党的群众路线教育实践活动及社会稳定长治久安应知应会知识的闭卷考试、开展传递青春正能量，我以青春美家乡”主题演讲活动1场；七是边学边改、边查边改，着力解决突出问题，领导班子采取现场办公的形式，对市区内道路清扫保洁、垃圾清运、公厕管理、环卫设施等方面工作进行集中检查，共查找8类，近300处环境卫生问题，并及时予以整改；八是召开了一次高质量的民主生活会上，会前班子成员按照“四必谈”要求，深入开展谈心交心活动，会上党支部主要负责同志带头揭短亮丑，班子成员严肃认真开展批评与自我批评，达到了团结，批评，团结的目的；九是整改落实、建章立制工作取得实效，制定了制度建设计划，按时完成制度废、改、立工作，按照要求开展了正风肃纪专项整治活动；十是为民办实事、好事，解决群众实际困难，结合“三民”活动，发挥自身优势，免费为南湖乡新政府办公场所提供两个垃圾箱、利用机械力量为南湖乡红山村委会挖掘输水管沟、为居民小区送水、利用机械力量帮助青年南路社区清理死角垃圾、集中清理市区xx区及铁路沿线及城乡结合部等一批卫生死角、将8条城乡结合部位路段纳入到环卫处清扫保洁范围等。
二、以建设品牌党支部为目标，大力开展“三级联创”工作
环卫处党支部按照市委要求，以提升党的建设科学化水平，加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，严格按照“三级联创”工作标准，全面加强党支部建设。
（一）班子建设进一步加强
一是班子建设进一步加强。结合教育实践活动，加强了领导班子成员思想政治理论学习，不断丰富学习方式和内容，理论水平和业务能力进一步提高；二是聚焦政治坚强及“四风”方面问题，反复查摆，边查边改，切实改进工作作风，为民服务意识进一步加强；三是鼓励培养班子成员创新意识，积极借鉴外地环卫工作好做法、新理念，转变工作思路，促进环卫工作的科学化和标准化。
（二）党员职工队伍建设
一是通过丰富教育培训手段和内容，加强党员职工的教育和培训力度，举办道路交通安全知识培训3场；二是每月开展“环卫明星”评选活动，活动至今，近300人次获得该荣誉；三是发展党员工作有序开展，严格按照规定做好发展党员工作，截至目前有111人申请入党，今年截至目前新发展预备党员3人，按期转正4人，确定积极分子11人；四是结合建党93周年暨“七·一”建党节，开展了观看先进人物事迹电影月活动、参加青年南路社区为居民义诊、为老人理发、打扫卫生等党员志愿者服务献爱心活动、开展为困难职工帮扶基金捐款活动，共捐款5016元、开展“红色教育”活动，邀请党校讲师为党员上党课；五是严格做好党费缴纳工作，全年上交党费7306.2元，未发生拖欠等情况。
（三）工作机制进一步强化
结合教育实践活动，针对“四风”及环境卫生工作方面存在的问题，一是制定了《党员领导干部路段承包责任制》，市区内39条主要道路承包到党员和领导干部，明确了承包人的职责；二是针对“十多十少”的问题，环卫处领导班子推出了“路段工作法”；三是为进一步加强和改进工作作风，明确差距和努力方向，制定出台“曝光台”制度，针对环境卫生工作中整改不力，反复出现的“死角”问题进行曝光；四是进一步健全信访工作机制，班子成员、基层科所负责人定期下访，深入基层调研；五是进一步完善救助基金管理制度；六是加大机关效能建设和职工队伍管理力度，环卫处机关效能建设领导小组对基层各部门的工作作风、效率等情况进行检查，对违规人员给予处理和通报；七是党务公开更加规范。按照党务公开内容及标准要求，对单位的重大决策、决议事项，财务收支状况、党费收缴等内容及时公布，充分保障党员干部职工的知情权。
三、党风廉政建设全面落实
一是结合教育实践活动，大力开展党风廉政建设，严格落实中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、自治区党委十条规定和地委、市委十二项措施，清退、合并了一批超标使用办公用房，精简了部分文件、简报；二是贯彻落实党风廉政建设责任制，把落实党风廉政建设责任制纳入党政领导目标管理考核；三是加强宣传教育，以正面宣传教育为主，开展了观看党风廉政警示教育片、两个条例的学习、廉政知识测试、举办板报展览等形式的教育活动，筑牢防腐倡廉的思想防线；四是加强制度建设，促进领导干部廉洁自律，健全和完善各类制度，认真执行领导干部个人收入申报、礼品登记、重大事项报告等制度，增强领导干部廉洁自律的意识。
四、精神文明建设
一是加强对工会、青工委、妇委会及统战工作的领导。加强青工委职能，围绕环卫工作特点，在三八妇女节、五一劳动节、五四青年节分别开展了演讲比赛、趣味游戏等别开生面的文体活动；二是加强工会工作，通过工会进一步加大对困难职工、大病职工的慰问及帮扶力度，为大病职工捐款12996.5元；三是充分发挥妇委会作用，在“环卫工人节”期间，红十字会医院免费为700余名女职工体检，广泛发动职工参与“爱心一元捐”活动，共募集捐款1739元；四是加大环卫宣传力度，今年共发出信息46篇，截至目前被各类媒体采用的各类工作信息16篇；五是利用“环卫工人节”，举办了演讲比赛、知识竞赛等一系列活动，环卫职工新时代风貌得到展现，职工生活进一步丰富；六是开展环卫知识、环卫法规进社区活动，环卫处工作人员走进社区宣讲环卫知识、法规，开展联谊活动，进一步提高了居民环境卫生意识；七是在自治区文明创建工作“归零”后，环卫处重新申报地区级“文明单位”创建工作。
五、综治稳定工作坚实有力
一是及时掌握职工思想动态，做好矛盾化解和解决职工困难工作；二是完善和强化安全保卫“三防”措施，严格落实领导带班及值班制度；三是强化安全生产责任落实，加强检查，对检查发现的问题予以通报，限期整改，全年组织道路、消防安全教育3场（次）、定期大检查10次、下发整改通知书18份、报送综治维稳情报36篇、安全生产信息19篇、工作信息79条、曝光台9期、排除隐患10起，全年未发生一起责任内安全事故。四是加强民族团结工作，大力开展宣传教育，全年没有发生一起影响民族团结和零散朝觐的事件。
六、不断提升城市卫生工作精细化管理水平
不断加强工作模式创新，推行精细化管理，出台了《环境卫生工作精细化管理方案》，进一步明确了“六无六净”、“一掏擦”等具体作业标准，抓工作细节，抓质量缺陷，完善了在大风、雨雪等恶劣天气下的应对措施，并实行定期集中清理保洁模式，加强与有关部门的协调联系，进一步提高城市卫生工作精细化管理水平。
七、2015年工作计划
（一）进一步加强班子自身建设。从加强理论学习和深入基层入手，不断提高领导干部执政能力和领导水平。
（二）做好发展党员工作，计划新发展党员4名。
（三）进一步规范和改进党务工作，进一步加大党务工作公开力度。
（四）继续抓好党员“履诺，践诺”活动，提高党员宗旨意识。继续开展党员志愿者活动和扶贫帮困活动，发挥党员先锋作用。
（五）继续深入实施“暖人心”工程，结合实际开展扶贫帮困、结对共建活动，组织党员开展访贫问苦活动，为特困户捐款、捐物活动。
（六）进一步强化对工会、共青团、妇委会等群众组织的领导，丰富职工的业余生活，调动职工工作积极性，不断丰富活动载体，营造“和谐”氛围。
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